Bewerbungscheck kostenlos: Profis prüfen Ihre Unterlagen
Holen Sie sich Ihr persönliches Feedback von Personal-Profis! Unser Kooperationspartner „Die Bewerbungsschreiber“ zeigt Ihnen auf Basis jahrelanger Erfahrungen, wie Sie ganz einfach und schnell Ihre Bewerbung optimieren.
Nutzen Sie den kostenlosen Bewerbungscheck (0,00 €) und erhalten Sie innerhalb von 2 Arbeitstagen Antwort von echten Bewerbungsexperten:
Was wir beim Bewerbungscheck prüfen (gratis)
| Vollständige Angaben | ✔ |
| Rechtschreibung + Grammatik | ✔ |
| Struktur + Übersichtlichkeit | ✔ |
| Dramaturgie + Reihenfolge | ✔ |
Warum ist der Bewerbungscheck kostenlos?
Die Karrierebibel hat es sich zur Aufgabe gemacht, Sie bei der Jobsuche, Bewerbung maximal zu unterstützen. Dafür bieten wir seit Jahren die besten Ratgeber, Checklisten und Vorlagen an. Dasselbe gilt für den Bewerbungscheck und Lebenslauf-Check: Vielleicht ist Ihre Bewerbung schon perfekt. Dann benötigen Sie keinerlei Hilfe – und sollten dafür auch nichts bezahlen. Sie erhalten ein 100% ehrliches Feedback.
Ist der Optimierungsbedarf hingegen hoch, sagen die Profis das ebenfalls. Dann bekommen Sie immer noch zahlreiche Tipps kostenlos – oder können einen kostenpflichtigen Bewerbungsservice dazu buchen und die Unterlagen von Profis schreiben oder optimieren lassen. Immer absolut freiwillig. Fair, oder?!
Besteht Ihre Bewerbung den 2-Minuten-Test?
Studien zufolge nehmen sich Personaler durchschnittlich nicht mehr als 2 Minuten Zeit, um eine Bewerbung zu scannen. Fallen ihnen dabei typische Bewerbungsfehler auf, steigt das Risiko einer Absage deutlich.
Zu den häufigsten Fehlern in der Bewerbung gehören:
Fehler |
Häufigkeit |
| Adresse, Namen falsch | 69 % |
| Unangemessene Sprache | 64 % |
| Rechtschreibfehler | 53 % |
| KI Texte, Vorlagen | 44 % |
| Unpassendes Foto | 38 % |
| Romane, Überlänge | 33 % |
| Anlagen vergessen | 30 % |
| Lücken im Lebenslauf | 28 % |
| Uneinheitliches Schriftbild | 22 % |
| Unterschrift & Datum fehlen | 21 % |
Weitere häufige Fehler
-
Standardfloskeln
Zu oft finden sich die immer gleichen Formulierungen und Standardfloskeln in Bewerbungen. Die Aussagekraft solcher Sätze ist gleich Null.
-
Egozentrik
Viele Bewerberinnen und Bewerber haben eine Ich-Perspektive im Anschreiben. „Ich kann…“ oder „Ich habe schon…“ Der Fokus sollte aber auf dem Mehrwert für das Unternehmen liegen. Also: „Ich biete Ihnen…“ oder „Durch meine Leistung werden Sie…“
-
Unseriöse Mailadresse
Privat dürfen Sie lustige Mailadressen nutzen, die beispielsweise einen Spitznamen enthalten. In der Bewerbung geht das nicht. Hier benötigen Sie zwingend eine seriöse E-Mail-Adresse.
-
Wiederholungen
Das Bewerbungsschreiben darf niemals die Angaben im Lebenslauf wiederholen. Vielmehr geht es darin um Ihre Hin-zu-Motivation und besondere Stärken oder Soft Skills.
