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Falls Sie vorhaben, Ihren alten Job zu kündigen und in einen neuen zu wechseln, sollten Sie sich vorab auf eine Frage gefasst machen: Warum haben Sie Ihren letzten Job gekündigt? Zugegeben, die Frage klingt nicht besonders hintersinnig oder tricky, aber sie ist es: Egal, ob Sie Ihren letzten Job langweilig oder Ihren Chef ätzend fanden, ob sie gekündigt haben oder gekündigt wurden - sagen sollten Sie das so auf keinen Fall. Tatsächlich lockt Sie der Interviewer mit dieser Frage in die Vergangenheit: Er interessiert sich für Ihren Frustrationsgrad, ob Sie sich überarbeitet oder unterbezahlt gefühlt haben und ob sie jetzt so unvorsichtig sind, die Gelegenheit zu nutzen, um mal so richtig Dampf abzulassen. Widerstehen Sie der Versuchung...

Jobwechselwunsch? Seien Sie nie bitter!

Stattdessen sollten Sie die Frage aufnehmen - aber nur, um den Blick wieder nach vorne zu richten, Motto:

Ich hatte das Gefühl, in dieser Position unter meinen Möglichkeiten zu bleiben und fand keine neue Herausforderung mehr, um mich weiterzuentwickeln.

Statt also zu sagen, dass das Betriebsklima eisig und die Kultur bescheiden war, sagen Sie lieber:

Nach einigen Umstrukturierungen und der Neuausrichtung unserer Abteilung, ist mir klar geworden, dass ich dort nicht die beste Besetzung bin. Und das limitiert immer beide Seiten - meinen Arbeitgeber und mich.

Kurz: Seien Sie nie bitter, sondern zuversichtlich und zukunftsorientiert.

Der Grund?

Ganz einfach: Wenn Sie in Ihrer Antwort so wirken, als würden Sie sich vor allem auf die negativen Seiten eines Jobs konzentrieren, dann fragt sich Ihr Arbeitgeber in spe automatisch, ob das im neuen Job nicht wieder passieren wird. Und natürlich wollen Sie den Interviewer von Ihren Vorzügen begeistern und nicht volljammern.

Mehr Antworten auf die Bewerberfrage

Deshalb an dieser Stelle noch ein paar weitere Beispiele für mögliche Antworten... Beispiele wohlgemerkt! Bitte nicht auswendig lernen und aufsagen, sondern als Anregung für eigene Antworten bei der Jobsuche nutzen:

Sie haben den Job gekündigt

Ich suche derzeit eine Stelle mit mehr Verantwortung und neuen Aufgaben, bei denen ich mein Potenzial besser ausschöpfen kann.

Nachdem mein Partner einen neuen Job in dieser Stadt angenommen hat, suche ich ebenfalls nach Chancen, mich weiterzuentwickeln.

Offen gestanden, ich wollte meinen Job gar nicht wechseln. Aber dann habe ich von dieser Stelle gehört und sie hat mich sofort begeistert. Ich glaube, meine Fertigkeiten und Talente hier optimal einbringen zu können.

Sie wurden gekündigt

Das Unternehmen wurde umstrukturiert, dabei wurde leider auch meine Stelle wegrationalisiert.

Mein bisheriger Arbeitgeber hat einen neuen Manager eingestellt, der unser bisheriges Team neu ausgerichtet und zum Teil ergänzt hat. Für dessen Strategie war dies sicher ein richtiger Schritt, doch glaube ich nicht, dass diese optimal zu meinen Kompetenzen passt.

Ich hatte in der Vergangenheit eine kurze Krise, in der ich mich neuorientiert habe. Das hat dazu geführt, dass ich mich auch beruflich verändern und neu fokussieren möchte. Diese Prozess ist nun abgeschlossen und ich denke, dass diese Stelle perfekt zu mir passt.

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