Dritte Seite in der Bewerbung: Muster, Tipps, Regeln

Die „Dritte Seite in der Bewerbung“ bietet Bewerbern die Chance, sich positiv von der Masse abzuheben. Kompetenzen, die im Lebenslauf schwer unterzubringen sind oder im Anschreiben zu viel Platz kosten, passen perfekt in dieses Dokument. Kandidaten können hier vor allem mit Motivation und Persönlichkeit überzeugen. Zusätzlicher Vorteil: Die Dritte Seite ist weniger formal aufgebaut, als Anschreiben oder Lebenslauf. Wir zeigen, wann die dritte Seite sinnvoll ist, was Sie bei Aufbau und Inhalt beachten müssen und wie sie mit der Seite 3 überzeugen. Dazu gibt es kostenlose Muster und einen Online-Editor direkt im Artikel…

Dritte Seite in der Bewerbung: Muster, Tipps, Regeln

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Was ist die dritte Seite einer Bewerbung?

Die „Dritte Seite“ (siehe auch: Motivationsschreiben oder Kurzprofil) ist ein freiwilliges Zusatzdokument in den Bewerbungsunterlagen. Im Gegensatz zu Anschreiben und Lebenslauf ist die Dritte Seite weniger formal und kann deshalb freier gestaltet werden.

Die „Seite 3“ dient dazu, Personalern knapp und pointiert eine Übersicht der wichtigsten Qualifikationen, Kompetenzen und der Motivation des Bewerbers zu geben. Daher wird sie auch „Qualifikationsprofil“ genannt. Ihren Namen hat die „Dritte Seite“ aber, weil sie in der Bewerbungsmappe nach dem Bewerbungsschreiben und tabellarischen Lebenslauf einsortiert wird – also an dritter Stelle.

TIPP: Falls Sie eine Dritte Seite in der Bewerbung nutzen, erwähnen Sie diese im Anlageverzeichnis und schreiben Sie diese immer in Ich-Form. Die Dritte Seite wird so persönlicher und glaubhafter.

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Was spricht für die dritte Seite?

Wie das Deckblatt erfüllt die Seite 3 eine zusammenfassende Funktion und ermöglicht dem Leser einen schnellen Überblick über den Bewerber. Studien zufolge nehmen sich Personaler für die Erstauswahl selten mehr als 2 bis 5 Minuten Zeit.

Ein überzeugendes Motivationsschreiben kann daher die Bewerbungschancen deutlich erhöhen. Wer damit punktet, landet in der engeren Auswahl oder wird direkt zum Vorstellungsgespräch eingeladen.

Warum eine Dritte Seite zur Bewerbung?

  • Die Übersicht weckt Neugier und liefert Mehrwert.
  • Das Kurzprofil benötigt weniger Text.
  • Aufzählungen werden aufmerksamer gelesen.
  • Personaler sparen Zeit.
  • Sie bekräftigen damit Ihre Ziele und Motivation.
  • Sie beweisen Eigeninitiative und zusätzliches Engagement.
  • Besondere Qualifikationen und Erfolge werden deutlicher.
  • Sie haben Platz, um relevante Projekte zu beschreiben.
  • Sie vertiefen wichtige Stationen im Lebenslauf.
  • Markante Argumente prägen sich besser ein.
  • Sie stellen einen persönlichen Bezug zum Empfänger her.
  • Sie heben sich positiv von der Masse der Bewerber ab.
  • Die Dritte Seite macht Lust auf den Rest der Unterlagen.

Beispiele: Wann lohnt sich die Dritte Seite?

Natürlich kann die Dritte Seite die Bewerbung auch unnötig aufblähen. Vor allem wenn das Qualifikationsprofil nur Wiederholungen enthält. In diesen Fällen lohnt es sich aber, die Dritte Seite bei der Bewerbung mitzuschicken:

  1. Ein Motivationsschreiben wird explizit verlangt (z.B. Polizei).
  2. Der Lebenslauf passt nicht perfekt zu den Anforderungen.
  3. Sie haben ergänzende Argumente, die nicht ins Anschreiben passen.
  4. Die Konkurrenz um den Job ist groß (z.B. Traineestellen).
  5. Sie bewerben sich für einen kreativen Beruf oder soziale Arbeit.
  6. Sie können sich mit besonderen Kenntnissen abheben.
  7. Sie wollen dem Werdegang einen roten Faden geben (zu viele Jobwechsel).
  8. Zur Initiativbewerbung für größere Schnittmengen.

