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	<title>Kommentare zu: Verhör 2.0 – Die härtesten Fragen im Vorstellungsgespräch</title>
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	<description>Jeden Tag mehr Erfolg!</description>
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		<title>Von: &#8222;Erzählen Sie mal&#8230; &#8211; Die 10 fiesesten Fragen im Vorstellungsgespräch&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-62684</link>
		<dc:creator>&#8222;Erzählen Sie mal&#8230; &#8211; Die 10 fiesesten Fragen im Vorstellungsgespräch&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jun 2011 12:46:40 +0000</pubDate>
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		<description>[...] werden zuweilen schon mal mit Fragen im Jobinterview konfrontiert, mit denen sie so gar nicht gerechnet haben. Sie haben auch wenig mit der angestrebten Stelle zu [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] werden zuweilen schon mal mit Fragen im Jobinterview konfrontiert, mit denen sie so gar nicht gerechnet haben. Sie haben auch wenig mit der angestrebten Stelle zu [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Vorstellungsgespräch: Bei Facebook schreiben Sie .. &#124; xobo.cc - Silvio Guder</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-30739</link>
		<dc:creator>Vorstellungsgespräch: Bei Facebook schreiben Sie .. &#124; xobo.cc - Silvio Guder</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Jan 2010 02:12:23 +0000</pubDate>
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		<description>[...] zu diesem Thema gibts noch bei karrierebibel.de, brainlogs.de und auf Spiegel Online. Interessant ist vielleicht noch der Artikel Uni-Abmahnungen [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] zu diesem Thema gibts noch bei karrierebibel.de, brainlogs.de und auf Spiegel Online. Interessant ist vielleicht noch der Artikel Uni-Abmahnungen [...]</p>
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	<item>
		<title>Von: Roman</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-29281</link>
		<dc:creator>Roman</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 11 Jan 2010 00:50:40 +0000</pubDate>
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		<description>Ich bin fleißiger Leser hier im Blog, aber ich hinterlasse leider viel zu selten einen Kommentar. Vielen Dank für die vielen, interessanten Artikel. :)
Das Internet ist schon ein mächtiges Werkzeug, gerade vor der Bewerbungsphase sollte man auf eine &quot;weiße Weste&quot; im Internet achten.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ich bin fleißiger Leser hier im Blog, aber ich hinterlasse leider viel zu selten einen Kommentar. Vielen Dank für die vielen, interessanten Artikel. :)<br />
Das Internet ist schon ein mächtiges Werkzeug, gerade vor der Bewerbungsphase sollte man auf eine &#8220;weiße Weste&#8221; im Internet achten.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: &#8222;Die 25 härtesten Fragen im Jobinterview &#8211; aus Personalersicht&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-22697</link>
		<dc:creator>&#8222;Die 25 härtesten Fragen im Jobinterview &#8211; aus Personalersicht&#8220; auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg!</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 21 Oct 2009 03:01:14 +0000</pubDate>
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		<description>[...] finden Personaler am meisten über die Bewerber im Vorstellungsgespräch heraus? Das Thema wurde hier schon einige Male analysiert – heute geht es allerdings um eine spezielle Perspektive: die der [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] finden Personaler am meisten über die Bewerber im Vorstellungsgespräch heraus? Das Thema wurde hier schon einige Male analysiert – heute geht es allerdings um eine spezielle Perspektive: die der [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Michael (Eifelpfeil) Kieweg</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-15580</link>
		<dc:creator>Michael (Eifelpfeil) Kieweg</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jun 2009 08:58:48 +0000</pubDate>
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		<description>Auch wenn der Artikel schon älter ist....
Man kann schon einiges rausfinden. Habe gerade mal 5 min investiert und die Schumag aus Aachen gegoogelt. Heraus kamen Name des Personalchefs und des Leiters der Konstruktionsabteilung und damit deren Mitgliedschaften z.B. bei IQB und ihre Profile bei 123people und Yasni. Von da aus könnte man ja weitermachen...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Auch wenn der Artikel schon älter ist&#8230;.<br />
Man kann schon einiges rausfinden. Habe gerade mal 5 min investiert und die Schumag aus Aachen gegoogelt. Heraus kamen Name des Personalchefs und des Leiters der Konstruktionsabteilung und damit deren Mitgliedschaften z.B. bei IQB und ihre Profile bei 123people und Yasni. Von da aus könnte man ja weitermachen&#8230;</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Sind Sie selbst schuld am Datenschutz?</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-8052</link>
		<dc:creator>Sind Sie selbst schuld am Datenschutz?</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 02 Feb 2009 15:27:27 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Trifft man für sich die Entscheidung, dass einige Rabattpunkte es wert sind, die persönlichen Daten preis zu geben, dann sollte man auch die Konsequenzen tragen. Dies können z.B. unangenehme Fragen im Vorstellungsgespräch sein: Karrierebibel: Verhör 2.0 - Die härtesten Fragen im Vorstellungsgespräch. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Trifft man für sich die Entscheidung, dass einige Rabattpunkte es wert sind, die persönlichen Daten preis zu geben, dann sollte man auch die Konsequenzen tragen. Dies können z.B. unangenehme Fragen im Vorstellungsgespräch sein: Karrierebibel: Verhör 2.0 &#8211; Die härtesten Fragen im Vorstellungsgespräch. [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Jochen Mai</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-5875</link>
