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Kategorie: Bewerbung & Interview
Meinung & Ratgeber

Bewerbungstipps für mehr Erfolg ✔ Lernen Sie, wie Sie aussagekräftige Bewerbungen erstellen & was bei Ihrer Bewerbung wichtig ist ✔ Hier zu den Bewerbungstipps!

Eine aussagekräftige Bewerbung ist meist der Anfang einer Karriere. Wer nicht für sich wirbt, bekommt auch keinen Job. Wer die Werbetrommel zu sehr für sich rührt – oder einfach nur schlecht – allerdings auch nicht. Sicher: Bei einer Bewerbung geht es – wie der Name schon sagt – um Werbung in eigener Sache. Es geht aber auch um einen höchst individuellen Auftritt, einen guten ersten Eindruck, ein seriöses Erscheinungsbildes und meist auch um einige Regeln und Konventionen, die der Wunscharbeitgeber gerne erfüllt sehen möchte. Keine Rechtschreibfehler etwa. Bei allen Tipps und Bewerbungstricks: Bei Tippfehlern verstehen Personaler wenig Spaß: Ab zwei sinkt die Chance auf den Job bereits rapide.

Genauso wichtig: ein gut formuliertes Anschreiben. Mit diesem Initial steht und fällt jede Bewerbung. Entsprechend übersichtlich, prägnant und originell muss es sein. Dort, wo der Lebenslauf das Profil des Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsanschreiben seine Motivation: Warum sind Sie an der Stelle so interessiert? Und warum sind Sie die Idealbesetzung? Es geht also nicht darum, die Höhepunkte der Biografie zu wiederholen, sondern durch vergangene Leistungen, Erfahrungen und Erfolge zu glänzen und ein flammendes Plädoyer für sich zu halten.

Absolventen zielen dabei eher auf Studienschwerpunkte ab, Berufserfahrene legen mehr Gewicht auf die bisherige Position und erfolgreiche Projekte. Soziale Kompetenzen stehen im Vordergrund. Denn auf sie achten Personaler besonders.

Worauf Personal- und HR-Verantwortliche bei der Bewerbung noch achten, welche Bewerbungstipps und Finessen beim Vorstellungsgespräch Sie ebenfalls beachten sollten, erfahren Sie auf den folgenden Seiten – inklusive zahlreicher Bewerbungsmuster und kostenloser Vorlagen. Viel Erfolg bei Ihrer Bewerbung!

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Lebenslauf für Quereinsteiger: Muster und Tipps

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Geht es im Beruf nicht mehr weiter oder die Unzufriedenheit wächst, bis man es nicht länger ertragen kann, muss man etwas an der Situation ändern. Jobwechsel gehören längst zu beinahe jeder Biografie, fast jeder Arbeitnehmer wechselt den Arbeitgeber mehrfach im Verlauf seiner Karriere. Auch die Zahl der Quereinsteiger ist in den letzten Jahren deutlich gestiegen ist. Aus oft guten Gründen: Vielfältige Aufgabenbereiche und Anforderungen lassen Arbeitnehmer breit gefächerte Kompetenzen und Kenntnisse entwickeln, die über den ursprünglich erlernten Beruf hinaus gehen. Kommt dann der Wunsch zur Veränderung hinzu, ist die Grundlage zum Quereinstieg gelegt. Damit es mit einem neuen Job in einer anderen Branche klappt, muss auch die Bewerbung stimmig gestaltet sein. Wir zeigen, worauf es beim Lebenslauf für Quereinsteiger ankommt… (mehr …)

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Sagen Sie nie NICHT im Vorstellungsgespräch!

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Angenommen, Sie sitzen im Vorstellungsgespräch und sollen ein flammendes Plädoyer über Ihre Vorzüge starten; welche Erfolge Sie schon erzielt haben; warum Sie glauben, die beste Besetzung für diesen Job zu sein, so was. Natürlich ist Ihnen das ein bisschen peinlich. Jedem geht das so. Selbstlob klingt eben immer schrecklich unbescheiden… Also beginnen Sie Ihre Selbstpräsentation mit einer klassischen Anmoderation: „Ich will ja nicht prahlen, aber…“ Riesenfehler! (mehr …)

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Ängste im Vorstellungsgespräch überwinden

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Die gute Nachricht ist: Sie haben eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die schlechte: Je näher der Termin rückt, desto größer wird die Angst davor. Nicht wenige Kandidaten plagen Ängste vor und im Vorstellungsgespräch. Gewiss, etwas Lampenfieber ist völlig normal. Bei einigen Bewerbern aber gehen diese Ängste so weit, dass sie Bauch- und Kopfschmerzen oder gar veritable Panikattacken plagen – und blockieren. Damit es gar nicht erst dazu kommt, haben wir ein paar Tipps, wie sich typische Ängste im Vorstellungsgespräch überwinden lassen… (mehr …)

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Praktika im Lebenslauf: Tipps zum Pimpen

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Praktika Lebenslauf Tipps Beispiele

Gerade bei Berufseinsteigern werten Praktika den Lebenslauf enorm auf. Logisch: Je weniger Berufserfahrungen ein Bewerber vorzuweisen hat, desto wichtiger wird der Faktor Praktikum. Was aber, wenn die einzigen Referenzen, die Sie im Köcher haben, drei Praktika aus der Studienzeit sind. Wie also richtig rüberbringen, dass man dort nicht nur Kaffee kochen war, sondern solide Arbeit abgeliefert hat? Wir zeigen Ihnen, wie Sie die Praktika im Lebenslauf einbinden und die Stationen auch noch gut aussehen lassen… (mehr …)

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Ausbildung finden: Tipps, Jobbörsen, Kriterien

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Welcher Beruf passt zu mir? Die Frage ist ein Klassiker – und sie wiederholt sich jedes Jahr, wenn junge Menschen die Schule abschließen und versuchen, eine Ausbildung zu finden. Ob kaufmännische oder soziale Berufe, eine handwerkliche Ausbildung oder eine technische – die Auswahl ist inzwischen enorm. Zumal viele Unternehmen händeringend nach Azubis suchen. Der folgende Ratgeber hilft Ihnen dabei, eine geeignete Ausbildungsstelle zu finden und listet diverse Suchstrategien und Optionen, wo Sie aktuell danach suchen können: Jobbörsen im Internet, Berufsberatung, Zeitungen, … (mehr …)

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Offenheit im Vorstellungsgespräch: Ups, das war zu viel!

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Klasse, nach unzähligen Bewerbungen sind Sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen worden. Die erste Hürde ist also genommen. Entsprechend umfangreich und intensiv sollte jetzt die Vorbereitung sein. Doch wie so oft: Man kann sich perfekt auf mögliche Fragen und die Selbstpräsentation vorbereiten – und dann mit einem einzigen Satz alles kaputt machen… Diagnose: zu viel Offenheit im Vorstellungsgespräch. Der perfekte erste Eindruck – überschattet von einem einzigen Fauxpas. Grundsätzlich sind Ehrlichkeit und Authentizität in der Bewerbung völlig richtig. Doch wie bei allem gilt: Die Dosis macht das Gift… (mehr …)

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Bewerbung ohne Lebenslauf: Geht das?

