Welche Unterschiede gibt es beim Vorstellungsgespräch von Führungskräften oder Managern auf C-Level? Tatsächlich läuft das Jobinterview hier etwas anders ab und es gibt auch andere Fragen. So achten Personalberater vor allem auf die Erfolg, die auf eigenes Verhalten und eigene Führung zurück gehen. Ebenso ist die Frage nach den Schwächen enorm relevant.
Auf was Führungskräfte beim Vorstellungsgespräch mit Personalberatern und Headhunter achten sollten, verrät die Düsseldorfer Outplacement-Beraterin Heike Cohausz (p4career.de) im Interview.
