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5 → Artikel in Psychologie
Thriller – Wie Sie einen nachhaltigen Eindruck hinterlassen
Der Weg führte allein über den Abgrund. Unter ihnen eine 70 Meter tiefe Schlucht, vor ihnen eine 136 Meter lange, wackelige Hängebrücke, die Capilano Suspension Bridge. Auf der anderen Seite der Brücke allerdings wartete auf die Männer eine attraktive Studentin. Natürlich überschritten sie alle die Brücke – vor einer so hübschen Frau würde sich keiner als Weichei outen. Und siehe da: Gegenüber angekommen, wurden sie von der jungen Frau auch noch angesprochen. Sie würde einen Artikel über die Gegend recherchieren, über Sehenswürdigkeiten und ob sie ihnen dazu ein paar Fragen stellen könnte… Das alles war jedoch pure Kulisse für das eigentliche Experiment, das nun folgte.
Die Studentin gab den Männern ihre Telefonnummer. Der Vorwand: Falls die noch Fragen zu ihrem Artikel hätten oder wissen wollten, wann er erscheint, könnten sie sich gerne melden. Sie ahnen, was passierte: Die meisten Männer riefen an – auch, um sich mit der Frau zu verabreden. Allerdings – und das ist der interessante Teil – wurde das Experiment noch einmal wiederholt. Diesmal allerdings ohne Mutprobe über eine klapprige Brücke, sondern irgendwo an einer langweiligen Straßenecke. Und nun klingelten deutlich weniger Männer bei der Studentin an. mehr →
0 → 1-2-3-Tipps in Büro
Drei Tipps, wie Sie auf einem Kongress besser netzwerken
- Abwenden Konzentrieren Sie sich nicht auf den Sprecher. Die meisten Besucher tun dies, weil Scheinwerferlicht anziehend wirkt. Doch je mehr sich in die Schlange stellen, desto weniger haben Sie davon. Fokussieren Sie sich lieber auf interessante Zuhörer. Die haben auch ein Ohr für Sie.
- Abschalten Legen Sie Laptop und Smartphone zur Seite. Wenn Sie damit die ganze Zeit rumfuchteln, sagen Sie indirekt: “Sprich mich nicht an, ich hab zu tun!” Das mag zwar stimmen, aber neue Leute kennenlernen werden Sie so nicht (Und die virtuellen Kontakte erreichen Sie auch ohne Konferenz).
- Ansprechen Sprechen Sie Ihren Nachbarn an. Mal ehrlich: Was ist leichter als seine beiden Sitznachbarn anzusprechen, wie ihr oder ihm der Vortrag gefallen hat? Eben. Und wenn Sie diese Leute dann auch gegenseitig oder mit anderen Besuchern bekannt machen, sind Sie bereits mitten im Netzwerken.
0 → Test in Bewerbung
Der Test-Test – Welcher Netzwerktyp sind Sie?
Vor genau 43 Minuten wurde mir diese Frage rechts im Bild auf Twitter gestelllt. Ich fand das einen interessanten Hinweis, die Seite von Coface kannte ich noch nicht. Und dass Networking hilfreich ist in Sachen Beruf und Karriere, dürfte zwar hinlänglich bekannt sein, welcher Netzwerktyp man dabei selbst ist, versprach indes eine amüsante wenn nicht gar nützliche Erkenntnis zu werden. Zumal der Autor Dominik Freund verspricht:
Über meine eigene Netzwerkarbeit bin ich auf die Idee gekommen, meine Erfahrungen an Studenten weiterzugeben. Mit dieser Networking-Website möchte ich Ihnen ein paar Anregungen für Ihre beruflichen Zukunft geben und Möglichkeiten aufzeigen, die der Markt Ihnen bietet. Ich lade Sie herzlich ein, unseren Networking-Test zu machen. Finden Sie heraus, welcher Netzwerk-Typ Sie sind und Sie erhalten von uns Tipps, wie Sie Ihre persönlichen Networking-Skills noch verbessern können.
- Also gut, teste ich den Test…
0 → 1-2-3-Tipps in Büro
Verschwenden Sie keine Zeit auf Jobmessen
- Vorbereiten. Machen Sie vorab Termine mit den Menschen, die Sie auf jeden Fall treffen und sprechen wollen. Ansonsten riskieren Sie, wertvolle Zeit mit dem Warten auf einen freien Slot zu verplempern oder dem Zufall ausgeliefert zu bleiben.
- Nachfragen. Zurzeit präsentieren sich einige Unternehmen auf Jobmessen, nur, um nicht an Image einzubüßen oder vom Radar der Bewerber zu verschwinden. De facto haben sie aber keine Jobs im Gepäck. Fragen Sie also konkret nach: Haben Sie vakante Stellen? Welche?
- Weitergehen. Vergeuden Sie keine Zeit mit Menschen, die Ihnen definitiv nicht weiterhelfen können – auch wenn Sie Ihnen sympathisch sind. Tauschen Sie Karten aus und plaudern Sie ein andermal weiter. Jetzt geht es darum, Kontakte zu knüpfen.
9 → Artikel in Büro
Vitamin B – Und, wie viel sind Ihre Freunde so wert?
Jetzt mal ehrlich: Waren Sie in der Schule beliebt? Hatten Sie viele Freunde? Oder waren Sie eher ein Eigenbrödler und saßen beim Auswählen der Völkerballmannschaft immer bis zum Schluss auf der Bank? Besser, Sie waren beliebt und hatten viele Freunde. Denn eine Langzeitstudie zeigt: Wer als Schüler beliebt war, verdient hinterher mehr. Wirklich wahr. Rund 35 Jahre wurden dazu die Lebensläufe von 10.000 US-Studenten verfolgt. Und tatsächlich: Wer in der Schule die meisten Freunde hatte, verdiente später am meisten. Das Forscherteam des Instituts für soziale und ökonomische Forschung der Universität von Essex resümierte im vergangenen Februar dazu: Jeder zusätzliche Freund schlägt sich Jahre später in zwei Prozent mehr Gehalt nieder. Na, rechnen Sie gerade nach? mehr →
7 → Artikel in Kreativität
Und wer sind Sie? – Ein Aufruf für kreativere Namensschilder
Ein Kongress ohne Badges ist wie ein Kaiser ohne Kleider. Leider machen diese Akkreditierungs-Pässe jedoch Messen und Kongresse immer wieder auch entsetzlich langweilig: Sehr viel mehr als ein kleingedrucktes Mein Name ist…HORST bieten sie nicht. Dabei bergen die bunten Namensschilder am Revers deutlich mehr Potenzial als neue Bekannte zum Blinzeln oder der peinlichen Frage „Und Sie waren jetzt noch mal wer bitte…?“ zu bewegen.
Richtig eingesetzt sind Badges wunderbare Konversations- und Beziehungsbrücken. Obendrein können sie neugierig oder sogar Spaß machen. Denn wo bitteschön steht geschrieben, dass man auf die Schilder tatsächlich nur seinen Namen und maximal die berufliche Funktion schreiben darf? Eben. Deswegen möchte ich anregen, auf dieser zweidimensionalen Profilierungsbühne künftig kreativer zu werden. Wie wäre es, zum Beispiel wenn auch Sie dort künftig etwa… mehr →
Die entscheidenden Regeln für den 
Jeden Tag mehr Erfolg! – Der