Das 360 Grad Feedback ist heute Standard in der Personalentwicklung. Vor allem Führungskräfte werden mit dieser Methode regelmäßig beurteilt. Dabei nutzt das 360-Grad-Feedback die Rückmeldungen von mehreren qualifizierten Akteuren. Ablauf … 360 Grad Feedback: Definition, Ablauf, Vor- und Nachteile weiterlesen