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Jobsicherheit gibt es nicht. Kein Unternehmen kann sie versprechen. Und falls doch, ist das gelogen. Die Botschaft ist unbequem, aber die Vergangenheit hat sie immer wieder bestätigt. Der Einzige, der etwas dafür tun kann, sind Sie selbst. Und ein bedeutender Mitarbeiter zu werden, auf den das Unternehmen nur schwer verzichten kann, ist der beste Schutz davor, seinen Job zu verlieren. mehr

Ab heute hängen Sie zwischen den Jahren. Das ist im Grunde keine richtige Zeit, sondern ein Zustand. Nach der Weihnachtsgans und dem lieblichen Beisammensein im Kerzenschein ist zugleich auch vor dem Silvesterbuffet, dem Korkenknallen und der Rückkehr ins Büro. Zwischen den Jahren ist eine Art Feiertagsrallye, mit ausgedehnten Ruhetagen dazwischen. Historisch betrachtet gibt es diese Phase zwischen dem 27. Dezember und Neujahr nicht allzu lange: gerade mal seit etwas mehr als 300 Jahren. Im Meer der Geschichte ist das nichts weiter als ein Möwenschiss. mehr

Der Dezember ist turbulent. Das Jahresendgeschäft ringt den Mitarbeitern letzte Kräfte ab, parallel wird gebacken, gebechert, gefeiert bis zur Heiligen Nacht. Spätestens mit dem ersten Advent erleben Glühwein, Girlanden und Geschäftsführeransprachen ihre alljährliche Renaissance, vom Chef bis zum Pförtner ziehen sich dann alle bunte Pappnasen, lustige Nikolaus-Mützen und Rentiergeweihe an und spielen ungezwungenes Beisammensein. Feste soll man zwar feste feiern, derart erzwungene Lieblichkeiten sind aber anscheinend nur durch exzessive Enthemmung zu ertragen. Schließlich muss man Klaus, Dieter und Dörthe nicht mehr kennenlernen, weil sie uns längst auch unter der Woche zum Essen oder Kaffeetrinken begleiten. mehr

Na, Schuhe schon geputzt? Morgen ist Nikolaus… apropos:

• 50 Prozent aller Schuhe weltweit kommen aus China.
• 5 Paar neue Schuhe leisten sich Frauen im Schnitt pro Jahr.
• 97 Prozent der Frauen finden die Optik bei einem Schuh wichtig.
• Für Schuh-Modetrends interessieren sich 46 Prozent der Frauen und immerhin noch 19 Prozent der Männer.
• 45 Prozent der Frauen in Deutschland geben zu, mehr als 25 Paar Schuhe zu besitzen.
• 28 Prozent der Frauen besitzen zwischen 10 und 14 Paar Schuhe.
• 26 Prozent der Frauen besitzen über 20 Paar Schuhe.
• 39 Prozent der Männer finden, dass ihre Partnerinnen zu viele Schuhe haben.
• 49 Prozent der Österreichischen Frauen besitzen Schuhe, die sie noch nie oder nur einmal getragen haben.
• 22 Prozent der Frauen sagen, dass sie Schuhekaufen glücklicher macht als beruflicher Erfolg.
• 29 Prozent der Frauen kaufen Schuhe, um sich zu belohnen. Männer tun das nur zu 11 Prozent.
• 15 Prozent der deutschen Frauen bezeichnen Schuhekaufen als ihr Hobby.

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Das Schläfchen oder Nickerchen zwischendurch genießt zwar keinen guten Ruf (viele assoziieren es mit Faulheit), ist aber gut für unsere Leistungskraft. Das kleine Schlafintermezzo, auch Powernap genannt, wirkt regelrecht Wunder: Es verkürzt Reaktionszeit, erhöht Aufmerksamkeit und Kreativität.

Der Mensch ist nun mal ein rhythmisches Wesen und erlebt im Laufe des Tages verschiedene Hochs und Tiefs: Die meisten von uns fallen nach der Mittagspause ins Leistungsloch, so zwischen 13 und 16 Uhr. Zwar können wir uns zusammenreißen und gegen die Natur ankämpfen, aber das rächt sich: durch mehr Fehler, langsameres Tempo und mehr Unfälle. Die Zahl der übermüdungsbedingten Verkehrsunfälle steigt nachmittags deutlich an. Mit Kaffee lässt sich diese Mattheit zwar kurzfristig vertreiben. Sobald die aufputschende Wirkung aber nachlässt, fühlt man sich noch müder. mehr

Ob im Büro oder im Busch von Botswana – irgendwie herrscht überall ein einziges Affentheater. Alpha-Männchen dominieren sich gegenseitig, Beta-Männchen tricksen ihre Rivalen aus, überall herrschen Aggression, finstere Blicke und Manipulationen im Kampf um die Macht. Nur, dass wir Menschen von den Affen noch einiges lernen können – das sagt jedenfalls der Verhaltenspsychologe und Primatenforscher Frans de Waal. mehr

„Ich habe neuerdings das Gefühl, mir Feinde gemacht zu haben. Manche Kollegen meiden mich, andere beginnen zu mobben. Was kann ich dagegen tun?“

„Solche Gefühle sind trügerisch. Dahinter können tatsächlich entschiedene Ablehnung und Mobbing stecken – oder einfach nur Unsicherheit, persönliche Animositäten oder gar ein Minderwertigkeitskomplex. Falls aber ersteres zutrifft, ist das Wichtigste den Streit erst gar nicht eskalieren zu lassen, sonst wird daraus leicht eine irrational ausgetragenen Konfrontation.“ mehr