Tiefer Ausschnitt hilft bei der Bewerbung

Ein tiefer Ausschnitt, viel Dekolleté – für die Bewerbung eher ungeeignet, würde man denken. Viel zu sexy und außerdem auch die falsche Botschaft: Es geht schließlich um den Kopf, nicht um den Körper… Denkste! Und kreuzigen Sie uns dafür jetzt bitte nicht: Wir sind nur die Überbringer der Botschaft. Aber Studien um Sevag Kertechian von der Sorbonne Universität in Paris kommen jetzt zu dem Ergebnis: Bewerberinnen mit tiefem Ausschnitt sind 19 Mal erfolgreicher als ihre züchtig gekleideten Konkurrentinnen…

Tiefer Ausschnitt hilft bei der Bewerbung

Sex sells – sogar in der Bewerbung?

Zugegeben, wir selbst mögen das auch nicht glauben. Aber die Vergleichstests zeigen da ein ziemlich eindeutiges Ergebnis.

Binnen drei Jahren ließen die Wissenschaftler zwei Frauen sich insgesamt zwei Mal 200 Mal bewerben – mit Foto: 100 Bewerbungen für Jobs bei konservativen Arbeitgebern, 100 in modernen Branchen.

Beide Kandidatinnen sahen sich auf den Bildern nicht nur relativ ähnlich – ähnlich waren auch die Lebensläufe der beiden „Lockvögel“ – sowohl bei den Qualifikationen wie auch bei den Erfahrungen. Selbst die Kleider, die sie auf den Bewerbungsfotos trugen, waren nahezu identisch, immer schlicht und schwarz – bis auf eben einen Unterschied:

  • Bei rund 100 Bewerbungen trugen die Frauen ein hochgeschlossenes Kleid mit einem runden Ausschnitt.
  • Bei den anderen 100 Bewerbungen trugen sie ein tief dekolletiertes Kleid, das entsprechende Einblicke gewährte.

Das Ganze sah dann so aus:

Ausschnitt-Bewerbung-Low-Cut-Dress

Was dann passierte, überraschte sogar die französischen Forscher und lässt sich wohl auf die bekannte Formel reduzieren: sex sells.

  • Zeigten die Frauen viel Ausschnitt und tiefere Einblicke, erzielten sie in den konservativen Branchen 62 Einladungen zum Vorstellungsgespräch mehr als mit dem hochgeschlossenen Outfit.
  • Bei den modernen Arbeitgebern punkteten sie sogar 68 Mal häufiger.

Wir wissen leider nicht, ob die Bewerbungen ausschließlich männliche Recruiter begutachteten, aber angesichts der Masse von 400 Bewerbungen ist das eher unwahrscheinlich. Erst recht, da die Personalabteilungen meist mehr von Frauen dominiert werden als von Männern.

Kertechian kommentiert seine Studie selbst so:

Unsere Ergebnisse zeigen einen bemerkenswerten Zusammenhang von tief ausgeschnittenen Kleidern und der Entscheidung von Recruitern. Die Resultate sind eigentlich schockierend und negativ, wenn auch nicht allzu überraschend. Sie zeigen aber, wir müssen hier noch weiterforschen.

[Bildnachweis: sakkmesterke by Shutterstock.com]

Lesen Sie hier noch mehr Bewerbungstipps & Dossiers:

Tipps zur Bewerbung

Bewerbung Checkliste
ABC der Bewerbungstipps
Bewerbungsvorlagen
Bewerbungsmuster
Bewerbungsmappe
Anschreiben
Bewerbungsfoto
Deckblatt
Kurzprofil
Profilseite
Dritte Seite
Bewerbungsflyer
Bewerbung schreiben
Professionelle Bewerbung
Bewerbungscoaching

Tipps zum Lebenslauf

Lebenslauf Checkliste
Lebenslauf Vorlagen
Tabellarischer Lebenslauf
Amerikanischer Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf
Ausführlicher Lebenslauf
Online Lebenslauf
Praktika im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf
Brüche im Lebenslauf
Dünner Lebenslauf?

Tipps zum Anschreiben

Bewerbungsschreiben
Einleitungssatz im Anschreiben
Schlusssatz im Anschreiben
Bewerbung Briefkopf
Überschrift
Betreffzeile im Anschreiben
Interessen im Anschreiben
Stärken im Anschreiben
Gehaltsvorstellungen formulieren
Jobwechsel begründen
Eintrittstermin nennen?
PS: Ein Bewerbungstrick
Anlagen

Besondere Bewerbungsformate

11 Bewerbungsformen
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Kurzbewerbung
Motivationsschreiben
Formlose Bewerbung
Bewerbung nach DIN 5008
Guerilla Bewerbung

Tipps zum Arbeitszeugnis

Arbeitszeugnis bewerten
Arbeitszeugnis Formulierungen
Zwischenzeugnis
Tätigkeitsbeschreibung
Empfehlungsschreiben
Referenzen & Muster
Referenzliste

Bewerbungstipps Specials

Bewerbung ohne Berufserfahrung
Interne Bewerbung
Diskret bewerben
Bewerben mit Behinderung
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
Online Bewerbungsmappe
Bewerbung fürs Praktikum
Bewerbung für eine Ausbildung
Bewerbung als Aushilfe
Bewerbung für Minijobs
Bewerbung als Werkstudent
Bewerbung mit Bachelor
Bewerbung nach Kündigung
Strategien für Langzeitarbeitslose
Arbeitsagentur Jobbörse
Keine Antwort auf die Bewerbung
Arbeitgeber hinhalten?
Bewerbungsabsage
Bewerbung zurückziehen
Dankschreiben
Datenschutz
Bewerbungshilfe
Bewerbungskosten absetzen
Bewerbung Vordrucke

Bewerben im Ausland

Bewerbung auf Englisch
Lebenslauf auf Englisch (Muster)
Vorstellungsgespräch auf Englisch
Bewerbung auf Französisch
Bewerbung auf Spanisch


27. Juni 2016 Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Er doziert an der TH Köln über Social Media Marketing und ist gefragter Keynote-Speaker. Zuvor war der Diplom-Volkswirt als Journalist tätig - davon 13 Jahre als Ressortleiter der WirtschaftsWoche.

Mehr von der Redaktion und aus dem Netz



Stellenanzeigen finden Sie auf www.karrieresprung.de.

Karrierefragen Hinweis Artikel Unten 1000px Fertig gelesen? Zurück zur Startseite!