Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ Facebook vs. Dropbox – File-Sharing für Gruppen kommt +++ Upgrade-Preise für Windows 8 sollen fest stehen +++ Neues Design für die Google+-App auf iOS +++ Urlaub auf Krankenschein? – Die Risiken falscher Krankmeldungen #Infografik mehr

Von Jochen Mai // 10 Kommentare

Lies das! – Bitly ermittelt die Bestzeiten für Posts auf Twitter und Facebook

Zunächst einmal: Auf Facebook, Twitter und Co. sollte man nur dann etwas posten, wenn man auch was zu sagen hat. Viele reden dort nur, und man fragt sich zuweilen: Wer will das überhaupt wissen? Aber gut: andere Geschichte. Diese ist vor allem für jene spannend, die Social Media nutzen, um möglichst viel Gehör zu finden (und hoffentlich etwas Interessantes zu sagen haben). Intuitiv ist dabei wohl jedem klar: Nachts, wenn sowieso nur noch ein paar Eulen wach sind, ist vielleicht nicht die beste Zeit, etwas zu posten, das viele Menschen erreichen soll. Aber welche Zeiten sind dann die besten für einen Tweet oder eine Facebook-Meldung? Der URL-Verkürzer Bitly hat hierzu die Klicks auf seine diversen Links analysiert und ausgewertet (sehr clever!) und kommt zu einem interessanten Ergebnis… mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Du kommst hier nicht rein! – 40 Prozent verweigern Kollegen die Facebook-Freundschaft

Altes Thema, neue Umfrage. Diesmal von Monster. Die Jobbörse hat ihre Nutzer (1178 Befragte) gefragt, ob diese mit ihren Kollegen auf Facebook befreundet sind. Ergebnis:

  • 6 Prozent sind nicht nur mit Kollegen befreundet – ihr gesamtes Profil ist ein offenes Buch.
  • 4 Prozent sind zwar mit Kollegen verbunden, limitieren aber, was diese sehen können.
  • 24 Prozent befreunden sich nur sehr selektiv mit Kollegen auf Facebook.
  • 39 Prozent halten ihr Profil strikt privat – keine Beziehungen zum Job.
  • 26 Prozent sind gar nicht auf Facebook.

mehr

Job 2
Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Always on – 11 Prozent der Arbeitnehmer bleiben den gesamten Tag mit Sozialen Netzwerken verbunden

Wie immer bei solchen Zahlen: Eins zu Eins übertragbar sind sie sicher nicht, aber so ein bisschen erwischt fühlt man sich schon. Etwa bei der Frage, ob man auch während der Arbeitszeit mit Facebook, Twitter und Google+ verbunden bleibt – und zwar aus rein persönlichen Gründen. Als die Jobbörse Monster jetzt der Frage nachging, sagten ganze elf Prozent: Ja, ich bin den ganzen Tag über online. mehr

Job 0
Von Christian Mueller // 9 Kommentare

Facebook-Gewinnspiele – So wehren Sie sich gegen die Preisjäger-Mafia

Der Großteil aller auf Facebook vertretenen Unternehmen führt früher oder später ein Gewinnspiel für seine Fans auf der Facbook-Seite durch. Gutscheine, Eintrittskarten, Geld, Elektronik – die Preise können sich sehen lassen. Doch je wertvoller die Preise desto attraktiver werden die Gewinnspiele auch für Betrüger und Gewinnspiel-Nomaden. Sie ziehen von Wettbewerb zu Wettbewerb, werden nur für die Aktion Fan einer Seite und organisieren sich in regelrechten Netzwerken. Hier werden dann Likes getauscht, frei nach dem Motto “Klickst du für mich, klick ich für dich”. Für die betroffenen Unternehmen ist das ein zusätzliches Ärgernis zu den ohnehin hohen Hürden, die Facebook durch seine eigenen Regeln für Gewinnspiele festlegt. Doch wie können sich Unternehmen vor Betrügern schützen? Und was kann ein Unternehmen tun, wenn es Betrug bei einem Gewinnspiel feststellt? Diese Fragen hat uns der auf Internet- und Wettbewerbsrecht spezialisierte Anwalt Christian Solmecke beantwortet. mehr

Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Impressumspflicht – So bauen Sie ein Facebook-Impressum. Als App.

Das eine Impressumspflicht für Facebook-Pages nach dem Telemediengesetz besteht, ist sowohl unter Anwälten als auch in der Rechtspraxis inzwischen allgemein anerkannt. Doch die konkrete Umsetzung ist nach wie vor Gegenstand zahlreicher Diskussionen. Facebook selbst macht es den Nutzern und Firmen nicht gerade leicht, denn das Netzwerk bietet kein dezidiertes Feld für ein Impressum an. Natürlich können Unternehmen ihr Impressum in den Infotext schreiben oder von dort auf das Impressum der Unternehmens-Webseite verlinken. Laut Gesetz muss das Impressum jedoch “leicht erkennbar und unmittelbar erreichbar” sein. In der Praxis wird hier die Zwei-Klick-Regel – das Impressum muss mit zwei Klicks erreicht werden können – zu Grunde gelegt und genau diese wird bei der Platzierung im Info-Tab in den mobilen Facebook-Applikationen nicht erfüllt. Einige Anwälte halten diese Verlinkung nach einem Urteil des Landgerichts Aschaffenburg daher für nicht ausreichend. Wer also völlig auf Nummer sicher gehen will, kann sein Impressum auch als eigenen Tab in die Fanpage integrieren. Wir zeigen Ihnen, wie das funktioniert. mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

