Verdienst Sie, was Sie verdienen?

Egal, ob Mann oder Frau: Die meisten Menschen wünschen sich mehr Gehalt, wissen aber nicht wie sie es bekommen können. Die Folge: Ihr Job und ihre Karriere entwickeln sich zwar prächtig – das Gehalt aber nicht… Nicht wenige sagen im Coaching, ein sinnvoller Job sei wichtiger als Geld. Stimmt. Gleichzeitig spiegelt Ihr Gehalt die Wertschätzung für Ihre Arbeit!

Studien zeigen: Der durchschnittliche Arbeitnehmer verliert im Schnitt rund 500.000 Euro über das gesamte Berufsleben, weil er oder sie sich zu oft unter Wert verkauft oder sein Gehalt nicht AKTIV verhandelt.

Verschenken Sie nicht länger Ihr Geld und das Gehalt, das Ihnen längst zusteht! Sichern Sie sich jetzt einen Platz in unserem erfolgreichen Gehaltscoaching, damit auch Sie schon bald wieder strahlen, wenn Sie Ihre Gehaltsabrechnung lesen…

Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt?

Hand aufs Herz: Im Job haben Sie nichts zu verschenken, oder?! Das Gehalt spiegelt schließlich nicht nur den Gegenwert Ihrer Arbeit. Hohe Gehaltsforderungen signalisieren immer auch hochwertige Leistungen, Mini-Forderungen dagegen latente Minderwertigkeit.

Überlassen Sie Ihr Gehalt daher nicht dem Zufall! Lassen Sie uns vielmehr gemeinsam dafür sorgen, dass Sie Ihren Gehaltswunsch ebenso strategisch wie argumentativ durchsetzen können. Außerdem: Schon mit der ersten Gehaltserhöhung macht sich dieses Coaching für mehr Gehalt bezahlt!

Das Coaching ist genau richtig für Sie, wenn…

…Sie mit Ihrem Job zufrieden sind – aber nicht mit Ihrem Gehalt.
…Ihre letzte Gehaltserhöhung schon lange her ist.
…Sie das Gefühl haben, sich unter Wert verkauft zu haben.
…Sie nicht wissen, was und wie viel Sie mehr verdienen können.
…Sie Ihr Gehalt um 10, 25 oder gar 30 Prozent steigern möchten.
…Ihnen regelmäßig die richtigen Argumente im Gehaltsgespräch fehlen.
…Sie den Chef bisher einfach nicht überzeugen konnten.
…Sie künftig schlagfertiger verhandeln möchten.
…ein Jobwechsel ansteht und Sie Ihr neues Gehalt gleich richtig verhandeln wollen.

Nie wieder sprachlos sein beim Chef oder in der Bewerbung! Dieses schon hundertfach genutzte Gehaltstraining bereitet Sie optimal auf auf die Gehaltsverhandlung vor und macht Sie binnen kurzer Zeit zum Profi für erfolgreiche Gehaltsgespräche. Danach kann Sie so schnell nichts mehr aus der Ruhe bringen, weil Sie jeden Einwand und jede Killerphrase kennen und kontern können…

Gehaltscoaching: Geniale Tricks für mehr Gehalt

Tatsächlich sagen alle Gehaltscoaches hierbei dasselbe: Der Verhandlungserfolg steht und fällt mit der perfekten Vorbereitung. Diese macht gut 80 Prozent (!) des Erfolgs aus. Und mit ihr gewinnen Sie auch die notwendige Sicherheit bei der späteren Verhandlung.

Entsprechend haben wir in unserem professionellen Gehaltscoaching hierauf einen wichtigen Schwerpunkt gelegt. In dem Gehaltskurs erfähren Sie nicht nur das Einmaleins der Verhandlungsführung sowie alle wichtigen und psychologisch fundierten Verhandlungsmethoden, mit denen Sie aus jeder Gehaltsverhandlung das Maximale herausholen und jedes Jahr klug nachverhandeln können – selbst wenn Ihr Chef ein Verhandlungsprofi ist.

In nur 3 Stunden bekommen Sie genau aufgezeigt, wie Sie Ihren aktuellen Marktwert ermitteln und was Sie mit gutem Gewissen in der nächsten Gehaltsverhandlung verlangen können. So gehen Sie deutlich selbstsicherer in die Verhandlung und verkaufen sich nie wieder unter Wert!

Das alles steckt im Gehaltskurs:

Wie Sie den eigenen Marktwert erkennen und berechnen.
Wie Sie das richtige Money-Mindset gewinnen.
Wie Sie sich mit einer Leistungsmappe vorbereiten und überzeugen.
Wie Sie Ihre Gehaltsforderungen professionell durchsetzen.
Wie Sie Killerphrasen entlarven und schlagfertig kontern.

