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Gerhard Kenk von Crosswater Systems war fleißig und hat erneut den Jobbörsenmarkt unter die Lupe genommen sowie seine beiden Jobbörsen-Rankings aktualisiert. Heraus gekommen ist die neue Rangliste der Top-100 Jobbörsen nach Anzahl Stellenanzeigen und der Crosswater Job Guide Reichweitenstarke Jobbörsen nach Alexa Ranking. Die jeweiligen Top-10 Platzierungen sind übrigens diese: mehr

Würden Sie sich einem Arzt anvertrauen? Klar. Einem Pastor? Sicher. Einem Anwalt? Ebenso. Sind ja alle an die Schweigepflicht gebunden. Außerdem können die nur für einen arbeiten, wenn es eine gemeinsame Vertrauensbasis gibt. Aber wie sieht es aus, bei anderen Berufen – da, wo es diese Basis nicht zwangsläufig gibt? Die Gesellschaft für Konsumforschung hat das jetzt untersucht – und in ein Berufe-Ranking gegossen: die Jobs, die das höchste Ansehen, äh, Vertrauen in Deutschland genießen: mehr

Was sind Ihre zehn Lieblingsbücher? Was würden Sie alles auf eine einsame Insel mitnehmen? Was sind die 50 beliebtesten Berufe der Welt? Mit wem von den Kollegen würden Sie gerne abends mal einen Wein trinken gehen – oder gar weiter gehen? Für jede Frage, so scheint es, gibt es Antworten in Listenform.

Es gibt Gästelisten, Spendenlisten, Frageliste, Mitgliederlisten, Wahl- und Wählerlisten, Gehaltslisten, Fahndungslisten, Wartelisten, Inventurlisten, Verbotslisten, Ranglisten oder Wunschlisten. Nur chinesische Listen sind etwas völlig anderes. Aber warum bitteschön lieben wir diese Rankings, Tabellen und Hitparaden bloß so sehr – selbst die von zweifelhaftem Wert?

Folgende Gründe fallen mir dazu ein, die ich – es kann bei diesem Thema nicht anders sein – in Form einer Liste aufbereitet habe… mehr

Seit jeher sind die Menschen fasziniert von Ranglisten. “Die 100 reichsten Deutschen”, “Die 50 Mächtigsten”, “Der Mitarbeiter des Monats”, “The most sexiest Man alive”. So was. Weil das so ist, gibt es im Internet längst Seiten, die sich allein dem Auflisten von Listen widmen, wie zum Beispiel Woobby oder eben auch diverse Blogcharts (siehe weiter unten). Im Wirtschaftsalltag heißt diese Form des Sichvergleichens Benchmarking. Im Kern geht es dabei um die Fragen: Wo stehen wir im Vergleich zum Wettbewerb? Und für was stehen wir überhaupt? mehr

Das neue Uniranking von WirtschaftsWoche, Junge Karriere und Handelsblatt ist da. Über 500 Personalmanager haben daran teilgenommen und abgestimmt, welche Uni aus ihrer Sicht die besten Bewerber hervorbringt. Ein nützlicher Ansatz, wie wir finden. Denn Personalverantwortliche können als Unabhängige nicht nur besonders gut vergleichen, sie entscheiden auch, wer eingestellt wird und wer nicht. Und nicht wenige von ihnen haben längst sogenannte Zieluniversitäten für ihre Unternehmen definiert, an denen sie sich besonders engagieren und von denen Absolventen bevorzugt eingestellt werden. Wer einen Job in der Wirtschaft sucht, ist also gut beraten, nicht nur darauf zu achten, was er studiert, sondern auch wo.
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Ein Novum: Erstmalig in der Geschichte des Wettbewerbs ist der Mythos BMW gebrochen. Seit Jahren dominierten die Bayern die Traumarbeitgeber-Ranglisten – sowohl in der Gunst der Wirtschaftswissenschaftler als auch der Ingenieure. Vorbei. Mit dem aktuellen Ranking der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands (sowie international für USA, Großbritannien, Frankreich, Spanien, Schweiz, Holland, Polen, Japan, China und Australien), das wir gerade exklusiv in der WirtschaftsWoche veröffentlichen, haben nun andere die Nase vorn: Porsche bei den Wirtschaftswissenschaftlern und Audi bei den Ingenieuren (siehe unten). mehr