Business Netzwerke wie Xing oder LinkedIn sind bei den Onlinern beliebt, aber nicht ungefährlich, wie jetzt die Stiftung Warentest feststellt. Als die die Datensicherheit der Netzwerke prüfen wollte, verweigerten sich einige der Sozialen Netzwerke gar dem Test. Die Gesamtbewertung kommt dennoch zu denkwürdigen Ergebnissen: Viele der Netze weisen in puncto Datenschutz “deutliche” wenn nicht gar wie im Fall von LinkedIn “erhebliche” Mängel auf. Die Abwertung ist aber nur zum Teil auf die fehlende Transparenz zurückzuführen, die anhand der nicht gegebenen Einwilligung zum Test festgestellt wurde. Das Strafgesetzbuch verbietet im sogenannten Hackerparagraph (§ 202c) das Ausspähen vom fremden Daten, dadurch wäre der Test ohne die vorherige Zustimmung der Community-Betreiber ein Straftatbestand. mehr →
Seit heute gibt es noch eine zweite kostenlose iPhone-App für dieses Blog im Appstore: Karrierebibel.de. Vor kurzem hatte ich über die Möglichkeit berichtet, sich etwa mit Appmakr eine günstige App für sein Blog zu erstellen.
Inzwischen gibt es eine Reihe weiterer Dienstleister, die Bloggern oder Webseitenbetreibern diesen Service anbieten. Einer davon ist Motherapp. Auch hier lässt sich die App sehr komfortabel direkt über den Browser konfigurieren. Sie müssen sich dazu nur kurz anmelden und die kostenlose “MotherApp BlogEngine” wählen. Dort können Sie dann
Vor genau 43 Minuten wurde mir diese Frage rechts im Bild auf Twitter gestelllt. Ich fand das einen interessanten Hinweis, die Seite von Coface kannte ich noch nicht. Und dass Networking hilfreich ist in Sachen Beruf und Karriere, dürfte zwar hinlänglich bekannt sein, welcher Netzwerktyp man dabei selbst ist, versprach indes eine amüsante wenn nicht gar nützliche Erkenntnis zu werden. Zumal der Autor Dominik Freund verspricht:
Über meine eigene Netzwerkarbeit bin ich auf die Idee gekommen, meine Erfahrungen an Studenten weiterzugeben. Mit dieser Networking-Website möchte ich Ihnen ein paar Anregungen für Ihre beruflichen Zukunft geben und Möglichkeiten aufzeigen, die der Markt Ihnen bietet. Ich lade Sie herzlich ein, unseren Networking-Test zu machen. Finden Sie heraus, welcher Netzwerk-Typ Sie sind und Sie erhalten von uns Tipps, wie Sie Ihre persönlichen Networking-Skills noch verbessern können.
Kennen Sie den Kekstest?
Nicht?
Okay, erzähle ich Ihnen gleich…
Sie kennen aber doch sicher das Sprichwort: Gib einem Menschen Macht, und du erkennst seinen wahren Charakter? Falls nicht – jetzt kennen Sie es. Und darin steckt erstaunlich viel Wahres. Allerdings kann Macht nicht nur manchen Schokobezug auf Persönlichkeiten abblättern lassen, sie kann Menschen sogar mies machen. Oder kurz: Macht korrumpiert.
Dazu gibt es ein paar höchst bemerkenswerte Experimente der US-Psychologin Deborah Gruenfeld von der Stanford Universität. Sie fand zum Beispiel heraus, dass drei Dinge passieren, wenn Menschen mächtig werden: mehr →
Die Zukunft eines Vierjährigen zeigt sich schon im Umgang mit Süßigkeiten. Das jedenfalls legt der sogenannte Marshmallow-Test aus den Sechzigerjahren nahe, der inzwischen zu den Klassikern in der Sozialpsychologie zählt:
Die Wissenschaftler stellten eine Gruppe von Vorschülern vor eine Tüte Marshmallows und die Alternative: Entweder ihr bekommt eine Süßigkeit sofort – oder ihr wartet, bis der Versuchsleiter zurückkommt und bekommt dann zwei. Einige Kinder griffen sofort zu, die Mehrheit aber wartete ab und bekam den doppelten Lohn.
Damit war das Experiment aber nicht vorbei: Rund 14 Jahre später wurden dieselben Schüler erneut unter die Lupe genommen: Die Geduldigen waren zu selbstbewussten, sozial kompetenten Persönlichkeiten gereift, konnten mit Rückschlägen umgehen und waren in der Lage, eine Belohnung aufzuschieben, wenn es ihren Zielen diente. Die Sofortesser dagegen waren unsicherer, unentschlossener, neidischer, und schnitten auch – unabhängig von ihrer Intelligenz – in der Schule schlechter ab. Kurzum: Die Fähigkeit zum Gratifikationsverzicht oder besser gesagt -aufschub ist ein Kennzeichen starker Charaktere, es ist: emotionale Intelligenz. mehr →
Denksport. Das klingt nach Leistung, nach Konkurrenz und Wettkampf – doch darum geht es dabei nicht. Unser Gehirn funktioniert wie ein Muskel, der gefordert und trainiert werden will, sonst verkümmert er. Daher ist der einzige, gegen den man dabei antritt, man selbst – und vielleicht noch der innere Schweinehund.
Die folgenden Knobelaufgaben eignen sich ideal dafür, beide herauszufordern sowie Ihr analytisch-logisches Denkvermögen, Ihre Kreativität und Ihr Querdenkerpotenzial zu trainieren. Falls Ihnen die Aufgaben bekannt vorkommen: Kein Wunder, ich hatte in der Vergangenheit schon ein paar Mal über Hirnjogging, Logikrätsel und sogenannte Brainteaser geschrieben. Dieser Beitrag soll Ihnen als Übersicht und Sammlung dienen, so müssen Sie die Aufgaben nicht einzeln im Archiv zusammensuchen. Manche Tests stammen (leicht abgewandelt) aus dem gleichnamigen Buch „Brainteaser im Bewerbungsgespräch“ von Squeaker.net, einem Anbieter diverser Testknacker. Nicht wenige davon werden Bewerbern zuweilen in Vorstellungsgesprächen gestellt. mehr →