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Wie heißt es so schön: Wer die Hitze nicht verträgt, soll nicht in der Küche arbeiten. Stimmt. Was auch stimmt: Wer die Hitze mag, sollte besser in die Sauna gehen!

Jeder Zweite (56 Prozent) glaubt, dass das virtuelle Arbeiten in der nächsten Zeit deutlich zunehmen wird. Selbst diejenigen, die im Büro anwesend sein müssen, werden – so eine Studie – künftig stärker über solche technischen Tools kollaborieren. Man denke etwa an die Cloud, Enterprise 2.0, Videokonferenzen. Die Kollegen von Work Simple haben die entsprechenden Zahlen dazu in einer ansehnlichen Infografik aufbereitet. Und auch wenn die Zahlen vor allem die USA betreffen – den Trend gibt es längst auch hierzulande… mehr

Okay, jetzt ist erst einmal Wochenende… Aber wie viele Stunden arbeiten Sie sonst so, im Durchschnitt, am Tag? Sieben? Acht? Wir verraten es Ihnen: Der Deutsche arbeitet im Schnitt 7,4 Stunden an einem normalen Werktag. Und damit steht er im internationalen Vergleich gar nicht mal so schlecht da: Platz 27. Der OECD-Durchschnitt liegt bei 8,1 Stunden. Weniger als wir arbeiten nur noch die Belgier und die Dänen. Deutlich länger dagegen schaffen die Japaner (9 Stunden) und die Mexikaner (9,9 Stunden) – der Spitzenreiter. Allerdings ist damit noch lange nicht gesagt, ob die Arbeitnehmer in dieser Zeit auch produktiv sind… mehr

Teamarbeit im Büro ist ein wichtiger Treiber für Kreativität, Innovation und damit für den Geschäftserfolg. Zahlreiche kollaborative Technologien und Tools fördern schon heute die Zusammenarbeit in den Büros. Aber werden sie auch optimal genutzt? Und reicht das schon? Oder anders gefragt: Wie wird sich das Arbeitsumfeld bis zum Jahr 2020 verändern? mehr

Fühlen Sie sich schuldig? Haben Sie ein schlechtes Gewissen? Klasse, Sie sind eingestellt! In den Unternehmen gilt üblicherweise derjenige Mitarbeiter als ideal, der leidenschaftlich, engagiert und vielleicht auch ein bisschen rücksichtslos ist (wenigstens zu sich selbst und seiner Gesundheit). Glaubt man indes einer Untersuchung von Francis Flynn und Rebecca Schaumberg, dann verdienen Menschen mit Schuldgefühlen jedoch ebenfalls mehr Aufmerksamkeit. mehr

Gibt es einen Job nach dem Job? Aber ja! 58 Prozent der deutschen und 50 Prozent der österreichischen Manager planen, nach ihrer Verrentung weiterhin auf dem Arbeitsmarkt aktiv zu bleiben. Auch wie sie den Unruhestand verbringen wollen, wissen die Ex-Chefs in spe genau: Knapp ein Viertel möchte als Berater für den bisherigen Arbeitgeber fungieren, ungefähr jeder Fünfte könnte sich vorstellen, als Interim Manager für verschiedene Firmen tätig zu sein. Wie heißt es doch so schön: In business you never die – you consult away… mehr

Bei vielen Deutschen ist der Berufswunsch noch immer unerfüllt. Das ist das Ergebnis einer Stepstone-Umfrage, an der sich 4550 Fach- und Führungskräfte beteiligt haben. 37 Prozent der Befragten gaben an, dass sie vor dem Studium zwar einen festen Berufswunsch hatten, heute aber nicht in diesem Bereich arbeiten. Während die eine Hälfte der Befragten das nicht weiter schlimm findet, bedauern es die anderen sehr, ihr Jobziel verfehlt zu haben. Zumindest ein Drittel arbeitet heute im Traumberuf. Weitere 30 Prozent hatten überhaupt keinen konkreten Berufswunsch, als sie mit dem Studium starteten (siehe Grafik). mehr