Welche Eigenschaften verbinden Sie mit einer tiefen Stimme: Stärke? Kompetenz? Vertrauenswürdigkeit? Immer wieder ranken sich Gerüchte und Klischees um die subtile Wirkung einer sonoren Stimmlage. So stereotyp sind die allerdings gar nicht, wie Casey Klofstad von der Universität von Miami jetzt dokumentieren konnte. Tatsächlich lässt sich Wahlerfolg durch den Klang der Stimme beeinflussen. Oder mit anderen Worten: Wir würden jemandem mit einer tiefe Stimme mehrheitlich unsere Stimme geben. mehr
So hören sich Sieger an – Am liebsten wählen wir Menschen mit tiefen Stimmen
Job
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Führungsfrage – Ohne Glaubwürdigkeit geht nichts
Was zeichnet einen guten Manager aus? Was sind seine wichtigsten Führungswerkzeuge und -prinzipien? Den Fragen ist das Jobportal Experteer nachgegangen und hat dazu 356 Führungskräfte und Personalverantwortliche befragt – Ergebnis: Ohne Glaubwürdigkeit und Begeisterungsfähigkeit läuft nichts, finden die Manager. Und so stellt sich dann das Ranking der wichtigsten Führungsprinzipien dar:
- Glaubwürdigkeit: 83 Prozent
- Begeisterungsfähigkeit: 65 Prozent
- Entschlusskraft / Konsequenz: 64 Prozent
- Achtsamkeit: 25 Prozent
- Kostenbewusstsein: 23 Prozent
- Risikobereitschaft: 14 Prozent
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