Bewerbung schreiben: Anschreiben, Lebenslauf + 120 Vorlagen

Um eine professionelle Bewerbung schreiben zu können, brauchen Sie nicht mehr als in diesem Artikel steht. Ehrlich! Seit rund 14 Jahren haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Ihnen die besten Tipps rund um Jobsuche, Bewerbung und Vorstellungsgespräch hier zur Verfügung zu stellen. Aufbereitet von erfahrenen Profis (kostenlose Vorlagen inklusive). So können Sie sich praxisnah und kompetent auf Ihre Bewerbung vorbereiten. Der folgende Artikel enthält neben Schritt-für-Schritt-Anleitungen ein umfassendes Kompendium zum Anschreiben, zum Lebenslauf, den Anlagen und Zeugnissen in der Bewerbung sowie dem Aufbau Ihrer perfekten Bewerbungsmappe samt vollständigen Unterlagen. Dazu finden Sie mehr als 120 kostenlose Muster und Vorlagen zum Herunterladen. So schreiben Sie eine gute Bewerbung…

Bewerbung schreiben: Anschreiben, Lebenslauf + 120 Vorlagen

Anzeige

Was schreibe ich in eine Bewerbung?

Jeder neue Job, jede Karriere beginnt mit einer Bewerbung. Diese ist Ihre persönliche Visitenkarte und erste Arbeitsprobe. Wer hier schlampt und sich wenig Mühe gibt, senkt seine Bewerbungschancen enorm. Eine überzeugende und erfolgreiche Bewerbung ist der wichtigste Schritt vor dem Vorstellungsgespräch – und der hoffentlich folgenden Einstellung samt Arbeitsvertrag.

In dieser Anleitung zur Bewerbung zeigen wir Schritt für Schritt, wie Sie Ihre Bewerbungsunterlagen aufbauen, formulieren, optimieren. Wir gehen dabei systematisch vor, beginnend mit dem Aufbau der Bewerbung, den Inhalten und Anlagen. Daneben erhalten Sie Links zu weiterführenden und vertiefenden Artikeln, zu kostenlosen Checklisten oder Mustern und Vorlagen.

Tipps für die Bewerbung im Ausland

Falls Sie sich im Ausland bewerben möchten, gelten für den Aufbau und Inhalt der Unterlagen teils spezielle Regeln. Oft fallen das Bewerbungsfoto (USA, Großbritannien) sowie Datum und Unterschrift weg. Einzelheiten und Details finden Sie hier in den verlinkten Dossiers:

Anzeige

Was gehört in eine Bewerbung?

Wer eine Bewerbung schreiben will, sollte darauf achten, ob „vollständige Bewerbungsunterlagen“ verlangt werden. Eine vollständige Bewerbung hat zwei unterschiedliche Bestandteile:

Pflicht-Bestandteile

Freiwillige Bestandteile

Egal, wo Sie sich bewerben: Die drei Pflicht-Elemente der klassischen Bewerbung (Ausnahme: Kurzbewerbung oder Online Bewerbungsmappe) sind ein absolutes MUSS. Weglassen dürfen Sie nichts davon. Bei der Zusammenstellung der Unterlagen gilt zudem, die richtige Reihenfolge in der späteren Bewerbungsmappe einzuhalten. Das Ergebnis sieht zum Beispiel so aus:

Bewerbungsmappe Aufbau Reihenfolge

Checkliste: Was gehört alles in die Bewerbung?

Eine vollständige Checkliste, was alles in die Bewerbung gehört, können sie sich gleich hier kostenlos als PDF herunterladen, ausdrucken und dann der Reihe nach abhaken, damit Sie nichts vergessen.