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Der klassische Lebenslauf hat ausgedient. – Die Aussage klingt provokant und weltfremd, ist es jedoch keinesfalls. Immer mehr US-amerikanische und auch deutsche Personaler und Human Ressource Experten fordern, den Lebenslauf in seiner Bedeutung neu zu bewerten und ihm am Ende dieses Prozesses deutlich weniger Gewicht beizumessen. Die Entwicklung ist nicht gänzlich neu, nimmt aber immer wieder an Fahrt auf und wird fortlaufend diskutiert. Doch ist eine Bewerbung ohne Lebenslauf – wie sie teilweise bereits gefordert wird – heute schon möglich? Wir haben uns genauer mit dieser Frage auseinandergesetzt und schauen uns die Möglichkeiten an… (mehr …)

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Katharsis-Effekt: Über Arbeitslosigkeit schreiben, erhöht Jobchancen

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Es gibt einen angeblich einfachen Trick, nach einem Jobverlust schnell wieder eine neue Stelle zu finden: Schreiben Sie darüber! Kein Witz: Gemeint ist damit allerdings gar nicht mal öffentliches Schreiben, wie Bloggen, Twittern oder Plussen – ein Tagebuch oder eine Art Brief an sich selbst reichen dazu völlig. Dahinter steckt der sogenannte Katharsis-Effekt: Sie schreiben sich den Frust und den Ärger so buchstäblich von der Seele und fühlen sich danach besser, blicken aber auch befreiter in die Zukunft. Und das spiegelt sich dann auch prompt in den Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen wider… (mehr …)

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4 Fragen, die jede Bewerbung beantworten muss

Von Jochen Mai // 3 Kommentare


Eine perfekte Bewerbung beeinhaltet stets einen konsistenten Lebenslauf sowie ein überzeugendes Anschreiben. Für beide Elemente gibt es zahlreiche mögliche Formen, Tipps und Tricks und potenzielle Ergänzungen – meist mit dem Zweck, mehr aufzufallen. Doch auch gilt hierbei nicht nur das eherne Design-Motto Form Follows Function – viel wichtiger ist (vor allem mit zunehmender Berufserfahrung), dass Sie im Lebenslauf oder Bewerbungsanschreiben darlegen, welche Erfolge Sie erzielen konnten und wie Sie Ihre Arbeitsweise positiv von anderen Kandidaten unterscheidet… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch absagen: Kein Interesse mehr

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar Vorstellungsgespraech absagen kein Interesse Alternative Krankheit

Vorstellungsgespräch absagen: Bewerber verschicken in der Hochphase ihrer Jobsuche oft unzählige Anschreiben und Lebensläufe. Es gibt die unterschiedlichsten Unternehmen, die eine passende Stelle anbieten und mit jeder Bewerbung erhöht sich die Chance, endlich den ersehnten Traumjob zu erhalten. Viele Einladungen zu persönlichen Gesprächen sind dabei das erklärte Ziel, das bedeutet aber auch, dass die Möglichkeit besteht, nicht alle Termine wahrnehmen zu können. Bleibt im Zweifelsfall nur, ein Vorstellungsgespräch abzusagen. Aber wie sollte man das am besten angehen? Der positive und professionelle Eindruck soll schließlich erhalten bleiben, falls das Gespräch nachgeholt werden soll. Wir beantworten die wichtigsten und häufigsten Fragen und zeigen, worauf Sie achten sollten, wenn Sie ein Vorstellungsgespräch absagen… (mehr …)

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Probearbeitstag: Das müssen Sie beachten!

Von Jochen Mai // 24 Kommentare


Schriftliche Bewerbung und Vorstellungsgespräch haben Sie erfolgreich gemeistert, jetzt steht zwischen Ihnen und Ihrem neuen Job nur noch ein Schritt: die Probearbeit beziehungsweise ein sogenannter Probearbeitstag. Auch wenn der Probearbeitstag nicht in allen Unternehmen zum Standard gehört, sollten sich Bewerber auf eine solche Generalprobe einstellen – und diese zu schätzen wissen. Denn der Probearbeitstag bietet nicht nur dem Unternehmen, sondern auch Ihnen die Möglichkeit, die Chancen der Zusammenarbeit zu beurteilen und sich einen Praxiseindruck zu verschaffen. Daher sollten Sie die Probearbeit nicht als Ausbeutung – was leider nach wie vor manche Bewerber tun – sondern als Chance sehen und diese optimal für sich nutzen… (mehr …)

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Europass Lebenslauf: Europas Bewerbung

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Als wäre es nicht schon schwer genug, vollständige und korrekte Bewerbungen zu verfassen, die Unternehmen überzeugen und die Chancen bieten, für die ausgeschriebene Stelle in die engere Auswahl zu kommen, wird es bei Bewerbungen im Ausland noch einmal deutlich schwieriger. Die Regeln und Standards, die in Deutschland völlig normal sind, können länderspezifisch vollkommen unterschiedlich ausfallen. Für Bewerber bedeutet dies zusätzlichen Stress: Zum einen die Angst, ob man auch wirklich alles richtig gemacht hat. Und zusätzlich der Aufwand, bei internationalen Bewerbungen alle wichtigen Eigenheiten in Erfahrung zu bringen und korrekt anzuwenden. Der Europass Lebenslauf soll diese Probleme lösen und die Möglichkeit bieten, sich mit einem einheitlichen Format im europäischen Ausland zu bewerben. Wir zeigen, wie Europas Bewerbung funktioniert und ob sie tatsächlich das hält, was sie verspricht… (mehr …)

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Headhunter Panne: Wenn die Bewerbung beim Chef landet

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Sagen wir es, wie es ist: In der Zunft der Headhunter tummeln sich leider auch unzählige schwarze Schafe, unseriöse Kopfjäger und honorarschindende Outplacement-Experten. Gut beraten ist, wer solche Berater meidet. Allerdings hört und sieht man es den Personalberatern eben nicht immer auf Anhieb an, wie gut und seriös diese arbeiten. Und so kann es im ungünstigsten Fall sogar dazu kommen, dass die eigene Bewerbung über Umwege doch beim noch aktuellen Chef landet – oder zumindest die Information, dass man sich gerade auf dem Arbeitsmarkt aktiv umhört. Peinlich. Aber was kann man jetzt noch tun? (mehr …)

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Personaler fragen: Die schlimmsten Unarten

Von Jochen Mai // 16 Kommentare


Manche Arbeitgeber machen es sich leicht. Zu leicht: Stelle ausschreiben – und abwarten, bis einem die Goldfische ins Netz gehen. Und die armen Schlucker, denen das passiert, werden auch noch schlecht behandelt. Von Anfang lassen sie die Personaler spüren: Wir begegnen uns – aber nicht auf Augenhöhe. Oder kürzer: Ich Job, du nix… Wie sagt man so schön: Wer nur Peanuts bietet, darf sich nicht wundern, wenn nur noch Affen für ihn arbeiten. Das gilt im übertragenen Sinne auch für den Bewerbungsprozess und so manche Personaler Fragen… (mehr …)

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Überqualifiziert? So bekommen Sie den Job trotzdem

Von Jochen Mai // 6 Kommentare


Fehlende Qualifikationen? Können nachträglich erworben werden. Mangelnde Erfahrung? Kann im Lauf der Zeit gesammelt werden. Fehlende Teamfähigkeit? Nicht ganz einfach, aber lernbar. Doch wenn Sie ein Personaler als überqualifiziert bezeichnet, wird es eng. Im Gegensatz zu Brüchen oder Lücken im Lebenslauf, lassen sich zu hohe Kompetenz und Qualifikation nicht mal eben ändern. Tatsächlich verbirgt sich dahinter meist die Ankündigung einer Absage. Gleichzeitig stellt sich die Frage: Warum soll das überhaupt ein Handicap sein? Überqualifiziert – bedeutet das nicht auch, dass man besser ist, als sich das der Arbeitgeber hätte erhoffen können? (mehr …)

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Floskeln in der Bewerbung: Phrasen kosten den Job

Von Jochen Mai // 3 Kommentare


Langweiliger kann man die Bewerbung nicht beginnen: „Hiermit bewerbe ich mich für die Stelle als…“ Bei derlei Sätzen und hohlen Phrasen im Bewerbungsschreiben zählen Personalverantwortliche nur noch die Tage bis zur Rente. Akute Wachkoma-Gefahr! Tatsächlich sind Floskeln in der Bewerbung der schnellste Weg auf den Absage-Stapel. Die Bewerbungsmappe wird dann kaum noch gelesen. Chance vertan – den Job bekommt ein anderer. Verzichten Sie daher bei der Formulierung der Bewerbungsunterlagen unbedingt auf die schlimmsten Phrasen und Top-Floskeln… (mehr …)

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Berufliche Laufbahn: Zufall oder Plan?

Von Nils Warkentin // 2 Kommentare


Abitur, Studium, erster Job und Berufserfahrung, Gehaltserhöhung, Beförderung, Jobwechsel, Führungsposition… In der Theorie ist es kinderleicht, sich eine berufliche Laufbahn auszumalen. In der Praxis zeigt sich jedoch: Erstens kommt es anders und zweitens als man denkt. Selbst bei konkreten Vorstellungen entwickeln sich die Dinge nicht immer wie geplant – und mit den Jahren ändern sich Prioritäten und Erwartungen an die Karriere. Frisch im ersten Beruf lässt sich nur schwer voraussagen, wo man 20 Jahre später einmal stehen möchte und welche Aspekte zu diesem Zeitpunkt besonders wichtig sind. Macht es da überhaupt Sinn, einen Plan für die berufliche Laufbahn aufzustellen oder sollte man es gleich dem Zufall überlassen? Grundsätzlich lautet die Antwort Ja, doch braucht es auch die nötige Flexibilität… (mehr …)

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Arbeitsamt Sperre: Worauf Sie achten müssen

Von Nils Warkentin // 4 Kommentare

Wird ein Job gekündigt, ist die Finanzierung der kommenden Wochen oder Monate oberste Priorität. Das berufliche Einkommen bleibt erstmal aus, Rechnungen müssen aber weiterhin gezahlt werden, bis ein neuer Arbeitsplatz gefunden wurde. Durch das Arbeitslosengeld kann hier Abhilfe geschafft werden, allerdings haben Arbeitnehmer dabei eine große Sorge und viele Fragen (auch auf unserem Schwesterportal Karrierefragen): Wann droht Arbeitnehmern eine Sperre durch das Arbeitsamt? Und was können sie dagegen tun? (mehr …)

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Job ablehnen: Gründe, Chancen, Tipps

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Einen Job ablehnen? Für einige Bewerber, die sich bereits durch viele Absagen oder gänzlich ausbleibende Antworten quälen mussten, eine fast schon absurde Vorstellung. Immerhin ist es genau diese Zusage eines Arbeitgebers, auf die man hinarbeitet und die den Start in den Job, das Ende der Arbeitslosigkeit oder einen angestrebten Jobwechsel ermöglicht. Warum also sollte man einen Job ablehnen? Doch so selten ist diese Situation gar nicht, denn es gibt verschiedene Gründe, die es sinnvoll oder gar notwendig machen, sich gegen einen Job zu entscheiden. Wir erklären, welche das sind und wie Sie es schaffen, einen Job abzulehnen und dabei dennoch einen guten Eindruck zu hinterlassen… (mehr …)

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Deckblatt Bewerbung: Tipps und Gratis-Vorlagen

Von Jochen Mai // 9 Kommentare Bewerbung Deckblatt Muster Beispiel Download

Ein Deckblatt zur Bewerbung? An dieser schlichten Frage und Seite scheiden sich die Geister: Der eine Personaler liebt die zusätzliche Seite, der andere hasst sie. Für Bewerber ist die Ausgangslage entsprechend verwirrend. Sollen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen nun ein Deckblatt hinzufügen oder nicht? Grundsätzlich ist das Deckblatt optional. Einen Zwang zum Bewerbungs-Cover gibt es zwar nicht, wohl aber einige Vor- und Nachteile… (mehr …)

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Bewerbungsmuster: Über 40 gratis Design-Vorlagen

Von Jochen Mai // 2 Kommentare Bewerbungsmuster kostenlos Vorlagen Gratis Download Word PDF

Ob Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Deckblatt oder Online-Bewerbung: Hier finden Sie zahlreiche Bewerbungsmuster, die Sie sich als Vorlage für ihre Bewerbungsunterlagen kostenlos herunterladen können. Uns ist allerdings wichtig: Nutzen Sie diese Beispiele nur als Inspirationsquelle und als Leitplanken für Ihre Bewerbung. Bitte nie 1:1 kopieren oder abschreiben. Die perfekte Bewerbung ist immer ein individuell auf das Zielunternehmen zugeschnittenes Original. Es sollte Ihren persönlichen Stempel und Stil tragen. Geübte Personaler erkennen Kopien – und stufen entsprechende Kandidaten höher ein. (mehr …)

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Bewerbung vom Ghostwriter: Darf man das?

Von Jochen Mai // 10 Kommentare


Darf man sich die Bewerbung von einem Ghostwriter schreiben lassen? Oder ist das schon ein Plagiat, wenn man Anschreiben und Lebenslauf von einem professionellen Bewerbungssschreiber erstellen lässt? Die Frage stellen sich zahlreiche Bewerber. Das Verfassen, Formulieren und Gestalten der Bewerbungsunterlagen bereitet so manchem Kopfzerbrechen und Probleme. Auf der anderen Seite gibt es inzwischen eine ganze Reihe von Bewerbungsberatern, Schreibcoaches und Ghostwritern, die Jobsuchende nicht nur konzeptionell unterstützen und Bewerbungstipps geben, sondern auch die komplette Bewerbung – gegen Bezahlung natürlich – schreiben, pimpen und veredeln. Aber ist so eine Bewerbung aus fremder Feder überhaupt zulässig und zielführend? (mehr …)

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Bewerbung für Freelancer: Zurück in die Festanstellung

Von AnjaR // 1 Kommentar


Freies, selbstbestimmtes und völlig unabhängiges Arbeiten – so oder so ähnlich stellen sich viele Arbeitnehmer das Leben als Freelancer vor. Selbständige verfügen oft über deutlich mehr Freiheiten als Angestellte. Doch das ist nur eine Seite der Medaille. Auf der anderen Seite stimmt auch der alte Spruch: Selbständig zu sein bedeutet selbst und ständig zu arbeiten. Es gibt etliche Gründe, die für eine Festanstellung sprechen. Wie Sie als Selbständiger eine Bewerbung für Freelancer schreiben, erfahren Sie hier. (mehr …)

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Bewerbung Vordrucke: Kostenlose Word-Muster

Von Jochen Mai // 5 Kommentare Bewerbungsvordrucke kostenlos Download


Woanders bezahlen Sie viel Geld für exklusives Design – hier bekommen Sie professionelle Bewerbungsvorlagen als WORD-Dokument absolut kostenlos. Die Muster für Lebenslauf und Anschreiben enthalten zum Teil auch Beispieltexte, die Ihnen das Formulieren erleichtern können, aber nur zur Inspiration dienen sollen. Bitte nie wortwörtlich übernehmen – Personaler lesen hier ebenfalls mit und würden die Kopie erkennen… (mehr …)

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Arbeitszeugnis Manager: Was muss drinstehen?

Von Jochen Mai // 2 Kommentare


Arbeitszeugnis für Manager: Wenn Aufsichtsräte oder Firmeninhaber ihr Urteil über scheidende Manager und Führungskräfte in viele Worte, viel Lobhudelei und in viele Seiten kleiden, dann soll das nicht selten verschleiern, dass das Manager-Arbeitszeugnis nicht viel mehr wert ist, als das Papier auf dem es gedruckt wurde. Tatsächlich gelten bei der Besetzung von Vorstands- oder Geschäftsführerposten ganz eigene Regeln. Insbesondere für formale Auswahlkriterien, wie Lebenslauf oder Arbeitszeugnis-Codes. Merke: Wegen eines guten Zeugnisses bekommt zwar keiner automatisch einen Job; wegen eines schlechten wird mancher Manager aber womöglich gar nicht erst zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Worauf es beim Arbeitszeugnis für Manager ankommt… (mehr …)

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Bewerbung schreiben: Besser formulieren

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Viele Bewerber tun sich enorm schwer mit dem Schreiben von Anschreiben und Lebenslauf. Laut mancher Umfragen sitzen, feilen, formulieren Bewerber im Schnitt 74 Minuten allein am Bewerbungsschreiben. Knapp jedem zweiten Bewerber (42 Prozent) graut regelrecht davor, und fast jeder vierte Bewerber hat schon eine Stelle ausgeschlagen, weil ihm der Bewerbungsprozess (und das Bewerbung schreiben) zu kompliziert war. Machen Sie das bitte nicht – so schwer ist das Verfassen der Bewerbungsunterlagen gar nicht. Und mit den folgenden Tipps, Beispielen und Mustern schaffen Sie das ganz locker. Wir führen Sie Schritt für Schritt da durch… (mehr …)

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Lebenslauf Vorlagen: Tipps und Gratis Word-Muster

Von Jochen Mai // 6 Kommentare Lebenslauf Tipps Vorlagen kostenlos Muster Word Download kostenlos

Ob der Lebenslauf amerikanisch – also mit der aktuellen Position zuerst – oder chronologisch verfasst wird, ist letztlich eine Geschmacksfrage. Wichtiger ist, dass das Profil und die Eignung des Bewerbers im Lebenslauf schnell erfasst werden können. Bedenken Sie beim Verfassen des Lebenslaufs: Personaler müssen teilweise hunderte Bewerbungsmappen lesen und passende Bewerber aussortieren. Die wenigsten investieren dafür laut Studien mehr als vier Minuten pro Bewerbung. Das Wesentliche muss also schon im Lebenslauf sofort ins Auge springen. Dabei hilft zuweilen ein Deckblatt oder eine Lebenslauf-Vorlage – idealerweise in tabellarischer Form(mehr …)

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Arbeitsagentur Jobbörse: Tipps & Tricks

Von AnjaR // 1 Kommentar


Für viele Arbeitssuchende führt der Weg immer noch als erstes zur Arbeitsagentur Jobbörse. Und das aus gutem Grund: Die Jobbörse der Agentur für Arbeit, welches ebenfalls als Arbeitsamt oder Arbeitsagentur bezeichnet wird, ist vom Stellenangebot und Zugriff her das größte Online-Stellenportal in Deutschland und sogar eins der größten in Europa. Hier können sich Arbeitssuchende als Nutzer registrieren und kostenlos das umfangreiche Angebot nutzen. Welche Möglichkeiten Sie haben, erfahren Sie in Tipps und Tricks rund um die Arbeitsagentur Jobbörse. (mehr …)

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Kündigung in der Probezeit: Und jetzt?

Von Jochen Mai // 28 Kommentare


Kündigung in der Probezeit: In den bis zu sechs Monaten Probezeit bei unbefristeten Arbeitsverträgen sollen Unternehmen und Mitarbeiter die Chance haben, sich kennenzulernen und die Zusammenarbeit testen. Eine Kündigung in der Probezeit ist daher von beiden Seiten innerhalb von zwei Wochen und ohne Angabe von Gründen möglich, doch gerade Arbeitnehmer hoffen meist, dass von dieser Regelung kein Gebrauch gemacht wird. Was aber, wenn der Arbeitgeber kurzfristig kündigt? Sieht das nicht schlecht aus im Lebenslauf, Motto: Jetzt wo wir ihn oder sie besser kennengelernt haben, wollen wir lieber doch nicht zusammen arbeiten?! Stimmt. Hübsch sieht das nicht aus. Ein Grund zur Panik ist es aber auch nicht, das ist nun mal das Konzept der Probezeit. Und so geht es in dem Fall weiter… (mehr …)

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Schlusssatz der Bewerbung: Tipps & Beispiele

Von Jochen Mai // 2 Kommentare Schlusssatz Bewerbung Abschlussformulierung Tipps Beispiele Grussformel

Jedes Bewerbungsschreiben hat zwei natürliche Höhepunkte: den Einleitungssatz – und den Schlusssatz. Jedenfalls sollte das so sein, denn hier ist die Aufmerksamkeit des Lesers am höchsten. Beim Abschlusssatz sogar noch ein bisschen höher, denn er hallt nach. So wie der erste Eindruck entscheidend sein kann für Fortune oder Fiasko einer Bewerbung, so gilt das umso mehr für eine Pointe, die keine ist… (mehr …)

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Einleitungssätze für die Bewerbung: Besser formulieren

Von Jochen Mai // 4 Kommentare Einstieg Bewerbung Einleitungssatz Anschreiben Tipps Formulierung erster Satz

