“Sie sind beratungsresistent.” – Diese Einschätzung ist genau betrachtet ein vernichtendes und endgültiges Urteil. Deutlich wird das, wenn man es ein wenig anders formuliert. Statt “beratungsresistent” könnten hier auch die Worte “lernunwillig”, “verbohrt” oder “festgefahren” stehen. Kurz gesagt: Eine Person oder eine Organisation ist nicht dazu in der Lage oder Willens, sich wirklich zu verändern und Ratschläge und Impulse anzunehmen. Besonders bitter: Diese Einschätzung ist oft erst nach einiger Beratungsarbeit möglich. Arbeit, die Zeit und Geld in Anspruch nimmt. Daher zeige ich Ihnen heute, wie Sie Beratungsresistenz bei sich oder anderen erkennen können.

mehr

Es gibt Redewendungen, die sich im Lauf der Jahre in der Umgangssprache etabliert haben. Der lateinische Ausdruck “Mea Culpa” ist einer davon. Er wird oft als – mehr oder weniger ernst gemeinte – Entschuldigung genutzt. Die korrekte Übersetzung lautet jedoch nicht “Entschuldigung” sondern “meine Schuld”. Diese korrekte Übersetzung ist deshalb so interessant, weil sie das Wesen von Entschuldigungen klarer beschreibt. Eine Entschuldigung ist fast immer mit dem Eingeständnis von Fehlern und eigener Schuld verbunden. Und genau deshalb gehören Entschuldigungen für viele Menschen zu den schwierigsten Dingen überhaupt. Wir haben daher heute 11 Tipps für Entschuldigungen zusammengestellt. mehr

Groll’s Arbeitsrechtskolumne

Peter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Man kann ein Bewerbungsgespräch so vorbereiten oder so, wie es “Doktor Allwissend” empfiehlt: Praktisch gar nicht, mit ein paar Youtube-Erfahrungen und viel Neurotizismus. Heraus kommt dabei vielleicht nicht unbedingt die nächste Anstellung im Traumjob aber ganz sicher viele erstaunte Gesichter und eine herrliche Video-Satire wie die rechts. Absolut gar keine Stellenangebote gibt es bei Doktor Allwissend, dafür aber in unserer Jobbörse… mehr

Es beginnt meist mit einem Anruf: “Können Sie gerade frei sprechen?” Klarer Fall: Am anderen Ende der Leitung spricht ein Headhunter. So ein Anruf am Arbeitsplatz des potenziellen Kandidaten ist rechtlich erlaubt, so ein Urteil des Bundesgerichtshofs (Az.: I ZR 221/01). Aber eben nur zur ersten Kontaktaufnahme. Heißt: Der Headhunter darf das Interesse des Kandidaten an einer neuen Stelle erfragen und die vakante Position kurz beschreiben. Was danach folgt, muss außerhalb des (aktuellen) Arbeitsplatzes und der Arbeitszeit stattfinden. Doch genau hierbei patzen einige Jobwechsler – und spielen den viel umworbenen Star mit übervollem Kalender. Ein fataler Fehler! mehr

Coaching ist in den letzten Jahren für viele Menschen zu einer wahren Allzweckwaffe geworden. Immer mehr Menschen nehmen die Dienste eines Coaches in Anspruch und setzen teilweise aberwitzig hohe Erwartungen in die gemeinsame Arbeit. Dabei ist Coaching zwar wichtig, jedoch längst nicht für jeden und für jede Situation geeignet. Denn für ein erfolgreiches Coaching müssen einige Voraussetzungen – sowohl beim Coachee als auch im Blick auf das Thema – erfüllt sein. Heute habe ich daher Kriterien zusammengestellt, die gegen ein Coaching sprechen. mehr

Organisationsmethoden sind inzwischen so zahlreich geworden, dass Sie alleine mit dem Testen der verschiedenen Systeme Tage, Wochen und Monate füllen könnten. Jede Methode kann funktionieren, erfordert jedoch eine gewisse Anpassung an die individuellen Bedürfnisse. Eines haben die meisten Systeme jedoch gemeinsam: Sie konzentrieren sich auf die Organisation von Aufgaben und kurzfristigen Projekten. Der Blick für die mittel- und langfristige Perspektive fehlt hier meist oder wird nur am Rande gestreift. Klar, der Arbeitsalltag lässt sich so organisieren, doch Projekte können nur schwer verfolgt werden. Eine Methode, die sich rein auf Projekte und den perspektivischen Blick konzentriert, ist Personal Kanban. mehr

Gut ausgebildet, hoch kompetent, leistungsbereit und teamfähig – so sieht die, etwas vereinfachte, Beschreibung eines hervorragenden Arbeitnehmers aus. Der letzte Punkt – Teamfähigkeit – scheint für alle Unternehmen eine wichtige Rolle zu spielen. Wie sonst lässt es sich erklären, dass diese Eigenschaft in der einen oder anderen Variation in allen Stellenausschreibungen und Jobprofilen zu finden ist? Doch ist Teamfähigkeit wirklich so wichtig und unverzichtbar, wie sie oft gesehen wird? mehr

Groll’s Arbeitsrechtskolumne

Peter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Hand aufs Herz: Wer checkt seine E-Mails gleich morgens nach dem Aufstehen? Willkommen im Club! Wie jetzt eine Studie der Alpen-Adria-Universität in Klagenfurt ermittelt hat, machen das rund 30 Prozent (445 Befragte) der Beschäftigten. Mehr noch: Sie checken Ihre (Dienst-)Mails nicht nur nach dem Aufstehen, sondern auch noch einmal vor dem Schlafengehen. Lediglich fünf Prozent gaben an, in der Freizeit überhaupt nicht für ihre Unternehmen oder Kunden erreichbar zu sein. Offenbar ein weit verbreitetes Phänomen… mehr

Längst ist der Schritt in die Selbstständigkeit für viele Arbeitnehmer eine realistische Alternative zum Jobwechsel geworden. Immer mehr Angestellte fühlen sich in Unternehmensstrukturen, Corporate Guidelines und fest vorgegeben Arbeitszeiten und -plätzen nicht mehr wohl. Das Aufkommen neuer Arbeitsfelder im Kommunikationsbereich und die so gewachsenen Chancen und Möglichkeiten für Freelancer tun ein Übriges. Doch so verlockend der Ausstieg aus dem Angestelltenverhältnis auch sein mag: Der Schritt in die Selbstständigkeit sollte gut überlegt sein. mehr

Das Leben ist zu kurz für teuren Wein. Diesen Claim habe ich nicht zufällig als Motto für mein neues Blog gewählt: Weinbilly.de. Eine Herzensangelegenheit. Ja, ich bin bekennender Weintrinker (Bier aber auch). Ein Profi darin bin ich sicher noch nicht, muss man auch auch gar nicht sein. Denn all das Schischi drumherum überspielt zuweilen nur, worauf es wirklich ankommt: Schmecken muss er! Und guter Wein muss eben nicht immer teuer sein… mehr