Download der Checkliste


Anzeige

Tipps zum Anschreiben

Das Anschreiben ist zwar bei Bewerbern nicht allzu beliebt. Es macht viel Mühe. Es bietet Ihnen aber auch große Chancen, um sich von der Masse abzuheben – eben, weil sich so wenige Mühe damit machen. Vor allem Berufseinsteiger und Quereinsteiger profitieren vom Bewerbungsschreiben. Bei ersteren unterscheiden sich die Lebensläufe noch kaum; zweitere können darin den Berufs- und Branchenwechsel begründen.

Generell gilt: Das Anschreiben sollte nicht mehr als eine DIN A4-Seite umfassen. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei auf Ihrer Motivation, relevanten Soft Skills und Ihrer Persönlichkeit. Konzentrieren Sie sich dabei auf das Wesentliche. Viele und lange Sätze wollen Personaler nicht lesen. Bitte niemals wiederholen, was im Lebenslauf steht! Vielmehr geht es darum, zu betonen, welchen Mehrwert Sie dem Unternehmen bringen. Je stärker und enger Sie im Bewerbungsanschreiben einen Bezug zur Stelle und Ihrem Werdegang herstellen, desto überzeugender wirkt es.

Aufbau und Inhalt

Ein professionelles Anschreiben sollte übersichtlich und prägnant sein. Typischerweise wird es nach diesem 9-stufigen Muster aufgebaut. Dabei konzentrieren wir uns im Folgenden auf die 4 Hauptelemente:
Bewerbungsschreiben Aufbau Muster Grafik

1. Einleitung (5 Zeilen)

Der Einleitungssatz soll Interesse wecken. Idealerweise beginnt Ihr Anschreiben mit einem Knall, Ihrer Leidenschaft (für diesen Job), Ihrem stärksten Argument oder einem originellen Satz. Niemals mit „hiermit bewerbe ich mich als…“! Wesentlich origineller wirkt im ersten Satz eine Mischung aus Selbstbewusstsein und überzeugenden Argumenten. Bewerber dürfen hier ruhig Ecken und Kanten zeigen. Trauen Sie sich etwas! Das macht Sie und Ihre Bewerbung individuell, authentisch und persönlich. Zum Beispiel so:

  • „seit rund fünf Jahren beschäftige ich mich mit _____ und konnte in diesem Bereich _____ erreichen. Als ich Ihre Stellenanzeige vom _____ las, wusste ich: Diese Erfahrungen kann ich bei Ihnen gewinnbringend einsetzen um _____ zu erreichen und mich zugleich weiterentwickeln. Die Herausforderungen und Perspektiven dieser Position haben mich sofort elektrisiert…“
  • „ich möchte Ihr hervorragendes Team unbedingt verstärken und noch ein bisschen hervorragender machen. Deshalb möchte ich Ihnen gleich zu Beginn drei Gründe nennen, warum Sie von mir als neuem Mitarbeiter profitieren werden: 1. …“

Merken Sie den Unterschied? Statt auf die eigenen Karriereziele einzugehen (wie es viele Bewerber machen), stellen Sie in der Bewerbung Ihre Qualifikationen in den Dienst des neuen Arbeitgebers. So wecken Sie gleich zu Beginn Interesse und heben Sie sich positiv von der Masse positiv ab.

2. Hauptteil (8 Zeilen)

Der Hauptteil dient dem Eigenmarketing und der Darstellung Ihrer sozialen Kompetenzen (den sogenannten „Soft Skills“). Hier machen Bewerber klar, welche Stärken oder relevanten Erfahrungen sie mitbringen.

Absolventen sollten bei der Argumentation auf bisherige Studienschwerpunkte eingehen. Wer frisch aus der Uni kommt, ist eher noch Generalist. Eingestellt (und befördert) werden aber meist Spezialisten. Fokussieren Sie die Bewerbung daher auf die gefragten Anforderungen des Jobs, auf den Sie sich bewerben. Legen Sie dazu unbedingt die Ich-bin-nur-Student-Attitüde ab. Wer sich nach einem Jobangebot umsieht, sollte nie wie ein Bittsteller wirken. Sie sind gut ausgebildet, haben Talent und bringen viel Engagement mit. Das hat einen Wert!

Berufserfahrene wiederum konzentrieren sich auf erfolgreich absolvierte Projekte, die vergleichbar und für den neuen Job relevant sind. Sie argumentieren also mit bisherigen Erfolgen und wie Sie dieses Know-how künftig für den neuen Arbeitgeber nutzen wollen. Wichtig ist, dass Sie nicht alles aufzählen, was Sie können, sondern auswählen. Konzentrieren Sie sich allein auf jene Kompetenzen, die Sie zum idealen Kandidaten machen. Nicht Masse, sondern Klasse zählt!

3. Unternehmensbezug (7 Zeilen)

Hier wird eine Verbindung zum Arbeitgeber in spe hergestellt und der einzigartige Mehrwert begründet, den Ihre Kompetenzen auf der neuen Position schaffen. Es geht darum, einen Bezug zwischen Ihrem Werdegang und dem angepeilten Job herzustellen. Man könnte auch sagen: Sie spinnen hier einen roten Faden, damit Ihr Karriereschritt wie eine natürliche Entwicklung wirkt. Diesen Teil können Sie mit dem zweiten verweben oder gar zum Einstieg machen. Die Reihenfolge dieser ersten drei Bestandteile der Bewerbung ist individuell anpassbar.

4. Schlussteil (5 Zeilen)

Am Ende, im sogenannten Schlusssatz benötigen Sie nochmal einen Höhepunkt. Nennen Sie – falls verlangt – Gehaltsvorstellungen oder den frühest möglichen Eintrittstermin. Stellen Sie ebenso heraus, dass Sie sich über einen Vorstellungstermin freuen. Aber bitte NIE im Konjunktiv! Der macht Sie klein. Eine gute Formulierung kann lauten:

Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch davon, dass Sie mit mir einen ebenso engagierten wie erfahrenen Mitarbeiter gewinnen.

Falls es Lücken in Ihrem Lebenslauf gibt – etwa eine mehrmonatige Auszeit oder eine längere Arbeitslosigkeit -, sollten Sie das ebenfalls im Anschreiben kurz (!) ansprechen. Sehr wahrscheinlich wird Sie der Personaler dazu nochmal im Vorstellungsgespräch befragen. Im Anschreiben können Sie aber die Unterbrechungen, eine Kündigung(en) oder häufige Jobwechsel kurz erklären und begründen.

Bewerbung Anschreiben Richtig Falsch

Formale Anforderungen

Lassen Sie sich zum Formulieren der Bewerbung ein paar Tage Zeit. Schnellschüsse gelingen selten. Also ruhig die Bewerbung eine Zeit lang liegen lassen, eine Nacht drüber schlafen oder ein paar Freunde bitten, diese Korrektur zu lesen oder fragen, was diese von Ihrem Anschreiben halten. Grundsätzlich sollte das Anschreiben Ihrer Bewerbung folgende Formalitäten erfüllen:

