Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Neue Widgets für Google+ – Badge jetzt auch mit +1 Zähler

Nur mal so kurz zwischendurch: Nachdem Google erst kürzlich seine Firmenseiten ausgerollt hat (probieren Sie doch mal folgenden Link: karrierebibel.de/+) folgen nun auch die passenden Badges (andere sagen auch Widgets) dazu.

Über das Entwickler-Tool lassen sich diese in Nullkommanix individuell konfigurieren und der entsprechende Code sofort in die eigene Website einbauen. Zum Beispiel in den Footer der Seite oder die Sidebar.

Vorteile: Mit dem Badge machen Sie es Ihren Lesern nicht nur leicht, ihre Seite per Mausklick in die eigenen Zirkel aufzunehmen und mit anderen zu teilen. Sie vergrößern freilich auch die eigene Reichweite und Sichtbarkeit. Praktisch. Und weil es das für Facebook und Twitter schon länger gibt, war das eigentlich auch überfällig. Neu an diesem Badge ist allerdings auch noch der integrierte +1 Zähler. Plussen Sie die Seite doch einfach mal – und sehen Sie, was passiert… mehr

Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Pimp my Büro – Würden Sie schickere Büromöbel motivieren?

Ein hohes Gehalt, um Mitarbeiter zu motivieren? Laaaangweilig! Und in seiner Wirkung meist auch nur von kurzer Dauer. Wenn überhaupt.

Nicht wenige Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern deshalb sogenannte Perks – Dreingaben und Vergünstigungen, um das Arbeitsleben so angenehm wie möglich zu machen (siehe auch Infografik am Ende des Artikels). Und was manche dabei auffahren… Hossa!

Google etwa verwöhnt seine Belegschaft mit Massagen, Frisör, Autowäsche, Kleiderreinigung, Gratisessen und Fitnesscenter. Bei Facebook gibt es neben kostenlosen Mahlzeiten vier Monate bezahlte Elternzeit. Und Microsoft shuttelt Mitarbeiter mit dem “Party-Bus” ins Büro und wieder heim. mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ das neue Projekt Google Demo Slam +++ Infografik zum Schreibprozess +++ Interview mit Peter Hogenkamp zur Online-Werbung +++ Infografik zur Smartphone-Etiquette +++ mehr

Von Christian Mueller // 4 Kommentare

Google+ Seiten – Das ultimative Tutorial zur neuen Funktion

Nachdem Google diese Woche sein Soziales Netzwerk Google+ um die lang ersehnten Firmenseiten – offizieller Name Google+ Seiten – ergänzt hat, schießen die Firmenseiten wie die Pilze aus dem Boden. Dennoch tauchen nach wie vor viele Fragen auf und die Einrichtung erschließt sich nicht unbedingt auf den ersten Blick. Deshalb bieten wir Ihnen heute das große Tutorial zu den Google+ Seiten. Nach der Lektüre wissen Sie definitiv alles, was Sie über die neuen Seiten von Google+ wissen müssen. mehr

Von Christian Mueller // 4 Kommentare

Firmenkonto – Google startet Google+ Pages

Vom Start weg gab es viel Kritik an Google+. Einer der Hauptkritikpunkte war die Klarnamenpflicht und damit verbunden das Problem, das es für Firmen keine eigenen Konten gab. Dieses Manko merzt Google mit dem heutigen Tag aus, die neuste Funktion nennt sich Google+ Pages und stellt nichts anderes als die lange vermissten Unternehmensseiten dar. Doch die Unternehmensseiten gehen über die reine Darstellung des Unternehmens hinaus. mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Kurz notiert: Social Media, Tools und Gadgets

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ Update-Reigen bei Google +++ die neue Firmenzentrale von Facebook +++ Kingston Wi-Drive Verlosung +++ Infografik zu den Kosten des täglichen Arbeitsweges +++ mehr

Von Christian Mueller // 4 Kommentare

Jetzt reicht’s! – 11 sichere Zeichen, den Job zu wechseln

“Eigentlich sollte ich den Job wechseln und diesen Saftladen hinter mir lassen.” Dieser oder ähnliche Sätze stehen meist am Ende einer langen – und negativen – Entwicklung. Über Wochen, Monate, vielleicht sogar Jahre haben sich viele Probleme und Enttäuschung angestaut, bis Sie frustriert zu dem Schluss kommen, dass Sie es in dieser Firma keine Minute mehr aushalten. mehr

Job, Liste 4
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Einen Überblick über alle wichtigen Jobmessen des Jahres gibt Ihnen unser Karrierekalender.

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Benimm dich - Knigge-ABC für den Alltag
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Rhetorik - 10 Tricks für eine packende Rede
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So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
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Erfolg in 7 Worten

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A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen