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Heiter bis wolkig – Arbeitsklima in Deutschland ist eher so lala

Das kann ja Eiter, äh, heiter werden: Laut einer Stepstone-Umfrage beschreibt jede zweite deutsche Fach- und Führungskraft (52 Prozent) das Klima bei ihrem Arbeitgeber als überwigend heiter. Rund ein Drittel der Befragten (35 Prozent) findet die Stimmung am Arbeitsplatz gut, 17 Prozent sind sogar so zufrieden mit dem Arbeitsklima, dass sie sich davon jeden Tag neu motiviert fühlen.

Wo Licht ist, ist allerdings auch Schatten: Die Zahlen lassen sich freilich auch anders herum lesen. Danach empfinden immer noch 48 Prozent die Arbeitsatmosphäre als eher stürmisch bis bewölkt. Oder in deren Worten: schlecht und enttäuschend (siehe Grafik). mehr

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Vitamin B2.0 – Zwei Drittel aller Internetnutzer sind in sozialen Netzwerken aktiv

Drei Viertel (74 Prozent) der Internetnutzer in Deutschland sind in mindestens einem sozialen Online-Netzwerk angemeldet. Zwei Drittel nutzen diese auch aktiv. Und die Mehrheit davon ist weiblich. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Bitkom-Umfrage. Interessant ist auch die Verteilung der Generationen: Von den 14- bis 29-Jährigen nutzen bereits 92 Prozent eine oder mehrere Online-Communitys, bei den 30- bis 49-Jährigen sind es 72 Prozent und in der Generation 50-Plus immerhin noch 55 Prozent, also jeder Zweite. mehr

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Dislike – Arbeitnehmer wollen ihren Chef nicht als Facebook-Freund

Was tun, wenn einen zum Beispiel auf Facebook die Freundschaftsanfrage des Chefs erreicht: sich geschmeichelt fühlen und annehmen oder lieber ablehnen? Für die Mehrheit der Arbeitnehmer – 56 Prozent – ist die Antwort klar: ablehnen. Nur 19 Prozent würden die Offerte mit Sicherheit annehmen, weitere 19 Prozent würden sie wahrscheinlich annehmen, so das Ergebnis einer Bitkom-Umfrage. Umgekehrt: Nur eine kleine Minderheit von zwei Prozent hat selbst dem Chef selbst mal eine Freundschaftsanfrage geschickt. Ob die angenommen wurde, ist allerdings unbekannt. mehr

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Top10 Vorsätze 2012: Männer wollen mehr Zeit für die Familie, Frauen für sich selbst

Na, was haben Sie sich für das nächste Jahr alles vorgenommen? Nun, wenn Sie ein Mann sind, stehen die Chancen gut, dass Sie mehr Zeit mit der Familie und Freunden verbringen wollen. Das wollen nämlich zwei Drittel der Männer. Falls Sie eine Frau sind, wollen Sie wohl mehr Zeit für sich haben – das haben sich jedenfalls 55 Prozent der Frauen vorgenommen, so das Ergebnis einer repräsentativen DAK-Umfrage (durch Forsa, 3010 Befragte). mehr

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Weihnachtsgeschenke – Geschäftspartner wünschen sich Bücher zu Beruf und Karriere

Was sollen wir unseren Geschäftspartnern bloß dieses Jahr schenken? Die Frage ist schon mal gut, vielleicht nur etwas spät. Trotzdem wird erst andersrum ein Schuh daraus: Was wünschen sich eigentlich Geschäftspartner von Geschäftspartnern?

Gute Frage! Der Sprachkursanbieter Rosetta Stone hat sie jetzt durch ein Marktforschungsunternehmen stellen lassen. Und herausgekommen ist dabei: Die überwiegende Mehrheit der Befragten (45 Prozent) wünscht sich Geschenke, die ihnen neue Chancen für Beruf und Freizeit schaffen oder helfen, den Horizont zu erweitern. Besonders beliebt sind dabei Reiseführer (17,2 Prozent), Bücher und Software zum Thema Beruf & Karriere (14,5 Prozent) oder zum Thema Gehirntraining (14,4 Prozent). Sprachkurse waren auch dabei (15,1 Prozent), was der Auftraggeber der Umfrage nicht ganz uneigennützig betont. mehr

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Jobwunder mit Schattenseiten – Zwei Drittel bezweifeln Chancengleichheit

Traurig, aber wahr: Obwohl die Arbeitslosenzahl hierzulande unter drei Millionen gesunken ist und die Beschäftigungsquote über 70 Prozent liegt, glaubt nur eine Minderheit der Deutschen an Gerechtigkeit auf dem Arbeitsmarkt. Einer repräsentativen Infas-Umfrage zufolge glauben nur 32 Prozent der Befragten, dass alle die gleichen Aufstiegschancen haben. 62 Prozent sind indes davon überzeugt, dass sich Leistung nicht lohnt. Und 75 Prozent finden, der Arbeitsmarkt ist in den vergangenen Jahren immer unsicherer geworden. mehr

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Arbeitstag – Wie viele Stunden am Tag sind Sie wirklich produktiv?

Ob nun 35-Stunden-Woche, 40-Stunden-Woche oder gar heimliche 60-Stunden-Woche – die bloße Anwesenheit im Büro sagt nicht wirklich etwas darüber aus, wie produktiv man ist. Als der Softwarekonzern Microsoft dazu vor einiger Zeit eine Umfrage gemacht hat, stellte sich heraus: Zusammengenommen kommen die befragten Arbeitnehmer auf gerade einmal drei produktive Arbeitstage in der Woche. Der Rest wird verdaddelt, verquatscht, vertagt. mehr

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Fächerwahl: Welches Studium passt zu Ihnen?
A United Prototype product. - Made with love in Cologne, Germany.
  1. Entscheidungsfreude. Alles beginnt mit einer Entscheidung. Selbst wer sich nicht entscheiden will, trifft de facto eine Wahl. Die Erfolgreichen aber eint, dass sie diese schnell treffen und auch jederzeit anpassen können. Sie sind Schachspieler des Lebens, die sich auf Veränderungen sofort reagieren und ihre Strategien adaptieren können.
  2. Disziplin. Das klingt ein bisschen nach antiquierten preussischen Tugenden, ist aber ein wesentlicher Erfolgsschlüssel: durchhalten – auch wenn es keinen Spaß (mehr) macht. Dahinter steckt aber mehr: Willensstärke und Selbstkontrolle. Und letztlich auch Lernerfolg. Man könnte auch sagen: Dahinter steckt Biss.
  3. Entschlossenheit. Wahrscheinlich ist dies sogar die wichtigste Eigenschaft. Sie hat viel mit Biss gemein, geht aber darüber hinaus: Wer entschlossen ist, verfolgt sein Ziel unbedingt – selbst über anfängliche Niederlagen hinweg. Er fokussiert seine Kräfte, setzt Prioritäten, macht Unmögliches möglich. Oder kurz: Er hat unbedingten Erfolgswillen.
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Erfolgsschlüssel – Diese drei Eigenschaften haben alle Erfolgreichen gemeinsam