Aller Anfang ist schwer. Das gilt umso mehr für das Bewerbungsanschreiben. Dem ersten Satz haftet oft ein einschüchterndes Fanal an: Er kann viel entscheiden, richtig zünden, neugierig machen, begeistern – oder total abtörnen. So wie die Formulierung: „Hiermit bewerbe ich mich…“ Ein fürchterlicher Einleitungssatz: banal, bürokratisch, blutleer. Eine typische Floskel, die nur eines ausdrückt: Dem Bewerber ist kein eigener erster Satz eingefallen. Auch Einstiegsformulierungen vom Typ „mit großem Interesse habe ich ihre Stellenanzeige vom … gelesen“ sind für die Einleitung ungeeignet. Ganz ehrlich: Sie suchen einen Job. Klar, dass Sie da passende Stellenanzeigen mit großem Interesse lesen. Das Gegenteil wäre die Nachricht… (mehr …)

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Bewerbungsfoto: Tipps und Beispiele seriöser Bewerbungsbilder

Von Jochen Mai // 9 Kommentare Bewerbungsfoto Beispiel Tipps Groesse Kosten Haare Kleidung Fotograf Bewerbungsbild

Um das Bewerbungsfoto ranken sich zahlreiche Mythen und Legenden. Schließlich sagt ein Bild mehr als 1000 Worte und für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance… Soweit die gängigen Klischees. Lassen Sie sich davon aber nicht beirren: Sich bei der Bewerbung mit einem optimalen Bewerbungsfoto ins rechte Licht zu rücken, ist keine Raketenwissenschaft. Vorausgesetzt, Sie beachten ein paar Grundregeln und überlegen sich vorher genau, welche Wirkung Sie auf den Betrachter erzielen wollen… (mehr …)

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Lebenslauf retten: So gehen Sie mit Lücken um

Von AnjaR // Keine Kommentare


Sie hatten durch Jobhopping kürzere Arbeitsverhältnisse, eine längere Auszeit nach dem Abitur oder Studium? Die Arbeitsplatzsuche nach Ihrem letzten Job gestaltete sich eher problematisch? Voilà und schon klafft eine Lücke im Lebenslauf. Wer seinen Lebenslauf retten will, muss sich etwas einfallen lassen – gelten Lücken doch als große Sünde, die eine Bewerbung direkt im Papierkorb landen lassen. Doch das ist nicht unmöglich: Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen, wenn Sie Ihren Lebenslauf retten wollen… (mehr …)

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Rückfragen: Die 70 besten im Vorstellungsgespräch

Von Jochen Mai // 4 Kommentare


So ziemlich jedes Vorstellungsgespräch verläuft in fünf typischen Gesprächsphasen (siehe Grafik). Und nachdem Sie schon einige Fragen der Personalentscheider beantworten mussten (100 klassische Fragen finden Sie HIER – oder als PDF und Gratis-Download), kommt nun die Phase der eigenen Rückfragen. Die Phase der Rückfragen im Vorstellungsgespräch wird meist so eingeleitet:

„Haben Sie noch Fragen?“

Die einzig richtige Antwort darauf: Auf jeden Fall! Unbedingt!! Und zwar so einige… (mehr …)

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Traineeprogramm: Tipps, Stellen und Gehalt

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Traineeprogramm: Bei manchen Absolventen und Young Professionals sind sie als getarnte Praktikumsstellen verschrieen. Gut ausgebildete Arbeitnehmer, die schon erste Berufserfahrungen vorweisen können, sehen den Einstieg in ein Traineeprogramm als Schritt in die falsche Richtung. Die Kritik ist zum Teil berechtigt, so pauschal stimmt sie aber nicht. Traineeprogramme können ebenso eine exzellente Vorbereitung auf eine Führungsposition sein. Für Arbeitgeber lohnt sich der verhältnismäßig hohe Aufwand eines Traineeprogramms aus dem gleichen Grund: Die kommende Führungskräfte-Generation kann intern ausgebildet und frühzeitig an das Unternehmen gebunden werden. Damit Trainees und Unternehmen derart von einander profitieren, lohnt allerdings ein tieferer Blick in das jeweilige Programm. Der Erfolg ist ansonsten eben nicht programmiert… (mehr …)

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Jobinterview: So meistern Sie es

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar


Das Jobinterview – die letzte Hürde vor dem ersehnten Arbeitsvertrag. Den ersten Schritt in Richtung Ihres Traumberufs haben Sie bereits hinter sich gelassen: Ihr Lebenslauf und das Bewerbungsschreiben fanden beim zuständigen Personaler soviel Anklang, dass dieser Sie zum persönlichen Jobinterview eingeladen hat. Im ersten Moment wird dieser Triumph – aus gutem Grund – gefeiert. Danach folgt jedoch in vielen Fällen die große Unsicherheit. Was kommt auf mich zu? Wie bereite ich mich vor? Selbstverständlich ist ein Jobinterview eine individuelle Situation, die von Bewerber zu Bewerber unterschiedlich ablaufen kann. Dennoch gibt es einige Grundsätze, die sich positiv auf ein erfolgreiches Gespräch auswirken. Die wichtigsten dieser Punkte haben wir zusammengefasst. Eine Anleitung, wie Sie jedes Jobinterview meistern… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch vorbereiten: Richtig überzeugen

Von Jochen Mai // 4 Kommentare Vorstellungsgespraech vorbereiten Vorbereitung Tipps ueberzeugen

Vorstellungsgespräche sind heikel: Binnen weniger Minuten soll man das Schlauste sagen, was einem jemals über die Lippen gekommen ist, soll vor Inspiration und Engagement nur so sprühen, soll sympathisch und motiviert sein, einen bestmöglichen ersten Eindruck machen und obendrein subtil herausstreichen, warum das die einmalige Chance für das Unternehmen ist, die Bestbesetzung für die Position einzustellen. Und das alles unter dem hohen Stress einer klassischen Prüfungssituation. Die gute Nachricht ist: Sie können ein Vorstellungsgespräch vorbereiten(mehr …)

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E-Mail-Bewerbung: 10 Tipps, wie Sie diese schreiben

Von Jochen Mai // 6 Kommentare E Mail Bewerbung schreiben Tipps Ratgeber Muster Beispiele

Mehr als jede zweite offene Stelle wird heute via Internet besetzt. Unternehmen wie Audi, Bayer, Commerzbank oder Daimler akzeptieren inzwischen ausschließlich Online-Bewerbungen und keine Bewerbungen auf Papier mehr, wie etwa unser Arbeitgebercheck zeigt. Darunter fällt auch die sogenannte E-Mail-Bewerbung. Diese gekonnt und überzeugend zu formulieren, ist allerdings eine kleine Kunst. Deshalb haben wir die besten Tipps dazu zusammengestellt: wie Sie eine E-Mail-Bewerbung verfassen und auf welche Stolpersteine Sie achten müssen… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch: 100 wichtige Fragen

Von Jochen Mai // 4 Kommentare Vorstellungsgespraech 100 Fragen Beispiele Antworten Bewerbung

Keine Frage, beim Vorstellungsgespräch geht es in erster Linie darum, sich gegenseitig besser kennenzulernen. Der Personaler will heraus finden, ob sein (schriftlicher) Eindruck vom Kandidaten stimmt; der Bewerber kann und sollte prüfen, ob die Stelle und die Unternehmenskultur zu ihm passen. Damit aus der Vorstellung ein echtes Gespräch und kein Vorstellungsverhör wird, kommt es also darauf an, dass sich beide gut vorbereiten, sich gegenseitig zuhören – und dass auch der Bewerber ein paar Rückfragen stellt. Sie geben Personalern nicht nur Aufschluss über die Motivation und den Anspruch eines Kandidaten, sondern auch darauf, wie intensiv der sich mit dem Job, dem Unternehmen und der jeweiligen Branche auseinander gesetzt hat… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch für Manager: So geht’s

Von AnjaR // Keine Kommentare


Wer sich auf eine Stelle bewirbt, hat sich zuvor mit der ausgeschriebenen Position auseinandergesetzt. Bei einem Vorstellungsgespräch für Manager gilt erst recht, dass Sie sich ausführlichst darauf vorbereiten: Die eigenen Unterlagen in- und auswendig zu kennen, ist Pflicht, denn im Vorstellungsgespräch wird darauf Bezug genommen werden. Allerdings geht es um mehr: Sie bewerben sich auf eine Führungsposition. Hier geht es nicht nur darum, fachlich zu überzeugen, sondern auch rhetorisch. Lesen Sie hier, welche weiteren Skills Sie im Vorstellungsgespräch für Manager brauchen… (mehr …)

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Stellenanzeigen richtig lesen: Alle Tricks

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Ob Sie nun in die Wochenendausgabe einer überregionalen Tageszeitung schauen oder die Listen diverser Online-Stellenbörsen durchstöbern – jede Stellenanzeige enthält immer einen Subtext, den Sie sich bewusst machen sollten, falls Sie sich für den dort ausgeschriebenen Job interessieren. Oft erfahren Sie so zusätzliche Informationen über die zu besetzende Position und den Arbeitgeber in spe. Wie Sie diese Informationen entschlüsseln und für sich nutzen können, erfahren Sie im folgenden Dossier… (mehr …)

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Kurzbewerbung: Beispiele, Tipps, Vorlagen

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Kurzbewerbung Beispiel Muster Vorlage Tipps

Was ist denn bitte eine Kurzbewerbung? Zugegeben, diese besondere Form einer Bewerbung ist ziemlich selten – aus guten Gründen. Dazu aber weiter unten mehr. Laut Definition besteht eine Kurzbewerbung aus nicht viel mehr als…

  • dem Anschreiben und
  • dem (tabellarischen) Lebenslauf.

Also gerade mal zwei bis maximal drei Seiten. Es fehlen also sämtliche Anlagen, wie Zeugnisse, Abschluss- oder Qualifikationsnachweise. Oft auch das Bewerbungsfoto. Auch wird bei der Kurzbewerbung auf eine typische Bewerbungsmappe verzichtet. Warum aber überhaupt so eine Schmalspurbewerbung? Wir klären auf… (mehr …)

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Bewerbungskosten absetzen: Tipps für die Steuererklärung

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Bewerbungskosten absetzen Steuertipps Werbungskosten

Eine ernsthafte Jobsuche ist in der Regel nicht nur mit hohem Zeiteinsatz und umfangreichem Engagement, sondern auch mit recht hohen Kosten verbunden: Ausgaben für Bewerbungsmappen, Fotografen, Fahrtkosten, Fachliteratur, Telefongespräche und andere Aktivitäten können sich im Laufe der Zeit schnell zu einem stattlichen Betrag summieren. Für Arbeitnehmer, die aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus einen neuen Job suchen, mögen diese Ausgaben zu Beginn nur lästig sein. Mit der Zeit aber kann der Betrag deutlich spürbar werden. Und für Arbeitslose und Arbeitsuchende sind die anfallenden Ausgaben möglicherweise von vornherein unangenehm hoch. Wir zeigen Ihnen deshalb, wie und in welchem Umfang Sie Ihre Bewerbungskosten bei der Steuererklärung geltend machen können… (mehr …)

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Bewerbungstipps: Übersicht der besten Tipps

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Schon zahlreiche Leser haben uns gemailt, dass Sie mithilfe unserer Bewerbungstipps und -tricks ihren Traumjob gefunden und bekommen haben (siehe auch Fan-Feedback). Sei es, weil ihr Bewerbungsbrief aus der Masse hervorstach oder sie optimal auf das Bewerbungsgespräch vorbereitet waren. Solches Feedback macht uns – zugegebenermaßen – stolz und hat uns motiviert, dieses Dossier anzulegen: ein ABC der besten Bewerbungstipps. Denn auch wenn die Bewerbung in Inhalt und Erscheinungsbild immer höchst individuell sein sollte, gelten doch einige bewährte Grundregeln. Die zu beherzigen, macht überhaupt nicht uniform, sondern erfolgreich… (mehr …)

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Potenzialanalyse: Wie Bewerber ihre Stärken erkennen

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Potenzialanalyse: Spätestens nach der Schule muss sich jeder die Frage stellen: Was kann ich eigentlich wirklich gut? Immerhin stehen wichtige Entscheidungen an, die das weitere Leben bestimmten können. Genauso wichtig ist jedoch die zweite, anschließende Frage: Wie nutze ich das, was ich kann, für meinen Beruf? Erfahrungen, Kompetenzen und Stärken spielen schließlich für Bewerber eine essentielle Rolle. Sie stehen im Mittelpunkt und entscheiden nicht selten darüber, wer am Ende den begehrten Arbeitsvertrag in den Händen halten darf. Das Problem: Viele Bewerber kennen ihre Stärken nicht, sind sich unsicher, ob sie diese richtig einschätzen oder wissen schlichtweg nicht, in welchen Bereichen diese Stärken am besten eingesetzt werden können. Genau dabei soll die Potenzialanalyse helfen und Bewerbern mehr Klarheit verschaffen… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch: Tipps, Fragen, Checklisten

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Vorstellungsgespraech Tipps Fragen Checklisten Antworten Ablauf

Wer zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wird, hat die schwerste Hürde schon überwunden: Die Bewerbungsunterlagen haben ganz offenbar überzeugt, die fachlichen Qualifikationen ebenfalls. Glückwunsch! Allerdings ist die Nummer noch nicht gelaufen. Jetzt müssen Sie den oder die Personalentscheider im persönlichen Gespräch überzeugen – und die interessieren im Vorstellungsgespräch vor allem drei Dinge… (mehr …)

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Jobsuche online: Alle Tipps und Infos

Von Sebastian Wolking // 2 Kommentare


Jobsuche online: Über einem warten so viele saftige Äpfel darauf, gepflückt zu werden. Unter einem aber öffnet sich eine Falltür nach der nächsten. Denn ganz so unkompliziert ist es dann doch (noch) nicht, sich über das Netz eine neue Arbeitsstelle zu sichern. Karrierebibel sagt Ihnen, worauf Sie bei der Online-Jobsuche unbedingt achten sollten… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungsstrategie: Alle Tipps und Tricks

