Bewerbungen werden heute immer öfter online versendet. Die Online-Bewerbung sollte deshalb aber nicht mit weniger Sorgfalt behandelt werden als die klassische Bewerbung auf Papier. Hier lauern einige Tücken und Fallen im Detail. Die Formulare sind in der Regel zwar leicht verständlich, doch für eine erfolgreiche Online-Bewerbung, müssen Sie auf einiges achten.

Das Internet verführt mit seiner lockeren, schnellen Kommunikation leicht zu Schludrigkeiten, die man sich bei einer schriftlichen Bewerbung nie erlauben würde. Dabei gilt für die Online-Bewerbung dasselbe wie für jeden klassischen Brief: Formulieren Sie stets sorgfältig, ohne Tippfehler, und achten Sie auf einen guten Erst- und Gesamteindruck.

Bevor Sie mit der Bewerbung loslegen, sollten Sie zunächst alle relevanten Informationen über das Zielunternehmen und den anvisierten Job recherchieren, zum Beispiel auf der Firmenhomepage, auf dem Karriere-Blog (falls es eines gibt) oder auf der Karriereseite auf Facebook…



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