Von Jochen Mai // 1 Kommentar

3 Worte, mit denen Sie jede Diskussion gewinnen

ollyy/shutterstock.comWo gearbeitet wird, da gibt es Streit. Ob als Diskussion oder als Druckausgleich – gefährlich wird es erst dann, wenn die eigene Unzufriedenheit zur Wut hoch kocht und sich eine sachbezogene Lösung nicht mehr finden lässt. Nicht selten kommt es dann zu schlimmen Entgleisungen, die das persönliche Image und die weitere Zusammenarbeit auf Dauer beschädigen. Schweigen, Schlucken und Verdrängen sind bei schwelenden Konflikten zwar ebenso falsch wie mangelnde Selbstkontrolle. Doch Disktutieren ist jetzt auch keine Geheimwissenschaft, es lässt sich genauso leicht lernen wie das Bedienen eines Farbkopierers. Sie brauchen am Anfang sogar nicht viel mehr dazu als drei einfache Worte… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Eine Runde weiter: Erfolg im Assessment Center

Andrey_Popov/shutterstock.comWer bei der Bezeichnung “Assessment Center” nur an die Auswahl externer Mitarbeiter denkt, hat weit gefehlt. Vor allem große Unternehmen entdecken zunehmend dieses Instrument, um das Potenzial künftiger Führungskräfte zu testen. Diese Unterkategorie wird als Development Center (DC) bezeichnet. Doch was so harmlos klingt, kann darüber entscheiden, ob man die Karriereleiter emporklettert oder abstürzt. Bei diesem Gedanken rutscht einem schnell das Herz in die Hose. Wir erläutern, wann Sie mit einem hausinternen Assessment-Center rechnen sollten und was in der Regel auf Sie zukommen wird. mehr

Von Jochen Mai // 6 Kommentare

Virtual Personal Branding: Karriere im virtuellen Team

Virtual Personal BrandingEs ist ein Problem zunehmend globaler und virtueller Teams: Sie arbeiten mit wechselnder Zusammensetzung und gemeinsam an Projekten, ohne sich jedoch physisch je zu sehen oder zu treffen, geschweige denn mal einen Kaffee zusammen zu trinken. Diese Teams sind über die Welt verteilt und konspirieren allein per Chat-Modul, Videokonferenzen, E-Mails, Telefon. Es ist ein kollaboratives, aber überwiegend digitales Arbeiten. Schon heute existieren diese Teams in Banken und Konzernen – und stellen Chefs wie Mitarbeiter vor neue Herausforderungen: Wie positioniert man sich in solchen Teams? Welche Soft Skills sind entscheidend? Wie macht man dort Karriere? mehr

Von Christian Mueller // 2 Kommentare

Mobile Studienbegleiter: Diese Apps braucht jeder Student

Peshkova/ShutterstockAus dem Alltag – und damit auch aus Hörsälen – sind Tablets und Smartphones längst nicht mehr wegzudenken. Zu sehr sind die mobilen Gadgets Teil des täglichen Lebens und der Kommunikation geworden. Und auch wenn sich manche Dozenten und Professoren mit dieser Tatsache immer noch nicht anfreunden können, handelt es sich bei den mobilen Computern lediglich um Werkzeuge, die entweder ablenken oder das Studium unterstützen können. Wie zeigen heute die wichtigsten Apps, mit denen Tablet und Smartphone zu mobilen Studienbegleitern werden. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Urlaubsbekanntschaft: Fremde anzusprechen macht selbst glücklicher

wavebreakmedia/Shutterstock.comNur mal nicht so schüchtern! Falls Sie demnächst Urlaub machen und auf Reisen gehen, sollten Sie versuchen, mit Fremden ins Gespräch zu kommen oder wenigstens etwas Smalltalk zu betreiben. Nicht nur, weil lange einsame Reisen langweilig sein können und neue Menschen kennenzulernen immer bereichernd ist – Sie tun sich damit auch selbst einen Gefallen: Wie psychologische Studien zeigen, steigern diese kurzen Konversationen die Urlaubsfreude enorm… mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Willhaben: 10 coole Design-Gadgets fürs Büro

ollyy/shutterstock.comWas macht ein angenehmes Arbeitsklima aus? Nicht nur die Kollegen und die Stimmung im Team beeinflussen, wie gerne man zur Arbeit geht. Auch die Gestaltung des Arbeitsplatzes spielt eine entscheidende Rolle. Jeder Arbeitnehmer verbringt über die Hälfte seiner Zeit im Büro. Und weil das so ist, will man sich naturgemäß dort wohlfühlen. Dafür werden Tischtennisplatten aufgestellt und Couchlandschaften eingerichtet. Alles, damit die Arbeitnehmer sich wie zuhause fühlen. Dahinter steht die Annahme, dass ein entspannter Arbeitnehmer leistungsfähiger ist. Doch diese Bequemlichkeiten sind es nicht, die einen Mitarbeiter wirklich an seinen Arbeitsplatz binden. Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz individuell zu gestalten, ist es, was die Identifizierung steigert. Darf man die Wände des Büro nach eigenem Gusto gestalten, mit Nippes und Schnickschnack seinen Schreibtisch verschönern und sogar Einfluss auf das Arrangement der Möbel nehmen, fühlt man sich seinem Arbeitsplatz verbundener. Dieses Verbundenheitsgefühl überträgt sich auch auf die Aufgaben. Das fanden zumindest Forscher der britischen Univeristät Exeter in einer Studie heraus. Um Ihnen einige Anregungen für die eigene Bürogestaltung zu geben, haben wir 10 coole Gadgets zusammengestellt, die mit Sicherheit Ihren Arbeitsalltag bereichern werden. mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

So ist’s Recht: Urteile aus dem Arbeitsrecht

Grolls Arbeitsrechtskolumne

kuzma/123rfPeter Groll ist Fachanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt. Für die Karrierebibel analysiert und kommentiert er regelmäßig wichtige und aktuelle Urteile aus dem deutschen Arbeitsrecht. So bleiben Arbeitnehmer und Arbeitgeber, Fach- und Führungskräfte stets über ihre Rechte und rechtliche Fallstricke informiert. mehr

Von Karolina Warkentin // Schreibe einen Kommentar

Promotion: Karrieretipps mit Doktortitel

Rawpixel/shutterstock.comIm Wintersemester 2010/11 promovierten rund 200.400 Absolventen. Die meisten von ihnen strebten einen Doktortitel in den Naturwissenschaften an. Doktortitel sind hierzulande sehr begehrt. Nach Angaben der OECD ist die Zahl der Doktoranden in Deutschland vergleichsweise hoch. Mehr als zwei Prozent eines Jahrgang schreiben nach ihrem Studium noch eine Doktorarbeit, im Schnitt der OECD-Länder sind es nur 1,5 Prozent. Die Plagiatsaffären um Karl Theodor zu Guttenberg, der seine Doktorarbeit fast komplett mit gestohlenem Gedankengut verfasst hat, hat dem Doktortitel einen faden Beigeschmack verliehen. Promovierende werden heute in ihrer Dissertation jede Fußnote und jedes Zitat doppelt und dreifach überprüfen, um sich vor etwaigen Vorwürfen zu schützen. Doch wie sieht es mit der Karriere nach dem Doktortitel aus? Stehen die Chancen für eine Top-Position mit dem “Dr.” vor dem Namen besser? Wir gehen diesen Fragen auf den Grund und klären auf, unter welchen Voraussetzungen sich die Promotion positiv auf die Karriere auswirkt. mehr

Von Christian Mueller // 1 Kommentar

Nervensäge Chef: So wird der Boss zum Verbündeten

ArtFamily/ShutterstockLaunisch, ständig nur am Nörgeln, immer auf den letzten Drücker, nie zufrieden und alles anders als freundlich – ja, auch solche Chefs gibt es. Mancher Arbeitnehmer kann aus dem Stehgreif dutzende Situationen, Verhaltensweisen und Eigenschaften aufzählen, die seinen Chef zur Nervensäge Nummer eins und ihm das (Arbeits-)Leben schwer machen. Gut, Ärger und Frustration sind verständlich, doch die typische Reaktion – Rückzug und Abwehrhaltung – bringt Sie in der Regel nicht weiter. Viel besser ist es, den nervenden Chef zum Verbündeten zu machen. Das funktioniert zwar nicht von heute auf morgen, ist jedoch definitiv möglich. mehr

Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Arbeitsmarktbarometer 2014: Wo es im Sommer die meisten Jobs gibt

Ein Gastbeitrag von Stephan Rathgeber

Arbeitsmarktbarometer-Q3-2014Die gute Nachricht ist: Auch im dritten Quartal 2014 stellen die Unternehmen ein. Neun Prozent rechnen mit Personalaufbau, nur drei Prozent mit Abbau – ein positiver Saldo also. Allerdings nicht mehr ganz so optimistisch wie im vorherigen Quartal. Und: Die guten Arbeitsmarkt-Aussichten gelten nicht für alle Branchen gleichermaßen. Wo es im Sommer die meisten Jobs gibt, in welchen Regionen und Großstädten die Arbeitgeber noch einstellen – das zeigt das neue Arbeitsmarktbarometer des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Es zeigt auch: Vor allem die Finanz- und Unternehmensdienstleistungen boomen weiterhin… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Vorstellungsgespräch abbrechen: Bitte recht höflich!

StockLite/shutterstockDa sitzt man in einem Bewerbungsgespräch und fühlt sich wie im falschen Film: Die Recruiter sind einem auf Anhieb unsympathisch. Sehr sogar. Dann stellen sie auch noch ausgesprochen blöde Fragen. Und die Büros erst! Ein Troglodyt würde sich hier vielleicht wohlfühlen… Nichts wie raus hier! Der Arbeitgeber scheidet definitiv aus, nicht in zwei Millionen Jahren… Aber kann man das so sagen? Überhaupt: Kann man einfach so aufstehen und das Vorstellungsgespräch abbrechen?

Natürlich kann man. Allerdings sollten Bewerber dabei stets Profi bleiben… mehr

Von Jochen Mai // 3 Kommentare

Alte Liebe: Wissen Sie noch, WARUM Sie Ihren Beruf ausüben?

ollyy/Shutterstock.comEs ist ein klassischer, wenn auch nicht der klügste Smalltalk-Einstieg: Und, was machen Sie so? Ich meine, beruflich… So kommt man ins Plaudern – und viele erzählen dann auch tatsächlich WAS sie so machen – tagaus, tagein. Sie erzählen, was sie sind, nennen ihre Position, ihren fancy Jobtitel, das Unternehmen, für das sie arbeiten. Und wenn man nachfragt, beschreiben sie vielleicht auch noch WIE sie ihren Job machen. Aber nur selten begegnet man einem Menschen, der einem auf die Frage antwortet, WARUM er oder sie tut, was er tut. Verräterisch! Denn vermutlich könnten es auch die wenigsten… mehr

Von Dr. Cornelia Riechers // 1 Kommentar

Bewerbung Anschreiben: Kurz formulieren (mit Muster)

ollyy/ShutterstockNicht wenige Kandidaten unterschätzen, welch eminente Bedeutung der Länge und Prägnanz eines Anschreibens zukommt. Oft ist ihre Bewerbung eine von Hunderten – manchmal von über tausend – die ein Unternehmen auf ein Stellenangebot erhält. Niemand kann diese Unterlagen alle lesen. Deshalb müssen Sie als Bewerber den Empfänger zuerst einmal überzeugen, dass es sich gerade bei Ihrer Bewerbung lohnt. Wie aber schafft man es, all die Soft Skills, Erfahrungen, Kann- und Muss-Qualifikationen im Anschreiben einerseits konkret zu benennen, durch Beispiele zu belegen – und trotzdem mit einer Seite auszukommen? Genau darum geht es in diesem Beitrag… mehr

Von Jochen Mai // 1 Kommentar

Flexible Arbeitszeiten: Wer früher im Büro ist, punktet beim Chef

Blend Images/ShutterstockNie waren flexible Arbeitszeiten so populär wie heute. Erst kam die Gleitzeit, jetzt können immer mehr Mitarbeiter den Arbeitsbeginn individuell festlegen – Work-Life-Balance und Home-Office sei Dank. Eigentlich eine tolle Sache: familienfreundlich und nervenschonend dazu, weil sich so obendrein der typische Pendlerstau umfahren lässt. Eigentlich! Denn auf der anderen Seite gibt’s da noch den Chef, der das zwar erlaubt, aber nicht unbedingt gut findet. Tatsächlich bevorzugen Manager eher jene Mitarbeiter, die morgens schon früh im Büro erscheinen, hat jetzt eine amerikanische Studie herausgefunden… mehr

Von Jochen Mai // Schreibe einen Kommentar

Arbeitsrecht: WM-Gucken – was ist erlaubt?

Andrii IURLOV/123rfNächste Woche ist es soweit. Die Fußballwelt blickt nach Brasilien, dort startet die Fußball WM 2014. Dumm nur, dass einige Spiele des World Cup bereits ab 18 Uhr beginnen und so mancher Arbeitnehmer auch während der Spiele arbeiten muss. Und was sagt das Arbeitsrecht dazu: Was darf ich, was darf ich nicht und was kann man tun, um möglichst viel live zu sehen und meine Arbeitszeit darauf anzupassen? Auch während der WM existieren keine Ausnahmen: Verstößt der Arbeitnehmer gegen die Pflichten aus seinem Arbeitsvertrag, muss er mit der gelben Karte, der Abmahnung, oder der roten Karte, der Kündigung rechnen. Die wichtigsten Fragen und Antworten… mehr

Von Christian Mueller // Schreibe einen Kommentar

Nur keine Langeweile: 11 kreative Tipps für die Semesterferien

Creativa/ShutterstockDie Semesterferien nahen und so mancher Student ist – entgegen der landläufigen Meinung und Erwartung – alles andere als begeistert. Denn statt ausgelassenen Partys, entspannender Erholung und tollen Freizeitaktivitäten wartet auf manche Studenten nur ein dröger, langweiliger Studentenjob und eine recht eintönige Freizeitgestaltung. Doch das muss nicht sein. In unseren elf kreativen Tipps für die Semesterferien finden Sie nicht nur Alternativen zu klassischen Ferienjobs, Sie können auch Ihre Freizeitgestaltung ein wenig aufpeppen. mehr

Von Jochen Mai // 9 Kommentare

Diese 6 Tricks beherrschen die produktivsten Menschen

alphaspirit/shutterstock.comOb nun 35-Stunden-Woche, 40-Stunden-Woche oder gar 60-Stunden-Woche – die bloße Anwesenheit im Büro sagt nicht wirklich etwas darüber aus, wie produktiv wir sind. Im Gegenteil: Als der Softwarekonzern Microsoft dazu vor einiger Zeit eine Umfrage machte, kam heraus: Zusammengenommen kamen die befragten Arbeitnehmer auf gerade einmal drei produktive Arbeitstage in der Woche. Der Rest wurde verdaddelt, verquatscht, vertagt… mehr

Von Karolina Warkentin // 4 Kommentare

Volles Ohr: Podcasts für Büro-Pendler

ollyy/shutterstock.comIm Durchschnitt pendeln Arbeitnehmer in Ballungsgebieten 30 Minuten und mehr. Doch Pendler wissen, diese 30 Minuten können mitunter sehr nervenaufreibend sein. Stau in der Rush Hour, Verspätungen und Ausfälle bei den öffentlichen Verkehrsmitteln. Morgens kommt man dann bereits gestresst ins Büro und abends hat man das Gefühl, wertvolle Lebenszeit zu verschenken. Umso wichtiger ist es, eine sinnvolle Beschäftigung für den Arbeitsweg zu finden. Wie können Sie diese Zeit ausnutzen? Viele Pendler lesen, hören Musik oder Hörbücher. Doch haben Sie schon mal daran gedacht, Podcast zu hören? Wir haben sieben Podcast-Empfehlungen für Sie zusammengestellt. mehr

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  3. Drittens: Wer die ersten beiden Regeln bewusst missachtet, fliegt raus.
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Hausordnung: Drei einfache Regeln