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Video: Nutzen Sie schon diesen Lebenslauf-Trick?
Moderner Lebenslauf: Vorlagen zur Inspiration
Für den Anfang haben wir einige kostenlose Vorlagen und Muster für einen modernen Lebenslauf für Sie vorbereitet. Klicken Sie einfach auf die Vorlage, die Ihnen gefällt, um diese gratis als Word-Dokument herunterzuladen. Die Vorlagen der modernen Lebensläufe enthalten teilweise auch Beispieltexte, die Ihnen zeigen, wie die Formulierungen aussehen können.
An dieser Stelle aber die Warnung und Bitte: Es mag verlockend sein, eine Vorlage für einen modernen Lebenslauf einfach zu kopieren und für die eigene Bewerbung zu nutzen, das ist allerdings nur bedingt hilfreich. Nutzen Sie unsere Gratis-Muster stattdessen lieber als Inspiration, um Ihre Unterlagen zu verfeinern und zu optimieren.
Personaler erkennen plumpe Kopien in der Regel sehr schnell und statt Ihre Chancen zu steigern, hinterlässt ein kopierter moderner Lebenslauf einen negativen Beigeschmack. Je mehr Sie diesen an Ihre Situation und Persönlichkeit anpassen, desto stimmiger wird das Bild – und desto größer die Wahrscheinlichkeit, dass Sie eingeladen werden.
Farben, Schriftarten und natürlich die Formulierungen lassen sich in den Word-Vorlagen anpassen – und das sollten Sie auch tun, um individuell auf Sie zugeschnittene Unterlagen zu erhalten. Hier geht es zu den Mustern…
Kostenlos: Mehr als 40 Lebenslauf Vorlagen und Muster
Die hier gezeigten Lebenslauf Vorlagen stellen nur eine Auswahl dar. Die vollständige Übersicht mit mehr als 40 kostenlosen und professionellen Vorlagen, Mustern und Designs finden Sie online HIER.
Professioneller Lebenslauf: Aktuelle Muster
(Zum Herunterladen der Lebenslauf Vorlagen bitte auf die Vorschaubilder klicken)
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| PDF Vorlage #1 | PDF Vorlage #2 | PDF Vorlage #3 |
Lebensläufe für verschiedene Jobs
(Bitte auf Lebenslauf-Foto klicken, um Word-Vorlage herunterzuladen)
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| PDF Vorlage #13 | PDF Vorlage #14 | PDF Vorlage #15 |
Tabellarischer Lebenslauf: Moderne Vorlagen (mit Icons)
(Zum kostenlosen Download der Word-Vorlage bitte auf die Vorschau klicken)
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| PDF Vorlage #22 | PDF Vorlage #23 | PDF Vorlage #24 |
Was ist ein moderner Lebenslauf?
Ein moderner Lebenslauf gehört heutzutage für viele wie selbstverständlich in die Bewerbungsunterlagen. Keine Gedanken werden sich hingegen darüber gemacht, was genau einen modernen Lebenslauf ausmacht und wo mögliche Unterschiede zum klassischen Lebensläufen liegen. Die wichtigste Erkenntnis dabei: Ein moderner Lebenslauf ist vom Inhalt absolut identisch. Es werden weder Angaben hinzugefügt noch bestimmte Informationen im Vergleich zu anderen Erwerbsbiographien weggelassen.
Das Attribut modern bezieht sich einzig auf das Design und die optische Gestaltung eines Lebenslaufs. Am besten lassen sich die Unterschiede moderner Lebensläufe dabei am direkten Vergleich zu einer klassischen Gestaltung sehen und erkennen.
Auch die folgenden konventionellen Lebenslauf-Vorlagen können Sie als Word-Datei herunterladen.
Ein moderner Lebenslauf setzt verstärkt auf grafische Elemente. Das kann die Schriftart sein, aber auch verschiedene Symbole, Farben und Muster, die einen modernen Lebenslauf auflockern. Auch die Seitenaufteilung ist bei einer solch modernen Variante oftmals anders.
Die klassische Verteilung, bei der die Kontaktdaten und persönlichen Informationen als erstes auf der Seite genannt werden, wird aufgebrochen. Stattdessen setzen viele moderne Designs auf eine Zweiteilung der Seite.
Mit einem modernen Lebenslauf sollen dabei in der Regel zwei Hauptziele verfolgt werden – abgesehen vom grundsätzliche Zweck, den angestrebten Job zu erhalten:
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Darstellung der eigenen Persönlichkeit.
Wer auf moderne Designs, Farben und Grafiken setzt, gibt damit gleich durch seinen modernen Lebenslauf eine Menge Informationen über sich selbst preis. Mit dem Lebenslauf vermitteln Sie Unternehmen und Personalern ein Bild von sich – und ein moderner Lebenslauf kann zeigen, dass Sie selbstbewusst und zukunftsorientiert sind.
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Abhebung von der Konkurrenz.
Die Konkurrenz auf dem Arbeitsmarkt ist riesig, bei großen Konzernen laufen etliche Bewerbungen für eine einzige Stelle auf. Um sich durchzusetzen, müssen all die anderen Bewerber ausgestochen werden. Ein moderner Lebenslauf kann helfen, sich aus der großen Masse herauszulösen und gleich zu Beginn mit den eigenen Unterlagen ins Auge des Personalers zu fallen.
Allerdings gibt es auch bei modernen Lebensläufen mehrere Punkte zu beachten. Ganz wichtig: Bunt und auffällig bedeutet nicht automatisch modern. Den eigenen Lebenslauf mit Grafiken, Designelementen, verschiedenen Farben und Schriftarten zu überladen, macht diesen nicht modern, sondern wirkt schnell nur chaotisch, wenig durchdacht oder schlichtweg unprofessionell.
Besser ist es, sich an zwei goldenen Regeln für einen modernen Lebenslauf zu orientieren: Weniger ist mehr und form follows function. Die Funktion ist die übersichtliche Darstellung Ihrer Qualifikationen und Ihres bisherigen Werdegangs. Dies sollte immer im Vordergrund stehen.
Ebenso wichtig ist es, dass der Lebenslauf zu Ihnen persönlich passt. Zwar geht der Trend zu modernen Lebensläufen, doch sollten Sie sich immer überlegen, ob dies auch für Sie das Richtige ist.
Wann ist ein moderner Lebenslauf sinnvoll oder notwendig?
Es würde vielleicht ein wenig zu weit gehen, bereits davon zu sprechen, dass ein moderner Lebenslauf zum Standard in der Bewerbung geworden ist, doch greifen immer mehr Bewerber gezielt zu modernen Designs, um ihren Unterlagen den letzten Schliff zu verleihen. Die Frage ist allerdings, ob dies immer die beste Wahl ist.
Zwar können Sie mit einem modernen Lebenslauf nicht viel verkehrt machen, allerdings sollte Ihre Bewerbung auf Sie persönlich abgestimmt sein. Da kann ein moderner Lebenslauf genau die richtige oder fast schon einzig mögliche Wahl sein, ist dies aber nicht zwingend in jedem Fall.
Ein Faktor kann dabei die Branche sein. Bewerben Sie sich in einer kreativen oder auch technischen Branche oder auch im Medienbereich, kann ein moderner Lebenslauf sehr sinnvoll sein. Hier wollen Sie zeigen, dass Sie mit der Zeit gehen, modern denken und arbeiten, sich in aktuellen Entwicklungen auskennen und ganz und gar nicht veraltet sind.
Das Gegenteil kann in eher klassischen Branchen der Fall sein. Hier kann auch ein konventioneller Lebenslauf genau richtig sein. Wichtig sind außerdem das Unternehmen sowie die Position, auf die Sie sich bewerben. So sind Startups in der Regel jung und modern – wodurch ein moderner Lebenslauf zur passenden Wahl wird.
Zu guter Letzt sollten Sie sich selbst in Ihrem Lebenslauf wiedererkennen. Haben Sie das Gefühl, ein moderner Lebenslauf passe überhaupt nicht zu Ihnen, sollten Sie auf diesen Impuls hören und eine andere Variante wählen.
Häufige Fragen und Antworten zum Lebenslauf
Ein optimaler Lebenslauf wird immer individuell für die jeweilige Stelle angepasst, um Personaler maximal zu überzeugen. Heißt: Der Werdegang bleibt auch weiterhin lückenlos, welche Stationen aber mehr oder weniger Platz bekommen, hängt davon ab, wie relevant sie für die angestrebte Stelle sind. Je wichtiger bisherige Aufgaben, Tätigkeiten, Erfolge oder Kenntnisse für den neuen Job sind, desto ausführlicher sollten sie im Lebenslauf erwähnt oder hervorgehoben werden. So wird die Eignung für den Job sofort und auf einen Blick erkennbar.
Der tabellarische Lebenslauf ist heute Standard. Er umfasst eine bis maximal drei DIN A4 Seiten. Darin aufgelistet werden Berufspraxis, Bildungsweg, besondere Kenntnisse, Interessen und Hobbys. Die jeweiligen Stationen und erworbenen Qualifikationen werden in antichronologischer Reihenfolge verfasst – mit der jüngsten Position zuerst. Links stehen die Zeiträume (Muster: MM/JJJJ – MM/JJJJ), rechts die Inhalte. Ein moderner Lebenslauf überzeugt durch ein individuelles Layout, hohe Übersichtlichkeit und professionelle Aussagekraft. Es ist zudem lückenlos und fehlerfrei.
Ein professioneller Lebenslauf beginnt mit einem Titel und den persönlichen Daten (Name, Anschrift, Telefon, E-Mail, Links). Freiwillig sind Familienstand und Alter. Darunter folgen stichpunktartig die Berufserfahrung (Jobs, Praktika + Details zu Aufgaben & Erfolgen), Informationen zu Ausbildung oder Studium sowie eine Liste mit besonderen Kenntnissen (Fortbildungen, Sprachen, EDV, etc.). Optional sind Interessen, Ehrenämter und Hobbys. Sie werden aber gerne gelesen. Wichtig sind aktuelles Datum und eigenhändige Unterschrift am Schluss.
Der Lebenslauf sollte eine maximale Länge von drei DIN A4 Seiten nicht übersteigen. Bei Berufsanfängern reicht meist eine Seite. Schwerpunkte bilden relevante Details für die angestrebte Stelle. Die sollten präzise und prägnant formuliert werden. Wenn Bewerber den Lebenslauf kürzen müssen, dann auf keinen Fall durch eine kleinere Schrift. Das reduziert die Lesbarkeit. Gekürzt werden können weniger relevante Berufserfahrungen oder lange zurückliegende Jobs sowie schulische Stationen wie die Grundschule. Auch die „Interessen & Hobby“ lassen sich kürzen oder ganz streichen.
Standard ist eine Schriftgröße zwischen 11pt und 12pt. Bei kleineren Schriften leidet die Lesbarkeit. Beliebte Schriftarten im Lebenslauf sind Arial, Calibri, Roboto, Verdana. Besonders elegant wirken Helvetica und Neue Helvetica. Die serifenlose Schrift ist eine der beliebtesten der Welt und gilt als hervorragend lesbare Schriftart.
Für E-Mail- und Online-Bewerbung benötigen Bewerber einen Lebenslauf in digitaler Form. Wer diesen zuvor mit einem Textverarbeitungsprogramm wie Microsoft Word erstellt, sollte ihn anschließend als PDF abspeichern oder mit den anderen Dokumenten und Anlagen in einem PDF zusammenfügen. Das „Portable Document Format“ (PDF) ist heute Standard und kann von nahezu jedem Rechner geöffnet werden. Der Anhang zur Bewerbung sollte eine maximale Größe von 5 MB nicht übersteigen.
Grundsätzlich muss der Lebenslauf vollständig und lückenlos sein. Das betrifft vor allem den beruflichen Werdegang. Beim Bildungsweg reicht oft nur der höchste Bildungsabschluss (mit Noten). Ein Wechsel von Realschule auf Gymnasium ist unerheblich. Wer studiert hat, kann sich die Grundschule sparen. Und ab 10 Jahren Berufserfahrung spielen Schulbildung und Ausbildung kaum noch eine Rolle. Auch hier: Nur den höchsten Abschluss angeben.
Erst bei Auszeiten von mehr als zwei Monaten spricht man von einer Lücke im Lebenslauf, die erklärt werden sollte. Alles andere gilt als berufliche Orientierungsphase. Berufseinsteigern werden hierbei sogar 6 Monate zugestanden, Geschäftsführern und Top-Managern bis zu 12. Lücken im Lebenslauf sollten Bewerber nicht verschweigen, sondern sinnvoll füllen – durch Weiterbildungen, Praktika, selbstständige Projekte oder die Pflege von Angehörigen. Was Personaler interessiert, ist, ob die Kandidaten in dieser Zeit trotzdem aktiv und zielstrebig waren.
Im Lebenslauf werden nur Hobbys genannt, die zur ausgeschriebenen Stelle passen und (indirekt) dafür relevante Hard- oder Soft Skills nachweisen. Zum Beispiel Führungserfahrung als Teamleiter einer Sportgruppe. Nicht erwähnen sollten Bewerber gefährliche Hobbys wie Fallschirmspringen oder Motorcross. Wegen hoher Verletzungsgefahr fürchten Personaler dabei berufliche Ausfälle oder einen Adrenalin-Junkie.
Da die Elternzeit zwischen einem und drei Jahre dauern kann, muss sie im Lebenslauf genannt werden. Sonst entsteht eine erklärungsbedürftige Lücke. Ist die Elternzeit noch aktuell, bekommt sie eine eigene Kategorie – noch vor dem beruflichen Werdegang. Ansonsten wird sie kurz in der jeweiligen Position inklusive des jeweiligen Zeitraums erwähnt.
Bei vollständigen Bewerbungsunterlagen liegt das Anschreiben immer lose oben auf der Bewerbungsmappe. Der Lebenslauf ist dann das erste Dokument IN der Mappe. Wird zusätzlich ein Deckblatt verwendet, liegt das über dem Lebenslauf, die Vita kommt dann an zweiter Stelle und Reihenfolge in der Mappe oder dritten Position insgesamt. Darunter werden die Anlagen platziert: Motivationsschreiben, Zeugnisse, Zertifikate, Arbeitsproben.
