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Statt eines eigenen Videos: ein Webcam- beziehungsweise Skype-Interview mit mir. Geführt von Marcel Fröbe von Juiced, der unter anderem der Frage nachging, ob man als Blogger reich werden kann… mehr

Unter dem Titel “Kurz notiert” fassen wir für Sie Neuigkeiten rund um Social Media, Software-Tools und Gadgets zusammen. Dabei handelt sich um Themen für die wir in der vergangenen Woche keine Zeit gefunden haben, die aber trotzdem erwähnenswert sind. Heute geht es um: +++ Googlemail offline nutzen +++ Kriterien für das Outsourcing von Arbeitsplätzen +++ die Aufzeichnung von Skype-Telefonaten +++ Verschlüsselung von E-Mails +++ mehr

Wer auf der vergangenen re:publica war, dem düfte nicht entgangen sein, dass dort die iPad-Dichte bei gefühlten 80 Prozent lag. Auch wenn es dort größtenteils kein Internet gab (der Himmel weiß, warum die das nie hinkriegen): Das iPad ist längst der ultimative Messe-Begleiter, aber auch multifunktionales Arbeitswerkzeug für Blogger, Journalisten und Social-Media-Kommunikatoren. Auch ich möchte das iPad2 (das ich seit einer Woche besitze) nicht mehr missen, zumal ich gerade erst begonnen habe, seine zahlreichen Funktionen für mich zu entdecken. mehr

Auch wenn es Werbung ist: Das ungute Gefühl beobachtet zu werden, kennt jeder, der (wie ich) eine eingebaute Webcam im Laptop besitzt. Und manchmal kann das Skypen auch gewaltig schief gehen…
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Falls Sie mal ein virtuelles Vorstellungsgespräch via Skype (o.ä. Diensten) führen müssen – hier ein paar praktische Tipps dazu…
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Stellen Sie sich vor, Sie müssten künftig nicht mehr zum Bewerbungsgespräch. Klingt gut, oder? Stellen Sie sich weiter vor, der Personaler käme stattdessen zu Ihnen nach Hause. Immer noch gut? Naja… Und jetzt stellen Sie sich bitte vor, wie Sie ein Jobinterview daheim auf der Couch führen, mit dem Laptop auf dem Schoß und dem Personaler auf dem Bildschirm – zugeschaltet via Webcam und Internet.

Zukunftsmusik? Hierzulande – höchstwahrscheinlich. Aber in den USA ist das bereits Realität. In der Fast Company gab es jetzt dazu einen interessanten Bericht, wonach bereits einige US-Unternehmen dazu übergehen, Bewerber zum Vorstellungsgespräch nicht mehr persönlich einzuladen, sondern direkt via Webcam, Skype, InterviewStudio oder HireVue zu interviewen. Bei letzterem Anbieter ist es etwa möglich, bis zu sechs Kandidaten gleichzeitig zuzuschalten und zwischen ihnen hin und her zu wechseln, um beispielsweise ihre Antworten auf ein und dieselbe Frage zu vergleichen.

Wer sich auf solche Auswahlverfahren einlässt, sollte jedoch auf folgende Punkte achten: mehr

Diese ununterbrochenen Unterbrechungen! Ständig bimmelt das Handy, piept das E-Postfach, ächzt das Instant-Messaging-Programm, wie etwa bei Googlemail, Skype, Twitter & co. Konzentriertes Arbeiten ist so völlig unmöglich. Der rote Faden: längst verloren. Aber stimmt das?

Stimmt nicht, sagen jetzt amerikanische Wissenschaftler von den Universitäten in Irvine und Columbus. In einer Studie über Instant Messaging im Büro, bei der sie 912 Büroangestellte beobachtet haben, kommen sie zum Schluss: Mithilfe dieser Webtools werden unnötige Störungen sogar vermieden. Dann etwa, wenn man dem Kollegen ein paar Fragen stellen will oder muss und mit ihm schnell über die Chatbox Informationen austauscht, statt zig Mails hin- und herzuschicken oder immer wieder anzurufen. Und durch gezieltes Abschalten der IM-Funktion lässt sich zudem klar signalisieren, dass man gerade abwesend ist oder nicht gestört werden will. Überhaupt nutzen die meisten diese Tool, um schnelle Antworten auf aktuelle arbeitsbezogene Fragen zu bekommen und nicht, um damit komplexe Probleme zu klären.