In all den Fällen kann das Motivationsschreiben den Bewerbungsprozess zu Ihren Gunsten beeinflussen. Prüfen Sie aber trotzdem bei jeder Bewerbung, ob das zusätzliche Dokument einen echten Mehrwert für Leser schafft.

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Aufbau + Inhalt: Wie schreibe ich die Dritte Seite?

Auf der „Seite 3“ geht es um eine Übersicht aussagekräftiger und überzeugender Qualifikationen, die für den Bewerber sprechen. Das sollte schon in der Überschrift deutlich werden. Schreiben Sie dort bitte nicht einfach „Dritte Seite“ oder „Seite 3“, sondern nutzen Sie „sprechende“ Headlines wie zum Beispiel:

  • Was Sie über mich wissen sollten
  • Was ich zu bieten habe
  • Das spricht für mich
  • Was mir wichtig ist
  • Meine Motivation für die Stelle
  • Warum ich mich bewerbe
  • Warum Sie mich einstellen sollten
  • Besondere Erfahrungen und Qualifikationen
  • Meine bisherigen Erfolge

Was gehört in ein Qualifikationsprofil?

Zur Vollständigkeit und Übersichtlichkeit gehört, dass Ihr Motivationsschreiben beziehungsweise die Dritte Seite immer folgende Elemente enthält:

Dritte Seite Bewerbung

  1. Persönliche Daten (Name, Adresse, Telefon, E-Mail)
  2. Ort, Datum
  3. Überschrift
  4. Einleitung
  5. Hauptteil (Soft Skills, Erfahrungen, relevante Qualifikationen, Wechselmotivation)
  6. Schlussformulierungen
  7. Eigenhändige Unterschrift

Die kurze Einleitung liefert dem Arbeitgeber mögliche Beweggründe für die Bewerbung (siehe: Hin-zu-Motivation). In wenigen Sätzen (im Regelfall 3 bis 4) soll der Leser von der Motivation des Bewerbers überzeugt werden. Anschließend werden relevante Kenntnisse und nennenswerte Kompetenzen aufgelistet.

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Dritte Seite Layout: Fließtext oder Aufzählungen?

Formale Vorgaben für das Layout der Dritten Seite gibt es nicht. Sie können dabei ebenso frei formulieren wie ein kreatives Design wählen: Ein Koch könnte die dritte Seite wie eine Menükarte aussehen lassen; ein Arzt wie ein Rezept; ein Controller wie eine Bilanz… Durchgesetzt haben sich bei der Gestaltung aktuell vor allem zwei Formen:

  1. Dritte Seite als Fließtext
    Bei dieser Variante werden die Inhalte in Absätze gegliedert und darin als Fließtext formuliert. Das Dokument bekommt so mehr einen Briefcharakter. Um die Übersichtlichkeit zu erhöhen, sollten Sie Absätze oder Zwischenüberschriften verwenden.
  2. Dritte Seite als Aufzählung
    Bei dieser Form gliedern Sie das Kurzprofil mittels Bulletpoints. Das Layout hilt, um sich optisch wie inhaltlich mehr vom Anschreiben abzugrenzen.

Auch eine Mischform aus Fließtext und Aufzählung ist in der Bewerbung möglich. Beispiel: Sie beginnen und schließen mit einem Absatz in Fließtextform, dazwischen kommt eine Aufzählung mit Ihren Top-Fähigkeiten und Erfahrungen.

Motivationsschreiben Muster

Das Motivationsschreiben ist eines der aussagekräftigsten und kreativsten Elemente der Bewerbung. Um Sie hierbei zu unterstützen, haben wir die beiden genannten Varianten als Muster und kostenlose Vorlage für Sie zum Download bereitgestellt.

