Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

An Neides statt – Die zerstörerische Kraft der Missgunst

The Arctic Circle ist nicht nur ein wunderschön animierter Kurzfilm von Kevin Parry – er zeigt auch ohne Worte, wie zerstörerisch Neid wirkt… mehr

Von Christian Mueller // 3 Kommentare

Nichts ist unmöglich – Eine Parabel über selbstgesetzte Grenzen

“Es ist absolut unmöglich und einfach nicht zu schaffen! Keine Chance.” Mit diesen Worten wurde ein Coach von einem Manager begrüßt.”Dann erklären Sie mir doch, was so unmöglich ist”, schlug der Coach vor. Und der Manager erzählte über die unzähligen Aufgaben in seinem Leben, dass er eigentlich eine Veränderung bräuchte, die aber unmöglich sei, schließlich habe er Familie und andere Verpflichtungen. Der Coach hörte sich die Ausführungen des Managers an, schwieg eine Weile und sagte dann “Gut, ich denke ich verstehe, was Ihr Problem ist. Ich erzähle Ihnen eine Parabel, wenn Sie danach immer noch der Meinung sind, dass Ihre Probleme unlösbar sind, werde ich Ihnen keine Rechnung stellen.” Verwundert willigte der Manager ein und der Coach begann zu erzählen: mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Prioritäten setzen – Eine Parabel über das Neinsagen (können)

Es gibt Menschen, die immer und überall dabei sind und helfen, wo sie können. Diese Menschen werden oft um Hilfe gebeten und sagen nie Nein. Das können Manager, Abteilungsleiter, angesehene Kollegen oder gute Freunde sein. Jeder wendet sich mit seinen Problemen an sie, denn sie scheinen immer Zeit zu haben. Einige Zeit mag das funktionieren, doch auf Dauer geht das meistens nicht gut. Warum ein NEIN manchmal besser ist, zeigt die folgende Parabel: mehr

Essay, Job 0
Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Change Management – Eine Parabel über das Zuhören

Der Manager ist ratlos: “Eigentlich will ich meinen Mitarbeitern die Arbeit leichter machen. Doch egal, welche Maßnahmen ich ergreife, irgendwie sind alle Mitarbeiter unzufrieden. Was mache ich falsch?” Sein Coach blickt ihn intensiv an: “Lassen Sie mich noch mal zusammenfassen: Seit einem halben Jahr versuchen Sie die Arbeitsbedingung zu verbessern, doch es will einfach nicht klappen, richtig?” Der Manager nickt stumm. “Haben Sie denn mit ihren Mitarbeitern je über die Veränderungen gesprochen?”, fragt der Coach vorsichtig nach. “Natürlich”, sagt der Manager. “Jede Änderung wurde groß vorgestellt und auf Betriebsversammlungen erklärt, alle wussten Bescheid.” mehr

Von Jochen Mai // 6 Kommentare

Wertvoll – Eine Parabel über das Scheitern

Stellen Sie sich bitte folgende Situation vor: Sie lauschen einem Vortrag. Plötzlich holt der Redner einen 50-Euro-Schein heraus, hält ihn in die Luft und fragt: „Wer von Ihnen möchte diesen 50-Euro-Schein haben?“

Zahlreiche Hände gehen hoch, vielleicht auch Ihrer. „Einen Moment noch, bitte“, sagt der Redner, nimmt den Schein und zerknüllt ihn. Er reißt sogar noch ein paar Ecken hinein bis der Schein nur noch ein unansehnliches Knäuel ist. Wieder fragt er: „Wer von Ihnen möchte den 50-Euro-Schein jetzt noch haben?“ mehr

Essay, Job 6
Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Lückentext – Richten Sie Ihr Augenmerk auf das, was fehlt

eute beginnt die Lektion mit einer kurzen Parabel:

Sherlock Holmes und Doktor Watson gehen campen. Nachdem sie ihr Zelt aufgebaut haben, gehen sie schlafen. In der Nacht wacht Holmes auf und weckt seinen Partner: „Watson“, sagt er, „öffne die Augen und schau hinauf zum Himmel. Was siehst du?“ Watson antwortet schlaftrunken: „Ich sehe Sterne, unendlich viele Sterne.“ – „Und was sagt dir das, Watson?“, bohrt Holmes nach. Watson überlegt kurz: „Das sagt mir, dass dort draußen unzählige Galaxien und Tausende Planeten sind. Ich nehme deshalb an, dass eine Menge gegen die Theorie spricht, wir wären allein im Universum.“ – „Watson, du bist ein Narr“, blafft ihn Holmes an. „Es sagt, dass jemand unser Zelt gestohlen hat!“ mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Wenn du bis zum Hals im Dreck steckst – halt die Klappe!

Eine kurze Parabel…

Ein Vogel fliegt verspätet im Winter nach Süden. Doch es ist so kalt, dass seine Flügel immer steifer werden. Schließlich stürzt er ab und fällt auf ein Feld. Während er da liegt, kommt eine Kuh vorbeigetrottet und lässt einen Haufen direkt auf den Vogel fallen. Erst ärgert er sich, dann merkt er, wie wohlig warm das ist und taut langsam wieder auf. Darüber ist der Vogel so glücklich, dass er damit beginnt, ein Lied zu trällern. Eine Katze, die gerade umherstreunt, hört das Gezwitscher und entdeckt den Vogel. Sie holt ihn aus dem Dung und frisst ihn auf.

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Essay, Job 0
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Fächerwahl: Welches Studium passt zu Ihnen?
A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Entscheidungsfreude. Alles beginnt mit einer Entscheidung. Selbst wer sich nicht entscheiden will, trifft de facto eine Wahl. Die Erfolgreichen aber eint, dass sie diese schnell treffen und auch jederzeit anpassen können. Sie sind Schachspieler des Lebens, die sich auf Veränderungen sofort reagieren und ihre Strategien adaptieren können.
  2. Disziplin. Das klingt ein bisschen nach antiquierten preussischen Tugenden, ist aber ein wesentlicher Erfolgsschlüssel: durchhalten – auch wenn es keinen Spaß (mehr) macht. Dahinter steckt aber mehr: Willensstärke und Selbstkontrolle. Und letztlich auch Lernerfolg. Man könnte auch sagen: Dahinter steckt Biss.
  3. Entschlossenheit. Wahrscheinlich ist dies sogar die wichtigste Eigenschaft. Sie hat viel mit Biss gemein, geht aber darüber hinaus: Wer entschlossen ist, verfolgt sein Ziel unbedingt – selbst über anfängliche Niederlagen hinweg. Er fokussiert seine Kräfte, setzt Prioritäten, macht Unmögliches möglich. Oder kurz: Er hat unbedingten Erfolgswillen.
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Erfolgsschlüssel – Diese drei Eigenschaften haben alle Erfolgreichen gemeinsam