Was reizt Top-Talente an einem Consulting-Unternehmen? Was macht Berater als Arbeitgeber attraktiv? Die Frage stellen sich die Recruiter der Branche immer wieder – und veranstalten regelmäßig hübsche Segeltörns für handverlesene Absolventen oder irgendwelche Challenge-Days auf denen nur Denglish gesprochen und Bullshit-Bingo gespielt wird. Und genau das ist falsch. Denn die erste Überraschung: Geld ist es nicht, was die umkämpften Nachwuchskräfte reizt. Die zweite: die Reputation der Consultants oder ihre selbstgepiesene Internationalität sind es auch nicht. Was wirklich zählt, sind nette Kollegen und eine sympathische Unternehmenskultur. mehr
Kollegen und Kultur – Ranking der beliebtesten Consulting-Arbeitgeber mit Überraschungen
Kundenliebling – Diese 10 Firmen haben den besten Ruf
Große Unternehmen tauchen in den letzten Jahren verstärkt in der Berichterstattung der Medien auf. Dabei ist das teilweise ganz im Sinne der jeweiligen Firm, wenn beispielsweise über neue Rekordergebnisse oder soziales Engagement berichtet wird. Anders sieht es natürlich aus, wenn Unternehmen wie beispielsweise die deutsche Bahn im Zusammenhang mit Zugausfällen, Verspätungen und ähnlichen Vorfällen genannt werden. All diese Berichte haben natürlich – neben den individuellen Erfahrungen jedes Kunden mit den Produkten oder Dienstleistungen einer Marke – Einfluss auf den Ruf des Unternehmens. mehr
Jobsuche – Fünf Arbeitgeber-Bewertungsportale im Vergleich
Bei der Jobsuche stehen Bewerber irgendwann vor der Frage: “Woher weiß ich, wie gut mein neuer Arbeitgeber wirklich ist?” Wenn Sie nicht das Glück haben, Mitarbeiter der jeweiligen Firma zu kennen, ist guter Rat teuer. oder auch nicht: Antworten auf diese Frage versprechen Arbeitgeber-Bewertungsportale, auf denen die – aktuellen oder ehemaligen – Mitarbeiter eines Unternehmens diese bewerten können. mehr
Uniranking – RWTH Aachen und Uni Mannheim sind Spitze
Die RWTH Aachen und die TU Darmstadt sind die besten Hochschulen Deutschlands – zumindest Ingenieure und Informatiker erhalten hier eine erstklassige Ausbildung. Für angehende Ökonomen ist wiederum die Universität Mannheim die Top-Adresse. Zu diesem Ergebnis kommt das exklusive Uni-Ranking der WirtschaftsWoche. Mehr als 500 Personalverantwortliche beteiligten sich an der größten Umfrage ihrer Art. mehr
Jobbörsen – Arbeitgeber und Bewerber suchen aneinander vorbei
Unter normalen Umständen wäre mir diese Erhebnung keine Meldung wert, aber das Ergebnis ist durchaus amüsant: Mehr als 10.000 Bewerber und über 1000 Arbeitgeber haben über Deutschlands beste Jobportale abgestimmt. Kriterien bei dem Qualitätscheck waren unter anderem Nutzungshäufigkeit, Zufriedenheit und Ergebnisqualität – und zwar für Arbeitgeber und Bewerber gleichermaßen. Herausgekommen sind dann die beiden Ranglisten weiter unten… mehr
Lingua Franca Ranking – Wo spricht man wie gut Englisch
Do you speak English? Hand aufs Herz: Wie gut sprechen Sie Englisch? Femdsprachenkenntnisse sind in einer zunehmend globalisierten Welt ein immer wichtigerer Wettbewerbsfaktor – sowohl für den einzelnen Arbeitnehmer als auch für den jeweiligen Wirtschaftsstandort. Und bislang gilt Englisch als Lingua Franca – als globale Verständigungsbrücke (manchmal allerdings auch –krücke).
Der Anbieter für Sprachferien, -reisen und entsprechende Weiterbildungsprogramme Education First (EF) hat aktuell (und sicher nicht ganz uneigennützig) eine internationale Studie erstellen lassen, um herauszufinden, wo man wie gut Englisch spricht. Mehr als zwei Millionen kostenlose Online-Tests aus 44 Ländern sind dazu angeblich in einem Zeitraum von über drei Jahren (2007 bis 2009) ausgewertet worden. Jetzt liegen die Ergebnisse in Form eines Rankings vor (siehe Tabelle weiter unten). mehr
Stressfaktoren – Was Pendler auf dem Weg zur Arbeit nervt
Bei Verspätungen ist die Bahn kreativ: Mal ist die verspätete Übergabe aus dem Ausland schuld daran, dass der Zug schon wieder 20 Minuten zu spät einrollt, mal sind Personen im Gleis die Verursacher, mal vereiste Weichen und mal schlicht Störungen im Betriebsablauf. Auf jeden Fall sind es immer die anderen.
So oder so, derlei Verspätungen und und Betriebsstörungen im ÖPNV nerven Pendler in Deutschland kollossal, so das Ergebnis einer Regus-Umfrage, bei der zugleich die sieben größten Stressfaktoren auf dem Weg zur Arbeit ermittelt wurden. Laut Umfrage benötigen deutsche Arbeitnehmer für ihren Weg zur Arbeit im Schnitt 27 Minuten täglich. Ein Fünftel der Pendler ist sogar über eine Dreiviertelstunde unterwegs. mehr




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