Die einen schwärmen davon und würden am liebsten nur noch so arbeiten, während die anderen nach kurzer Zeit frustriert aufgeben und ihm den Rücken kehren – die Rede ist vom Home Office. Bei näherer Betrachtung ist es keine Überraschung, dass die Arbeit von zu Hause aus so unterschiedliche und starke Reaktionen auslöst. Denn das selbstbestimmte Arbeiten eignet sich eben nicht für jeden Arbeitnehmer. Wir zeigen Ihnen die Vor- und Nachteile des Home Office.

Ein häufiger Grund für die Arbeit im Home Office ist die – angeblich – hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Tatsächlich bietet die Arbeit zu Hause hier einige Vorteile: Kein Arbeitsweg, flexible Arbeitszeiten und dauernde Erreichbarkeit sind nur einige davon. Doch wer seine Entscheidung für die Heimarbeit nur auf Grund dieser Vorteile trifft, kann eine unangenehme Überraschung erleben. Denn in der Praxis sind die Arbeitszeiten vielleicht gar nicht so flexibel, wie Sie sich das vorgestellt haben und die dauernde Erreichbarkeit kann schnell zu einer Belastung und einem echten Problem werden.

Klare Grenzen sind entscheidend

Home Office bedeutet – zumindest als Arbeitnehmer – nicht, dass Sie völlig flexibel und nach Ihrem eigenen Rhythmus arbeiten können. Sie haben zwar sicherlich mehr Freiheiten als im Büro, doch grundsätzlich gibt nach wie vor Ihr Arbeitgeber die Zeiten vor, in denen Sie erreichbar sein müssen. Eine klare Regelung der Arbeitszeit ist daher auch im Home Office wichtig – und in Ihrem eigenen Interesse, denn ohne klare Grenzen haben Sie auch keinen echten Feierabend.

Fest vereinbarte Arbeitszeiten bedeuten allerdings auch: In diesem Zeitraum haben Sie keine Zeit für andere Aufgaben oder Ablenkungen. Vor allem Familie und Freunde werden das zu Beginn nicht verstehen, denn Sie sind ja zu Hause und für jeden erreichbar. Wenn Sie einer spontanen Einladung zum Kaffee, dem Anruf eines Freundes oder den Bitten Ihrer Familie nur schwer oder gar nicht widerstehen können, ist das Home Office für Sie keine realistische Option.

Die Verantwortung liegt bei Ihnen

Ihr Arbeitgeber wird die Arbeit im Home Office nur dann unterstützen, wenn Sie Ihre Aufgaben erfüllen und Ergebnisse liefern. Um das zu schaffen, müssen Sie sich selbst sehr gut organisieren, eigene Zeitpläne erstellen und einhalten und den vielen Versuchungen und Ablenkungen, die in Ihrer Wohnung oder Ihrem Haus auf Sie warten, widerstehen. Denn zu Hause haben Sie keinen Chef und keine Kollegen, die Ihnen ab und zu über die Schulter schauen oder Sie an die Abgabefrist erinnern. Können Sie sich ohnehin gut organisieren und sich Ihre Zeit einteilen, ist das für Sie optimal. In diesem Fall empfinden Sie die reglementierte Arbeit im Büro wahrscheinlich eher als Belastung. Doch wenn Sie hin und wieder die Erinnerung durch Kollegen und den Anstoss Ihres Chefs brauchen, werden Sie im Home Office wenig erledigt bekommen und Ihre Leistungen werden schnell nachlassen. Lange wird sich das Ihr Arbeitgeber nicht anschauen.

Brauchen Sie den Austausch?

Doch auch wenn Sie mit Selbstorganisation und Zeitplanung kein Problem haben, Grenzen setzen und Ablenkungen minimieren können, muss das Home Office nicht Ihre erste Wahl sein. Denn Heimarbeit bedeutet logischerweise, dass sich der Kontakt zu Ihren Kollegen verändert. Natürlich gibt es Skype und Telefonkonferenzen, doch das ist eben kein Ersatz für die gemeinsame Kaffee- oder Mittagspause. Ist Ihnen der soziale Kontakt und der Austausch mit Ihren Kollegen sehr wichtig, werden Sie im Home Office auf Dauer nicht glücklich werden.

Da die meisten Arbeitnehmer nur einige Tage pro Woche im Home Office arbeiten und den Rest der Zeit im Büro verbringen, muss der fehlende soziale Kontakt jedoch kein Problem sein. Im Gegenteil kann es für Sie angenehm sein, an ein oder zwei Tagen in der Woche in Ruhe und ungestört arbeiten zu können und die Ergebnisse und Pläne dann mit Ihren Kollegen zu diskutieren.

Fazit

Die Arbeit im Home Office kann einen Gewinn an Lebensqualität darstellen – oder zu einer echten Belastung werden. Ob und wie Ihnen die Arbeit zu Hause liegt, müssen im Zweifelsfall ausprobieren. Bedenken Sie jedoch: Gerade wenn Ihr Arbeitgeber dem Home Office skeptisch gegenüber steht, haben Sie vielleicht nur einen Versuch. Daher sollten Sie diesen gründlich vorbereiten und sich gut überlegen, ob Heimarbeit für Sie eine realistische Option darstellt. Es ist absolut keine Schande, wenn Sie lieber im Büro arbeiten. Doch wenn Home Office für Sie attraktiv ist, sollten Sie die Chance nutzen.