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Kostenloser Lebenslauf-Check
Holen Sie sich exklusives und kostenloses Feedback von Personal-Profis!
Unser Kooperationspartner Bewerbung4U zeigt Ihnen auf Basis jahrelanger Erfahrungen, wie Sie ganz einfach und schnell Ihren Lebenslauf optimieren. Für den kostenlosen Lebenslauf-Check schicken Sie Ihren Lebenslauf und die Bewerbungsunterlagen einfach per Mail an die folgende Adresse (gelben Button anklicken). Anschließend machen die Profis mit Ihnen einen Telefontermin und geben Ihnen gratis Feedback. Garantiert!
Was wir beim Lebenslauf-Check immer prüfen (gratis)
| Vollständige Angaben | ✔ |
| Rechtschreibung + Grammatik | ✔ |
| Struktur + Übersichtlichkeit | ✔ |
| Dramaturgie + Reihenfolge | ✔ |
| Angemessen zu Branche + Beruf | ✔ |
| Originelle Formulierungen | ✔ |
| Aussagekraft | ✔ |
Warum ist der Bewerbungscheck kostenlos?
Wir von der Karrierebibel haben es uns zur Aufgabe gemacht, Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung und Karriere maximal zu unterstützen. Dafür bieten wir seit Jahren nur die besten Ratgeber, Tools und Vorlagen an. Dasselbe gilt für den Lebenslauf-Check: Vielleicht ist Ihre Bewerbung schon perfekt. Dann benötigen Sie keinerlei Hilfe – und sollten dafür auch nichts bezahlen. Sie erhalten ein 100% ehrliches Feedback.
Ist der Optimierungsbedarf hingegen hoch, sagen wir das ebenfalls. Dann bekommen Sie immer noch zahlreiche Tipps kostenlos – oder können einen kostenpflichtigen Bewerbungsservice dazu buchen und die Unterlagen von Profis schreiben oder optimieren lassen. Immer absolut freiwillig. Fair, oder?! Und als Karrierebibel-Leser bekommen Sie nochmal bis zu 100 Euro Rabatt (siehe Angebot).
Häufige Fragen zum kostenlosen Lebenslauf-Check
Unsere Profis achten auf zahlreiche Details bei der Bewerbung: Dazu zählen etwa die Vollständigkeit der Unterlagen und Angaben, die korrekte Rechtschreibung, Grammatik und angemessene Ausdrucksweise sowie umfangreiche Checks zu Aufbau, Inhalt und Struktur der Bewerbung. Zum Beispiel ob es Widersprüche oder Lücken in Lebenslauf und Anschreiben gibt oder ob die Formatierung einheitlichen ist.
Der Bewerbungscheck ist zu 100 Prozent kostenlos. Unsere versierten Bewerbungsprofis (oft selbst erfahrene Personaler) prüfen Ihre eingeschickten Bewerbungsunterlagen eingehend und geben Ihnen am Telefon in rund 15 Minuten ein ausführliches und völlig unverbindliches Feedback – ehrlich und professionell.
Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen in möglichst einem PDF (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) per Mail an die angegebene Adresse. Danach melden sich unsere Profis bei Ihnen und machen einen Telefontermin für Ihr individuelles und persönliches Feedback. Nach dem Gespräch können Sie völlig frei entscheiden, ob Sie weitere Hilfe benötigen oder die Tipps und Rückmeldungen zur Bewerbung alleine umsetzen wollen.
Idealerweise haben Sie alle Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF zusammengefasst (eine Anleitung dazu finden Sie HIER) und an die Mail angehängt. Sie können mit der Mail zusammen eine Telefonnummer sowie Terminvorschläge für den Rückruf und den Bewerbungscheck angeben. Aufgrund der Vielzahl der Anfragen können wir aber nicht garantieren, dass wir immer alle (kurzfristigen) Wünsche berücksichtigen können. Wir bitten um Verständnis.
Sobald die Mail angekommen ist, erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung. Danach bitten wir Sie um etwas Geduld. Sie können sich bequem zurücklehnen – wir melden uns dann mit einem Terminvorschlag für das Feedback und den Bewerbungscheck am Telefon.
Der Bewerbungscheck findet am Telefon statt und dauert rund 15 Minuten. Keine Sorge: Das reicht! In 15 Minuten bekommen Sie viele detaillierte Informationen und Hinweise, wie Sie Ihre Bewerbung verbessern können oder welche Fehler Sie in Ihren Unterlagen unbedingt korrigieren müssen.
Natürlich! Wenn Sie sich bei Ihrer Initiativbewerbung unsicher sind, können Sie auch diese zum kostenlosen Bewerbungscheck einsenden. Bitte vermerken Sie in der E-Mail nur kurz, dass es sich um eine Initiativbewerbung handelt, damit unsere Coaches und Profis das sofort richtig einschätzen können.
