Von Jochen Mai // 7 Kommentare

Feierabend – Du weißt, es ist Zeit, nach Hause zu gehen, wenn…

Man mag es kaum glauben, aber jeder Zweite nimmt sich regelmäßig Arbeit mit nach Hause. Und dabei sind noch nicht einmal jene Fälle berücksichtigt, in denen das unbewusst geschieht – etwa, weil die Betroffenen Frust, Ärger und Stress ins heimische Wohn- und Schlafzimmer verlagern. Bevor Sie also noch mehr (unbewusste) Überstunden machen – hier unsere ultimative Liste und … mehr

Job, Liste 7
Von Jochen Mai // 6 Kommentare

Leitlinien: Die 10 Social Media Gebote

Erzwingt Wikileaks nicht eine völlig neue Kultur? Und wenn: Gelten diese Richtlinien (ausführlich weiter unten) dann noch immer – oder müssten sie neu geschrieben werden? Was meinen Sie?
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Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Das Leben in 10 Dimensionen

Das ist jetzt keine leichte Kost, dafür sehr gut erklärt: Das Leben in zehn Dimensionen wie sie die Physik theoretisch sieht. Hochspannend – und ein echter Mind-Blaster:
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Trump’s Tipps – Die 10 Regeln des Erfolgs

    10gebote

  1. Fokussieren Sie sich und konzentrieren Sie täglich all Ihre Kraft in Ihre Aufgaben!
  2. Glauben Sie an sich. Wenn Sie es nicht tun, tut es kein anderer!
  3. Seien Sie hartnäckig!
  4. Vertrauen Sie Ihrem Instinkt!
  5. Bleiben Sie impulsiv und halten Sie Ihr Umfeld in Bewegung!
  6. Betrachten Sie sich als Gewinner, der zugleich eines der besten Teams führt!
  7. Seien Sie leidenschaftlich in allem, was Sie tun!
  8. Werden Sie trotzdem nie selbstgefällig!
  9. Führen ist kein Statusding. Wenn Sie die Verantwortung haben, dann nehmen Sie sie auch wahr!
  10. Geben Sie niemals auf!

Falls Sie sich über den Impetus wundern: Die Regeln sind nicht von mir, sondern von Immobilien-Tycoon Donald Trump. Der bloggt übrigens auch.

Job, Liste 1
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Managermanager – Top10 der beliebtesten Managementtools

Seit 1993 befragt die Unternehmensberatung Bain & Company jährlich weltweit Manager, welche Managementmethoden sie aktuell besonders häufig einsetzen. Für das Jahr 2008 haben an der Umfrage rund 1430 Führungskräfte aus Nord- und Südamerika, Europa, Afrika und Asien mitgemacht, herausgekommen ist eine Art Ranking der beliebtesten Managementtools: mehr

Job, Liste 0
Von Jochen Mai // 7 Kommentare

10 Job-Mythen – Wer nicht alles glaubt, kommt weiter

Ein Gastbeitrag von Carola Kleinschmidt

CarolaKleinschmidtCarola Kleinschmidt, Jahrgang 1968, ist Journalistin und Sachbuchautorin mit dem Themenschwerpunkt Gesundheit und Arbeitswelt. Sie schreibt für Magazine wie Brigitte, PM und Vital. Bevor sie sich als Journalistin selbstständig machte, studierte sie Diplombiologie. Carola Kleinschmidt lebt mit ihrem Partner und Sohn in Hamburg und arbeitet mit vier Kolleginnen in einem Büro. Mit der Journalistin, Sachbuch- und Drehbuchautorin Anne Otto hat sie kürzlich MyWay_Coverein Buch geschrieben und im MVG Verlag veröffentlicht: „My Way. Wie Frauen erreichen, was wirklich zu ihnen passt“ (Leseprobe). Darin wollen die Autorinnen mit den gängigen Klischees über den „richtigen“ Berufsweg aufräumen und zeigen, wie man den persönlichen passenden Einstieg und Aufstieg im Job gestalten kann. Aus dem Buch stammt auch der folgende Gastbeitrag über…
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Memento mori – Meine ersten 10 Tweets

twitter-iconManchmal ist es gut, sich zu erinnern. Manchmal besser nicht. Ich wage es dennoch – und habe meine ersten zehn Tweets rausgekramt. Konnte es selbst kaum glauben: Das ist jetzt nahezu zwei Jahre her (Intuition?)…

    Bin K.O., harter Tag, zuviel am Computer gesessen. Muss ins Bett.
    7:03 PM Jul 19th, 2007 from web

    Lese gerade im Handelsblatt: “Zeit für die Familie sollte so reserviert werden wie für Meetings.” Sekretärin macht jetzt Termin mit Frau…
    5:44 AM Jul 20th, 2007 from web

    Heute mit Headhunter Gert Stürzebecher telefoniert. Wann ist eigentlich ein Talent ein Talent?
    7:07 PM Jul 24th, 2007 from web

    Parking in New York – no problem! Read my blog!
    7:10 PM Jul 24th, 2007 from web
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MfG - Grußformeln für den Job
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Storytelling - Erzählen Sie mehr Geschichten!
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So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
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Erfolg in 7 Worten

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  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen