Von Jochen Mai // 4 Kommentare

Überstunden – 2010 wurde mehr und länger gearbeitet

Dass sich die Arbeit in den vergangenen (Krisen-)Jahren erheblich verdichtet hat, dürfte jeder spüren. Ebenso dass die meisten Arbeitnehmer inzwischen mehr und länger arbeiten als etwa 2008 oder 2009. Bestätigt wird das jetzt auch durch aktuelle Zahlen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (PDF). Danach nahm die durchschnittliche Jahresarbeitszeit der Arbeitnehmer im vergangenen Jahr um 2,3 Prozent zu.

Insgesamt wurden 2010 pro Arbeitnehmer durchschnittlich 1340 Arbeitsstunden geleistet, 30,6 Stunden (oder eben 2,3 Prozent) mehr als noch im Jahr 2009. Und die Arbeitszeiten waren in allen vier Quartalen des Jahres 2010 länger als im Vorjahr! mehr

Job, Studie 4
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Überstunden – Jeder zehnte Arbeitnehmer arbeitet mehr als 48 Stunden pro Woche

Zuerst die gute Nachricht: 2009 betrug die durchschnittliche Wochenarbeitszeit von Erwerbstätigen 35,8 Stunden. Jetzt die schlechte: Einige Berufsgruppen arbeiten deutlich länger, so eine Erhebung des Statistischen Bundesamts. 9,9 Prozent der Erwerbstätigen (das entspricht 3,8 Millionen Menschen) gaben an, dass sie regelmäßig mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten, 4,3 Prozent (1,7 Millionen) sogar 60 Stunden pro Woche und mehr. Fast jeder zweite Selbstständige (47,4 Prozent) ist ebenfalls von überlangen Arbeitszeiten betroffen.

Je nach Berufsfeld unterscheiden sich Arbeitszeiten noch erheblicher. Bei Führungskräften etwa sind überlange Arbeitszeiten nahezu die Regel: 38,5 Prozent der Manager arbeiten mehr als 48 Wochenstunden. Jede fünfte Führungskraft ist sogar 60 Stunden und mehr im Dienst. mehr

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Überstunden – Jeder zweite Arbeitnehmer leistet unbezahlte Mehrarbeit

Länger bleiben, kürzer treten – fast jeder zweite Arbeitnehmer leistet unvergütete Überstunden, so das Ergebnis einer Stepstone-Umfrage unter 8025 Fach- und Führungskräften. 49 Prozent der Befragten gaben an, dass Überstunden von ihrem Arbeitgeber erwartet und daher auch nicht honoriert werden. Lediglich drei von zehn Arbeitnehmern können ihre Überstunden abfeiern, während 10 Prozent sie ausbezahlt bekommen. Nur 11 Prozent machen angeblich gar keine Überstunden. In tabellarischer Übersicht: mehr

Job, Studie 1
Von Jochen Mai // 11 Kommentare

Arbeitszeit – Wer arbeitet wie lange?

Fleißige Südkoreaner – und faule Deutsche:

Arbeitszeit

Zum Vergrößern anklicken, Quelle: OECD

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Wochenarbeitszeit – Deutsche Arbeiten am längsten

41,2 Stunden pro Woche – auf so viele Wochenarbeitsstunden kommt ein deutscher Arbeitnehmer derzeit im Durchschnitt. Im europäischen Vergleich ist das ein (trauriger) Spitzenplatz. Das hat jetzt eine EU-Studie zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen ermittelt.

Demnach gehören die Deutschen zusammen mit den Rumänen, Tschechen und Österreichern zu den Langarbeitern in Europa. Spitzenreiter ist übrigens Rumänien mit durchschnittlichen 41,8 Wochenarbeitsstunden. Das Schlusslicht bilden indes die Franzosen mit gerade mal 38,4 Wochenstunden. Vielleicht müsste es heißen: Arbeiten wie Gott in Frankreich… mehr

Job, Studie 3
Von Jochen Mai // 1 Kommentar

24/7 – Deutsche arbeiten immer länger

Nur 29 Prozent der Arbeitnehmer glauben, im Alter von seinen Ersparnissen komfortabel leben zu können. Männer sind hier mit 34 Prozent etwas optimistischer als ihre Kolleginnen mit 24 Prozent. Das ist das Ergebnis einer internationale Umfrage des Personaldienstleister Kelly Services unter 115.000 Angestellten in 33 Ländern, davon über 2000 in Deutschland. Entsprechend gehen 61 Prozent der Befragten davon aus, sich im Alter einschränken zu müssen – oder verschieben ihren Renteneintritt nach hinten: Nur 59 Prozent der Befragten planen mit 65 Jahren in Rente zu gehen, 41 Prozent haben vor, auch nach dem 65. Lebensjahr weiter zu arbeiten. In Sachsen-Anhalt (72 Prozent), Thüringen (71 Prozent), Berlin (65 Prozent) und Schleswig-Holstein (62 Prozent) lag der Anteil der Arbeitswilligen deutlich über dem Durchschnitt. mehr

Job, Studie 1
Von Jochen Mai // 6 Kommentare

Über Stunden – Nicht länger als 10,5 Stunden arbeiten

Ein Arbeitnehmer, der Überstunden mit dem Argument verweigert, dass er sonst die gesetzlich zulässige Arbeitszeit von täglich 10,5 Stunden überschreitet, darf nicht wegen Arbeitsverweigerung fristlos entlassen werden (Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz, 6 Sa 53/07).

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Erfolg in 7 Worten

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  1. Seien Sie da. Der beste Weg, einem Kollegen oder Freund zu helfen, ist auch der einfachste: Sorgen Sie dafür, dass der Betreffende sich nicht allein gelassen fühlt. Hören Sie zu, spendieren Sie einen Kaffee, gehen Sie zusammen essen. Und sagen Sie – beiläufig – was Sie an dem Kollegen schätzen. Nur eines dürfen Sie auf gar keinen Fall: ungefragte Ratschläge verteilen, belehren, beurteilen, kritisieren.
  2. Reden Sie nichts klein. “Ach, das wird schon wieder!”, “Morgen ist die Welt wieder in Ordnung.”, “Sei nicht so dünnhäutig…” – Kommentare wie diese streuen nur noch Salz in die Wunde. Und sie sind verletzend, weil sie die wahren Gefühle und Sorgen des Betroffenen ignorieren und stattdessen nur die eigene Perspektive transportieren. Stellen Sie lieber Fragen und zeigen Sie Verständnis.
  3. Haben Sie Geduld. Manche denken, wenn man sich um den betreffenden Kollegen kümmert, müsse der sich doch bitte bald wieder einkriegen. Fatal! Das erzeugt nur zusätzlichen Druck, den der andere spürt. Dahinter steckt schon der unterschwellige Vorwurf: Du bist so nicht ok. Besser: Lassen Sie dem anderen die Zeit, die er oder sie braucht. Und puffern Sie jeden Druck ab – das hilft wirklich.
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Drei Wege, wie Sie einem niedergeschlagenen Kollegen wirklich helfen