Endlich Jobwechsel! Sie haben sich unauffällig durch die Online-Jobbörsen gekämpft, Ihre Karriere strategisch neu ausgerichtet, den Lebenslauf aktualisiert und optimiert und sich erfolgreich beworben – und es bis ins Vorstellungsgespräch geschafft. Da sitzen Sie jetzt – doch dann kommt ausgrechnet diese schwierige Bewerberfrage: Warum wollen Sie Ihren aktuellen Job kündigen? Oder falls Sie schon raus sind: Warum haben Sie Ihren Job gekündigt?

Zugegeben, die Frage klingt nicht besonders hintersinnig oder tricky, aber sie ist es! Denn egal, ob Sie Ihren letzten Job langweilig oder Ihren Chef ätzend fanden, ob sie selbst gekündigt haben oder gekündigt wurden – sagen sollten Sie das so auf keinen Fall. Jetzt die Wahrheit zu erzählen, wäre zwar authentisch, aber unklug. Tatsächlich lockt Sie der Personaler mit dieser Frage in die Vergangenheit: Er interessiert sich für Ihre Motive, mehr aber noch für Ihren Frustrationsgrad – ob Sie sich überarbeitet oder unterbezahlt gefühlt haben und ob sie jetzt so unvorsichtig sind, die Gelegenheit zu nutzen, um mal so richtig Dampf abzulassen.

Widerstehen Sie der Versuchung!

Blicken Sie nach vorne – und erzählen Sie eine Geschichte!

Profi nehme die Frage zwar dankbar auf, sie ist ja auch legitim. Aber dann richten sie den Blick nach vorne, Motto:

Ich hatte das Gefühl, in dieser Position unter meinen Möglichkeiten zu bleiben und fand keine neue Herausforderung mehr, um mich weiterzuentwickeln.

Statt also zu sagen, dass das Betriebsklima eisig, die Kultur bescheiden und der Chef sich leider besser fand als er war, sagen Sie lieber:

Nach einigen Umstrukturierungen und der Neuausrichtung unserer Abteilung, ist mir klar geworden, dass ich dort mit meinen Fähigkeiten und meinem Know-how nicht die beste Besetzung bin. Und das limitiert eben immer beide Seiten – meinen Arbeitgeber und mich. Daher war der Jobwechsel die Ideallösung für uns beide.

Der Trick ist, dass Sie so nie bitter wirken, sondern zuversichtlich, zielstrebig und zukunftsorientiert. Sie analysieren nicht nur Ihre berufliche Entwicklung und Karriere, sondern haben dabei auch noch das Wohl des Unternehmens im Auge. Selbst dann noch, wenn Sie sich trennen. Das zeigt Größe!

Umgekehrt: Wenn Sie in Ihrer Antwort so wirken, als würden Sie sich vor allem auf die negativen Seiten des bisherigen Jobs konzentrieren, dann macht Sie das klein und Ihr Arbeitgeber in spe muss sich automatisch fragen, ob das im neuen Job vielleicht nicht wieder passieren wird.

Und natürlich wollen Sie den Personaler hier und jetzt von Ihren Vorzügen begeistern und nicht voll jammern!

Antworten, die Sie geben können…

Um Ihnen noch ein paar weitere Beispiele und Anregungen zu geben, haben wir im Folgenden weitere mögliche Antworten zusammengestellt. Das sind aber bitte nur Beispiele! Auswendig lernen und aufsagen sollten Sie diese auf keinen Fall, sondern als Inspiration für eigene Antworten beim nächsten Bewerbungsgespräch nutzen.

Bewerberantworten – für den Fall, dass Sie den Job gekündigt haben:

Ich suche derzeit eine Stelle mit mehr Verantwortung und neuen Aufgaben, bei denen ich mein Potenzial besser ausschöpfen kann.

Nachdem mein Partner einen neuen Job in dieser Stadt angenommen hat, suche ich ebenfalls nach Chancen, mich beruflich weiter zu entwickeln.

Offen gestanden, ich wollte meinen Job gar nicht wechseln. Aber dann habe ich von dieser Stelle gehört und sie hat mich sofort begeistert. Ich glaube, meine Fertigkeiten und Talente hier optimal einbringen zu können…

Bewerberantworten – für den Fall, dass Ihnen gekündigt wurde:

Das Unternehmen wurde umstrukturiert, dabei wurde leider auch meine Stelle wegrationalisiert.

Mein bisheriger Arbeitgeber hat einen neuen Manager eingestellt, der unser bisheriges Team neu ausgerichtet und zum Teil ergänzt hat. Für dessen Strategie war dies sicher ein richtiger Schritt, doch glaube ich nicht, dass diese optimal zu meinen Kompetenzen passt.

Ich hatte in der Vergangenheit eine kurze Krise, in der ich mich neuorientiert habe. Das hat dazu geführt, dass ich mich auch beruflich verändern und neu fokussieren möchte. Diese Prozess ist nun abgeschlossen und ich denke, dass diese Stelle perfekt zu mir passt.