Das Peter-Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen | karrierebibel.de

Von Jochen Mai am 28. Oktober 2009 - 2:18 Uhr // 8 Kommentare

Das Peter-Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen

Wer nur faul, boshaft und unfähig genug ist, kann es sehr sehr weit bringen – lehrt uns dieser phantastische Clip über das Peter-Prinzip:

[Mit dem freundlichen Hinweis durch das Meinungs-Blog]

Fundsachen, Interview 8

Jochen Mai4070 Artikel

Matthias

28. Oktober 2009, 14:29

Freut mich das Dir das Video auch gefällt.
Gruß
Matthias

Antworten
Jochen Mai

28. Oktober 2009, 14:30

Dir auch noch mal Danke für den netten Hinweis per Mail.

Antworten
Pingback: Tweets die „Das Peter-Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen“ auf karrierebibel.de – Jeden Tag mehr Erfolg! erwähnt -- Topsy.com
Pingback: Das Peter-Prinzip – Die Hierarchie der Unfähigen | Blogrebellen Kreuzberg
Strangerli

28. Oktober 2009, 16:01

Das Video nimmt das Peter-Prinzip und geht allerdings darüber hinaus. Das heute aktive Prinzip ist nämlich das Dilbert-Prinzip von Scott Adams.

Antworten
Pingback: LinkedIn blässt zum Angriff auf XING | JOBlog - der Job & Karriere Blog
Pingback: TwittLink - Your headlines on Twitter
Skatze

17. August 2011, 17:37

Schade, dass Video funktioniert nicht mehr.. :(

Antworten

franchisepate: Auf karrierebibel.de gelesen: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/YHxALvAv #
karrierebibel: @ogeca Unbedingt! Ich unterstütze diese Haltung... #
karrierebibel: @leumund Danke! #
yasni: RT @karrierebibel: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/LOBnCvNi #
perlinger2005: Fehlbesetzung – Was es kostet, die falschen Mitarbeiter einzustellen (Infografik) | karrierebibel.de - http://t.co/o5bNWMTW Fehlbeset... #
KPConsulting: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit?... http://t.co/2R4LvKh1 #
karrierebibel: @timpritlove Gerade den Beitrag über dich von El Rep gesehen... Schön geworden! #
CogiaGmbH: Er Reddit, Sie Pinterest – Wie sich Männer und Frauen auf die Social Media verteilen (Infografik) http://t.co/aSUQYj98 via @karrierebibel #
STAS_News: RT @karrierebibel: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/LOBnCvNi #
M_Ingignoli: RT @karrierebibel: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/LOBnCvNi #
Azubimacher: RT @karrierebibel: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/LOBnCvNi #
Gen_Bildung: RT @karrierebibel: Selbstbewusster auftreten – 15 Tipps gegen Schüchternheit in Bewerbung und Job http://t.co/Tp0e3FXh #
GreyeConsulting: Ist Euch heute heiß im Büro? Bei diesem schwülen Wetter kommt man schon mal ins schwitzen. Im neuen Artikel von... http://t.co/QbwQWRWR #
ihbilek: RT @karrierebibel: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/LOBnCvNi #
smartworkers: So überzeugt man seinen Chef vom Home Office http://t.co/gYr9pjXG #
smonicats: @Jule_Fischer @karrierebibel lol i spend in both too much time! #
plietsch: RT @karrierebibel #Dresscode für den #Sommer: Was ist tabu, was ist OK? Stilvoll schwitzen oder #Hitzefreiheit? http://t.co/SsnSMW7J #
MaklerTweet: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/KG5EyNCD #
mobbingguerilla: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/hY2h1RmQ #
hanssteup: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit? http://t.co/QTPWAA8v #
ingob1_rss: Sommer-Dresscode – Stilvoll schwitzen oder Hitzefreiheit?: Das Wetter kann es uns nicht recht machen: Im Winter ... http://t.co/MyZ7P89C #

@karrierebibel folgen

Dazu passt auch: