1 von Jochen Mai am 17. Juli 2010 → Studie in Psychologie

Alles gelogen – Wann wir es okay finden, zu lügen

Schon erstaunlich bei was nicht alles gelogen und betrogen wird. Im Lebenslauf zum Beispiel. Wie eine Careerbuilder-Umfrage einmal ermittelte, schummeln 33 Prozent der Bewerber bei den Angaben zu ihren Verantwortlichkeiten, 24 Prozent beschönigen ihre Fähigkeiten, 22 Prozent korrigieren ihre Beschäftigungszeiten, 9 Prozent hübschen die Liste ihrer bisherigen Arbeitgeber auf und 8 Prozent lügen sogar bei ihrem Ausbildungsgrad. Kein Kavaliersdelikt! Solche Täuschungsversuche rechtfertigen eine fristlose Kündigung.

Doch wenn es der Karriere hilft, drücken 25 Prozent der Männer und 12 Prozent der Frauen ganz gerne mal ein Auge zu. Dann, so eine repräsentative Umfrage von TNS Emnid, sei lügen ganz okay. Überhaupt zeigt sich bei dieser Umfrage: Gezielte Falschaussagen rechtfertigen Männer viel öfter als Frauen – allerdings vorrangig um im menschlichen Miteinander zu punkten. Immerhin.

In welchen Situationen wir Lügen gerechtfertigt finden

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