Haben Sie im letzten Jahr daran gedacht den Job zu wechseln? Ja? Dann befinden Sie sich in guter Gesellschaft, es gibt fast keine Erwerbsbiografie, in der nicht mehr als ein Arbeitgeber vorkommt. Überraschend ist das nicht, denn Ausbildungen und Studiengänge sind vielseitig angelegt und E-Learning und Fernstudiengänge machen eine Weiterqualifizierung auch neben einem Vollzeitjob möglich. Doch wohin wollen Sie wechseln? Und soll es wirklich eine neue Stelle oder nicht doch die Selbstständigkeit sein? Wir haben da einige Orientierungshilfen. mehr
Wo will ich hin? – Orientierungstipps für Aussteiger und Jobwechlser
Vorsicht Falle – Gut Gelaunte entscheiden großzügiger, aber nicht besser
Obacht, wenn Sie gerade richtig gut drauf sind und dann noch eine Wahl treffen müssen! Denn wer positiv gestimmt ist, entscheidet in manchen Situationen allenfalls suboptimal. So jedenfalls das Ergebnis einer Untersuchung an der Fakultät für Psychologie der Universität Basel. Danach sind Ältere von diesem Effekt jedoch stärker betroffen als Jüngere. mehr
Wir Selbstbetrüger – Darum machen wir uns bei unseren Entscheidungen hinterher gerne etwas vor
Aufstehen oder weiterschlafen? Duschen oder baden? Kaffee oder Tee zum Frühstück? Solche und andere Entscheidungen treffen wir tagtäglich, die meisten davon unbewusst. Die überwiegende Mehrheit ist ja auch eher banaler Natur. Allerdings beschäftigen sich seit Jahren auch Ökonomen, Sozialwissenschaftler, Hirnforscher und Psychologen mit menschlichen Entscheidungen und haben dabei die hübsche Vorstellung entzaubert, der Mensch wähle als Homo oeconomicus stets rational die bestmögliche Alternative. Denkste! mehr
Beton im Kopf – Die unglaubliche Sturheit von Teams
Das Problem mit Gruppen ist ihre Dynamik. Im Team lässt es sich wunderbar vor der Arbeit drücken (TEAM = Toll, Ein Anderer Macht’s), man kann klug aussehen, indem man wiederholt, was andere schon Kluges gesagt haben (Es ist zwar schon alles gesagt, aber noch nicht von allen) oder aber es werden Entscheidungen getroffen, die scheinbar auf einem Konsens beruhen. Dabei schweigt der Rest nur, weil er geistig längst auf Standby gegangen ist oder innerlich an dem grassierenden Wahnsinn verzweifelt. Doch damit nicht genug: Haben Gruppen erst einmal einen Beschluss gefasst, verhalten sie sich wie eine nicht-newtonsche Flüssigkeit: im Normalzustand flexibel, absorbierend, polarisierend. Doch wehe es kommt Druck von außen, etwa in Form von Kritik: Dann folgt sofortiger Widerstand. Man könnte gar von Beratungsresitenz sprechen. mehr
Senden oder nicht senden? – Wann sollten Sie die E-Mail abschicken – das Flussdiagramm hilft
Wie schnell ist das passiert: Eine E-Mail gibt sich die andere, die Emotionen kochen hoch – und schwups – haben Sie auf senden gedrückt und ab geht die Post mit einer Textbotschaft, die Sie vielleicht noch Geld, den Job oder gar eine Freundschaft kosten kann. Oder aber es beginnt mit einer harmlosen Spaßmail, mit lustigen Fotos von Katzen und Hunden – und endet mit einem veritablen Imageschaden. Und jeder Menge Spam. Muss aber nicht sein, wenn Sie die Empfehlungen dieses nicht ganz ernst gemeinten Flussdiagramms beherzigen. Das dürfen Sie freilich jederzeit weiterleiten – auf Twitter, Facebook, Google+ und natürlich auch per E-Mail… mehr
Die Qual der Wahl – Sofort-Entscheider sind glücklicher
Ein Gastbeitrag von der Trainerin Tanja Ries
Erst am Wochenende durfte ich auf Facebook bei einer Freundin lesen: “Ob ich nun zur Berlinale gehe? Mich mit Freunden treffe die gerade in der Stadt sind? Einen Spaziergang im strahlenden Sonnenschein mache? Mein tolles Buch weiterlese oder mich mit einer Yoga-Stunde erfreue? Ach, so viele schöne Möglichkeiten”.
Ich hoffe sehr, dass Sie ein schönes Wochenende verbracht hat – und sich nicht stundenlang der Qual der Wahl hingab. Den das geschieht regelmäßig, wenn wir zu viele Alternativen zur Auswahl haben. mehr
Gefühlssache – Finden Sie den richtigen Job, aber intuitiv!
Sie suchen gerade einen Job oder wollen Ihren Arbeitsplatz wechseln? Dann habe ich eine Frage an Sie: Wie entscheiden Sie, bei welchem Unternehmen Sie sich bewerben? Klar, Sie suchen auf Stellenbörsen und – idealerweise – auch in Social Media wie Twitter, Facebook und Xing nach attraktiven Stellen. Im Anschluss informieren Sie sich über das ausschreibende Unternehmen und treffen dann Ihre Entscheidung. Doch genau hier kommt meine Eingangsfrage ins Spiel: Wie treffen Sie diese Entscheidung? Natürlich können Sie nach völlig rationalen Kriterien vorgehen und das ist auch sinnvoll. Doch bei der endgültigen Entscheidung sollten Sie sich von Ihrer Intuition leiten lassen. mehr





Twitter - 140 Tools, Tipps und Tricks
Einsplus - Tipps und Plugins für Google+
Corporate Blogs - 30 Themenideen
Shitstorm - So bändigen Sie ihn
55 Symptome - Sind Sie Social Media süchtig?
Gefällt mir - Omas Tipps für Social Media
Monitoring - Die wichtigsten Tipps und Tools
Dossier - So bauen Sie Ihre Eigenmarke im Netz
Leitlinien - Die 10 Social Media Gebote
Linkedin - 11 nützliche Tools für Ihr Profil
Xing - 10 Tipps für das perfekte Profil