Von Jochen Mai // 2 Kommentare

Virulent – Die Reise eines Tweets

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Von Jochen Mai // 32 Kommentare

Twitter-Flussdiagramm – Wann sollten Sie einen Tweet löschen?

twitter-iconNachdem ich schon ein paar Mal darüber geschrieben und getwittert habe, dass manche Twitter-Beiträge einen um Kopf und Kragen bringen können, wird es höchste Zeit für die ultimative Entscheidungshilfe in Form eines Flussdiagramms, wann Sie Ihre Tweets löschen sollten. Besser wäre natürlich, kritische Einträge erst gar nicht zu veröffentlichen. Aber Flussdiagramme über unveröffentlichte Tweets haben die Eigenschaft extrem kurz auszufallen. Dann lieber so herum.

Beginnen Sie bitte in der Ecke oben links…

Wann es Zeit wird, einen Tweet zu löschen:

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Von Jochen Mai // 17 Kommentare

Laaaaaaangweilig – Tweets, die die Karriere kosten können

Aus der Serie Tweets, die die Karriere kosten können hier einige weitere Beispiele. Nebenbei bemerkt: Es herrscht offenbar große Langeweile in Deutschland…

Langweilig

Zum Schutz der Betroffenen wurden die Autorennamen weggelassen.

Artikel, Job 17
Von Jochen Mai // 10 Kommentare

Followermonitor – Verfolgen Sie Ihre Verfolger

FollowerMonitorKennen Sie schon das praktische Twitter-Tool Followermonitor? Damit können Sie ohne viel Mühe verfolgen, wer Ihnen irgendwann nicht mehr folgt. Sobald jemand Ihnen die Freundschaft kündigt, sendet Ihnen das Tool einen Tweet mit der Nachricht: Ich habe bemerkt, dass @TreuloseTomate Ihnen nicht mehr folgt. Das Praktische an dieser Form: Der Hinweis ist transparent. Durch das @Reply erfährt auch Ihr Ex-Follower, dass Sie wissen, dass er Sie von seiner Timeline-Liste verbannt hat.

Wie Sie den Service aktivieren? Ganz einfach: Folgen Sie Followermonitor…

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Von Jochen Mai // 5 Kommentare

Gratis – Was würde sich ändern, wenn jeder Tweet 1 Cent kostet?

TwitterblasePiep, Tirili, Tweet… Auf Twitter wird so einiges in Umlauf gebracht: Ideen, Zitate, Links, Nachrichten, Brainfarts (schönes Wort). Vermutlich auch, weil es so einfach ist, und weil es nichts kostet.

Was aber wäre, wenn es doch etwas kosten würde? Schon lange wissen Wissenschaftler um die enorme Wirkung einer Null-Preis-Strategie. Diese löst in unserem Gehirn ein regelrechtes Feuerwerk aus und lässt uns manche Kontrollen verlieren. Die Forscher wissen aber auch: Es ist unglaublich schwer für ein Gratisprodukt später doch noch einen Preis einzuführen. Hat Twitter womöglich gar nicht vor – trotzdem: Was wäre wenn jeder Tweet plötzlich ein Cent kosten würde? Was würden Sie dann noch in den Orbit zwitschern?, habe ich heute auf Twitter gefragt. Fragen kostet ja nichts…

Und das sagen die Twitterer dazu:

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Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Memento mori – Meine ersten 10 Tweets

twitter-iconManchmal ist es gut, sich zu erinnern. Manchmal besser nicht. Ich wage es dennoch – und habe meine ersten zehn Tweets rausgekramt. Konnte es selbst kaum glauben: Das ist jetzt nahezu zwei Jahre her (Intuition?)…

    Bin K.O., harter Tag, zuviel am Computer gesessen. Muss ins Bett.
    7:03 PM Jul 19th, 2007 from web

    Lese gerade im Handelsblatt: “Zeit für die Familie sollte so reserviert werden wie für Meetings.” Sekretärin macht jetzt Termin mit Frau…
    5:44 AM Jul 20th, 2007 from web

    Heute mit Headhunter Gert Stürzebecher telefoniert. Wann ist eigentlich ein Talent ein Talent?
    7:07 PM Jul 24th, 2007 from web

    Parking in New York – no problem! Read my blog!
    7:10 PM Jul 24th, 2007 from web
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Von Jochen Mai // 23 Kommentare

Wenn das der Chef wüsste… – Twitter als Karrierekiller

twitter-tEs gibt zahlreiche Arten, wie man seinen Job verlieren kann. Eine davon ist zu twittern. Nicht im Allgemeinen. Kommunikation ist ja zunächst eine gute Sache. Dennoch erstaunt es mich immer wieder, was manche Menschen so alles dem Internet anvertrauen.

Sie erinnern sich vielleicht noch an den Beinahe-Cisco-Mitarbeiter, der sich um Kopf und Kragen zwitscherte, als er nach seinem Bewerbungsgespräch verlautbarte, noch nicht zu wissen, ob er den Job annehmen soll, der zwar gut bezahlt sei, aber den er sicherlich hassen würde. Jetzt gab es einen neuen Fall einer tollkühnen Vertriebsmitarbeiterin von Careerbuilder, die sich womöglich um ihren Job getwittert hat. Sie teilte der Welt unter anderem mit, von vier bezahlten Stunden nur zwei zu arbeiten.

Gewiss, das alles sind Fälle aus den USA. Das heißt aber nicht, dass es derlei Leichtsinn nicht auch bei uns gäbe. Man kann es nicht oft genug betonen: Twitter ist keine Privatsphäre, sondern öffentlicher Raum! Und der ist dank diverser Tools auch noch nach Wochen durchforschbar. Die folgenden zehn Tweets sind leider echt, sollten aber als abschreckende Beispiele dienen. Stellen Sie sich einfach vor, Sie wären der Chef – und lesen live mit…

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So ist's Recht - Urteile aus dem Arbeitsrecht
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Erfolg in 7 Worten

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  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen