Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Lesefutter – 10 inspirerende Blogs für Ihre Wochenendlektüre

Ein gemütliches Frühstück, Zeit für Familie und Freunde, lange Spaziergänge und Ruhe – all das gehört für viele Menschen zu einem gelungenen Wochenende. Dazu gehört für manche auch die entspannte Leserunde mit Kaffee oder Tee. Damit Ihnen – neben Zeitung und Büchern – das Lesematerial nicht ausgeht, haben wir heute was für Sie. Zehn inspirierende Blogs, die Ihnen neue Impulse und Anregungen liefern können. Die Themen reichen dabei von Social Media über Einrichtungstipps bis hin zur Kaffeezubereitung. Wir wünschen viel Spaß bei der Lektüre und ein entspanntes Wochenende. mehr

Job 3
Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Focus auf dem Lokus – Männer nutzen den stillen Ort häufiger zur Klo-Lektüre

Studien gibt’s! Wenn’s mal wieder etwas länger dauert… was glauben Sie: Wer liest auf dem Klo mehr – Männer oder Frauen? Richtig: Männer sind die wahren Schmöker auf dem stillen Ort, jeder zweite Mann vertreibt sich die Zeit auf dem Lokus mit einer Lektüre. Zum Vergleich: Bei den Frauen macht das nur jede Vierte. Das hat jetzt eine repräsentative Studie der Gesellschaft für Konsumforschung (GfK, 1077 Befragte) im Auftrag eines Hygienekonzerns ergeben. Und was wird auf dem Klo nicht alles gelesen! Rund 51 Prozent der Lokus-Leser greifen bevorzugt zu Magazinen, gefolgt von Zeitungen mit 47 Prozent. Aber auch Bestellkataloge zählen zu den beliebten Druckerzeugnissen im Big Business: 25 Prozent blättern in ihren Sitzungen darin, Bücher rangieren dagegen nur bei elf Prozent. Achso: Während die Frauen am liebsten Zeitschriften lesen, greifen die Männer eher zur Zeitung – oder zum Automagazin. mehr

Job 0
Von Christian Mueller // 39 Kommentare

Lehrmeister – 40 Gründe, sich einen Coach zu suchen

Sie stecken bis zum Hals in Arbeit, die Projekte und Aufträge stapeln sich und bei all dem haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie auf der Karriereleiter weiter kommen. Manche einer würde sagen: Jetzt ist es höchste Zeit, einen Coach zu engagieren der Ihnen dabei hilft, Ihre laufenden Aufgaben in den Griff zu bekommen und sich wieder klare Ziele für Ihre Karriere zu setzen. Doch ein guter Coach ist weit mehr als ein reiner Krisenmanager, er ist ein Partner und Wegweiser, der Ihnen dabei hilft, den für Sie richtigen Ansatz und Weg zu finden. Wer schon einmal mit einem guten Coach gearbeitet hat, wird diese Erfahrung sicherlich nicht mehr missen wollen. Für alle Unschlüssigen haben wir heute 40 Gründe gesammelt, die für die Arbeit mit einem Coach sprechen. mehr

Von Christian Mueller // 32 Kommentare

Timeline: So nutzen Sie die Facebook-Chronik

Lange war es angekündigt, immer wieder gab es Verzögerungen, jetzt ist es endlich da: das neue Timeline-Design von Facebook, im Deutschen Chronik genannt. Das neue Design wird sehr unterschiedlich aufgenommen, die einen wollen unbedingt das alte Design behalten, für die anderen konnte das neue Design nicht schnell genug freigeschaltet werden. Egal wie Sie zu dem neuen Design stehen, in den nächsten Tagen wird es für alle Facebook-Nutzer verfügbar sein und auf absehbare Zeit wird das neue Design voraussichtlich für alle Profil verpflichtend. Deshalb haben wir heute die wichtigsten Tipps und Grundlagen für Sie zusammengefasst. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Weihnachtsgeschenke – Geschäftspartner wünschen sich Bücher zu Beruf und Karriere

Was sollen wir unseren Geschäftspartnern bloß dieses Jahr schenken? Die Frage ist schon mal gut, vielleicht nur etwas spät. Trotzdem wird erst andersrum ein Schuh daraus: Was wünschen sich eigentlich Geschäftspartner von Geschäftspartnern?

Gute Frage! Der Sprachkursanbieter Rosetta Stone hat sie jetzt durch ein Marktforschungsunternehmen stellen lassen. Und herausgekommen ist dabei: Die überwiegende Mehrheit der Befragten (45 Prozent) wünscht sich Geschenke, die ihnen neue Chancen für Beruf und Freizeit schaffen oder helfen, den Horizont zu erweitern. Besonders beliebt sind dabei Reiseführer (17,2 Prozent), Bücher und Software zum Thema Beruf & Karriere (14,5 Prozent) oder zum Thema Gehirntraining (14,4 Prozent). Sprachkurse waren auch dabei (15,1 Prozent), was der Auftraggeber der Umfrage nicht ganz uneigennützig betont. mehr

Job, Studie 0
Von Christian Mueller // 44 Kommentare

Öffentlichkeitsarbeit – Warum klassische PR-Manager nichts (mehr) taugen

In manchen Branchen haben PR-Manager einen schweren Stand, werden sie doch automatisch mit Schönfärberei und übertriebenen Werbeslogans assoziiert. Das ist natürlich extrem pauschalisiert und stimmt – wenn überhaupt – nur teilweise. Dennoch hat der umfangreiche Einsatz von Social Media in der Kundenkommunikation und der Unternehmenspräsentation zu einer Veränderung im PR-Bereich geführt. Und nicht alle PR-Manager haben sich dieser Entwicklung angepasst. Deshalb lautet meine These: Klassische PR-Manager taugen nicht mehr viel, Unternehmen brauchen heute Öffentlichkeitsarbeiter. mehr

Von Jochen Mai // 48 Kommentare

Zug zum Tor – Ohne Willenskraft kein Erfolg

Vince Lombardi war ein strenger Mann. Seinen ersten Job als Football-Coach bekam er ausgerechnet an der US-Militär-Akademie in West Point. Lombardi galt als autoritär, perfektionistisch und enorm anpassungsfähig. Zu seinen Stärken gehörte es, die Taktiken und Strategien der gegnerischen Mannschaften zu erkennen und diese den Fähigkeiten seiner Spieler anzupassen und so gut ausbalancierte Teams zusammenzustellen. Entsprechend steil verlief seine Karriere. Er wechselte bald in die National Football League (NFL) und gewann mit den Green Bay Packers 1961, 1962 und 1965 überlegen die NFL-Meisterschaft, 1966 und 1967 folgten zwei weitere NFL-Titel, gefolgt von mehreren Super-Bowl-Siegen. mehr

Artikel, Job 48
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Erfolg in 7 Worten

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  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen