Arbeiten im Ausland: Gute Gründe für Arbeitnehmer
Ob in einem direkten Nachbarland, woanders in Europa oder auf anderen Kontinenten: Arbeiten im Ausland ist beliebt und für Arbeitnehmer ein Weg zur beruflichen Selbstverwirklichung. Dass es immer mehr Berufstätige in andere Länder zieht, hat gute Gründe:
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Persönliches Wachstum
Sie verlassen Ihre Komfortzone, lernen neue Menschen und andere Kulturen kennen. Arbeiten im Ausland führt zu persönlichem Wachstum und zur Stärkung des Charakters.
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Gute Chancen
Ein anderer Arbeitsmarkt bietet möglicherweise bessere Chancen. In vielen Ländern herrscht Fachkräftemangel, gut ausgebildete und qualifizierte Arbeitnehmer werden dringend gesucht.
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Berufliche Entwicklung
Internationale Berufserfahrung bringt Ihre Karriere und die interkulturelle Kompetenz voran. Unternehmen arbeiten mit globalen Kunden und Geschäftspartnern zusammen. Wer im Ausland gearbeitet hat, punktet gegenüber der Konkurrenz.
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Bleibende Erfahrungen
Es ist eine prägende Erfahrung, wenn Sie einige Jahre im Ausland arbeiten und leben. Sie werden sich Ihr ganzes Leben an diese Zeit erinnern und haben immer etwas zu erzählen.
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Weniger Fernweh
Hinter der Arbeit im Ausland steht oft anhaltendes Fernweh. Raus aus dem bekannten Umfeld und rein in ein fremdes Land. Durch Jobs im Ausland folgen Sie diesem Wunsch – das macht zufriedener und glücklicher mit der beruflichen Situation.
Wohin wandern deutsche Arbeitnehmer aus?
Obwohl die ganze Welt offensteht, gibt es klare Favoriten bei den Ländern. Die meisten arbeiten im europäischen Ausland, beliebt ist aber auch Amerika. Das Statistische Bundesamt zeigt die Verteilung:
Arbeiten im Ausland: Wie finden Sie einen Job?
Erste Anlaufstelle für Arbeiten im Ausland ist die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV) der Bundesagentur für Arbeit. Hier erhalten Sie aktuelle Informationen zu Ihren beruflichen Möglichkeiten im europäischen und außereuropäischen Ausland. Das umfasst Auskünfte über Beschäftigungs- und Bildungsmöglichkeiten, Anerkennung von Abschlüssen, Lebens- und Arbeitsbedingungen so wie formalen Voraussetzungen für die Arbeit in verschiedenen Ländern.
Zusätzlich unterstützt die ZAV bei der Suche nach Stellenangeboten und vermittelt auch Kontaktadressen. Auch für die Rückkehr nach einem Auslandsaufenthalt können Sie sich an die Zentrale Auslands- und Fachvermittlung wenden.
EURES für Jobs in Europa
Suchen Sie einen Job innerhalb der Europäischen Union, in Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz, hilft das Netzwerk EURES (European Employment Services). Hier schließen sich Arbeitsverwaltungen, Arbeitgeberverbände und Gewerkschaften zusammen. Im Portal können Sie – alleine oder mit einem Berater der Arbeitsagentur – ein Bewerberprofil anlegen. So machen Sie Unternehmen im Ausland auf sich aufmerksam.
Selbst Jobs in anderen Ländern finden
Alternativ gehen Sie selbst auf Jobsuche und finden passende Jobs im Ausland. In Jobbörsen finden Sie nicht nur Jobs in Deutschland, sondern auch Stellenangebote für internationale Positionen an Zweigstellen im Ausland.
Den Traumjob in über 100.000 aktuellen Stellenangeboten finden – ganz einfach:
Haben Sie schon einen konkreten Arbeitgeber im Blick, schauen Sie auf der Unternehmenshomepage nach freien Stellen im Ausland. Auch die Recherche in ausländischen Jobportalen oder über Xing und Linkedin lohnt sich. Wollen Sie einen weiteren Kanal abdecken, können Sie in Zeitschriften aus Ihrem Zielland und Wunschort nach Jobs suchen.
Gut bezahlte Jobs für Deutsche im Ausland
Gute Chancen haben vor allem international gefragte Spezialisten, die einen entsprechenden Nachweis wie Ausbildung oder Studium mitbringen.
Gefragt und gut bezahlt sind Jobs als Ingenieur, Software-Entwickler, Marketing-Experte, Data Scientist, Web Developer oder auch Arzt.
Jobs im Ausland für Quereinsteiger
Quereinsteiger haben es im Ausland schwerer. Gerade in Australien, Kanada oder den USA müssen Sie Qualifikationen vorweisen. Gute Aussichten auf Jobs im Ausland haben Sie nur dort, wo ein Mangel an Mitarbeitern besteht. Solche Jobs finden sich oft in den Bereichen Kundenservice, Gastronomie/Hotellerie, Tourismus oder Hilfsarbeitertätigkeiten.
Alternative: Arbeiten im Ausland als digitaler Nomade
Wenn Sie im Ausland arbeiten wollen, muss es keine Festanstellung bei einem Arbeitgeber sein. Als digitaler Nomade arbeiten Sie ortsunabhängig über das Internet – als Freelancer für verschiedene Auftraggeber oder auch für ein Unternehmen im Deutschland, wenn Ihre Tätigkeit das mobile Arbeiten im Ausland ermöglicht.
Bewerben im Ausland: Anforderungen kennen
Für einen Job im Ausland müssen Sie sich erfolgreich bewerben – und dabei die Besonderheiten des jeweiligen Landes berücksichtigen. Was für Bewerbungen in Deutschland der Standard ist, kann im Ausland völlig unwichtig oder falsch sein. Informieren Sie sich vorher, wie die Bewerbung in Ihrem Wunschland aussehen sollte. In unserem Ratgeber zu Bewerbungen im Ausland finden Sie Regelungen für beliebte Länder.
In jedem Fall müssen Sie die Bewerbung für Jobs im Ausland auf der Landessprache oder auf Englisch verfassen. Damit beweisen Sie die nötigen Sprachkenntnisse, die Sie auch in der späteren Zusammenarbeit in einem internationalen Team brauchen.
Informieren Sie sich über die Voraussetzungen
Ein wichtiger Punkt vor dem Schritt: Kennen Sie die Voraussetzungen, um in Ihrem Traumland zu arbeiten. Innerhalb der EU gibt es wenig Probleme. Einzige Bedingung ist ein Job, damit Sie in einem anderen Land leben dürfen.
Außerhalb der EU ist der Aufenthalt oft an ein spezielles Arbeitsvisum geknüpft. Sie brauchen dafür bereits eine feste Jobzusage oder schon einen unterschriebenen Arbeitsvertrag.
Steuer und Krankenversicherung im Ausland
Wenn Sie im Ausland arbeiten, sind Sie steuerpflichtig – die Frage ist, ob Sie in Deutschland oder im anderen Land Steuern zahlen müssen. Grundsätzlich gilt laut deutschem Einkommensteuergesetz: Haben Sie Ihren Wohnsitz oder gewöhnlichen Aufenthalt in Deutschland (verbringen mindestens 6 Monate im Inland), sind Sie uneingeschränkt in Deutschland steuerpflichtig. Das gilt auch, wenn Sie Ihr Einkommen durch Arbeit im Ausland erzielen.
Von dieser Regel gibt es allerdings Ausnahmen. Mit vielen Ländern hat Deutschland ein Doppelbesteuerungsabkommen geschlossen. Hier wird individuell vereinbart, welches Land wie viele Steuern erhält. Diese Abkommen unterscheiden sich von Land zu Land. Informieren Sie sich genau über die Regelungen für Ihr Zielland.
Krankenversicherung bei Arbeit im Ausland
Wichtig für das Arbeiten im Ausland ist die Krankenversicherung. Entscheidend ist, ob Sie nur kurzfristig und vorübergehend in einem anderen Land arbeiten oder langfristig dorthin ziehen. Bei einem befristeten Aufenthalt – beispielsweise bei einer Entsendung durch den Arbeitgeber – sind Sie weiterhin in Deutschland krankenversichert.
Wer im Ausland leben und arbeiten möchte, muss sich Gedanken um seine Sozialversicherungen machen. Bezüglich der Krankenversicherung müssen Sie klären, wohin Sie reisen und wie lange Sie dort bleiben. Verlegen Sie dauerhaft Ihren Wohn- und Arbeitssitz ins Ausland, sind Sie auch dort krankenversichert. Typischerweise über Ihren neuen Arbeitgeber im jeweiligen Land. Da Leistungen der Krankenkassen von Land zu Land variieren, sollten Sie im Vorfeld bei Ihrem Berater nachfragen.
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