Echter Dialog auf Augenhöhe
Wenn Mitarbeitergespräche zur lästigen Pflicht werden, verlieren beide Seiten. Dabei können sie so viel bewirken!
Das Buch „Auf Augenhöhe“ zeigt Führungskräften und Mitarbeitern, wie sie Gespräche souverän führen, Konflikte klären und gemeinsam bessere Ergebnisse erzielen. Mit bewährten Kommunikationsmethoden, konkreten Beispielen und sofort einsetzbaren Praxishilfen – ohne Zeitverschwendung oder hohen Blutdruck.
90 Seiten • als PDF und ePub • Einmaliger Kaufpreis
Monolog. Kritik. Null Effekt.
Wenn sich eine Wurzelbehandlung nach einer angenehmeren Alternative anhört, dann sitzt du vielleicht in einem Mitarbeitergespräch: Schon vor dem Termin krampft der Magen. Die meiste Zeit redet nur eine(r). Kritik steht im Raum, aber niemand spricht sie offen an.
Am Ende bleibt alles beim Alten. Erwartungen sind weiterhin unklar, Konflikte schwelen und die Motivation sinkt. Im schlimmsten Fall kündigen gute Leute – innerlich oder tatsächlich.
Vom Pflichttermin zum echten Dialog
Wie lässt sich aus einem unangenehmen Termin ein Gespräch machen, das beide Seiten weiterbringt? „Auf Augenhöhe“ liefert dafür einen praxisnahen Werkzeugkasten – von der Vorbereitung bis zur Umsetzung der Vereinbarungen.
Mit Sicherheit starten
Du weißt, worauf es vor dem Termin ankommt, welche Informationen du benötigst und wie du dich mental auf schwierige Themen einstellst.
Den richtigen Ton treffen
Du lernst, wie du Kritik äußerst, souverän auf Einwände reagierst und selbst in angespannten Situationen den Dialog offen hältst.
Wirkung statt Worthülsen
Du erfährst, wie aus einem Gespräch nachvollziehbare Vereinbarungen entstehen, die im Arbeitsalltag Bestand haben.
Mehr Sicherheit im nächsten Mitarbeitergespräch – egal, auf welcher Seite des Tisches du sitzt.
Was auf 90 Seiten drinsteckt
Warum reden Führungskräfte und Mitarbeiter so oft aneinander vorbei? Was macht Feedback wirksam? Und welche Gesprächsfehler führen immer wieder zu Missverständnissen?
Das Buch beantwortet diese Fragen anhand konkreter Situationen aus dem Berufsalltag:
- Gesprächspsychologie: Wie Wahrnehmung, Erwartungen und Emotionen den Dialog beeinflussen.
- Kommunikationsmodelle: Welche Techniken beim Zuhören, Fragen und Argumentieren helfen.
- Schwierige Gespräche: Wie du Kritik, Konflikte und unterschiedliche Interessen ansprichst.
- Gesprächsleitfaden: Wie ein strukturiertes Mitarbeitergespräch vom Einstieg bis zum Abschluss abläuft.
- Praxisbeispiele: Wie typische Gesprächssituationen besser gelingen.
Die Besonderheit: Das Buch beleuchtet sowohl die Sicht von Führungskräften als auch die der Mitarbeiter. So verstehst du, was dein Gegenüber bewegt, und bist auf beide Rollen vorbereitet.
Was Leserinnen und Leser sagen
„Wer das Buch liest, hat das Gefühl, mit einer guten Freundin oder einem Freund über das Thema zu sprechen. Es regt zum Nachdenken an. Alle relevanten Themen werden einfach und anschaulich für beide Seiten erklärt – und das fördert wirklich ein Gespräch auf Augenhöhe.“
Anne-Birthe Schramm, Geschäftsführerin der „Umsatzbrennerei“
René Michael Weber, Geschäftsführer RMW consult AG, Zürich
Gerda Söhngen, Geschäftsführerin KEIL GmbH
Michael Ehlers, Unternehmer und Rhetoriktrainer
3 wertvolle Extras mit Mehrwert
Mit dem Buch erhältst du zusätzlich ein Experteninterview, eine Videoserie und praktische Arbeitsmaterialien. Damit hast du die passenden Hilfsmittel für deinen nächsten Gesprächstermin direkt zur Hand.
Bonus 01: Expertenwissen
Der Unternehmer, Speaker, Autor und Experte für Clean Leadership gibt Aufschluss über essenzielle Grundprinzipien des Mitarbeitergesprächs sowie über häufige Fehlerquellen.
Bonus 02: Videotraining
4 kurze Videos mit Jochen Mai geben einen kompakten Überblick über die häufigsten Herausforderungen im Blick auf das Mitarbeitergespräch und liefern wertvolle Lösungsansätze für beide Seiten.
Bonus 03: Praxishilfen
Fünf wertvolle Checklisten unterstützen bei der Vorbereitung auf das nächste Mitarbeitergespräch. Spare Zeit und lade dir alle Vorlagen zu Zielvereinbarung, Feedback, Beurteilung und mehr unkompliziert und jederzeit erneut herunter.
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Erfolgswissen aus über 30 Jahren Karriereerfahrung
Jochen Mai beschäftigt sich seit mehr als 30 Jahren mit beruflichem Erfolg, persönlicher Entwicklung und den Fragen, die Menschen auf ihrem Lebensweg bewegen.
Er hat mehr als 15 Bestseller geschrieben, war TV-Coach bei VOX („Jobswitch“) und steht seit rund 20 Jahren als Keynote-Speaker auf internationalen Bühnen. Sein Ansatz: wissenschaftliche Erkenntnisse verständlich vermitteln und ebenso pragmatische wie wirksame Strategien entwickeln, die Menschen wirklich weiterbringen.
Für Führungskräfte und Mitarbeiter
Du willst dich auf ein wichtiges Mitarbeitergespräch vorbereiten? Oder führst selbst regelmäßig Feedback- und Entwicklungsgespräche? Dann ist dieses Buch für dich.
- Als Führungskraft willst du dein Team fördern und Leistungen fair beurteilen.
- Als Mitarbeiter möchtest du deine Interessen überzeugend vertreten.
- Du stehst vor einem Konflikt- oder Kritikgespräch.
- Du willst ein anstehendes Gehalts- oder Entwicklungsgespräch nutzen.
Ob du auf der einen oder anderen Seite des Schreibtisches sitzt: Mit „Auf Augenhöhe“ gehst du besser vorbereitet in deinen nächsten Termin.
Sichere Bezahlung über Ablefy. Kein Abo!
Auch als Hörbuch erhältlich!
Wenn du lieber zuhörst als liest – etwa beim Autofahren –, kannst du „Auf Augenhöhe“ ebenso als Hörbuch erwerben:
FAQ – Häufige Fragen
Richtet sich das Buch an Führungskräfte oder Mitarbeiter?
Das E-Book richtet sich an beide Seiten. Eigene Kapitel beleuchten die Perspektiven von Führungskräften UND Mitarbeitern. So verstehst du unterschiedliche Erwartungen besser und lernst, Gespräche konstruktiv zu gestalten.
Was bekomme ich für 15 €?
Du erhältst das digitale E-Book „Auf Augenhöhe“ mit 90 Seiten als PDF und ePub. Zusätzlich gehören ein Experteninterview mit Andreas Buhr, 4 Videos mit Jochen Mai und mehr als fünf Checklisten zum Angebot. Der Kaufpreis ist einmalig und enthält die Mehrwertsteuer.
Wie läuft die Bezahlung ab?
Ganz einfach – zum Beispiel per Paypal, Kreditkarte, SEPA-Lastschrift oder Sofort-Zahlung. Wir bieten immer mehrere Zahlungsoptionen an. Nach der Bezahlung kannst du das Buch sofort herunterladen.
Wann kann ich das E-Book lesen?
Nach erfolgreicher Bestellung erhältst du über Ablefy Zugang zu deinem digitalen Produkt. Alle Informationen zum Zugriff findest du ebenfalls in der Bestellbestätigung.
Wie erhalte ich das Bonusmaterial?
Nach dem Kauf erhältst du eine E-Mail mit dem Zugang zu deinen Downloads. Dort findest du auch die ergänzenden Materialien zum E-Book.
Ist das ein gedrucktes Buch?
„Auf Augenhöhe“ wird als digitales E-Book verkauft. Du erhältst bei dieser Bestellung kein gedrucktes Exemplar. Alternativ ist das Buch auch als Hörbuch erhältlich.
Überlasse dein nächstes Mitarbeitergespräch nicht dem Zufall!
Du hast ein wichtiges Gespräch vor dir? Hol dir die Methoden, Beispiele und Checklisten, mit denen du dich gezielt darauf vorbereitest.
Jetzt auf Augenhöhe kommunizieren
E-Book • 90 Seiten • Inklusive Bonusmaterial • Einmalig 15 € inkl. MwSt.