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Autorenwettbewerb 2011 – Das sind die Sieger

SiegerAnimiertZugegeben, die Wahl fiel diesmal nicht besonders schwer. Nicht, weil die Gastbeiträge nicht gut gewesen wären – es wurden schlicht weniger eingereicht als erwartet. Genau genommen waren es nur vier.

Vielleicht war es das Thema, vielleicht die Ferienzeit oder die Preise, die es zu gewinnen gab, die dafür gesorgt haben, dass sich diesmal weniger Autoren beworben haben als bisher. Schlimm ist das aber nicht. Denn auch über diese Einsendungen haben wir uns sehr gefreut. Und falls Sie diese verpasst haben… mehr

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And the winner is… – Die Sieger des Gastbeitrag-Wettbewerbs

SiegerAnimiertDas also war der Gastbeitragwettbewerb 2010: Insgesamt elf Gastbeiträge haben daran teilgenommen. Entstanden sind so zwei abwechslungsreiche Wochen mit ebenso inspierenden wie hilfreichen Artikeln. Seit Sonntag vor einer Woche haben über 1000 Leser die eingereichten Beiträge bewertet und für ihren jeweiligen Favoriten abgestimmt, um den besten Autor beziehungsweise besten Gastbeitrag zu ermitteln. Dabei ging es leider nicht immer ganz fair zu, sodass zum Teil nicht ganz klar ist, ob die Stimmen tatsächlich die Meinung von “Lesern” widerspiegeln. Dennoch konnte von der Jury eine faire Lösung gefunden werden. Und nun steht das Ergebnis fest, auf das sicher schon so einige gespannt sind, allen voran die Autoren selbst…

Das also sind die Sieger des diesjährigen Gastbeitrag-Wettbewerbs:

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Steh auf! – Über Profis im Verlieren, Hinfallen und Wiederaufstehen

Mein Freund Daniel ist ein brillanter Verkäufer. Telefonmarketing, Kaltakquise, Klinkenputzen – hat er alles drauf. Das volle Programm. Er sucht zuerst den Nutzen seiner Kunden, passt sich ihnen verbal an, baut Beziehungen auf und pflegt sie, kommt schnell zum Punkt, spart sich dumme Verkäufersprüche, die ohnehin keiner hören will und ist nie schlecht gelaunt. Er ist in seinem Beruf glücklich. mehr

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Büro-Fotowettbewerb – Die Sieger

212 Tage. So viele Werktage verbringt der deutsche Arbeitnehmer im Schnitt pro Jahr an seinem Arbeitsplatz. Und für rund 17 Millionen Menschen in Deutschland ist das: ein Büro. Ich bin einer davon – und Sie vermutlich auch.

Deshalb habe ich vor drei Wochen, kurz vor dem Erscheinungstermin meines zweiten Buchs – der Büro-Alltags-Bibel – zu einem Fotowettbewerb aufgerufen. Die Aufgabe war leicht: Sie mussten nur ein Bild von Ihrem Büro machen und mir zumailen oder hier im Blog in den Kommentaren verlinken. Zugelassen waren Großaufnahmen von Großraumbüros, Makrobilder vom Schreibtisch, Schnappschüsse aus der Kaffeeküche, Aufnahmen von Sprüchen an Ihrer Bürotür, Flurimpressionen, Szenen aus Ihrem Alltag… eben alles, was in deutschen Arbeitswaben so vorkommt.

Seit dem Start des Wettbewerbs sind gut 25 Leser dem Aufruf gefolgt. Das hat mich sehr gefreut. Herzlichen Dank! Ihre Fotos sind bereits in dem dazu gehörigen Flickr-Album erschienen, Sie finden sie aber auch noch einmal am Ende dieses Beitrags (zum Vergrößern der Bilder diese bitte einfach anklicken).

Wie versprochen, wurden unter allen Einsendungen fünf nigelnagelneue Büro-Alltags-Bibeln verlost. Gestern Nacht hat Fortuna entschieden, die fünf Sieger (in der Liste unten ebenfalls markiert) sind: mehr

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Leserwahl – Das ist der beste Gastbeitrag 2009

SiegerAnimiertBis zum Schluss blieb es spannend. Und die Zahlen sprechen für sich: Insgesamt 14 Gastbeiträge wurden eingereicht. Entstanden sind so zwei abwechslungsreiche Wochen mit ebenso inspierenden wie hilfreichen Artikeln, die in dieser Zeit mehr als 90.000 Leser erreicht haben. Das also war der Gastbeitragwettbewerb 2009 hier auf der Karrierebibel.

Seit vergangenem Montag haben noch einmal 273 Leser die eingereichten Gastbeiträge bewertet und für ihren jeweiligen Favoriten abgestimmt, um den besten Autor beziehungsweise besten Gastbeitrag zu ermitteln. Seit heute Morgen steht das Ergebnis fest, auf das sicher schon so einige gespannt sind.

Verehrte Leserinnen und Leser, der Sieger ist…
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Literarische Los Wochos – Der Gastbeitrag-Wettbewerb

GastbeitragEtwas Abwechslung braucht der Mensch. Leser sowieso. Autoren aber auch. Deshalb möchte ich heute einen Leser- und Autorenwettbewerb starten, der Ihnen (und mir) sicher viel Abwechslung und Inspiration bescheren wird: Gesucht werden die besten Gastbeiträge rund um die Themen dieser Seite – sei es zu Bewerbung, rund ums Büro, Benimm-Regeln, Kreativität, Psychologie, Reputation und Personal Branding im Netz. Jeder kann mitmachen, jeder kann mitschreiben – und jeder kann mitabstimmen. Denn so soll der Wettbewerb ablaufen:

Der Wettbewerb

Bis zum 1. Oktober kann jeder Leser, Blogger, Buchautor per Mail einen Gastbeitrag einreichen. Bitte mailen an: karrierebibel@gmail.com, Betreff: “Gastbeitrag”. Aus allen Einsendungen wähle ich (ja, ich bin so eine Art Vorjury) die besten sieben aus. Diese erscheinen dann jeweils täglich als Aufmacher der Karrierebibel – jeder einen ganzen Tag lang. Von Montag bis Sonntag. Literarische Los Wochos. Am Ende der Woche sind dann Sie, die Leser, dran: Sie dürfen und sollen abstimmen, welcher Beitrag der Beste ist. Fair per Abstimmungstool – und bitte ohne Clickbots! mehr

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Hope for Change – Hello Mr President

Barack_Obama_Hope
[via]
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Erfolg in 7 Worten

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A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen