Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Diese Blogger-Typen! – So klappt’s beim Netzwerken mit Influencern

Es gibt Sie in jedem Themenfeld und egal wie klein eine Nische auch sein mag, mindestens eines beschäftigt sich damit – die Rede ist von Blogs. Immer mehr Firmen und Privatpersonen haben in den letzten Jahren das Bloggen für sich entdeckt. Diese Entwicklung ist sowohl im englischen als auch im deutschen Sprachraum zu beobachten. Doch während englischsprachige Blogs teilweise zehntausende von Lesern haben, sind solche Leserzahlen bei deutschsprachigen Blogs die absolute Ausnahme. Sicher, Englisch ist als Sprache weiter verbreitet als Deutsch, doch hier spielt noch ein anderer Faktor eine Rolle. Denn in der englischsprachigen Blogosphäre sind die Blogs untereinander sehr viel besser vernetzt und arbeiten teilweise eng miteinander zusammen. Das wünschen sich auch viele deutschsprachige Blogger, denn durch eine Vernetzung mit Reichweiten starken Blogs wächst nicht zuletzt auch die eigene Leserschaft. Doch wie nehmen Sie am besten Kontakt zu bekannten Bloggern auf? Das hängt stark davon ab, welchen Blogger-Typ Sie erreichen wollen. mehr

Von Christian Mueller // 6 Kommentare

Jobsuche, die gefällt – Silp sucht Jobs per Facebook

“Die meisten Jobs finden Sie über Freunde.” – Mit dieser – zugegeben wenig überraschenden – Aussage beginnt Silp sein Erklärungsvideo. Und da Sie auf Facebook bestimmt hunderte Freunde haben, ist es doch sinnvoll, dieses Potential für die Jobsuche zu nutzen. Das ist zumindest die Werbebotschaft von Silp. Tatsächlich spielen Social Media – und damit auch Facebook – bei der Jobsuche eine immer größere Rolle. Wie Sie Facebook in Ihre Jobsuche integrieren können, haben wir hier bereits beschrieben. Doch Silp hat einen anderen Ansatz. Das Unternehmen bietet eine Jobsuchmaschine für das derzeit größte Soziale Netzwerk Facebook an. Ob und wie dieser Dienst funktioniert, haben wir uns für Sie genauer angeschaut. mehr

Job 6
Von Jochen Mai // 21 Kommentare

Die Karriere-WG – Mit Careerloft startet ein neues Job-Netzwerk und Wohnexperiment in Berlin

Eine coole WG, in der man nicht nur wohnen, sondern auch potenziellen Arbeitgebern begegnen kann? Wo gibt’s denn sowas?? Ganz einfach: in Berlin. Unter dem Namen Careerloft ist heute in der Hauptstadt ein neues Karrierenetzwerk gestartet, bei dem sich junge Talente und attraktive Arbeitgeber persönlich und auf Augenhöhe begegnen und austauschen sollen. Zu den ersten Bewohnern zählt auch Jana Latzel: „Ich mache mir derzeit viele Gedanken um meinen ersten Job”, sagt die , Masterstudentin der EBS Universität für Wirtschaft und Recht. Sie suche einen Arbeitgeber, bei dem sie vom ersten Tag an Verantwortung übernehmen könne. Das versprechen zwar viele, „durch die Arbeit bei Careerloft lerne ich die Partnerunternehmen aber intensiver kennen und erfahre so, wo Inspiration und Vertrauen zur täglichen Arbeit gehören.“ mehr

Job 21
Von Jochen Mai // 4 Kommentare

Mein Netzwerk, dein Netzwerk – Xing-Profil kann bereits Verstoß gegen Wettbewerbsverbot sein

Der Finanzberater war als Handelsvertreter bei einem Finanzdienstleistungsunternehmen tätig. Dann kündigte er, um den Job zu wechseln und wartete bis zur Beendigung seines Vertrags damit, in die eigene Tasche zu arbeiten, wie sich das rechtlich gehört – dachte er. Tatsächlich aber legte er noch während seiner alten Beschäftigung ein Xing-Profil an, um damit als freier Makler interessante und anspruchsvolle Kontakte zu suchen. Sein alter Chef bekam das mit – und klagte auf Unterlassung. Zu Recht, wie die Richter des LG Kassel entschieden (Az.: 9 O 983/11). Das Anlegen eines solchen Xing-Profils könne bereits ein Verstoß gegen das Wettbewerbsverbot darstellen und der konkrete Interneteintrag beweise, dass sich der Beklagte in den einschlägigen Kreisen bekannt machen und geschäftlich tätig werden wollte.

Job 4
Von Christian Mueller // 2 Kommentare

Karrierekalender März 2012 – Alle wichtigen Jobmessen im Überblick

Egal ob Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Arbeitsplatz oder auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber sind – Jobmessen bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Unternehmen und erste Arbeitgeber kennenzulernen. Damit Sie Ihren Jobeinstieg oder Jobwechsel besser planen können, haben wir die wichtigsten Jobmessen des Monats März für Sie zusammengestellt. Die Übersicht für das gesamte Jahr finden Sie in unserem großen Karrierekalender. mehr

Job 2
Von Christian Schroff // 2 Kommentare

Die bessere Initiativbewerbung – Tipps für den versteckten Arbeitsmarkt

“Ich habe gestern noch 100 Bewerbungen fertig gemacht!”, verkündet die Teilnehmerin meines Bewerbungstrainings stolz und will dafür gelobt werden. Doch ich muss passen. So verständlich die Vorgehensweise aus ihrer Sicht ist – sie sucht wirklich dringend einen Job – so sinnlos ist sie auch. Wer aus blanker Not oder purer Bequemlichkeit Massenware versendet, scheitert im Regelfall auch massenhaft. Es ist, als wolle man mit Schrot einen Blattschuss landen. Unpersönliche, unspezifische und ungewollte Offerten landen aber bei den meisten Unternehmen direkt im Papierkorb. mehr

Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Karrierekalender Februar 2012 – Alle wichtigen Jobmessen im Überblick

Egal ob Sie auf der Suche nach Ihrem ersten Arbeitsplatz oder auf dem Sprung zu einem neuen Arbeitgeber sind – Jobmessen bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um Unternehmen und erste Arbeitgeber kennenzulernen. Damit Sie Ihren Jobeinstieg oder Jobwechsel besser planen können, haben wir die wichtigsten Jobmessen des Monats für Sie zusammengestellt. Die Übersicht für das gesamte Jahr finden Sie in unserem großen Karrierekalender. mehr

Job 1
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Lust auf Jobwechsel?

Finden Sie jetzt Ihren Traumjob in unserer Jobbörse mit vielen Tipps und Tricks für bessere Bewerbungen!
Einen Überblick über alle wichtigen Jobmessen des Jahres gibt Ihnen unser Karrierekalender.

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Erfolg in 7 Worten

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A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen