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Führungsfrage – Ohne Glaubwürdigkeit geht nichts

BürostuhlWas zeichnet einen guten Manager aus? Was sind seine wichtigsten Führungswerkzeuge und -prinzipien? Den Fragen ist das Jobportal Experteer nachgegangen und hat dazu 356 Führungskräfte und Personalverantwortliche befragt – Ergebnis: Ohne Glaubwürdigkeit und Begeisterungsfähigkeit läuft nichts, finden die Manager. Und so stellt sich dann das Ranking der wichtigsten Führungsprinzipien dar:

  1. Glaubwürdigkeit: 83 Prozent
  2. Begeisterungsfähigkeit: 65 Prozent
  3. Entschlusskraft / Konsequenz: 64 Prozent
  4. Achtsamkeit: 25 Prozent
  5. Kostenbewusstsein: 23 Prozent
  6. Risikobereitschaft: 14 Prozent

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