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Stellen suchen, Unternehmen recherchieren, Bewerbungen schreiben – der Bewerbungsprozess kann aufwändig sein. In dem Gewusel aus Optionen, Jobangeboten und Ratgebern verlieren nicht wenige das Ziel aus den Augen, verzetteln sich – und verzweifeln über Sinn und Zweck der ganzen Aktion. Meist steckt dahinter eine fehlende Bewerbungsstrategie. Strategie – das klingt zunächst vielleicht etwas hochtrabend, es geht schließlich um eine Bewerbung. Aus der Erfahrung heraus wissen wir aber: Ohne eine solche Bewerbungsstrategie sabotieren sich Bewerber bis zu einem gewissen Grad häufig selbst und lassen wertvolles Potenzial ungenutzt. Unnötigerweise. So meistern Sie den Bewerbungsprozess und finden schneller in den Job… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Richtig bewerben: Die Kunst, sich gegen Mitbewerber durchzusetzen

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Richtig bewerben Checkliste Bewerbungstipps

Egal, ob Sie Berufsanfänger sind oder ein alter Hase oder sich neu orientieren wollen: Mit einer richtig guten Bewerbung heben Sie sich von der Masse der Mitbewerber deutlich ab. Richtig bewerben will allerdings gelernt sein. Und es braucht seine Zeit: Viele Bewerber scheuen diesen Aufwand. Dabei zahlt es sich aus, denn gerade wenn viele Bewerber sich um dieselbe Stelle bewerben, sind die Qualifikationen unter Umständen vergleichbar und Sie brauchen andere Kriterien, um sich von der Masse abzuheben. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Headhunter: Bei Anruf Job

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Headhunter Anruf Jobs Definition Gespraech Personalberater

Die Beziehung zu Headhuntern ähnelt zuweilen einer Art Hassliebe: Nach außen fungieren sie wie eine Modelagentur, im Binnenverhältnis beginnt bei ihnen bereits der Bewerbungsprozess, oft mit dem legendären Satz: „Können Sie gerade frei sprechen?“ Natürlich ist es ein gutes Gefühl, wenn der Headhunter anruft, um einem eine neue Herausforderung, einen Job anzubieten. Das bedeutet Gutes: Sie sind schon mal auf seinem Radar, Sie haben einen Marktwert! Das schmeichelt jedem Ego. Dennoch kann man sich in diesen ersten kurzen Minuten gleich wieder alles zerstören. Die Kaltakquise und Blitzbewerbung bei einem Headhunter erfordert besondere Aufmerksamkeit und taktisches Geschick – deshalb fragt der umsichtige Personalberater ja auch, ob Sie gerade frei sprechen können. Jetzt kommt es allerdings darauf an, dass Sie richtig reagieren… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Stellengesuch aufgeben: Tipps & Muster

Von Dr. Cornelia Riechers // 1 Kommentar


Wer schaltet im Zeitalter von Social Media noch so ein altmodisches Stellengesuch in einem Print-Titel? Die Frage ist durchaus berechtigt. Die Erfahrung lehrt aber zugleich: die erfolgreichen Jobsucher tun das. So ein Stellengesuch lohnt sich auch heute noch. Nicht wenige Chefs und Personalverantwortliche lesen noch immer Zeitung – und zwar dann, wenn sie ganz entspannt sind: samstags auf der Couch. Stellensuchanzeigen von Bewerbern führen daher regelmäßig zu zwei bis zehn Anfragen von Unternehmen oder Personalberatern, die eine passende Vakanz zu besetzen haben. Darunter sind häufig auch bekannte Großunternehmen wie beispielsweise Eon oder Vodafone… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Assessment Center: Überzeugen im Auswahlgespräch

Von Jochen Mai // 1 Kommentar Assessment Center Definition Uebungen Rollenspiele Postkorb Feedback AC

Schon bei dem Gedanken an ein Assessment Center (AC) bekommen es einige Bewerber mit der Angst zu tun. Eine Veranstaltung, die nur dafür konzipiert wurde, die Teilnehmer auf Herz und Nieren zu prüfen, löst bei vielen sofort enormen Stress aus. Schließlich hängt auch eine Menge davon ab: Wer im Assessment Center besteht, ist seinem Traumjob ganz nahe – wer hingegen patzt, verspielt damit möglicherweise die große Chance. Und bei den Übungen gibt es leider jede Menge Gelegenheiten, um daneben zu liegen… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Wohin mit den Händen im Vorstellungsgespräch?

Von Jochen Mai // 4 Kommentare Haende im Vorstellungsgespraech Gesten wohin

Wir beurteilen Bücher nach ihrem Deckel und Menschen nach ihrem Aussehen und Verhalten. Wobei das Aussehen maßgeblich ist für den ersten Eindruck, das Verhalten indes für den zweiten, bleibenden. Denn die körpersprachlichen Signale bestätigen diesen entweder und erzeugen so ein harmonisches und glaubwürdiges Bild – oder eben auch nicht. Gerade in einem Vorstellungsgespräch sind die Hände ganz entscheidend. Denn beim Sitzen vermitteln deren Gesten die meisten Informationen. Wohin also mit den Händen beim Vorstellungsgespräch? (mehr …)

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Bewerber Rechte: Das sollten Sie wissen

Von AnjaR // Keine Kommentare


Als Bewerber im Bewerbungsprozess setzen Sie sich vermutlich vor allem mit Ihren Pflichten auseinander und was vom Arbeitgeber gewünscht ist: Fehlerfrei soll sie sein, die Bewerbung. Einen guten Eindruck wollen Sie beim Vorstellungsgespräch hinterlassen. Aber wie steht es eigentlich mit Ihren Rechten? Sie haben als Bewerber Rechte, über die Sie sich im Klaren sein sollten: Was darf der potentielle Arbeitgeber und worauf haben Sie Anspruch – das klären wir in dem folgenden Beitrag… (mehr …)

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10 mächtige Psychotricks für Bewerbungsgespräche

Von Jochen Mai // 4 Kommentare


Unsere zahlreichen Dossiers zum Thema Bewerbungsgespräch kennen und beherrschen Sie schon? (Ansonsten: Kasten unten durchklicken!) Klasse, dann wird es Zeit, eine Stufe höher zu steigen – mit gezielter Gesprächsführung und Gesprächspsychologie. Wir Menschen können nun mal nicht aus unserer Haut. Viele unserer Entscheidungen laufen unterbewusst ab – wir rationalisieren sie nur hinterher. Das geht auch Personalern so. Diese mächtigen Psychoeffekte zu ignorieren, wäre daher so nützlich wie eine Wärmflasche aus Schokolade. Die folgenden Psychotricks sollten Sie also mindestens kennen. Anwenden könnte sogar die Chancen auf den Job steigern… (mehr …)

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Bewerbung als Produktionshelfer: Tipps und Tricks

Von AnjaR // 1 Kommentar


Wie die Berufsbezeichnug es bereits andeutet, arbeiten Produktionshelfer dort, wo etwas produziert wird. Die Einsatzbereiche sind somit sehr vielfältig, da quasi jeder Wirtschaftszweig in Frage kommen kann. Wer sich beispielsweise schon immer für Chemie interessiert hat, wird in der chemieverarbeitenden Branche seiner Neigung nahe kommen. Für die Bastler wäre eine Bewerbung als Produktionshelfer im Werkzeugbau wiederum passender. Es gilt also, die Bewerbung seinen Fähigkeiten und Interessen entsprechend zuzuschneiden… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung als Reinigungskraft: So geht’s