-
Überflüssige Informationen
Der Platz in der Bewerbung ist knapp und muss gut genutzt werden. Unnötige Informationen sollten Sie möglichst streichen. Unsere Experten helfen dabei, den Text auf das Wesentliche zu konzentrieren. So wird Ihr Bewerbungsschreiben prägnanter und überzeugender.
-
Nicht erklärte Lücken
Immer wieder finden sich in Lebensläufen größere Lücken. Diese sollten Sie wenigstens erklären. Der Bewerbungscheck hilft diese zu finden und zu schließen.
-
Schlechtes Design
Über Geschmack lässt sich nicht streiten? Bei Bewerbungen schon! Das Bewerbungsdesign sollte professionell und übersichtlich sein. Im Bewerbungscheck achten die Profis darauf, ob Schriftarten, Farben und Design stimmig sind und den richtigen Eindruck machen.
Hinzu kommen klassische Tipp- und Rechtschreibfehler. Natürlich werden auch diese in unserem Bewerbungscheck korrigiert. Der Hauptfokus liegt aber auf den Schwachstellen, die Sie selbst nicht entdecken. Denn genau von dieser Hilfestellung profitieren Sie und Ihre Jobchancen am meisten.
Häufige Fragen zum kostenlosen Bewerbungscheck
Unsere Profis achten auf zahlreiche Details bei der Bewerbung: Dazu zählen etwa die Vollständigkeit der Unterlagen und Angaben, die korrekte Rechtschreibung, Grammatik und angemessene Ausdrucksweise sowie umfangreiche Checks zu Aufbau, Inhalt und Struktur der Bewerbung. Zum Beispiel ob es Widersprüche oder Lücken in Lebenslauf und Anschreiben gibt oder ob die Formatierung einheitlichen ist.
Der Bewerbungscheck ist zu 100 Prozent kostenlos. Unsere versierten Bewerbungsprofis (oft selbst erfahrene Personaler) prüfen Ihre eingeschickten Bewerbungsunterlagen eingehend und geben innerhalb von 2 Arbeitstagen eine ausführliches Feedback – ehrlich und professionell.
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in möglichst einem PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) per Mail an die angegebene Adresse. Danach erhalten Sie nach 2 Arbeitstagen Ihr individuelles und persönliches Feedbackdokument. Anschließend können Sie völlig frei entscheiden, ob Sie weitere Unterstützung benötigen oder die Tipps und Rückmeldungen zur Bewerbung alleine umsetzen wollen.
Idealerweise haben Sie alle Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF zusammengefasst (eine Anleitung dazu finden Sie HIER) und an die Mail angehängt. Aufgrund der Vielzahl der Anfragen können wir nicht garantieren, alle (kurzfristigen) Wünsche zu berücksichtigen. Wir bitten um Verständnis und etwas Geduld.
Sobald die Mail angekommen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Danach bitten wir Sie um etwas Geduld. Sie können sich bequem zurücklehnen – die Bewerbungsprofis melden sich nach 2 Arbeitstagen mit dem Feedback und Bewerbungscheck.
Der Bewerbungscheck dauert rund 2 Arbeitstage. In einem ausführlichen Dokument erhalten Sie viele detaillierte Informationen und Hinweise, wie Sie Ihre Bewerbung verbessern können oder welche Fehler Sie in Ihren Unterlagen unbedingt korrigieren müssen.
Natürlich! Wenn Sie sich bei Ihrer Initiativbewerbung unsicher sind, können Sie auch diese zum kostenlosen Bewerbungscheck einsenden. Unsere Profis erkennen, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt und können das sofort richtig einschätzen.
Ganz klar: Nein. Unsere Personalprofis checken Ihre Bewerbung nur und machen Ihnen dazu konkrete und nachvollziehbare Korrekturvorschläge. Was Sie davon umsetzen, bleibt immer Ihnen überlassen. Sie alleine entscheiden, welche Änderung Sie bei der Bewerbung übernehmen.
Wir behandeln Ihre Daten zu 100 Prozent vertraulich und nur für den angegebenen Zweck zum Bewerbungscheck. Sollte danach keine weitere Zusammenarbeit gewünscht werden, werden alle persönlichen Unterlagen und Daten von uns wieder gelöscht. Nichts davon geben wir an Dritte weiter! Versprochen.
Kostenloser Bewerbungscheck Erfahrungen
Vielen Bewerbern fällt es schwer, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und dabei zu erkennen, welche Aspekte der bisherigen Laufbahn die stärksten Argumente für die neue Stelle sind. Unser Karrierebibel-Team und unsere Partner arbeiten täglich mit Bewerbern, Personalern und Coachees zusammen und bekommen daher genau mit, welche Anforderungen bei der Bewerbung wirklich zählen und einen erfolgreichen Unterschied machen.
PS: Glauben Sie den Erfahrungen unserer Leser!
Bewerbungscheck online: Unterlagen optimieren
Der kostenlose Bewerbungscheck gibt Ihnen eine individuelle und professionelle Einschätzung Ihrer Bewerbungsunterlagen und kann Sie so bei der Jobsuche optimal unterstützen. Insbesondere, wenn Sie beim Formulieren und Schreiben der Bewerbung unsicher oder noch unerfahren sind. Schaden kann es schließlich nie, wenn Sie Ihren Lebenslauf oder das Anschreiben von Profis prüfen lassen oder sich eine zweite Meinung oder Erfahrung dazu holen. Vier Augen sehen mehr als zwei!
Wir sind davon überzeugt: Mit fehlerfreien und optimal strukturierten Bewerbungsunterlagen lenken Sie die Aufmerksamkeit jedes Personalers auf sich und heben sich wohltuend und positiv von anderen Bewerbern ab. Ihre Bewerbung ist eine Art erste Arbeitsprobe! Diese sollte deshalb sitzen und auf Anhieb überzeugen. Zapfen Sie also ruhig das jahrelange Wissen und die Erfahrung unserer Bewerbungsexperten an… Es ist einer der sichersten und günstigsten Wege zur perfekten Bewerbung und zum Wunschjob.
Jetzt noch das Vorstellungsgespräch schaffen!
Erfolgreiche Bewerbung? Klasse! Dann meistern Sie jetzt noch die letzte Hürde vor dem Traumjob: das Bewerbungsgespräch. Mit unserem 100fach bewährten Trainingskurs knacken Sie alle 5 Phasen sowie die heimliche sechste:
Die perfekte Bewerbung schreiben
Personalverantwortliche verschaffen sich mithilfe der schriftlichen Bewerbung (ob per E-Mail oder klassisch per Post) einen ersten Überblick über die Fähigkeiten von Bewerbern. Der tabellarische Lebenslauf muss dazu alle relevanten Qualifikationen enthalten (sogenannte Muss-Qualifikationen), die in der Stellenanzeige gefordert sind.
Achten Sie also unbedingt auf Vollständigkeit, eine gute Struktur und hohe Übersichtlichkeit beim Aufbau der Unterlagen. Ihr beruflicher Werdegang muss ebenso schnell erfasst werden können wie relevante Soft Skills oder die Motivation für die Stelle im Anschreiben.
Zentrale Fragen zur Bewerbung
- Erfüllt mein Lebenslauf alle Anforderungen?
- Werden alle relevanten Erfahrungen und Stärken genannt?
- Wie wirkt meine Vita auf Personaler?
- Passe ich ins Raster des Arbeitgebers?
- Verkaufe ich mich unter Wert?
- Oder schieße ich übers Ziel hinaus?
Tatsächlich zeigt sich in der Praxis immer wieder, dass Lebensläufe – auch von erfahrenen Fachkräften – bei Personalern durchfallen, weil die relevanten Daten, die für die angestrebte Position und das Zielunternehmen in einer Flut von Informationen untergehen oder gar nicht enthalten sind.