  • Umfang
    Das Bewerbungsschreiben sollte nie länger als eine DIN A4 Seite sein. Das Papier ist nicht nur einfaches Kopierpapier, sondern hochwertiges (100 Gramm statt 80-Gramm-Kopierpapier). Die Blätter haben keine Flecken, Knicke, Eselsohren. Der Druck ist scharf und verwischt nicht (Laserdruck ist am besten).
  • Papier
    Verwenden Sie keine ausgefallenen Schnörkelschriften, um sich abzuheben. Das wirkt affektiert. Was zählt, ist der Inhalt. Also lieber auf Schriftarten wie „Helvetica, Verdana, Times“ oder „Georgia“ zurückgreifen.
  • Schriftarten
    Die Schriftgröße sollte lesefreundlich sein. Orientieren Sie sich an der 11-13-15-Regel: In 11-Punkt sollte der Fließtext stehen. Die 13-Punkt-Schrift sollte Datum, Adressen, Zwischenüberschriften (im Lebenslauf) vorbehalten bleiben. Die Schriftgröße von 15-Punkt verwenden Sie ausschließlich für Ihren Namen im Kopf jeder Seite. Er soll am meisten herausstechen. Warum diese krummen Größen? Weil die meisten Bewerber 12-14-16-Schriftgrößen verwenden – 12-Punkt ist die Standardeinstellung bei Word.
  • Formatierung
    Einzüge, Linien und Abstände sollten auf sämtlichen Seiten einheitlich sein. Die Bewerbung bekommt sonst einen Patchwork-Charakter. Ein eineinhalbzeiliger Zeilenabstand hat sich bewährt – wirkt luftig.
  • Formulierungen
    „Hauptsachen in Hauptsätze“ lautet eine alte Journalistenregel. Vermeiden Sie deshalb Schachtelsätze und zu viele Relativsätze. Kurze Hauptsätze wirken stärker. Ebenso Verben statt Adjektive. Und vermeiden Sie verquaste Hauptwörter, die auf -ung, -heit oder -keit enden. Die lassen sich immer durch entsprechende Verben ersetzen.
  • Individualität
    Schreiben Sie jede Bewerbung individuell und nie aus Ratgebern einfach ab. Die lesen auch Personaler – und erkennen darin geistige Faulheit. Das Anschreiben ist Ihre erste Arbeitsprobe. So sollte es auch aussehen.

Wer es klassisch mag, kann sich bei der formalen Gestaltung der Bewerbung an der DIN 5008 für Geschäftsbriefe orientieren. Bewerbungsschreiben gelten als Geschäftsbriefe! Hier die Grundregeln:

Bewerbung Din 5008 Regeln Grafik

Checkliste: Die häufigsten Fragen zur Bewerbung

In dieser Checkliste finden Sie alle Antworten zu den wichtigsten und häufigsten Fragen zur Bewerbung. Die Liste können Sie sich hier kostenlos als PDF herunterladen und ausdrucken:

Download der Checkliste

Weiterführende Artikel
11 Bewerbungsformen
Initiativbewerbung
Blindbewerbung
Interne Bewerbung
Diskrete Bewerbung
E-Mail-Bewerbung
Online-Bewerbung
ABC der Bewerbungstipps
Tipps für das Format der Bewerbung
Tipps zur Betreffzeile
Tipps zur Überschrift
Tipps zum Einsatz von Fettdruck
PS: Ein Bewerbungstrick
Bewerbungsstrategie

Anzeige

Tipps zum Lebenslauf

Egal, für welche Jobs Sie sich bewerben – ob nach dem Studium, nach der Ausbildung, ob in Hamburg, Köln, Berlin oder München, ob als gedruckte Vorlage oder online: Einen vollständigen und lückenlosen Lebenslauf brauchen Sie immer. Er ist Ihre Eintrittskarte zum Job und das Herzstück Ihrer Bewerbung. Viele Personalentscheider lesen den tabellarischen Lebenslauf zuerst. Er enthält alle erforderlichen Muss-Qualifikationen aus der Stellenanzeige – inklusive beruflichem Werdegang, besonderen Kenntnissen, Weiterbildungen, Interessen und Hobbys. Alles zusammen ergibt ein Gesamtbild aller Fähigkeiten, Erfahrungen und Erfolge des Bewerbers.

Achten Sie daher unbedingt auf Vollständigkeit, eine klare Struktur und Übersichtlichkeit bei Inhalt und Aufbau. Ihr beruflicher Werdegang muss vom Leser schnell erfasst werden können. Zur Vollständigkeit gehören auch sogenannte Pflichtangaben. Wer sie vergisst, riskiert, dass der Lebenslauf aussortiert wird – neuerdings sogar von einer Software (siehe: CV-Parsing). Hier eine Übersicht aller Pflichtangaben und freiwilligen Inhalte im Lebenslauf:

Pflichtangaben

  • Persönliche Daten
  • (Angestrebte Position)
  • Lückenloser Werdegang
  • Ausbildung / Studium (höchster Abschluss)
  • Relevante Kenntnisse
  • Ort, Datum / Unterschrift

Freiwillige Angaben

  • Staatsangehörigkeit
  • Familienstand
  • Konfession
  • Bewerbungsfoto
  • Interessen & Hobbys
  • Weiterbildung(en) / Auszeichnungen
  • Auslandserfahrung(en)

Aufbau des Lebenslaufs

Entscheidend für den Erfolg Ihrer Bewerbung ist, dass dem Leser das Wesentliche sofort ins Auge springt. Die Aussagekraft des Lebenslaufs liegt vor allem in den erforderlichen und vorhandenen Qualifikationen für die Stelle. Aufgebaut wird der Lebenslauf heute „amerikanisch„. Bedeutet: Sie schreiben den Lebenslauf in „antichronologischer“ Reihenfolge der Stationen, beginnend mit der aktuellen Position. Hierzu ein paar Tipps und Tricks:

Aufbau Tabellarischer Lebenslauf Bewerbung Tipps

Länge des Lebenslaufs

Die Länge des Lebenslaufs ist stark abhängig davon, was Sie bisher gemacht haben. Berufsanfänger, die nicht viel mehr als eine Ausbildung oder ein Studium absolviert haben, schreiben in der Regel kaum mehr als eine DIN A4 Seite. Berufserfahrene, die hingegen schon einige Jahre im Berufsleben stehen, mehrere Jobwechsel und Weiterbildungen vorweisen können, dürfen bis zu drei DIN A4 Seiten schreiben. Aber nie mehr. Redundanzen sind unbedingt zu vermeiden. Ebenso ausformulierte Sätze und Fließtext. Stichworte und Eckdaten reichen. Mehr will kein Personaler im curriculum vitae lesen.

Gestaltung des Lebenslaufs

Bitte keinen optischen Firlefanz. Ein Lebenslauf ist eine reine Faktensammlung, keine Prosa. Klassisch stehen im tabellarischen Lebenslauf links die Zeitangaben (Format: MM/JJJJ – MM/JJJJ), rechts die Fakten. Die Aussagekraft der Vita steht und fällt mit der Darstellung der beruflichen Stationen. Die Angabe des Firmennamens und ein Stichwort zu Ihrer Aufgabe reichen nicht. Beschreiben Sie besser welche Position Sie inne hatten, für was Sie zuständig und was Sie bewirkt haben. Besonders überzeugend wirkt, wenn Sie Ihre Erfolge mit Zahlen quantifizieren können. Zum Beispiel so:

Lebenslauf Beruflicher Werdegang

Für die perfekte Bewerbung muss das alles zeitlich exakt eingeordnet und vor allem lückenlos aneinander gereiht werden. Sonst wecken Sie den Verdacht, Sie wollten peinliche Stationen vertuschen. Spätestens im Vorstellungsgespräch kommt das zur Sprache. Formal korrekt endet der Lebenslauf mit Ort, Datum und einer Unterschrift. Das unterstreicht, dass die gemachten Angaben aktuell sind und der Wahrheit entsprechen.

Achtung: Falsche Angaben und Lügen im Lebenslauf können auch nach der Probezeit und nach Jahren im Job zu einer fristlosen Kündigung führen. Seien Sie also stets sorgfältig – auch für den Fall, dass man später nach einem billigen Kündigungsgrund sucht, falls Sie in Ungnade gefallen sind.

Lebenslauf optimieren: Tipps für die Bewerbung

Personaler müssen teils hunderte Bewerbungsunterlagen lesen und passende Kandidaten finden. Je übersichtlicher und prägnanter Sie die Lektüre machen, desto mehr Pluspunkte sammeln Sie. Dabei helfen schon ein paar grafische Tricks. Experimentieren Sie zum Beispiel beim Layout und Design und variieren Sie Farben, Linien und Icons. Vor allem letztere sind heute modern und helfen dabei, sich positiv abzuheben:

Bewerbungstipps Lebenslauf Layout Design Gestaltung Position

Vor allem ein Trick hat sich bewährt: Nennen Sie die angestrebte Position im Lebenslauf. Sie zeigen so, dass der Lebenslauf individuell und nur für diese Stelle erstellt wurde. Zugleich betonen Sie Ihren Anspruch und Ihr Interesse (siehe Video).

Checklisten zum Lebenslauf: Gratis herunterladen

Damit Sie im Lebenslauf nichts vergessen, können Sie sich hier weitere Checklisten kostenlos als PDF herunterladen. Etwa zum Bewerbungsfoto oder zum Online-Lebenslauf.

Checkliste zum Lebenslauf

Weiterführende Artikel
Lebenslauf Arten

Ausführlicher Lebenslauf
Chronologischer Lebenslauf
Dünner Lebenslauf
Erster Lebenslauf
Europass Lebenslauf
Gefälschter Lebenslauf
Handgeschriebener Lebenslauf
Moderner Lebenslauf
Mosaik Lebenslauf
Internationaler Lebenslauf
Patchwork Lebenslauf
Perfekter Lebenslauf
Professioneller Lebenslauf
Quereinsteiger Lebenslauf
Schüler Lebenslauf

Lebenslauf Inhalte

Arbeitslosigkeit im Lebenslauf
Auslandserfahrung im Lebenslauf
EDV-Kenntnisse im Lebenslauf
Brüche im Lebenslauf
Ehrenamt im Lebenslauf
Fehler im Lebenslauf
Fortbildung im Lebenslauf
Hobbys im Lebenslauf
Interessen im Lebenslauf
Jobwechsel im Lebenslauf
Kinder im Lebenslauf
Lücken im Lebenslauf
Persönliche Daten im Lebenslauf
Praktika im Lebenslauf
Zusatzqualifikationen im Lebenslauf

Tipps zu den Anlagen

Zu jeder vollständigen Bewerbung gehören relevante Anlagen. Sie sind keinesfalls eine formale Dreingabe. Die Anlagen runden das Profil des Bewerbers ab und ergänzen es um eine wichtige Zutat: die Beurteilung durch neutrale Dritte. Das Anlagenverzeichnis können Sie an zwei Stellen in der Bewerbung erwähnen: Am Ende des Anschreibens (unter der Unterschrift) oder am Ende des Deckblatts (falls Sie eines verwenden). Allerdings sind beide Positionen nur alternativ zu verwenden. Heißt: Nennen Sie die Anlagen im Anschreiben, fallen diese im Deckblatt weg – und umgekehrt. Grundsätzlich gehören zu den Anlagen unverzichtbare Bestandteile (Fettschrift) und optionale.

Anlagenverzeichnis: Aufbau und Inhalt

  • Arbeitszeugnisse (max. 3)
    – Zeugnisse der letzten Jobs
    – Zeugnisse von Praktika
    – Kopien, nie Originale!
  • Ausbildungsnachweise
    – Höchster Bildungsabschluss (Ausbildung, Studium)
    – Schulzeugnis (Abitur, Realschule, Hauptschule)
    – Berufliche Weiterbildungen
  • Zertifikate (optional)
    – Führungszeugnis (falls verlangt)
    – Führerschein (falls verlangt)
    – Ehrenämter
    – Kursteilnahme
  • Empfehlungsschreiben (optional)
    – Max. 3 Referenzen
    – Arbeitsproben (falls verlangt)

Wer mindestens 30 Jahre alt ist und schon einige Berufserfahrung vorweisen kann, braucht weder Grundschulzeugnis, noch Abiturzeugnis beifügen. Das Hochschulzeugnis oder ein Ausbildungsabschluss bestätigen (indirekt), dass Sie die Schule abgeschlossen haben.

