Impressum

Seitenbetreiber i.S.d. § 5 TMG

Karrierebibel – Inh. Jochen Mai
Graf-Berghe-von-Trips-Ring 112
50169 Kerpen

Telefon: +49 (0) 2273 406 47 54

E-Mail: info@karrierebibel.de
Internet: karrierebibel.de

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz:
DE 80453769286

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 55 Abs. 2 RStV:

Jochen Mai
(Anschrift wie oben)

Unsere Mediadaten finden Sie HIER.

Falls Sie einen Gastbeitrag anbieten wollen, lesen Sie sich bitte zuerst unsere Regeln für Gastbeiträge durch.

Wenn Sie mehr über unser Angebot erfahren wollen, klicken Sie bitte HIER.

Zwei wichtige Hinweise für Anfragen:

  • Für PR-Agenturen: Senden Sie uns bitte KEINE Pressemitteilungen! Wir wollen auch auf keinen Verteiler. Melden Sie sich bitte nur, wenn Sie uns eine exklusive Geschichte anzubieten haben. Gegen PR-Mails, deren Erhalt wir nicht ausdrücklich zugestimmt haben, behalten wir uns juristische Schritte vor.
  • Für private Anfragen: Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir weder per Mail noch am Telefon KEINE (kostenlose) individuelle Beratung leisten. Für solche Fragen nutzen Sie bitte unsere kostenlose Ratgeber-Community Karrierefragen.de. Hier können Sie sich anonym, kostenlos und unverbindlich anmelden, Fragen stellen oder beantworten. So nutzt das Wissen auch anderen.

Urheberrecht und Bildnachweise

Die Inhalte von www.karrierebibel.de sind – soweit nicht abweichend angegeben – urheberrechtlich geschützt. Verwendete Fotografien sind ggf. mit Bildnachweisen gekennzeichnet oder unten aufgeführt, soweit sie nicht selbst angefertigt wurden. Die Verwendung von Fotografien auf Drittseiten ist nur im Rahmen der jeweiligen Lizenz der Urheber möglich.

Es wird jedem Leser erlaubt sich für private Zwecke eine Kopie der Texte, Muster, Checklisten und Vorlagen anzufertigen. Allerdings dürfen diese Materialien anschließend weder verändert, noch vervielfältigt, noch selbst (oder gar für kommerzielle Zwecke) veröffentlicht werden – es sei denn der Urheber stimmt dem vorher ausdrücklich zu (Im Zweifel bitte immer per Mail nachfragen!). Auszugsweise Zitate – Online oder Offline – sind hingegen gestattet, sofern sie die üblichen Zitatlängen nicht überschreiten, den Autor namentlich erwähnen und einen Link bzw. eine Nennung der Webseiten-URL enthalten. Jede dieser Bedingungen kann nach schriftlicher Einwilligung des Rechtsinhabers aufgehoben werden. Die gesetzlichen Schranken des Urheberrechts bleiben hiervon unberührt.

Datenmissbrauch. Gemäß § 28 Abs. 3 Bundesdatenschutzgesetz widersprechen wir hiermit jeder kommerziellen Nutzung oder Übermittlung und Weitergabe unserer Daten (auch die Daten aller Autoren) für Werbezwecke, Markt- oder Meinungsforschung. Ebenfalls nicht erlaubt ist die Einsendung von Kommentaren und/oder Links, die eine werbliche Absicht verfolgen – erst recht, falls diese als Werbung nicht kenntlich gemacht sind und in der Absicht erstellt wurden, den Seiteninhaber und seine Leser über die wahre Absicht zu täuschen. In beiden Fällen werden solche Kommentare und/oder Links wie Werbung behandelt und kostenpflichtig in Rechnung gestellt. Pro Kommentar/Link wird eine Pauschale von 1000 Euro (zzgl. MwSt., Anwaltkosten und Bearbeitungsgebühr) erhoben.

Werbung. Bitte verschonen Sie uns mit Anfragen zum Linktausch oder Anfragen zum nachträglichen Einbinden eines externen Links – womöglich noch zu einem kommerziellen Angebot. Mails dieser Art werden unbeantwortet gelöscht. Karrierebibel macht bei solchen Gegengeschäften grundsätzlich nicht mit.

Haftungshinweis

Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für den Inhalt der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

Ebenfalls übernimmt der Verantwortliche keinerlei Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Qualität und Vollständigkeit der gemachten Angaben und Informationen in unseren Artikeln oder Angeboten. Haftungsansprüche gegen einen Autor, die sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen und die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen beziehungsweise durch die Nutzung fehlerhafter oder unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen, sofern kein nachweislich vorsätzliches oder grob fahrlässiges Verschulden vorliegt.

Wir behalten uns zudem ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen. Durch die Nutzung dieser Website erklären Sie sich damit einverstanden.

Gestaltung & Entwicklung der Website:
Agentur Kreativdenker GmbH