Kurzprofil: Vorlage + Beispiele für Lebenslauf & Extra-Seite

Definition: Was ist ein Kurzprofil?

Das Kurzprofil (Englisch: Career Summary oder Profile & Skills) ist eine Zusammenfassung und Übersicht aller wichtigen fachlichen Qualifikationen, Kernkompetenzen und Soft Skills eines Bewerbers auf maximal einer DIN A4 Seite.

Die Seite ist eine Mischung aus Anschreiben, Lebenslauf und Motivationsschreiben. Aufbau und Gestaltung sind dem Deckblatt ähnlich: Aufzählungen mit Stichpunkten oder kurze Textabschnitte reichen.

Was sind wichtige Kurzprofil Merkmale?

Im Gegensatz zum Lebenslauf enthält das Kurzprofil kein Datum und wird auch nicht unterschrieben. Umso wichtiger sind die persönlichen Kontaktdaten, falls Sie damit Personaler überzeugen.

Das Kurzprofil ist – wie die Leistungsbilanz – ein optionaler Zusatz zu den Bewerbungsunterlagen. Falls Sie es nutzen, wird es in der Bewerbungsmappe alternativ zum Deckblatt eingefügt – also noch vor dem Lebenslauf:

Für wen eignet sich das Kurzprofil?

Eine Kurzprofil Seite kann eine komplexe und umfangreiche Vita gut zusammenfassen und auf wichtige fachliche und persönliche Stärken fokussieren. Das schätzen Personaler mit wenig Zeit und vielen Bewerbungen.

In der Kürze steckt nicht nur viel Überzeugungskraft: Weil Sie bei der Gestaltung völlig frei sind, können Sie im Kurzprofil auch grafische Elemente wie Balkendiagramme, Icons oder Zeitleisten unterbringen und so die Aufmerksamkeit und Aussagekraft steigern. Damit eignet sich die Profilseite vor allem für…

• Fach- und Führungskräfte (Komplexer Lebenslauf)
• Berufseinsteiger (Dünner Lebenslauf)
• Interne Bewerbung (Schnelle Übersicht)
• Initiativbewerbung (Hohe Aufmerksamkeit)
• Job- und Karrieremesse (Günstiges Handout)

Kurzprofil Aufbau: Was steht drin?

Das Kurzprofil soll dem Leser in der Bewerbung einen schnellen Überblick verschaffen. Deshalb wird es nur in Stichpunkten verfasst und tabellarisch oder in Listenform aufgebaut. Wo es sein muss, können Sie kurze Erklärungen ergänzen.

Um dem Kurzprofil eine klare Struktur zu geben, hat sich der folgende Aufbau bewährt. Die genannten Punkte müssen Sie aber nicht alle ausführen. Sie stellen eine Maximal-Auswahl dar, aus der Sie Ihre Schwerpunkte auswählen können:

Kurzprofil Kopf

• Überschrift „Kurzprofil“
• Vor- und Nachname
• Vollständige Kontaktdaten
• Bewerbungsfoto
• Aktuelle Position (Berufsbezeichnung)
• Lebensmotto oder Schlüsselkompetenz

Hard Skills

• Ausbildung, Qualifikationen
• Kernkompetenzen
• Berufliche Schwerpunkte
• Branchenerfahrungen

Soft Skills

• Führungserfahrungen
• Zielorientierung, bisherige Erfolge
• (Budget)Verantwortungen
• Relevante Interessen

Kurzprofil Vorlagen: Kostenlose Muster

Damit Sie sich besser vorstellen können, wie unterschiedlich ein professionelles Kurzprofil aussehen kann, finden Sie im Folgenden Muster und Vorlagen in Word. Die Kurzprofil Beispiele können Sie sich kostenlos herunterladen und privat nutzen.

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Sinn und Zweck des Kurzprofils ist, die besondere Eignung für angestrebte Stelle suggestiv darzustellen. Wir empfehlen daher, das Kurzprofil für jeden Job individuell anzupassen und relevante Kompetenzen neu auszuwählen.

Wie das Kurzprofil im Lebenslauf nutzen?