		<dc:creator>Jochen Mai</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Dec 2008 15:53:52 +0000</pubDate>
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		<description>@Oliver Springer: Das wäre ein gutes Thema. Ich fürchte nur, dass der Interviewer vorab nicht bekannt ist.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>@Oliver Springer: Das wäre ein gutes Thema. Ich fürchte nur, dass der Interviewer vorab nicht bekannt ist.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Oliver Springer</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-5802</link>
		<dc:creator>Oliver Springer</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 27 Dec 2008 22:27:46 +0000</pubDate>
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		<description>Auf der anderen Seite dürften sich für den Bewerber ebenso neue Chancen ergeben, immerhin kann er sich über den Personalchef ebenso informieren. Vielleicht wäre das auch mal ein gutes Thema für einen Artikel: &quot;Was sollte ein Bewerber vor dem Bewerbungsgespräch recherchieren - über das Unternehmen und über die am Bewerbungsgespräch teilnehmenden Personen?&quot;

Während der Bewerber bereits im Vorfeld regelmäßig viel über sich Preis gibt, weiß der Bewerber bislang meist wenig über den Menschen, der ihn da - um die Überschrift aufzugreifen - der das Verhör führen wird. Das ändert sich.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Auf der anderen Seite dürften sich für den Bewerber ebenso neue Chancen ergeben, immerhin kann er sich über den Personalchef ebenso informieren. Vielleicht wäre das auch mal ein gutes Thema für einen Artikel: &#8220;Was sollte ein Bewerber vor dem Bewerbungsgespräch recherchieren &#8211; über das Unternehmen und über die am Bewerbungsgespräch teilnehmenden Personen?&#8221;</p>
<p>Während der Bewerber bereits im Vorfeld regelmäßig viel über sich Preis gibt, weiß der Bewerber bislang meist wenig über den Menschen, der ihn da &#8211; um die Überschrift aufzugreifen &#8211; der das Verhör führen wird. Das ändert sich.</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Vorstellungsgespräche mit Bezug auf das Web 2.0 &#124; Logistik und eBusiness</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-4205</link>
		<dc:creator>Vorstellungsgespräche mit Bezug auf das Web 2.0 &#124; Logistik und eBusiness</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 04 Dec 2008 07:00:32 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Blog von karriebibel.de wurde nun kürzlich ein interessant provokanter Artikel über das Vorstellungsgespräch bzw. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Blog von karriebibel.de wurde nun kürzlich ein interessant provokanter Artikel über das Vorstellungsgespräch bzw. [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Vorstellungsgespräch 2.0 &#124; webdesign joomla online business marketing geeks und das web 2.0</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-3791</link>
		<dc:creator>Vorstellungsgespräch 2.0 &#124; webdesign joomla online business marketing geeks und das web 2.0</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Nov 2008 09:52:10 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Quelle und mehr bei der Karrierebibel [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Quelle und mehr bei der Karrierebibel [...]</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: heiko schwardtmann</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-3701</link>
		<dc:creator>heiko schwardtmann</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 17:12:08 +0000</pubDate>
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		<description>Hallo Herr Mai,
 vielen Dank für diesen Beitrag. Zu Zeiten von web 2.0 kann diese Information und das damit verbundene vernünftge Verhalten mit sozialen Netzwerken gar nicht früh oder ausführlich genug behandelt werden. Die Zahlen sind sehr interessant und ich werde diesen Artikel gern weiterempflehlen. 
Beste Grüße!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Hallo Herr Mai,<br />
 vielen Dank für diesen Beitrag. Zu Zeiten von web 2.0 kann diese Information und das damit verbundene vernünftge Verhalten mit sozialen Netzwerken gar nicht früh oder ausführlich genug behandelt werden. Die Zahlen sind sehr interessant und ich werde diesen Artikel gern weiterempflehlen.<br />
Beste Grüße!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Von: KMTO</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-3693</link>
		<dc:creator>KMTO</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 14:08:08 +0000</pubDate>
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		<description>Zumindest auf die Xing Frage hätte ich eine gute Antwort: Xing? Die sind doch alle auf Twitter ;-) Danke für die wunderbare Sammlung ;-)</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Zumindest auf die Xing Frage hätte ich eine gute Antwort: Xing? Die sind doch alle auf Twitter ;-) Danke für die wunderbare Sammlung ;-)</p>
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	</item>
	<item>
		<title>Von: Vorstellungsgespräche und Web 2.0 &#171; Gedankensolo</title>
		<link>http://karrierebibel.de/verhor-20-%e2%80%93-die-hartesten-fragen-im-vorstellungsgesprach/comment-page-1/#comment-3670</link>
		<dc:creator>Vorstellungsgespräche und Web 2.0 &#171; Gedankensolo</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 24 Nov 2008 07:20:09 +0000</pubDate>
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		<description>[...]    Auf der Karrierebibel hat Jochen Mai vorgestern einen interessanten Artikel über ein mögliches Bewerbungsgespräch [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...]    Auf der Karrierebibel hat Jochen Mai vorgestern einen interessanten Artikel über ein mögliches Bewerbungsgespräch [...]</p>
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