Bewerbung fürs Praktikum: Tipps & Mustervorlagen

Das Praktikum steht mitunter in keinem guten Ruf. Für die einen ist es der Inbegriff für Ausbeutung, Unterbezahlung und berufliche Sackgasse – für die anderen bleibt es der beste Weg ins Berufsleben. Die Wahrheit liegt irgendwo dazwischen. Zugegeben, es gibt noch immer zahlreiche Praktikanten, die ohne (nennenswerte) Bezahlung stundenlang schuften ohne Aussicht auf Übernahme. Doch es gibt auch die anderen, die den Einstieg in den Traumjob ohne Praktikum nie gefunden hätten. Doch wie bewirbt man sich auf Praktika? Zwar gibt es einige Parallelen zum klassischen Bewerbungsprozess, aber auch erhebliche Unterschiede…

Bewerbung fürs Praktikum: Die besten Tipps

Der grundlegende Ablauf der Suche, Recherche und Bewerbung ist immer gleich – unabhängig davon, ob Sie sich für ein Praktikum oder einen Arbeitsplatz bewerben.

Die Unterschiede liegen jedoch im Detail und werden vor allem beim Formulieren des Anschreibens deutlich: Bei Praktikumsstellen sind zum Beispiel auch Formulierungen möglich, die bei der Bewerbung auf einen Arbeitsplatz tabu wären.

Ebenso ist es klug, sich in die Lage des Personalers zu versetzen: Die meisten Unternehmen schreiben nicht ein Praktikum, sondern mehrere aus. Bewerben Sie sich daher nie für „ein Praktikum“, sondern ganz konkret für eines der ausgeschriebenen oder beschreiben Sie zumindest die Stelle genau, sonst weiß der Personaler gar nicht, wohin er Sie sortieren soll.

Erfolgreich fürs Praktikum bewerben: Erstmal recherchieren!

Bevor Sie nach einer geeigneten Stelle suchen, machen Sie sich klar, was Ihnen das Praktikum bringen soll:

• Wollen Sie einfach nur Einblicke in einen bestimmten Beruf bekommen?
• Wollen Sie einen Fuß in die (harte) Tür eines Arbeitgebers erhalten?
• Wollen Sie als Ex-Praktikant gleich übernommen werden und so lückenlos in den Job gleiten?

Schon an der Reihenfolge der Fragen wird klar, dass die Ansprüche ans Praktikum und die Anforderung an Sie selbst dabei immer höher werden.

Als Hochschul-Absolvent können Sie einerseits mehr bieten, aber auch mehr erwarten – auch bei der Bezahlung. Als Schülerpraktikant oder Student in den ersten Semestern sieht es meist anders aus. Die Gefahr der Ausbeutung und prekärer Verhältnisse ist dafür aber auch nicht so hoch.

Um ein Gefühl dafür zu bekommen, was Sie in Ihrer Zielbranche erwartet, eignen sich zur Anfangsrecherche Praktikumsbewertungsportale wie zum Beispiel Meinpraktikum.de. Dort können Sie auch Kontakt mit ehemaligen Praktikanten aufnehmen.

Oder Sie begeben sich auf Stellensuche: Für die Recherche nach Praktika können Sie auch unsere Jobbörse Karrieresprung.de nutzen. Hier finden Sie ebenfalls aktuelle Stellenangebote für Praktikanten…

Überdies gibt es spezielle Praktikumsbörsen. Hier eine kleine Auswahl (die Reihenfolge stellt keine Wertung dar):

• Praktikum.info
• Meinpraktikum.de
• Praktika.de
• Karriere.Unicum.de
• Prabo.de

Formale Vorgaben für die erfolgreiche Praktikumsbewerbung

Rein formal unterscheidet sich die Bewerbung für ein Praktikum natürlich von keiner anderen. Dazu gehören:

• Bewerbungsanschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf – mit Unterschrift
• (Schul-)Zeugnisse
• Eventuell Empfehlungsschreiben

Darüber hinaus muss die Bewerbung ein einheitliches Schriftbild und Design, fehlerfreie Rechtschreibung und eine individuelle Tonalität aufweisen. Massenware erkennen Personaler sofort und sortieren sie meist auch sofort wieder aus.

Erwähnen Sie im Anschreiben für eine Praktikumsstelle unbedingt auch, dass Sie an einem Vorstellungsgespräch interessiert sind und dafür gerne zur Verfügung stehen. Ein klassischer sogenannte Call-to-action, mit dem Sie Ihre Chancen, überhaupt eingeladen zu werden, steigern können. Ebenso wie mit einem cleveren PS.

Das Anschreiben: Inhaltliche Anforderungen

Haben Sie eine passende Stelle gefunden, steht Ihnen der arbeitsreichste Teil bevor: Das Schreiben des Bewerbungsanschreibens.

• Die gute Nachricht ist: Weil Sie als Praktikant in der Regel kaum praktische Erfahrungen und abgeschlossene Qualifikationen vorweisen können, müssen Sie hierbei auch nicht punkten. Der Personaler erwartet das einfach nicht.
• Die schlechte Nachricht: Ihre Motivation für die Stelle und für das ausgewählte Unternehmen sind nun viel wichtiger und häufig auch ausschlaggebend.

In Ihrem Anschreiben MUSS also unbedingt deutlich werden, warum Sie sich (ausgerechnet) für diese Stelle bewerben, was Sie sich davon erhoffen und warum Sie an diesem Unternehmen so besonders interessiert sind. Entscheidend ist, dass Sie im sogenannten Bewerbungsschreiben möglichst vier zentrale Fragen beantworten, diese (siehe Video):

Gibt es eine konkrete Ausschreibung für das Praktikum, sollten Sie genau darauf eingehen und Schlüsselbegriffe exakt wiedergeben. Fachleute unterscheiden hier zwischen sogenannten

• Muss-Anforderungen und
• Kann-Anforderungen.

Wird in der Stellenanzeige beispielsweise ausdrücklich erwähnt, dass der Praktikant einen Führerschein besitzen oder fließend Englisch können muss, brauchen Sie sich gar nicht erst ohne zu bewerben.

Finden sich dagegen in der Offerte weiche Formulierungen, wie „wünschenswert wäre“ oder „idealerweise bringen Sie auch… mit“, dann sind das Kann-Anforderungen, die Ihre Chancen verbessern, je mehr Sie davon bieten. Aber kein K.O.-Kriterium.

Was bei Bewerbern ebenfalls immer Pluspunkte bringt, sind außeruniversitäre Erfahrungen. Also unbedingt erwähnen, falls Sie…

• schon andere, ähnliche Praktika absolviert haben
• sich in einer Studenteninitiative engagieren.
• an Fachveranstaltungen teilnehmen oder diese gar mitorganisieren.
• im Verein besondere und passende Fähigkeiten erwerben konnten.
• über zusätzlich oder gar außergewöhnliche Spachkenntnisse verfügen.

Zählen Sie solche Erfahrungen und Fertigkeiten aber nicht einfach listenhaft auf, sondern wählen Sie gezielt aus: In die Bewerbung kommt nur, was für die Praktikantenstelle relevant ist.

Aufbau und Formalia beim Anscheiben

Der obigen Grafik können Sie bereits die wichtigsten Bestandteile zur Gliederung Ihres Anschreibens entnehmen:

• Kontaktdaten des Absenders
• Kontaktdaten des Adressaten
• Ort und Datum
• Betreffzeile
• Anrede
• Textteil mit Einleitung, Hauptteil, Schluss
• Grußformel
• Unterschrift
• (PS: Postskriptum)

Ebenso werden hier die empfohlenen Abstände aufgeführt. Wichtig ist hierbei: Eine Bewerbung nach DIN 5008 ist nicht zwingend.

Da es sich um eine deutsche Norm handelt, werden Sie damit außerhalb Deutschlands kaum in Berührung kommen. Sie ist hierzulande allerdings gern gesehen, da ihr klarer Aufbau für Geschäftsbriefe verwendet wird. Von zentraler Bedeutung für Ihr Anschreiben ist der Einstieg.

Völlig überholt sind Einleitungssätze wie:

• Mit großem Interesse…
• Hiermit möchte ich mich als… bewerben…
• Ich interessiere mich für…

Das Interesse Ihrerseits wird einfach vorausgesetzt. Viel interessanter für das Unternehmen hingegen ist, was Sie zu bieten haben. Was ist Ihre Motivation? Was genau am Praktikum passt zu Ihren Neigungen und Vorerfahrungen?

Wo gibt es Überschneidungen zwischen Ihren Fähigkeiten und Qualifikationen und den Erfordernissen des Unternehmens? Wie glauben Sie, zum Unternehmenserfolg beitragen zu können? Je weniger die Berufserfahrung, umso stärker müssen Sie im privaten Bereich schauen.

Soft Skills wie Teamgeist, Führungsstärke, Verantwortungsgefühl, Verlässlichkeit oder andere motivieren zu können lassen sich häufig mit Hobbys belegen. Mannschaftssport, Tätigkeiten als Trainer und in anderen Ehremämtern sagen eine Menge über den Bewerber aus.

Im Schlussteil verabschieden Sie sich mit einer Formulierung, die ein gewisses Maß an Selbstbewusstsein und Höflichkeit zu erkennen gibt. Dabei sollten Sie Konjunktiv-Formulierungen vermeiden:

• Über ein Vorstellungsgespräch würde ich mich freuen.
• Ich wäre sehr dankbar für eine Einladung zum Jobinterview.
• Gerne würde ich Ihnen mehr von mir erzählen.

Alle diese Sätze klingen zu unterwürfig, daher bieten sich Schlusssätze an, in denen Sie gefestigt wirken und den Personaler auffordern, mit Ihnen in Kontakt zu treten:

• Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf ein persönliches Gespräch.
• Ihrer positiven Rückmeldung sehe ich mit großer Freude entgegen.
• Falls Sie noch Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.

Der Lebenslauf: Aufbau und Inhalt

Gerade beim Lebenslauf tun sich viele schwer, die sich für ein Praktikum bewerben wollen. Das wahrscheinlich häufigste Problem: Wer sich für ein normales Praktikum oder auch ein Schülerpraktikum bewirbt, hat meist noch nicht allzu viele Stationen, die er im Lebenslauf angeben könnte. So stellen sich viele die Frage: Wie soll ich das Dokument überhaupt füllen?

Zunächst einmal: Machen Sie sich nicht zu viele Sorgen um die Länge Ihres Lebenslaufs. Bei Praktikumsbewerbungen – gerade im Falle eines Schülerpraktikums – ist den Personalern durchaus bewusst, dass Sie noch nicht über jahrelange Berufserfahrung mit unterschiedlichen Abschnitten verfügen. Es ist also vollkommen in Ordnung und auch kein Hindernis, wenn Ihr Lebenslauf nicht ganz so lang ausfällt.

Ansonsten sollte Ihr Lebenslauf sich am klassischen Aufbau orientieren – wobei Sie den Teil der beruflichen Erfahrung oder anderer Praktika natürlich entsprechend weglassen können, wenn dieser nicht auf Sie zutrifft.

Dabei gibt es einige Aspekte, die unbedingt in jeden Lebenslauf gehören:

• Persönliche Daten. Name, Geburtstag, Geburtsort, aktuelle Adresse
• Kontaktinformationen. E-Mail Adresse, Telefonnummer
• Bisheriger Werdegang. Welche Schule(n) haben Sie von wann bis wann besucht? Welche Abschlüsse erworben?
• Besondere Fähigkeiten. Wenn Sie an einem besonderen Kurs teilgenommen haben oder über relevante Fähigkeiten verfügen, gehören diese in den Lebenslauf.
• Interessen und Hobbys.
• Ort, Datum und Unterschrift

Falsch ist hingegen der immer noch verbreitete Glaube, im Lebenslauf müssten Angaben zu Eltern oder Geschwistern gemacht werden. Diese Informationen sind im Lebenslauf überflüssig.

Bei einem Schülerpraktikum können Sie beispielsweise auch Ihre Lieblingsfächer angeben und auch bei den Hobbys punkten, die zum angestrebten Praktikumsplatz passen sollten. So vermitteln Sie ein vollständiges Bild Ihrer Interesse und auch Ihrer Persönlichkeit.

Eine Initiativbewerbung kann zwar grundsätzlich auch zu einem Praktikum führen, gerade bei einem Schülerpraktikum ist es aber sinnvoll, zuvor telefonisch nachzufragen, ob ein Unternehmen solche Stellen überhaupt anbietet.

Weiterführende Artikel

Noch mehr Tipps und Vorlagen für die Praktikum-Bewerbung finden Sie auf diesen ausgewählten Seiten:

• Vorlagen für eine Praktikumsbewerbung
• Spezielle Vorlagen für verschiedene Berufsrichtungen