Wie werden Anlagen genannt?

Dem Anhang können Sie unterschiedliche Überschriften geben. Am gebräuchlichsten sind: Anlagen, Anlagenverzeichnis, Inhalt oder Anhang. Generell gilt: Der Anhang sollte eine nachvollziehbare Sortierung und Reihenfolge aufweisen, damit die Bewerbung nicht wie zusammengewürfelt aussieht.

TIPP: Wenn Sie Ihren tabellarischen Lebenslauf in antichronologischer Reihenfolge aufbauen, sollten die Anlagen ebenfalls umgekehrt-chronologisch in die Bewerbung sortiert werden. So findet der Personaler die Zeugnisse, Zertifikate und Referenzen später in der Mappe exakt in der Reihenfolge, wie Sie diese zeitlich erworben haben und im Anlageverzeichnis erwähnen.

Wie viele Anlagen in der Bewerbung?

Grundsätzlich sollte die Bewerbung so knapp und kompakt wie möglich und so ausführlich und aussagekräftig wie nötig sein. Falls es in der Stellenanzeige nicht anders verlangt wird, sollte Ihre Bewerbung nicht mehr als 10 Seiten umfassen. Wählen Sie also aus, was wirklich rein muss und als Nachweis Ihrer Kompetenzen relevant ist. Sollten den Personaler weitere Nachweise interessieren, können Sie diese auf Wunsch nachreichen oder zum Vorstellungsgespräch mitbringen. Eine entsprechende Formulierung unter dem Anlageverzeichnis könnte lauten:

Sollten Sie an weiteren Zeugnissen und Nachweisen interessiert sein, reiche ich diese gerne nach oder bringe sie zum Vorstellungsgespräch mit. Eine kurze Rückmeldung dazu reicht.

Arbeitsproben in der Bewerbung

Manchmal werden von den Unternehmen in der Stellenanzeige auch Arbeitsproben verlangt. Formal entsprechen Arbeitsproben konkreten Beispielen oder Arbeitsmustern, die bereits umgesetzt wurden. Also öffentlich sichtbare Beweise der bisherigen Leistungen. Arbeitsproben werden zum Beispiel in kreativen, teilweise auch wissenschaftlichen Berufen verlangt: etwa von Grafikdesignern, Architekten, Journalisten, Fotografen; zunehmend aber auch in Kommunikationsberufen, wie etwa bei Social Media Managern. Arbeitsproben können sein:

  • Fachbeiträge & Artikel
  • Plakate / Anzeigen
  • Entwürfe & Modedesigns
  • Architektur-Modelle
  • Prototypen
  • Grafiken
  • Zeichnungen
  • Fotomappen
  • Videos
  • Programmierte Apps und Anwendungen

Die Proben müssen in tadellosem Zustand sein, klar. Da das Sichten und Bewerten von Arbeitsproben für das Unternehmen einen enormen Aufwand darstellt, sollten Sie diese nur mitschicken, wenn dies ausdrücklich vorab verlangt wurde oder in der Branche und dem Beruf üblich ist. In allen anderen Fällen verweisen Sie bitte im Anschreiben darauf, dass Sie auf Wunsch gerne Arbeitsproben zusenden oder zum Jobinterview mitbringen.

Weiterführende Artikel
Arbeitszeugnis Ansprüche
Geheimcodes im Zeugnis
Zwischenzeugnis
Tätigkeitsbeschreibung
Referenzen & Muster
Empfehlungsschreiben

Bewerbungsumschlag beschriften und versenden

Bewerbungsunterlagen werden NICHT gefaltet, sondern kommen in einen sogenannten C4 Umschlag mit oder ohne Sichtfenster. Weil das Anschreiben immer auf der Bewerbungsmappe obenauf liegt, sitzt dort die Zieladresse bereits an der richtigen Stelle (wenn Sie das Anschreiben nach DIN 5008 gestaltet haben). In dem Fall schieben Sie die Bewerbungsunterlagen nur noch in den C4 Umschlag und die Firmenanschrift erscheint im Sichtfenster (siehe Grafik).