Ganz klar: Nein. Unsere Personalprofis checken Ihre Bewerbung nur und machen Ihnen dazu konkrete und nachvollziehbare Korrekturvorschläge. Was Sie davon umsetzen, bleibt immer Ihnen überlassen. Sie alleine entscheiden, welche Änderung Sie bei der Bewerbung übernehmen.
Wir behandeln Ihre Daten zu 100 Prozent vertraulich und nur für den angegebenen Zweck zum Bewerbungscheck. Sollte danach keine weitere Zusammenarbeit gewünscht werden, werden alle persönlichen Unterlagen und Daten von uns wieder gelöscht. Nichts davon geben wir an Dritte weiter.
PS: Glauben Sie den Erfahrungen unserer Leser!
Brauchen Sie Unterstützung bei der Bewerbung?
Personal-Profis schreiben für Sie die perfekten Bewerbungsunterlagen – Anschreiben, Lebenslauf… + individuelles Coaching. Immer für Sie persönlich optimiert – und für Karrierebibel-Leserinnen und Leser mit bis zu 35% Rabatt!
Lebenslaufcheck: Häufige Fehler
- Standardfloskeln
Zu oft finden sich die immer gleichen Formulierungen und Standardfloskeln in Bewerbungen. Die Aussagekraft solcher Begriffe ist gleich Null. Personaler kennen die Floskeln auswendig und sind nicht begeistert – höchstens gelangweilt. - Unseriöse Mailadresse
Privat dürfen Sie lustige Mailadressen nutzen, die beispielsweise einen Spitznamen enthalten. In der Bewerbung geht das nicht – Personaler haben aber schon alles gesehen. Dass schon die eigene E-Mail-Adresse die Chancen auf den Job zunichte machen kann, wird leider zu oft übersehen. - Zahlen- und Buchstabendreher
Fehler können passieren, doch gerade ein Buchstabendreher beim Namen des Ansprechpartners oder im Unternehmensnamen des Arbeitgebers wirkt sofort unprofessionell. - Überflüssige Informationen
Der Platz im Lebenslauf ist knapp und muss optimal genutzt werden. Arbeitgeber wollen auf den Punkt wissen, warum Sie der oder die beste Kandidatin sind. Unnötige Informationen sollten gestrichen werden. Unsere Experten helfen Ihnen dabei, den Lebenslauf auf das Wesentliche zu konzentrieren. So wird Ihr CV prägnanter und überzeugender. - Nicht erklärte Lücken
Immer wieder finden sich in den Unterlagen größere Lücken zwischen Stationen im Lebenslauf. Das ist nicht grundsätzlich ein Problem – wirft aber Fragen auf, die geklärt werden müssen. Ein Lebenslauf-Check hilft nicht nur, mögliche Lücken im Lebenslauf zu finden, sondern diese mit dem Rat von Experten zu schließen. - Schlechtes Design
Über Geschmack lässt sich nicht streiten? Bei Bewerbungen schon! Das Bewerbungsdesign sollte professionell und übersichtlich sein. Im kostenlosen Lebenslaufcheck achten die Profis darauf, ob Schriftarten, Farben und Design stimmig sind und den richtigen Eindruck machen.
Hinzu kommen klassische Tipp- und Rechtschreibfehler. Natürlich werden auch diese in unserem Bewerbungscheck korrigiert. Der Hauptfokus liegt aber auf den Schwachstellen, die Sie selbst nicht entdecken. Denn genau von dieser Hilfestellung profitieren Sie und Ihre Jobchancen am meisten.
Hier geht’s zum kostenlosen Lebenslauf-Check
Sind Sie noch unsicher, ob Ihr Lebenslauf korrekt ist? Dann nutzen Sie unbedingt unseren kostenlosen Lebenslaufcheck! Sie haben nichts zu verlieren – können aber mit der perfekten Vita Ihren Traumjob gewinnen.
Lebenslaufcheck: Relevante Inhalte zählen
Der kostenlose Service soll Sie bei Ihrer Bewerbung optimal unterstützen. Insbesondere, wenn Sie sich beim Formulieren und Schreiben der Unterlagen unsicher oder noch unerfahren sind. Schaden kann es schließlich nie, wenn Sie Ihren Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben von Profis prüfen lassen.
Wir sind davon überzeugt: Mit fehlerfreien und optimal strukturierten Bewerbungsunterlagen lenken Sie die Aufmerksamkeit jedes Personalers auf sich und heben sich wohltuend positiv von anderen Bewerbern ab. Bedenken Sie: Ihre Bewerbung ist immer auch eine Art erste Arbeitsprobe. Entsprechende Rückschlüsse ziehen Personaler aus Ihren Unterlagen.
Bewerbung = erste Arbeitsprobe
Personalverantwortliche verschaffen sich mithilfe der schriftlichen Bewerbung (ob per eMail oder klassisch per Post) einen ersten Überblick über die Fähigkeiten des Bewerbers. Der tabellarische Lebenslauf muss dazu alle relevanten Qualifikationen enthalten (sogenannte Muss-Qualifikationen), die in der Stellenanzeige gefordert sind.
Achten Sie daher unbedingt auf Vollständigkeit, eine gute Struktur und hohe Übersichtlichkeit beim Aufbau der Unterlagen. Ihr beruflicher Werdegang muss ebenso schnell erfasst werden können wie relevante Soft Skills oder die Motivation für die Stelle im Anschreiben.
Zentrale Fragen zur Bewerbung
- Erfüllt mein Lebenslauf alle Anforderungen?
- Werden alle relevanten Erfahrungen und Stärken genannt?
- Wie wirkt meine Vita auf Personaler?
- Passe ich ins Raster des Arbeitgebers?
- Verkaufe ich mich unter Wert?
- Oder schieße ich übers Ziel hinaus?
Tatsächlich zeigt sich in der Praxis immer wieder, dass Lebensläufe – auch von erfahrenen Fachkräften – bei Personalern durchfallen, weil die relevanten Daten, die für die angestrebte Position und das Zielunternehmen in einer Flut von Informationen untergehen oder gar nicht enthalten sind.
Vielen Bewerbern fällt es schwer, Wichtiges von Unwichtigem zu unterscheiden und dabei zu erkennen, welche Aspekte der bisherigen Laufbahn die stärksten Argumente für die neue Stelle sind. Unser Karrierebibel-Team und unsere ausgesuchten Partner arbeiten täglich mit Bewerbern, Personalern und Coachees zusammen und bekommen daher genau mit, welche Anforderungen bei der Bewerbung wirklich zählen und einen erfolgreichen Unterschied machen. Das Feedback unserer Leser und Fans bestätigt das überdies.
Wie sieht die kostenlose Bewerbungs-Analyse aus?
Der Lebenslauf-Check (und Bewerbungscheck) bietet Ihnen einen individuellen und objektiven Einblick in Ihre Unterlagen – speziell in Ihren Lebenslauf. Dabei werden Ihr gesamter beruflicher Werdegang, Ihre Karriereziele und branchenspezifische Voraussetzungen abgefragt und geprüft. Mithilfe von Checklisten und Kernfragen untersuchen unsere Personalprofis, ob Sie an alle wichtigen Themen in Ihrer Bewerbung gedacht haben: Kontaktdaten, Motivation, die passenden Tätigkeiten, Bezug zur Stellenbeschreibung und Unternehmen sowie Rechtschreibung und Individualität.
Unsere Experten und Personalprofis kennen die Fähigkeiten und Qualifikationen, nach denen Recruiter und HR-Manager in verschiedenen Branchen heute suchen – und wie sich Bewerber entsprechend im Lebenslauf präsentieren sollten. Auf dieser Basis haben wir ein einzigartiges Prüfsystem entwickelt und in den kostenlosen Lebenslauf-Check integriert. Und wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie noch mehr Hilfe benötigen, können Sie sich von einem unserer Experten jederzeit gerne weiter unterstützen lassen. Das ist – wie gesagt – nur ein Angebot und völlig unverbindlich!
Bonus: Vertiefende Tipps gratis
Zusätzlich zum kostenlosen Bewerbungs- und Lebenslaufcheck finden Sie natürlich auf der Karrierebibel zahlreiche Tipps und Ratgeber mit weiterführenden Empfehlungen oder sogar kostenlosen Bewerbungsvorlagen. So sind Sie für Ihre perfekte Bewerbung maximal gerüstet. Unser Versprechen: 100% gratis!
Mit dem kostenlosen Lebenslauf-Check erhöhen Sie überdies die Chance, zum Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden. So oder so: Sie können nur gewinnen! Wir wünschen: Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung…
Bewerbungsvorlagen: 120+ kostenlose Muster
Nutzen Sie zur Bewerbung unsere professionellen Bewerbungsdesigns und kostenlosen Bewerbungsmuster. Profitieren Sie von mehr als 120 Vorlagen im Designpaket – inklusive Anschreiben, Deckblatt und Lebenslauf – alle als Word-Datei zum Bearbeiten. Sorgen Sie für den perfekten ersten Eindruck Ihrer Bewerbung.