Kostenloser Gehaltscheck: Vergleichen Sie Ihr Gehalt!

Verdienen Sie genug? Dann prüfen Sie jetzt Ihr Gehalt und profitieren Sie von unserem kostenlosen Gehaltscheck.

Nach einer umfangreichen Analyse auf Basis hunderter Datensätze erhalten Sie – völlig kostenlos und unverbindlich – einen ausführlichen, individuellen Gehaltsreport. Mit dem Gehaltsvergleich können Sie sofort herausfinden, ob Sie in Ihrem Beruf fair bezahlt werden und ob Sie mehr Geld herausholen können. Der Gehaltscheck liefert Informationen, Vergleichswerte und Anhaltspunkte für den eigenen Marktwert.

Gehaltscheck anfordern: So einfach geht’s!

Fordern Sie gleich hier den kostenlosen Gehaltscheck an. Geordnet nach Branchen, Regionen und Berufserfahrungen bietet Ihnen der Gehaltsreport eine individuelle Übersicht und Orientierung. Zusätzlich zeigt er Ihnen die Durchschnittsgehälter je nach Branche, Bundesland oder akademischem Abschluss – alles auf Sie und Ihre Angaben zugeschnitten und trotzdem anonym.

Einfach das folgende Formular ausfüllen, E-Mail-Adresse angeben, fertig:

Beispiel für unseren kostenlosen Gehaltscheck

Da der Gehaltsreport basierend auf Ihren Angaben persönlich für Sie angefertigt wird, kann die Bearbeitung werktags bis zu drei Tage in Anspruch nehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis.

Um sich ein Bild davon zu machen, wie Ihre persönlicher Gehaltscheck und Gehaltsreport aussehen wird, können Sie sich HIER ein Musterbeispiel kostenlos als PDF herunterladen. Dabei handelt es sich natürlich nur um ein Muster mit fiktiven Zahlen.

Gehaltscheck: Wichtige Faktoren

Bei jedem Gehaltscheck gibt es Einflussfaktoren für das jeweilige Gehalt. Besonders wichtig sind Bildung und Ausbildung: Je höher die schulische und berufliche Qualifikation, desto besser die Gehaltsaussichten. Allerdings gibt es ebenso große Unterschiede innerhalb der einzelnen Branchen und Berufsgruppen. Entscheidend dafür sind vor allem diese Faktoren:

1. Position
   Die klare Erkenntnis: Höhere Positionen verdienen mehr. Beruflicher Aufstieg macht sich immer beim Gehalt bemerkbar. Gerade Personalverantwortung kann einen deutlichen Sprung im Gehaltsvergleich bedeuten.
2. Erfahrung
   Steigende Berufserfahrung macht sich bezahlt. Einsteiger verdienen deutlich weniger als erfahrene Fachkräfte. Mitarbeiter zwischen 40 und 50 Jahren verdienen durchschnittlich am besten.
3. Studienfach
   Nicht jedes Fach führt in eine hoch bezahlte Karriere. Das Studienfach hat jedoch großen Einfluss auf das spätere Gehalt. Schon für Berufseinsteiger kann der Unterschied bei 15.000 Euro oder mehr im Jahr liegen.
4. Branche
   Einige Bereiche (Pharmabranche oder Bankwesen) zahlen besonders gut. Andere Branchen (Touristik, Kultur oder Werbung) sind schlechter bezahlt. Das zeigt sich im Gehaltsvergleich.
5. Unternehmensgröße
   Großkonzerne zahlen im Schnitt deutlich höhere Gehälter als kleine Firmen. Je weniger Mitarbeiter bei einem Unternehmen beschäftigt sind, desto schlechter schneidet dieses durchschnittlich im Gehaltsvergleich ab.
6. Bundesland
   In Deutschland gibt es große regionale Unterschiede. Gerade im Osten herrscht ein niedrigeres Gehaltsniveau. In Großstädten wird meist mehr gezahlt als in ländlichen Gegenden.

Zudem entscheidet das Verhandlungsgeschick über das Gehalt. Bei gleicher Qualifikation und gleichen Aufgaben können so trotzdem Gehaltsunterschiede entstehen.

Gehaltsvergleich Deutschland: Verdienen Sie genug?

Nutzen Sie für Ihren ersten Gehaltscheck die folgenden Gehaltstabellen und Übersichten. Der StepStone Gehaltsreport für Fach- und Führungskräfte gibt zum Beispiel ein durchschnittliches Jahreseinkommen von 58.785 Euro (brutto) an – macht 4898,75 Euro im Monat. Das ist allerdings nur das Durchschnittsgehalt in Deutschland. Wie viel Sie in unterschiedlichen Berufen, Branchen und mit verschiedenen Voraussetzungen verdienen können, zeigen die folgenden Tabellen.

Alle Angaben: Durchschnittliches Jahresbruttogehalt.

Gehaltscheck Berufsgruppen

Gehaltscheck Branchen

Gehaltscheck Städte

Gehaltscheck Bundesländer

Gehaltscheck Studiengänge

Gehaltscheck Berufserfahrung

(Gehalt mit/ohne Hochschulabschluss)

Gehaltscheck Personalverantwortung

Gehaltscheck Unternehmensgröße

Online-Gehaltsrechner

Für weitere Angaben können Sie den neuen Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt nutzen. Der kostenlose destatis Gehaltsvergleich basiert auf rund 600.000 realen Lohnabrechnungen. Nach einigen Angaben zu Ihrer Position kommen Sie zum durchschnittlichen Bruttomonatsverdienst für Ihren Job.

Lesetipp: Brutto-Netto-Rechner nutzen

Gehaltsverhandlung-Trick: Legen Sie eine Leistungsmappe an!

Wenn Sie eine Gehaltserhöhung anstreben, sollten Sie vor der Gehaltsverhandlung gute Argumente sammeln. Der kostenlose Gehaltcheck hilft dabei. Eine sogenannte Leistungsmappe aber auch. Darin sammeln Sie harte Fakten und Argumente für mehr Geld. Wie das funktioniert, erklären wir in diesem Video:

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