Dritte Seite/Motivationsschreiben Muster Fliesstext
Vorlage, Word
Dritte Seite/Motivationsschreiben Muster Liste
Vorlage, Word

Online-Editor: Vorlage für eine dritte Seite

Die Vorlage für Ihre Dritte Seite inklusive Mustertext können Sie direkt hier im Browser editieren. Klicken Sie dazu einfach in den Kasten. Ein kostenloses Muster zum Download finden Sie darunter.


Max Mustermann, Fantasiestr. 1, 12345 Beispielstadt
Telefon 0123-4567890 | m.mustermann@domain.de
Ort, TT.MM.JJJJ

Das zeichnet mich aus

Sehr geehrter Herr Muster,

mein Beruf als ABC ist seit sieben Jahren zugleich meine große Leidenschaft. In dieser Zeit konnte ich bereits einige Erfahrungen sammeln und mich stetig weiterentwickeln. Mit diesem Portfolio möchte ich mich nun bei Ihnen einbringen.

Meine Stärken:

  • Was ich anfange, beende ich auch – fristgerecht.
  • Sorgfalt und Präzision sind für mich Ansporn und Anspruch.
  • Schnelle Analyse komplexer Probleme.
  • Begeisterung für Neues, die auch Kollegen ansteckt.

Meine Erfahrungen:

  • Mehrjähriges Projektmanagement in den Bereichen _____ und _____.
  • Drei Jahre Teamleitung und Verantwortung für fünf Mitarbeiter.
  • Budgetverantwortung in Höhe von _____ Euro.
  • Spezialisierung zum zertifizierten _____.

Meine Erfolge:

  • Kosteneinsparungen in Höhe von _____ Euro p.a. durch Qualitätsverbesserung im _____-Prozess.
  • Beförderung nach zwei Jahren zum _____.
  • Auszeichnung für innovatives Management im Projekt _____.

Meine Interessen:

  • Übernahme von Verantwortung – auch für Mitarbeiter.
  • Permanente Weiterentwicklung.
  • Qualifizierung zum _____.
  • Auslands- und möglichst vielfältige Kulturerfahrungen sammeln.

Es wird Zeit für den nächsten Schritt. Die von Ihnen ausgeschriebene Position passt aus meiner Sicht exzellent zu meinem bisherigen Profil. Gerne möchte ich Ihnen persönlich darstellen, wie ich mich damit in Ihrem Unternehmen gewinnbringend engagieren kann. Ich freue mich auf ein positives Feedback und eine Einladung zum persönlichen Kennenlernen.
Unterschrift Dritte Seite



Auch dieses Muster der Seite 3 können Sie sich kostenlos als Word-Datei herunterladen:

Download Dritte Seite Muster

Bewerbung: Dritte Seite ja oder nein?

Vorteile

Formulieren Sie eine dritte Seite, wenn Sie…

  • Relevantes zur Stelle zu bieten haben.
  • dafür keinen Platz im Anschreiben fanden.
  • einem Patchwork-Lebenslauf so einen roten Faden geben.

Nachteile

Lassen Sie die dritte Seite weg, wenn Sie…

  • das Gefühl haben, Ihre Bewerbung ist längst „rund“.
  • sich darin nur wiederholen.
  • wissen, dass der Empfänger die Dritte Seite kritisch sieht.

Vorstellungsgespräch Training

Wenn Sie mit Ihrer Bewerbung und der dritten Seite Erfolg haben, folgt als nächstes die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Auch hierfür haben wir Tipps: Exklusiv für Karrierebibel-Leser haben die Bewerbungsberater Hesse/Schrader einen kostenlosen 3-teiligen Online-Kurs zum Vorstellungsgespräch-Training entwickelt:

  1. Teil 1: Basiswissen & Spielregeln
  2. Teil 2: Vorbereitung & Selbstpräsentation
  3. Teil 3: Reagieren & überzeugen
Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose Muster
Nutzen Sie zur Bewerbung unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsmuster. Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket – inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf – alle als Word-Datei zum Bearbeiten. Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung.

Zum Download der Vorlagen


[Bildnachweis: Karrierebibel.de]

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