- Neugierig machen. Sie können den anderen erklären, wie sinnvoll Lernen ist – und werden so doch nur zum Antreiber. Wecken Sie lieber Eigenmotivation, machen Sie die Sache spannend und wecken Sie Lust auf Neues.
- Aktiv einbeziehen. Insbesondere wenn Sie ein Seminar geben oder einen Vortrag halten, sollten Sie die Teilnehmer einbeziehen, lassen Sie Gehörtes direkt ausprobieren – drum heißt es ja auch Teilnehmer und nicht Zuschauer.
- Kreativität fördern. Tumbes Nachmachen ödet auf Dauer an. Schaffen Sie also zugleich auch Raum für eine eigene Gestaltung oder individuelle Umsetzung des Gelernten. Jeder Jeck ist nun mal anders…