Eine komplette Schritt-für-Schritt-Anleitung in 5 Modulen für Ihre massive Gehaltserhöhung. In diesem Online-Kurs von und mit Karrierebibel-Gründer Jochen Mai erhalten Sie ein einmaliges Komplett-Paket, das sich anfühlt wie ein persönliches 1:1 Coaching – aber viel, viel günstiger ist.

Gehaltscoaching für Frauen und Männer

Insgesamt erwarten Sie mehr als 35 Videos – prall gefüllt mit wertvollem Insider-Know-how und Praxiswissen, jede Menge rhetorischen Tricks, wie Sie mit Leichtigkeit mehr Geld verdienen. Dazu hochkarätiges Begleitmaterial, Bonus-Interviews, Checklisten, Übungen… Allein das eBook und Kompendium zum Kurs hat mit 125 Seiten Buchqualität und kann Sie ein Berufsleben lang begleiten.

Angebot: Das Gehaltscoaching im Überblick

3 Stunden Top-Coaching
35 Videos (in 5 Modulen)
125 Seiten Begleit-Kompendium
Experten-Interviews (Rhetorik, Verhandlung, etc.)
Marktwert-Check + Stärken-Test
Checklisten, Übungen, Extras
Unbegrenzte Nutzung

Insgesamt jede Menge moderne Strategien, die sich sofort umsetzen lassen und die Sie sofort Ihrem Traumgehalt näherbringen. Eine geniale Anleitung für einen satten Gehaltssprung!

Das sagen andere zum Kurs:

Aus den vielen Puzzleteilen, die Ihr anbietet, konnte ich schon sooo viel lernen! Am Ende hatte ich ein lukratives Jobangebot und mein Gehalt wurde so weit nach oben angepasst, dass mein Gehalt heute meinem Marktwert entspricht. Dafür möchte ich Euch von Herzen danken. Ein klasse Kurs!
(Manuela Bauzan)

Über den Coach

Jochen Mai ist Autor, Coach und Top-Speaker. In seinen Vorträgen begeistert der Journalist immer wieder mit viel Humor, seinen bewährten Praxistipps und wirksamen Erfolgsstrategien. Denn Erfolg ist kein Zufall – er wird gemacht!

Das beweist er auch selbst: Die Karrierebibel-Gruppe zählt heute mit drei Online-Portalen mehr als 50 Millionen Leserinnen und Lesern sowie über 4000 hochkarätigen Fachartikeln zu den größten und erfolgreichsten Job- und Karriereportalen im DACH-Raum. In den kompakten Online-Coachings der Karrierebibel-Akademie bekommen die Teilnehmer regelmäßig Zugang zu exklusivem Zusatz-Know-how, mit dem sie ihren Erfolg unmittelbar steigern können.

Die Vorteile eines Gehaltscoachings

Schon eine simple Rechnung macht deutlich, warum sich ein gezieltes Verhandlungstraining für das nächste Mitarbeitergespräch oder eine Zielvereinbarung lohnt: Angenommen, Sie holen beim nächsten Gespräch mit dem Chef eine Gehaltserhöhung von nur 200 Euro im Monat heraus und legen dieses Geld mit 3 Prozent Zinsen an. Dann kommen nach 30 Jahren bereits rund 120.000 Euro zusammen! Bei einer Gehaltserhöhung von 500 Euro im Monat wären es schon über 300.000 Euro.

Allein dieses Gehaltsplus gilt bei einer einmaligen Gehaltserhöhung. Wer sein Gehalt jährlich um 3 bis 5 Prozent steigern kann und eine regelmäßige Gehaltsanpassung durchsetzt, kommt in 30 Jahren rein rechnerisch schnell auf zwei bis drei Millionen Euro… Das alles verschenken? Auf keinen Fall!

Weitere Vorteile sind:

Durch die komprimierten Inhalte sparen Sie Zeit und kommen schneller zum Ziel.
Die erprobten Gehaltsstrategien ersparen Ihnen teure Fehler.
Bewährte Übungen und Methoden sorgen für ein intensives und fokussiertes Training.
Je nach Bedarf können Sie das Gehaltscoaching jederzeit wiederholen.

Ein Gehaltscoaching kann Sie perfekt auf Ihrem Weg zum Zielgehalt unterstützen und dabei helfen, passende Strategien und überzeugende Argument zu entwickeln sowie Ihr Selbstwertgefühl (im Wortsinn) zu steigern. Bringen Sie Ihre Verhandlungsergebnisse und Gehalt auf ein neues Level…