Eine Variante zur Kurzprofil-Seite ist das Kurzprofil im Lebenslauf. Dort fassen Sie in 2-4 Zeilen am Anfang des Lebenslaufs zusammen, warum Sie für die Stelle perfekt geeignet sind – vergleichbar mit einem Pitch. Der Abschnitt im Lebenslauf ist freiwillig, wird immer in der Ich-Form geschrieben und hat einige Vorteile.

Wichtig: Falls Sie ein Kurzprofil im Lebenslauf nutzen, brauchen Sie die Extra-Seite nicht mehr. Das wäre eine unnötige Doublette. Überdies sollten Sie in den kurzen Zeilen nichts aus dem Bewerbungsschreiben wiederholen, sondern sich auf die wichtigsten Kompetenzen konzentrieren. Als Überschrift für den Abschnitt eignen sich „Kurzprofil“, „Über mich“ oder „Persönliches Profil“:

Kurzprofil Vorteile

Neben der hohen Aufmerksamkeit für den (noch) ungewöhnlichen Teil im tabellarischen Lebenslauf hat die Lebenslauf Profilbeschreibung noch weitere Vorteile:

• Personaler gewinnt schnellen Eindruck von der Eignung
• Bei der Initiativbewerbung betonen Sie das stärkste Argument
• Bei wenig Praxiserfahrung wird der Fokus auf das Wesentliche gelenkt

Kurzprofil Lebenslauf Beispiele

Zur Inspiration finden abschließend noch einige Beispiele und Formulierungen für ein kompaktes Kurzprofil im Lebenslauf…

Beispiel: Berufserfahrene

Über mich
Als erfahrener Fahrzeugingenieur mit rund 20 Jahren Erfahrung habe ich mich in den vergangenen 5 Jahren auf Connectivity und Elektrofahrzeuge fokussiert. Als Supervisor leite ich aktuell ein Team von 11 Mitarbeitern und konnte bereits 3 Innovationen in den neuen Modellen integrieren, darunter das faltbare Lenkrad. Diesen Erfolg will ich bei Ihnen steigern.

Beispiel: Berufseinsteiger

Persönliches Profil
Ich begeistere mich seit Jahren für Mode, schneidere und nähe meine eigenen Kleider. Als Studentin für Fashion Design an der AMD in Mönchengladbach konnte ich bereits eine eigene Modelinie kreieren. Meine Leidenschaft für feminine Vintage-Muster möchte ich nun weiterentwickeln und bei Ihnen einsetzen.

Beispiel: Fachkraft

Strategische Einkäuferin, spezialisiert auf die Beschaffung von frischem Obst, Gemüse und Nüssen in Südeuropa, kann Ihren Lieferantenstamm neu organisieren und aufbauen. Dank mehr als sieben Jahren im Foodeinkauf bringe ich zudem einschlägige Kontakte mit.

Beispiel: Verkäufer

Ambitionierter Vertriebler mit 3-jähriger Erfahrung im Umgang mit Keyaccounts und Salesforce-Software. Jüngster Erfolg: 23% Umsatzsteigerung in einem Jahr. Dank Weiterbildung und Abschluss in International Business will ich das Ziel auch bei Ihren internationalen Kunden realisieren.

Tipps für die Lebenslauf Profilbeschreibung

In dem kurzen Text und Kurzprofil können Sie unmöglich den kompletten Lebenslauf zusammenfassen. Müssen Sie auch nicht. Entscheidend ist, dass sich dabei auf die wichtigen und relevanten Kenntnisse und Kompetenzen konzentrieren, die in der Stellenanzeige genannt werden und daher oft den Ausschlag geben.

Wählen Sie in der Lebenslauf Profilbeschreibung stets aus, welche Stärken Sie nennen. Weniger ist oft mehr. Und Beispiele sowie konkrete Erfolge sind immer besser als Behauptungen. So wird auch Ihre Bewerbung zum Erfolg!

Was andere dazu gelesen haben

• Profilseite in der Bewerbung: Regeln + Tipps zum Aufbau
• Dritte Seite der Bewerbung: Muster, Tipps, Beispiele