Mehr Sicherheit durch den Bewerbungscheck
Neben den inhaltlichen und formalen Hilfestellungen hat der Bewerbungscheck einen weiteren Vorteil: Er gibt Ihnen mehr Sicherheit und Selbstbewusstsein für die Bewerbung. Jobsuchenden fehlt die Erfahrung: Wie viel Eigenlob ist gut – wann ist es zu viel? Welche Stärken sind besonders wichtig – welche eher nebensächlich? Durch die professionelle Beratung können Sie sich in den Unterlagen optimal präsentieren.
Wie sieht der kostenlose Bewerbungscheck aus?
Der Bewerbungscheck bietet Ihnen einen individuellen und objektiven Einblick in Ihre Unterlagen, Ihr Anschreiben und den Lebenslauf. Dabei werden Ihr gesamter beruflicher Werdegang, Ihre Karriereziele und branchenspezifische Voraussetzungen abgefragt und geprüft. Mithilfe von Checklisten und Kernfragen untersuchen unsere Personalprofis, ob Sie an alle wichtigen Themen in Ihrer Bewerbung gedacht haben: Kontaktdaten, Motivation, die passenden Tätigkeiten, Bezug zur Stellenbeschreibung und Unternehmen sowie Rechtschreibung und Individualität.
Unsere Experten kennen die Fähigkeiten und Qualifikationen, nach denen Recruiter und HR-Manager in verschiedenen Branchen heute suchen – und wie sich Bewerber entsprechend im Lebenslauf präsentieren sollten. Auf dieser Basis haben wir ein einzigartiges Prüfsystem entwickelt und in den kostenlosen Bewerbungscheck integriert.
Was enthält der kostenlose Bewerbungscheck?
-
Formale Anforderungen
Die Experten prüfen, ob Ihre Bewerbung den formalen Anforderungen entspricht. Sind alle wichtigen Daten und Informationen enthalten? Stimmt die Formatierung? Sind Ihre Unterlagen vollständig oder fehlen Dokumente?
-
Inhaltliche Analyse
Unsere Profis schauen sich den Inhalt und Ihre Formulierungen ganz genau an. Sie stellen sicher, dass Ihre Stärken richtig präsentiert werden und die Bewerbung die größtmöglichen Erfolgschancen hat.
-
Rechtschreibung und Grammatik
Natürlich gehört zum Bewerbungscheck eine gründliche Rechtschreibprüfung. Jeder kleine Flüchtigkeitsfehler wird entdeckt.
-
Individuelle Korrektur und Empfehlungen
Besonders wertvoll: Neben der Fehlerkorrektur erhalten Sie individuelle Empfehlungen für Verbesserungen. Sie profitieren vom Fachwissen und der jahrelangen Erfahrung unserer Experten.
Und wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie noch mehr Hilfe benötigen, können Sie sich von einem unserer Experten jederzeit gerne weiter unterstützen lassen. Das ist – wie gesagt – nur ein Angebot und völlig unverbindlich!
Bonus: Vertiefende Tipps gratis
Zusätzlich zum kostenlosen Bewerbungscheck finden Sie auf der Karrierebibel zahlreiche Tipps und Ratgeber mit weiterführenden Empfehlungen oder sogar kostenlosen Bewerbungsvorlagen. So sind Sie für Ihre perfekte Bewerbung maximal gerüstet. Unser Versprechen: 100% gratis!
Mit dem kostenlosen Bewerbungscheck erhöhen Sie überdies die Chance, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. So oder so: Sie können nur gewinnen! Wir wünschen: Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung…
Kostenlose Bewerbungsvorlagen: 200 Muster in Word
Moderne Bewerbung schreiben – ganz einfach mit unseren kostenlosen Bewerbungsdesigns und Bewerbungsmustern in Word. 200 Muster im Set, inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf. Hier gratis herunterladen:
Was andere dazu gelesen haben
