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Wer schlau ist, wird es weit bringen. Intelligenz wird häufig als der wahrscheinlich wichtigste Faktor auf dem Weg zum Erfolg bezeichnet. Wer intelligent ist, macht einen guten Schulabschluss, punktet mit seinem Abschluss von der Universität und kann Arbeitgeber mit seinem Wissen überzeugen. Ist damit aber gleich jeder ohne einen Intelligenzquotienten von 120 oder höher zum Scheitern verurteilt? Glücklicherweise nicht, denn auch wenn der IQ helfen kann, gibt es einige Erfolgsfaktoren, die noch wichtiger sind. Diese acht stechen dabei besonders hervor und helfen auf dem Weg zum Erfolg...

Erfolgsfaktoren neben dem IQ: Diese 8 machen erfolgreich

Erfolgreiche Gründer, Investoren, kreative Genies oder auch Führungspersönlichkeiten: Ihnen allen wird ein besonders hoher IQ unterstellt, der ihnen den Weg zum Erfolg ermöglicht hat. Eine solche Verallgemeinerung und Vereinfachung zeichnet jedoch ein falsches Bild. Natürlich kann ein gut funktionierender Denkapparat helfen, und die Fähigkeiten, logische Zusammenhänge zu erkennen, Lösungen zu finden oder Probleme zu lösen, sind grundlegende Eigenschaften.

Allerdings reicht der IQ allein nicht aus, sondern erfüllt eher eine unterstützende Funktion. Auch in der Wirtschaft zeigt sich immer wieder, dass Wissen und Qualifikationen nicht alles sind - auf die menschliche Komponente kommt es in vielen Fällen noch mehr an. Wir suchen nach Geschäftspartnern, denen wir trauen können und arbeiten besser mit Kollegen zusammen, deren Persönlichkeit wir zu schätzen wissen.

Diese acht Erfolgsfaktoren sind sogar noch wichtiger - und einige können sogar erlernt werden.

  1. Leidenschaft

    Wissen und Intelligenz können wahre Leidenschaft für eine Sache nicht ersetzen. Allenfalls kann es den Start erleichtern, doch langfristigen Erfolg erreichen Sie nur, wenn Sie mit der nötigen Leidenschaft an eine Aufgabe herangehen.

    Nur so werden Sie weiter machen, wenn es schwer wird und die Motivation finden, um den Erfolg zu erreichen. Finden Sie heraus, wofür Ihr Herz schlägt und nutzen Sie Ihre Energie, um genau daran zu arbeiten. Auch ohne den IQ eines Einstein werden Sie es weiter bringen, weil Sie bereit sind, mehr zu investieren.

  2. Resilienz

    Niemand ist vor Fehlern, Rückschlägen oder Krisen gefeit, es kommt lediglich darauf an, wie man mit diesen umgeht. Man kann den Kopf in den Sand stecken und aufgeben - oder man geht gestärkt daraus hervor, hat etwas gelernt und macht es beim nächsten Mal besser.

    Resilienz ist die Fähigkeit, sich nicht unterkriegen zu lassen, auch wenn die Umstände schwierig sind, sondern nach einer besseren Lösung zu suchen und nach einem Niederschlag wieder aufzustehen, auch wenn es noch so schwierig und anstrengend ist.

  3. Verantwortungsbewusstsein

    Es ist leicht, die Verantwortung für gute Leistungen für sich zu beanspruchen und Lob zu kassieren. Den meisten fällt es schwer, dies auch bei Fehlern und Kritik anzuwenden. Verantwortungsbewusste Menschen wissen, wenn Sie einen Fehler gemacht haben und stehen dafür ein.

    Gleichzeitig nutzen sie auch die Gelegenheit, eine Lösung zu liefern und das Problem zu beheben. Sie sind hervorragende Planer, gehen gewissenhaft vor und nehmen Verantwortung, die ihnen übertragen wurde, sehr ernst.

  4. Selbstbeherrschung

    Ja, es gibt Situationen, in denen jeder gerne aus der Haut fahren würde und dem Gegenüber seinen Ärger ins Gesicht schreien möchte. Selbstbeherrschung ist ein wichtiger Faktor, da solche Explosionen oft nur noch mehr Schaden anrichten. Die eigenen Gefühle zu kontrollieren, bedeutet auch, diese zu verstehen und richtig mit ihnen umgehen zu können.

    Mit der Selbstbeherrschung geht oft auch Disziplin in anderen Bereichen einher, beispielsweise wenn man geduldig ist und auf einen kurzfristigen Impuls verzichtet, um zu einem späteren Zeitpunkt einen noch größeren Nutzen zu erhalten.

  5. Offenheit gegenüber neuen Erfahrungen

    Neugier und der Wunsch, über den eigenen Tellerrand zu blicken, können zu vielen Chancen führen, die sich anderen Menschen nicht öffnen. Zudem kann es das Verständnis über Zusammenhänge verbessern, wenn bestehende Strukturen oder Abläufe hinterfragt - und verbessert - werden.

    Dies beinhaltet auch, die Akzeptanz von Veränderung, statt dieser mit Angst zu begegnen. Somit können Sie sich schneller anpassen, haben den Konkurrenten etwas voraus und steigern Ihre Erfolgsaussichten.

  6. Empathie

    Wer erfolgreich sein möchte, kommt auf seinem Weg mit unzähligen anderen Menschen in Kontakt. Dabei kann man stur auf seiner eigenen Sichtweise beharren, andere Vorschläge und Perspektiven abblitzen lassen und sich als Einzelgänger positionieren - oder Empathie beweisen, sich in Mitmenschen hineinversetzen und gemeinsam voran kommen.

    Viele Verhandlungen und Geschäftsbeziehungen scheitern an fehlender Bereitschaft zur Empathie, obwohl der Blickwinkel der anderen häufig viele wichtige Erkenntnisse für die eigene Position bereithält.

  7. Ambitionen

    Der größte IQ bringt nicht weiter, wenn die Ambitionen fehlen. Es braucht Ziele, die gerne auch groß ausfallen dürfen, um an ihnen zu wachsen und stetig darauf hinzuarbeiten. Damit einher geht auch die Bereitschaft, sich Herausforderungen zu stellen und den nötigen Aufwand zu betreiben, um seine Träume zu verwirklichen.

    Für die richtige Einstellung braucht es das nötige Selbstbewusstsein. Nur wer überzeugt ist, eine Herausforderung meistern zu können, entwickelt die richtige Grundhaltung, um diese positiv anzugehen.

  8. Soziale Kompetenz

    Ein funktionierendes berufliches Netzwerk, die Fähigkeit, mit anderen gemeinsam an einem Projekt zu arbeiten und zusammen einen Erfolg zu feiern oder Smalltalk auf einem Business-Event betreiben. Die Merkmale sozialer Kompetenz können unterschiedlich sein, doch sie alle zusammen bilden einen wichtigen Karrierefaktor.

    Soziale Kompetenz, egal ob in Form eines besonders guten Zuhörers oder hilfsbereiten Kollegen, geht weit über reine Freundlichkeit im Umgang mit anderen Menschen hinaus - für viele Unternehmen ist es ein wichtiges Kriterium bei der Auswahl neuer Mitarbeiter und der richtige Umgang den Mitmenschen gegenüber kann den Weg zu höheren Positionen ebnen.

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