Definition: Was sind Career Services?
Career Services sind die Schnittstelle zwischen Studierenden, Hochschulabsolventen und dem Arbeitsmarkt. Seit den 90er Jahren haben sie sich nach amerikanischen Vorbild an deutschen Universitäten und Fachhochschulen etabliert. Je nach Hochschule oder Land firmieren sie unter den Begriffen „Career Center“ oder „Career Service Center“.
Aufgabe von Career Services ist es, die angehenden Absolventen mit berufsrelevanten Informationen zu versorgen und Einblicke in spätere Berufsfelder zu ermöglichen. Teilweise arbeiten sie mit externen Beratungsinstitutionen zusammen, etwa den Arbeitsagenturen und Industrie- und Handelskammern. Die Angebote sind von Universität zu Universität unterschiedlich. Sie können nahezu alles umfassen; von der Berufsorientierung über Bewerbungstraining bis zum Kontakte knüpfen auf eigens gegründeten Veranstaltungen wie „Career Day“ oder „Career Talk“.
Jobs für Hochschulabsolventen finden Sie übrigens auch in unserer eigenen Jobbörse.
Career Services an deutschen Universitäten
Nachfolgend haben wir Career Services deutscher Hochschulen für Sie aufgelistet. Da die Angebote von Hochschule zu Hochschule sehr unterschiedlich sind und immer wieder neue hinzukommen, erheben wir keinen Anspruch auf Vollständigkeit.
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Aachen
Career Center der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen
Templergraben 83
52062 Aachen
0241 80-99122
anja.robert@zhv.rwth-aachen.de -
Augsburg
Career Service der Universität Augsburg
Alter Postweg 101
86159 Augsburg
0821 598-3088 oder -3099
careerservice@uni-augsburg.de -
Bamberg
Career Center der Otto-Friedrich-Universität Bamberg
An der Weberei 5
96047 Bamberg
0951 863-2977
careercenter.wiai@uni-bamberg.de -
Bayreuth
Career Service der Universität Bayreuth
Nürnberger Str. 38, Zapf Haus 1
95448 Bayreuth
0921 55-4660
karriereservice@uni-bayreuth.de -
Berlin
Career Service der Freien Universität Berlin
Thielallee 38
14195 Berlin
030 838-55244
careerservice@fu-berlin.de - Career Center der Humboldt-Universität zu Berlin
Ziegelstraße 10
10117 Berlin
030 2093-70365
careercenter@uv.hu-berlin.de -
Bielefeld
Career Service der Universität Bielefeld
Universitätsstr. 24
33615 Bielefeld
0521 106-4913
career@uni-bielefeld.de -
Bochum
Career Service der Ruhr-Universität Bochum
Universitätsstr. 150
44801 Bochum
0234 32-23866
careerservice@rub.de -
Braunschweig
Career Service der Technischen Universität Carolo-Wilhelmina zu Braunschweig
Bültenweg 74/75
38106 Braunschweig
0531 391-4339
careerservice@tu-braunschweig.de -
Bremen
Career Center Universität Bremen
Bibliothekstraße 4a
28359 Bremen
0421 218-610 30
pdroste@uni-bremen.de -
Chemnitz
Career Service der Technischen Universität Chemnitz
Dittesstraße 15
09126 Chemnitz
0371 531-19 930
career-service@tu-chemnitz.de -
Düsseldorf
Career Service der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf
Werdener Straße 4
40227 Düsseldorf
0211 81-10862
careerservice@hhu.de -
Dresden
Career Service der Technischen Universität Dresden
Strehlener Straße 24
01069 Dresden
0351 463-42401
katharina.maier@tu-dresden.de -
Frankfurt am Main
Career Service der Goethe-Universität
Theodor-W.-Adorno-Platz 6
60323 Frankfurt am Main
069 715 857 – 125
career-service@uni-frankfurt.de -
Frankfurt an der Oder
Career Center der Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder)
Große Scharrnstraße 59
15230 Frankfurt (Oder)
0335 5534 2460 oder -2594
careercenter@europa-uni.de -
Freiburg
Career Service der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Sedanstraße 6
79098 Freiburg
0761 203 4246
studienberatung@service.uni-freiburg.de -
Göttingen
Career Service der Georg-August-Universität Göttingen
Wilhelmsplatz 4
37073 Göttingen
0551 39-24642
career@uni-goettingen.de -
Hamburg
Career Center der Universität Hamburg
Monetastraße 4
20146 Hamburg
040 42838-6761
careercenter@uni-hamburg.de -
Hannover
Career Service der Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover
Callinstraße 14
30167 Hannover
0511 762-19934
realezqs.uni-hannover.de -
Heidelberg
Career Service der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg
Seminarstraße 2
69117 Heidelberg
06221 54-12231
careerservice@uni-heidelberg.de -
Karlsruhe
Career Service des Karlsruher Instituts für Technologie (KIT)
Vincenz-Prießnitz-Str. 1
76131 Karlsruhe
0721 608-46985
info@careerservice.kit.edu -
Köln
Career Services der Fakultäten der Universität zu Köln
Career Services der Uni Köln
Universitätsstraße 91
50931 Köln
0221 470-5912
careerservice@wiso.uni-koeln.de - Studien- & Karriereberatungszentrum Rechtswissenschaftliche Fakultät
Albertus-Magnus-Platz
50923 Köln
0221 470-1336
jura-studienberatung(at)uni-koeln.de - Career Service Philosophische Fakultät
Albertus-Magnus-Platz
50923 Köln
0221 470-4226
career-philfak@uni-koeln.de - Career Service Humanwissenschaftliche Fakultät
Herbert-Lewin-Straße 6
50931 Köln
0221 470-6321
careerservice-hf@uni-koeln.de -
Leipzig
Career Service der Universität Leipzig
Goethestraße 3 – 5
04109 Leipzig
0341 97-30030
careerservice@uni-leipzig.de -
Magdeburg
Career Service der Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg
Universitätsplatz 2
39106 Magdeburg
0391 67-01
nance.kaemmerer@ovgu.de -
Marburg
Career Center der Philipps-Universität Marburg
Biegenstraße 10
35037 Marburg
06421 28-22222
careercenter@uni-marburg.de -
München
Career Service der Ludwig-Maximilians-Universität München
Ludwigstraße 27
80539 München
089 2180 – 2191
s-a@lmu.de -
Münster
Career Service der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster
Schlossgarten 3
48149 Münster
0251 83-32293
careerservice@uni-muenster.de -
Paderborn
Career Service der Universität Paderborn
Mersinweg 3
33098 Paderborn
05251 60-2698
career-service@upb.de -
Regensburg
Career Center der Universität Regensburg
Universitätsstraße 31
93053 Regensburg
0941 943-3415
edeltraud.maurukas@ur.de -
Stuttgart
Career Service der Universität Stuttgart
Geschwister-Scholl-Str. 24 C
70174 Stuttgart
0711 685-84032
klein@alumni.uni-stuttgart.de - Career Center Hohenheim der Universität Hohenheim
Kirchnerstr. 5
70599 Stuttgart
0711 459-22066
career@uni-hohenheim.de -
Tübingen
Career Service der Eberhard Karls Universität Tübingen
Wilhelmstraße 9
72074 Tübingen
07071 29-77091
silke.zug@uni-tuebingen.de -
Wuppertal
Career Service der Bergischen Universität Wuppertal
Gaußstr. 20
42119 Wuppertal
0202 439-3044
karriere@uni-wuppertal.de
PS: Falls wir einen Career Service vergessen haben, mailen Sie uns bitte an und liefern Sie uns in der Mail die hierfür nötigen Informationen (aufbereitet wie in der obigen Liste) gleich mit.
Beratungsangebot der Career Services
Unabhängig davon, ob Sie gerade zu studieren begonnen haben oder sich mittendrin befinden: Es wird dringend empfohlen, sich frühzeitig mit den Möglichkeiten des Career Services an Ihrer Hochschule vertraut zu machen. Die Angebote der Career Services umfassen beispielsweise folgende Themen:
- berufsorientierte Gestaltung des Studiums
- individuelle Einzelberatung
- Zugang zu Informationsquellen und Ratgebern
- Beratung zu Interessen und Kompetenzanalyse
- Hilfe bei der Identifizierung von Berufen und Berufsfeldern
- Planung und Auswertung von Praktika
- Hilfe bei finanzieller Förderung von Praktika
- Workshops oder Webinare zu ausgewählten Themen wie Öffentlichkeitsarbeit, Projektmanagement
- Bewerbungstraining und Bewerbungsmappencheck (PDF)
- simulierte Vorstellungsgespräche
- Wissenswertes zu Gehaltsverhandlungen
- Informationen zum Arbeitsvertrag
Bei alledem orientiert sich die Beratung immer an dem Studierenden, das heißt: Welche Voraussetzungen bringt er oder sie mit? Damit die Arbeit des Career Service möglichst erfolgreich ist, sind die aktive Mitarbeit und Selbstreflexion eines jeden Studierenden Grundvoraussetzung.