Bewerbung Umschlag C4 Beschriften Anleitung 01 Grafik

Wer mag, kann auf den C4 Umschlag zusätzlich das Wort „Bewerbung“ drucken. Mancher Zusteller behandelt die Unterlagen so etwas vorsichtiger. Auch die Poststelle des Empfängers weiß den Brief besser zuzuordnen. Damit dort Ihre Absender-Adresse zu lesen ist (falls die Unterlagen nicht zustellbar sein sollten), empfiehlt es sich, diese in kleinerer und grauer Schrift über die Firmenanschrift zu positionieren.

Bewerbung Umschlag C4 Beschriften Anleitung 02 Grafik

Falls ein Ansprechpartner genannt wurde oder Sie diesen kennen, sollten Sie diesen unbedingt nennen. Vergessen Sie bitte nicht, den Umschlag ausreichend zu frankieren. Die Briefmarken kommen rechts oben auf den Umschlag. Bewerbungsunterlagen bitte NIE als Einschreiben versenden. Das wirkt aufdringlich.


120 Vorlagen zur Bewerbung

Steigern Sie Ihre Bewerbungschancen mit unseren kostenlosen Bewerbungsvorlagen und Komplett-Sets. Allesamt kostenlos als Word-Datei (.docx) zum Herunterladen. Unsere Designpakete enthalten Anschreiben, Deckblatt und (tabellarischen) Lebenslauf. Lassen Sie sich von den Vorlagen und Mustern inspirieren und sorgen Sie damit für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung!

Die Bewerbungsvorlagen können Sie sich einzeln als Word-Datei herunterladen, indem Sie jeweils auf „Anschreiben“, „Deckblatt“ oder „Lebenslauf“ klicken – oder als komplettes Designpaket, indem Sie auf das Vorschaubild klicken. Dann erhalten Sie alle drei Word-Vorlagen zusammengefasst in einer Zip-Datei.

Bewerbungsvorlagen für Berufseinsteiger

Komplette Bewerbung Set 02 Neu➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 03➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 06➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 01➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 11➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 05➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 36➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 34➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 35➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 36➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 38➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 40➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 41➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Bewerbungsvorlagen im Linkedin-Design

Komplette Bewerbung Linkedin Set 37➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Bewerbungsvorlagen für Fachkräfte

Komplette Bewerbung Set 17➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 16➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 18➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 24➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 13➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 09➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 19➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 31➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 15➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 20➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 29➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 22➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 28➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Bewerbungsvorlagen für Führungskräfte

Komplette Bewerbung Set 23➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 27➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 04➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 30➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 12➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 25➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 07➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 07➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 14➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 21➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 10➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 32➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 26➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf

Komplette Bewerbung Set 33➠ Vorlage / Muster: Anschreiben, Deckblatt, Lebenslauf


Nutzen Sie zum Erstellen Ihres professionellen Lebenslaufs auch unseren kostenlosen Lebenslauf-Editor. Dort können Sie den Lebenslauf direkt online im Browser schreiben.

Was andere Leser dazu gelesen haben

[Bildnachweis: Karrierebibel.de]

★★★★★ Bewertung: 4,98/5 - 8989 Bewertungen.
7. April 2021 Jochen Mai Autor: Jochen Mai

Jochen Mai ist Gründer und Chefredakteur der Karrierebibel. Der Autor mehrerer Bücher doziert an der TH Köln und ist gefragter Keynote-Speaker, Coach und Berater.

Weiter zur Startseite