Mentoren Typen: Vielfältige Unterstützung
Wenn es um Mentoring und Mentoren geht, denken viele zunächst an eine Person, an die man sich bei Karrierefragen wendet, um einen passenden Ratschlag zu erhalten. Das ist prinzipiell richtig. Gleichzeitig haben die richtigen Mentoren-Typen noch mehr Potenzial, das häufig ungenutzt bleibt…
Der Grund dafür ist, dass sich die meisten Mentees auf einen einzelnen Mentor beschränken. Zwar hat die enge One-on-One-Beziehung und enge Bindung viele Vorteile. Doch gibt es in der Praxis nur selten „den einen“ Mentor, der alle für Sie wichtigen Bereiche abdeckt.
Genauso vielfältig wie Ihre Fragen und beruflichen Ziele können auch Ihrer Förderer und Unterstützer sein. Was also spricht dagegen, sich gleich mehrere Mentoren Typen in Ihrem Umfeld zu suchen, an die Sie sich – je nach Herausforderung oder Fragestellung – wenden können?! Vier Augen sehen schließlich auch mehr als zwei…
Diese Mentoren Typen brauchen Sie
Die Mentorensuche wird dadurch natürlich nicht einfacher. Je nach dem in welcher Phase Ihre berufliche Laufbahn gerade steckt; welche Schritte Sie in Zukunft planen, brauchen Sie Ratschläge und Hilfe in unterschiedlichen Bereichen.
Die vier folgenden Mentoren und Typen können wir unbedingt empfehlen! Wenn Sie auf der Suche nach einem passenden Mentor sind, sollten diese vier Unterstützer ganz oben auf Ihrer Liste stehen:
1. Der erfahrene Trainer
Sie haben schon von vielen Trainern im Leben profitiert! Warum ausgerechnet im Berufsleben damit aufhören? Als Kind haben Ihre Eltern Ihnen Vieles beigebracht; von Lehren haben Sie rechnen und schreiben gelernt; der Trainer im Sportverein lehrte Sie, über sich hinauszuwachsen. Auch im Job hilft ein erfahrener Trainer, in dem er Ihnen wichtige Soft Skills und Problemlösungskompetenz beibringt – oder einfach nur mit seinen Erfahrungen zur Seite steht.
2. Der offene Netzwerker
Ein besonders wertvoller Mentoren Typ ist der Netzwerker, denn er kann Ihnen viele Türen öffnen. Er verfügt über ein großes und relevantes Netzwerk, hat vor allem persönliche Kontakte in die Kreise, in die Sie noch wollen – und ist bereit, diese zu teilen. Zum Beispiel, indem er Sie zu wichtigen Events und Veranstaltungen einlädt und Sie den richtigen Leuten vorstellt.
3. Der enthusiastische Motivator
Dieser Mentoren Typ baut Sie nicht nur bei Rückschlägen auf – er motiviert Sie auch, (mentale) Grenzen zu überschreiten, die Komfortzone zu verlassen und Ihre Ziele größer zu denken als bisher (Siehe: Ambitionen). Bei dem Motivator können Sie sicher sein, dass seine Freude für Ihren Erfolg echt ist. Außerdem kann es enorm hilfreich sein, einen solchen Mentor zu haben, der auch bei Problemen die richtigen Worte findet, um Sie wieder auf den richtigen Weg zu bringen und Ihre Motivation zu stärken.
4. Der ehrliche Kritiker
Mentoren sind nicht nur zum Beklatschen da. Mindestens genauso wichtig ist ehrliche und konstruktive Kritik. Ein wichtiger Mentoren Typ ist deshalb jemand, der Ihnen regelmäßig Feedback gibt – auch solches, das Sie nicht so gerne hören. Jemand, der Sie – wohlwollend – auf Schwächen hinweist oder Eigenschaften, an denen Sie noch arbeiten sollten. Das macht den Typen nicht unbedingt zu Ihrem Lieblingsmentor – aber zu einem wichtigen Wegbegleiter, auf den Sie nicht verzichten sollten!
Bonus-Tipp: Suchen Sie sich geerdete Menschen im Leben!
Geerdete Menschen stehen mit beiden Beinen fest auf dem Boden, haben eine klare Meinung und sind selbstbewusst. Viele positive Charaktereigenschaften, von denen Sie profitieren, wenn Sie sich mit diesen Menschen umgeben. Eine Faustregel lautet: Gestalte dein Umfeld, bevor dich dein Umfeld gestaltet!
Das passiert, wenn Sie geerdete Menschen als Mentoren finden:
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Sie sind verlässlich
Geerdete Menschen wirken wie ein Hafen oder Anker im Leben: Sie halten, was sie versprechen, kommen pünktlich und sind zu 100% verlässlich. Eine Beziehung, die auf so viel Vertrauen basiert, senkt den Stress und gibt Sicherheit im Leben.
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Sie sind bescheiden
Geerdete Menschen suchen weder permanent die Aufmerksamkeit, noch machen sie viel Wind um die eigene Person. Positiver Nebeneffekt: Ihr Vorbild gibt auch Ihnen mehr Bodenhaftung und sorgt allgemein für mehr Dankbarkeit und gesunde Bescheidenheit.
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Sie meistern Krisen
Wenn es schwierig wird, verlieren viele die Nerven und geraten in Panik. Geerdete Menschen bleiben im Job und im Privatleben ruhig und souverän. Sie betrachten zunächst die Fakten, analysieren die Ursachen und entwickeln systematisch eine passende Lösung. Mit so jemandem an Ihrer Seite, bringt Sie so leicht nichts aus der Bahn. Obendrein lernen Sie von solchen Mentoren, dass es immer einen Ausweg gibt.
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Sie motivieren und inspirieren
Alle Menschen machen sich mal Sorgen oder Gedanken über die Zukunft. Erfolg bestimmen aber nicht die Dinge, die uns passieren, sondern wie wir damit umgehen! Mit ihrem Selbstvertrauen zeigen Ihnen geerdete Menschen, dass Sie aus allem das Beste machen können. Und dieser wohltuende Optimismus inspiriert und steckt an…
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