7 Menschen, die Ihre Karriere voranbringen

Die Menschen, mit denen wir täglich viel Zeit verbringen, können großen Einfluss auf unsere Laune, unsere Entwicklung und letztlich auch unsere Persönlichkeit nehmen. Zeig mir dein Umfeld und ich sag dir, wer du bist… Im privaten Bereich ist das noch gut kontrollierbar, seine Freunde kann sich jeder selbst aussuchen. Schwieriger wird es da im Job. Hier kann man sich natürlich den Arbeitgeber aussuchen, doch die Kollegen bekommt man gleich dazu. Das ist mal besser, mal schlechter, doch mit wem Sie sich am Arbeitsplatz zusammen tun, bleibt immer noch Ihnen überlassen. Und bei dieser Wahl sollten Sie genau überlegen, denn bestimmte Typen an Ihrem Arbeitsplatz können nicht nur Ihren Job erleichtern und angenehmer machen, sondern Ihrer Karriere auf die Sprünge helfen…

7 Menschen, die Ihre Karriere voranbringen

Am Ende müssen Sie selbst aktiv werden

Kritische Stimmen könnten an dieser Stelle anmerken, dass das beste Umfeld nichts bringt, wenn man selbst nicht bereit ist, etwas für seinen Erfolg zu tun. Das stimmt natürlich, doch sollte die Wirkung eines entsprechenden Umfeldes nicht unterschätzt werden.

Jeder, der schon einmal bei schlechter Arbeitsatmosphäre arbeiten musste, kann nachvollziehen, wie die eigene Motivation und Leistung leidet, wenn ein Großteil der Energie schon aufgebraucht ist, bevor man das Büro überhaupt betreten hat. Dabei gibt es unzählige Arten von Kollegen, die einem den letzten Nerv rauben können.

Gleiches gilt für Bossing von Seiten des Chefs. Die Menschen, mit denen wir es Tag für Tag zu tun haben, sind ein entscheidender Faktor dafür, ob und wie schnell oder gut wir etwas schaffen können – gerade im Beruf.

Die einen bremsen, kosten Kraft, Motivation oder beides und erschweren den Weg zum Erfolg. Andere helfen dabei, Ziele zu erreichen, unterstützen bei der Umsetzung oder liefern Antworten zu wichtigen Fragen.

Bleibt die Frage: Welche Menschen können Sie im Job wirklich weiterbringen? Oft wird vermutet, dass man sich mit Kollegen umgeben soll, die ähnliche Stärken und Interessen haben, doch das allein reicht nicht. Jeder Ihrer Kollegen hat seine eigenen Stärken, die in verschiedenen Bereichen und Situationen hilfreich sein können. Ihre Aufgabe besteht darin, die jeweiligen Vorzüge Ihrer Büronachbarn herauszufinden.

Um Ihnen zu helfen, haben wir sieben verschiedene Typen aufgelistet, die Ihnen im beruflichen Werdegang besonders weiterhelfen können.

[Bildnachweis: Pavel L Photo and Video by Shutterstock.com]
12. August 2019 Nils Warkentin Autor Profilbild Autor: Nils Warkentin

Nils Warkentin studierte Business Administration an der Justus-Liebig-Universität in Gießen und sammelte Erfahrungen im Projektmanagement. Auf der Karrierebibel widmet er sich Themen rund um Studium, Berufseinstieg und Büroalltag.



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