What about me? – Der Infografik-Generator für Ihr persönliches Online-Profil

Von Intel kommt dieser amüstante Infografik-Generator What about me?. Mit dem können Sie Ihr Twitter-, Facebook- und Youtube-Profil verbinden und daraus dann eine hübsche Infografik erstellen lassen. Klar, dass sagt nicht wirklich viel über sie aus – eher ist es ein Schnappschuss Ihres Online-Profils: Was sie gerade so beschäftigt, wann Sie aktiv sind, welche Themen Sie interessieren. Und auch wenn das vielleicht die Welt nicht interessiert – man erfährt zumindest etwas Interessantes über sich. mehr

Seite 1 von 3612345678910...2030...Letzte

Lust auf Jobwechsel?

Finden Sie jetzt Ihren Traumjob in unserer Jobbörse mit vielen Tipps und Tricks für bessere Bewerbungen!
Einen Überblick über alle wichtigen Jobmessen des Jahres gibt Ihnen unser Karrierekalender.

Das sollten noch Sie lesen!

Tipps on Tour - Auslandsknigge und Benimmregeln für Geschäftsreisen
Krawatten-Knigge - Fallstricke beim Bindegewebe
MfG - Grußformeln für den Job
Fingertips - Gefährliche Handzeichen im Ausland
Trinkgeld - Wo gibt man wie viel Tip?
Kragenweite - Welches Hemd zu welchem Anlass?
Kleiderhaken - Tipps für das Bewerbungsgespräch
Schön bei Fuß - Regeln für Business-Socken
Gran Turismo - Reisetipps für gefährliche Länder
Gefahr im Anzug - So werden Jacketts geknöpft
Benimm dich - Knigge-ABC für den Alltag
Speise-Art - ABC für Geschäftsessen
Abschiedsrede - So sagen Sie Good-Bye
Rhetorik - 10 Tricks für eine packende Rede
Emotionen, Baby! - Wirkungsvoller präsentieren
Lampenfieber - So überwinden Sie Ihre Angst
VEGAZ-Methode - Tipps für die Stegreifrede
Flipchart - So nutzen das Werkzeug richtig
Storytelling - Erzählen Sie mehr Geschichten!
Dossier - Das ABC der Präsentation
Vortrag - 10 gelungene Einstiege
Powerpoint - 35 Tipps und Tools
Redefallen - Atmen statt Ähm sagen
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
Kopfnüsse knacken - 12 Streichholzrätsel und Denksportaufgaben, die Ihr Gehirn auf Trab bringen
Anpassungsfähig - Wie flexibel sind Sie?
A1I - Wie viel Multitasking steckt in Ihnen?
Quiz - Sind Sie fit fürs internationale Parkett?
Marshmallow Challenge - Wie gut ist Ihr Team?
Myers Briggs - Welcher Charaktertyp sind Sie?
Erfolgsfaktor Volition - Wie viel Biss haben Sie?
Denksport - Über 40 Brainteaser und Logikrätsel
Stress - Sind Sie Burnout gefährdet?
Resilienz - Verkraften Sie Niederlagen?
Timeline - So nutzen Sie die Facebook-Chronik
Twitter - 140 Tools, Tipps und Tricks
Einsplus - Tipps und Plugins für Google+
Corporate Blogs - 30 Themenideen
Shitstorm - So bändigen Sie ihn
55 Symptome - Sind Sie Social Media süchtig?
Gefällt mir - Omas Tipps für Social Media
Monitoring - Die wichtigsten Tipps und Tools
Dossier - So bauen Sie Ihre Eigenmarke im Netz
Leitlinien - Die 10 Social Media Gebote
Linkedin - 11 nützliche Tools für Ihr Profil
Xing - 10 Tipps für das perfekte Profil
Studienplatzwahl - Private versus öffentliche Uni?
Organisation - 36 Tipps für besseres Studieren
Nebenjobs - Die besten Minijobs finden
Duales Studium - Die Vor- und Nachteile
Rechnung - Wann lohnt sich der MBA?
Checkliste - Das sollten MBA-Interessierte wissen
Ranking - Die 20 besten MBA-Adressen
MBA - Für wen er sich lohnt
Fernstudium - Haben Sie das Zeug dazu?
Lerntipps - So büffeln Sie besser
Studienwahl - Welches Studium passt zu mir?

Erfolg in 7 Worten

Kennen Sie unser Gratis-E-Book? Dann laden Sie es schnell herunter! Darin: 50 persönliche Erfolgsrezepte von Karrierebibel-Lesern.
A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
zum Artikel →

Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen