Diskrete Bewerbung: Bitte vertraulich behandeln!
Jobwechsel sind heikel. Sich aus einem bestehenden Beschäftigungsverhältnis heraus bei einem neuen Arbeitgeber zu bewerben, ist eine riskante Mission, schließlich soll der… (mehr lesen)
Rubrik Bewerbung & Vorstellungsgespräch
Empfehlungsschreiben: Tipps und Muster
Zu der Bewerbung bitte noch eine oder drei Referenzen... Solche Wünsche äußern Personaler auch hierzulande immer öfter. Gemeint sind damit sogenannte Empfehlungsschreiben,… (mehr lesen)
Piercing und Tattoo im Bewerbungsgespräch?
Körperschmuck ist längst gesellschaftsfähig. Überall im Straßenbild begegnen uns Menschen, die sichtbar gepierct oder tätowiert sind. Ob Tattoo am Oberarm oder am… (mehr lesen)
Bewerbung auf Französisch: Frankreich, Kanada oder Karibik?
Das französischsprachige Ausland mag heutzutage nicht zur ersten Wahl gehören für Menschen, die mit dem Gedanken spielen, ein paar Jahre jenseits unserer… (mehr lesen)
Gehaltsvorstellung formulieren: Tipps, Regeln, Fehler
Es ist vielleicht die schwerste Aufgabe überhaupt, die Absolventen vor dem Berufseinstieg bewältigen müssen: den eigenen Marktwert taxieren - in Form eines… (mehr lesen)
Authentizität: Die Kunst authentisch zu sein
Echtheit, Aufrichtigkeit, Authentizität - was ist das eigentlich? Spielen wir nicht alle irgendwelche Rollen, jeden Tag? Tagein, tagaus entsprechen wir Erwartungen im… (mehr lesen)
Bewerbung als Aushilfe: Musterbrief für eine Bewerbung
Es muss ja nicht immer der Top-Job sein. Gerade für Schüler oder Studenten auf Jobsuche in den (Semester-)Ferien bleiben oft nur Jobs… (mehr lesen)
Handgeschriebener Lebenslauf: Was soll das?
Hallo liebes Karrierebibel-Team, ich bewerbe mich gerade für einen Ausbildungsplatz. Doch der Arbeitgeber (mittelständisches Unternehmen) verlangt einen handgeschriebenen Lebenslauf. Ist das in… (mehr lesen)
Skill Matrix: Wie Sie die in der Bewerbung nutzen
Die sogenannte Skill Matrix oder Qualifikationsmatrix ist ein klassisches Managementtool. Es hilft dabei die Mitarbeiter beziehungsweise das Team bezüglich seiner vorhandenen Kompetenzen… (mehr lesen)
Kontakte löschen: Tipps für Xing und Linkedin
Vielen ist das Thema unangenehm, vielleicht sogar peinlich. Aber zur Netzwerkpflege gehört nun mal auch, dass man sich von einigen seiner Kontakte… (mehr lesen)
Bewerberfrage: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?
Jetzt mal Tacheles: Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? Die Frage gehört zu den Klassikern im Bewerbungsgespräch. Trotzdem dürfte jedem klar… (mehr lesen)
Bewerbung ohne Berufserfahrung: So geht’s
Es ist ein Teufelskreis: Ich finde keinen Job, weil ich keine Berufserfahrungen habe; ich habe keine Berufserfahrungen, weil ich keinen Job finde.… (mehr lesen)
Worauf Datev bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Vorstellungsgespräch Checkliste: Unzulässige Fragen
Es gibt typische Fragen im Bewerbungsgespräch. Beispielsweise die nach der Motivation, sich auf eben diesen Job zu bewerben. Manchmal gibt es auch… (mehr lesen)
Worauf TUI bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Bewerbungsgespräch vorbereiten: 5 Gesprächsphasen
Bewerbungsgespräche sind heikel: Binnen weniger Minuten soll man das Schlauste sagen, was einem jemals über die Lippen gekommen ist, soll vor Inspiration… (mehr lesen)
Hobbys im Lebenslauf: Die sollten Sie angeben!
Lesen, laufen, kochen: Jeder Mensch hat Hobbys. Neuerdings kommt vielleicht noch solche wie youtuben, skypen oder bloggen dazu. Aber gehören solche Hobbys… (mehr lesen)
Worauf Accenture bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf Kelly Services bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf die Lufthansa bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf BMW bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Vorstellungsgespräch: Wer zahlt die Reisekosten?
Irgendwann ist es soweit: Ihre Bewerbungsunterlagen haben überzeugt, Sie sind in der engeren Wahl. Klasse! Es folgt die Einladung zum Vorstellungsgespräch, der… (mehr lesen)
Worauf Krones bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf die Allianz bei der Bewerbung achtet
Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die Softskills und die sozialen… (mehr lesen)
Worauf OTTO bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf BASF bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Lebenslauf auf Englisch: Tipps für Resume und CV
Nicht nur während des Studiums ist ein Auslandsaufenthalt empfehlenswert. Auch Jobs oder Praktika im Ausland sind ein exzellentes Sprungbrett für die Karriere.… (mehr lesen)
Worauf Bayer bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Worauf Capgemini bei der Bewerbung achtet
Die formalen Kriterien bei Bewerbungen mögen feststehen, doch jedes Unternehmen setzt ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf die… (mehr lesen)
Vorstellungsgespräch auf Englisch: Tipps zur Vorbereitung
"Please tell us about your career so far" Die Bitte kann einen Bewerber völlig unerwartet treffen. Bis dahin wurde das Vorstellungsgespräch auf… (mehr lesen)
Worauf Siemens bei der Bewerbung achtet
Auch wenn die formalen Kriterien bei Bewerbungen feststehen, setzt doch jedes Unternehmen ganz unterschiedliche Schwerpunkte. Beim einen kommt es vor allem auf… (mehr lesen)
Worauf Daimler bei der Bewerbung achtet
Bei Bewerbungen ist alles klar: Wer sich an die gängigen Standards hält, hat gute Chancen auf den Job. Sollte man meinen, doch… (mehr lesen)
Worauf Philips bei der Bewerbung achtet
Das Elektronik-Unternehmen Philips zählt zu einem der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Also haben wir bei Susanne Hagen, Sourcing Specialist bei Philips, nachgefragt,… (mehr lesen)
About.me: Online-Profil zur Bewerbung
Es kann sinnvoll sein, der Bewerbung einen Link zu einem Online-Profil oder Online-Lebenslauf beizufügen. Das kann die URL Ihres Xing- oder Linkedin-Profils… (mehr lesen)
Gesprächsführung: Bewerbungsgespräch führen
Bewerbungsgespräche haben etwas Einschüchterndes. Wie bei einer mündlichen Prüfung: Da sitzt man einer Gruppe von Mitarbeitern oder Personalern gegenüber, und die fragen… (mehr lesen)
PS: Darauf achtet jeder Personaler
An dieser Stelle geben wir üblicherweise viele praktische Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung optimal aufbauen, wie Sie Ihr Anschreiben in ein flammendes… (mehr lesen)
Witzige Bewerbung: Oh Gott, was soll ich anziehen!
Diese witzige Bewerbung ist zu schön, um nicht dokumentiert und archiviert zu werden. Mit hoher Wahrscheinlichkeit ist sie zwar nicht echt, denn… (mehr lesen)
Arbeitgeber-Bewertungsportale im Vergleich
Dass sich Arbeitgeber gegenüber Bewerbern gerne mal ein bisschen besser darstellen als sie sind, ist den meisten wohl bewusst. Wenn sich die… (mehr lesen)
Knobelaufgaben: Brainteaser im Bewerbungsgespräch
Jeder kennt sie, Personaler lieben sie und Bewerber fürchten - oder hassen - sie: Brainteaser, auch als Knobelaufgaben bekannt. Große Unternehmen wie… (mehr lesen)
Le Big Bluff: Wie Ito Morabito zum Topjob kam
Als Ito Morabito in Marseille seine steile Laufbahn begann, kannte ihn keine Socke. Alles, was er vorweisen konnte, waren übergroßer Ehrgeiz und… (mehr lesen)
Was Top-Manager Ihren Kindern raten
Spätestens mit der Geburt der Kinder plagt Eltern die bange Frage, was wohl mal aus ihren Sprösslingen wird. Frei wählen können sollen… (mehr lesen)
Entlassungswelle: Wie Sie jetzt den Job behalten
Wenn die Konjunktur flaut und die Wirtschaft schwächelt, ist es nicht mehr weithin, bis die ersten Unternehmen Stellen abbauen. Dann drohen Entlassungswellen,… (mehr lesen)