Zielgruppen der Career Services
Als Einrichtung der Hochschule haben die Career Services im Wesentlichen drei Zielgruppen:
Studierende beziehungsweise Absolventen
Studierende haben die Möglichkeit, sich umfassend informieren und beraten zu lassen, so dass sie ein eigenes berufliches Profil entwickeln können. Ebenfalls wird Hilfe bei Praktika geboten, die einen ersten Einblick in mögliche spätere Berufsfelder vermitteln und die Möglichkeit zum Netzwerken bieten.
Fachbereiche der Hochschule
Durch die Zusammenarbeit mit dem Career Service werden die Fachbereiche einerseits mit neusten Entwicklungen am Arbeitsmarkt versorgt, die entsprechend zeitnah in Informationen zu Studiengängen eingearbeitet werden. Sie sind somit wichtig für die Studienorientierung zukünftiger Studierende. Des Weiteren vermitteln die Fachbereiche ihre Studentenschaft an die Career Services. Auch inhaltlich stellen einige Angebote des Career Service eine Ergänzung der Studieninhalte dar.
Arbeitgeber
Die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgeber Career Service ist von gegenseitigem Vorteil. Durch die Kooperation mit verschiedenen Arbeitgebern werden Studierenden direkte Einblicke in die berufliche Praxis ermöglicht. Das passiert durch Praktika, bei Firmenexkursionen oder Vorträgen durch Referenten des Arbeitgebers. Für Arbeitgeber besteht der Vorteil darin, dass sie eine Vorstellung von aktuell wissenschaftlich relevanten Themen ihres Bereichs erhalten. Nebendem lernen sie direkt vor Ort in vergleichsweise ungezwungener Atmosphäre mögliche Kandidaten für ihr eigenes Unternehmen kennen.
Unterschiedliche Schwerpunkte bei den Zielgruppen
Welche Studierenden konkret angesprochen sind, ergibt sich aus dem Beratungsangebot der jeweiligen Hochschule. Die Universitäten Münster und Heidelberg beispielsweise bieten bereits Hilfe bei der Ausrichtung des Studiums nach jeweiligen Berufsfeldern an. Andere Universitäten richten sich gezielt an Studierende, die kurz vor ihrem Abschluss stehen. Zumeist gelten die Angebote der Career Services bis zu ein oder zwei Jahre nach Abschluss des Studiums.
Manche Career Services konzentrieren sich speziell auf Studierende eines bestimmten Fachbereichs, so beispielsweise die Universität Bamberg: Deren Career & International Center der Fakultät Wirtschaftsinformatik und Angewandte Informatik (WIAI) kümmert sich vorzugsweise um die eigenen Absolventen. Das ist aus mehrerlei Hinsicht bedauerlich – zum einen, weil gerade Studierende der Geisteswissenschaften oft kein klares Berufsbild haben und so über einen hohen Beratungsbedarf verfügen.
Zum anderen, weil sie als klassische Generalisten ein breites Spektrum an Denk- und Lösungsansätzen mitbringen und Dinge kritisch hinterfragen. Insgesamt also Eigenschaften, die für jedes Unternehmen vorteilhaft sind und in der heutigen Zeit wettbewerbsentscheidend sein können. So gesehen wäre das Netzwerken über einen Career Service für beide Seiten von Vorteil.
Dual Career Services: Ansprechpartner für Doppelkarrierepaare
Neben den typischen Studenten und Absolventen haben Career Services zunehmend auch deren Partner im Visier: Seit etwas mehr als einem Jahrzehnt gibt es das Beratungsangebot der Dual Career Services. Dahinter verbirgt sich ein Netzwerk zahlreicher Universitäten und Hochschulen, die sich gezielt an sogenannte „Doppelkarrierepaare“ (auf Englisch auch: „Dual Career Couples“) richten.
Akademikern – besonders Wissenschaftlern – wird große Mobilität abverlangt. Zieht so jemand für den Job in eine neue Gegend, zieht sein Partner oder Partnerin meist mit. Aber nicht immer hat der mitziehende Teil automatisch ein Jobangebot vorliegen. Gleichzeitig herrscht Fachkräftemangel. Der Grundgedanke der Dual Career Services: Wenn schon qualifizierte Arbeitnehmer in die Gegend ziehen – warum nicht das Angenehme mit dem Nützlichen verbinden? Statt einem Experten womöglich zwei Fachleute gewinnen? Zumal akademisch gebildete Frauen oft ihre eigene berufliche Karriere verfolgen wollen. Somit spezialisieren sich Dual Career Services auf die Beratung von:
- neu berufenen Professoren
- anderen Spitzenwissenschaftlern
- Nachwuchswissenschaftlern
- Führungskräften