Von AnjaR // Keine Kommentare


Wer eine Bewerbung als Reinigungskraft schreiben will, hat häufig ein klares Bild vor Augen, wie diese Tätigkeit später aussehen wird. Körperliche Belastbarkeit und Reinlichkeitssinn sind wichtige Aspekte, da Reinigungskräfte teilweise schwer heben (beispielsweise in Wäschereien). Nebendem gibt es auch Einsatzorte wie Krankenhäuser oder Pflegeheime, in denen eine Reinigungskraft eine gewisse Unempfindlichkeit im Umgang mit menschlichen Ausscheidungen aber auch gegenüber Blut mit sich bringen sollte. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Bewerbung als Reinigungskraft formulieren… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung auf Englisch: Tipps fürs Anschreiben

Von Jochen Mai // 9 Kommentare Bewerbung Englisch Tipps Resume Curriculum Vitae CV

Zahlreiche deutsche Bachelor- und Masterabsolventen sowie Berufseinsteiger und Fachkräfte bewerben sich im Laufe ihrer Karriere bei ausländischen Unternehmen und verbringen einige Jahre in anderen Ländern – sei es für ein Praktikum oder einen festen Job. Die dort gesammelten Erfahrungen können einige bei deutschen Firmen gewinnbringend einsetzen, oft ist auch ein Wechsel in deutsche Niederlassungen des ausländischen Arbeitgebers möglich. Vor diesem Karriereschritt steht allerdings die Bewerbung auf Englisch. Diese unterscheidet sich – nicht nur sprachlich – deutlich von den deutschen Gepflogenheiten… (mehr …)

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Stellensuche Arbeitsamt: Darauf sollten Sie achten

Von Jochen Mai // 3 Kommentare Arbeitsagentur Jobs Arbeitsamt Stellensuche Berwerbung

Man kann die Stellensuche beim Arbeitsamt beginnen. Der Vermittlungscoach Thomas Heinle hat es aber einmal so ausgedrückt: „Wenn Ihr Traumjob in der Zeitung steht, waren Sie zu langsam.“ Die beste Stellensuche ist immer noch die passive – indem Sie sich also ins Gespräch bringen, lange bevor eine vakante Stelle existiert, aktiv auf Ihre Wunsch-Arbeitgeber zugehen und auf Kanälen funken, wo man Ihre Talente sucht. Leicht ist das allerdings nicht. Zeit braucht es überdies. Und wer schon eine Weile (erfolglos) sucht, landet früher oder später doch bei der Bundesagentur für Arbeit – umgangssprachlich immer noch Arbeitsamt oder Arbeitsagentur genannt. Doch selbst hier braucht Ihre Stellensuche immer noch eine gute Strategie… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Code Monkey: Kennen Sie diese bizarren Jobtitel?

Von Sebastian Wolking // Keine Kommentare


Engagierter Verkäufer gesucht. Projektmanager mit Budgetverantwortung. Fachinformatiker mit Praxiserfahrung. Da weiß jeder, wer und was gemeint ist. Aber würden Sie sich auch auf eine Stelle für einen Code Monkey bewerben – oder als Waterproof Web Wizard? Derartige Bezeichnungen tauchen angeblich – laut einer Agentur-Auswertung – immer häufiger in Stellenanzeigen auf. Das sind die 5 bizarrsten Jobtitel in Deutschland… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Erstauswahl: Wie Ihre Bewerbung sie übersteht

Von AnjaR // 1 Kommentar


Online-Bewerbungssysteme bieten Unternehmen und Bewerbern auf den ersten Blick zahlreiche Vorteile. Die Bewerbung lässt sich schnell und standardisiert abgeben, Bewerber müssen sich nur wenig Gedanken über Layout und Optik machen und Unternehmen können die Bewerbung schnell und effizient scannen und prüfen. Doch genau diese einfache Prüfung kann für Bewerber auch zum Problem werden, denn die Erstauswahl findet bei den meisten Systemen automatisiert statt. Diese automatisierte Erstauswahl muss die Bewerbung erst einmal überstehen, bevor ein Personaler sie zu Gesicht bekommt. Mit der passenden Optimierung ist das jedoch kein Problem… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Vorstellungsgespräch verschieben: Geht das?

Von Jochen Mai // Keine Kommentare Vorstellungstermin verschieben spaeter Datum

Endlich! Da hat man sich mühevoll und erfolgreich beworben, bekommt die erhoffte Einladung zum Vorstellungsgespräch – und was passiert: Man kann an dem Termin nicht. Was jetzt tun: Einfach absagen? Das Vorstellungsgespräch verschieben? Aber wie? Mit einer lapidaren Absage vom Typ „Tut mir leid, ich kann an dem Termin nicht“ ist es nicht getan. Eine überzeugende Absage braucht vor allem Fingerspitzengefühl, eine glaubhafte Begründung und Alternativen. Wie zeigen Ihnen, wie das geht und haben auch ein paar Musterschreiben vorbereitet… (mehr …)

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Qualifikationen in der Bewerbung: Bitte nur Relevantes!

Von AnjaR // 1 Kommentar


Kompetenz, Erfahrung, Qualifikation – diese drei Aspekte machen den Inhalt jeder Bewerbung aus. Passen diese zur ausgeschriebenen Stelle und ist der Bewerber dann noch menschlich und persönlich kompatibel zu Team und Unternehmen, stehen die Chancen für eine Zusammenarbeit in der Regel gut. Doch gerade die Qualifikationen können den Erfolg und die Chancen einer Bewerbung spürbar beeinträchtigen, da manch Kandidat auf Quantität statt auf Qualität setzt. Hier kommt es aber auf die gezielte Auswahl an, die nicht nur mit fachlichen Kriterien zu tun haben sollte… (mehr …)

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Vorstellungsgespräch Fehler: So nicht!

Von Nils Warkentin // 4 Kommentare Fehler im Vorstellungsgespraech Pannen Peinlich

Fehler sind menschlich. Im Vorstellungsgespräch Fehler zu machen, kann Sie allerdings den möglichen Arbeitsvertrag kosten. Es gibt die üblichen Malheure, mit denen Sie ins Hintertreffen geraten – und einige Unsitten, von denen Sie vielleicht noch gar nicht wussten, dass sie Personalern sauer aufstoßen können. Wir zeigen Ihnen, welche Fehler Sie im Bewerbungsgespräch vermeiden sollten. (mehr …)

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Bewerbungsfehler: Sünden in Lebenslauf und Anschreiben

Von Jochen Mai // 2 Kommentare


Sie haben schon mehr als 100 Bewerbungen geschrieben und verschickt – und erhalten trotzdem nur Absagen (wenn überhaupt)? Das kann daran liegen, dass Sie sich für die falschen Jobs bewerben (für die Sie nicht ausreichend qualifiziert sind) oder dass Ihre Mitbewerber jedes Mal besser waren. Wahrscheinlicher aber ist, dass Sie ohne es zu merken ein paar typische Bewerbungsfehler machen, die Sie regelmäßig ins Aus katapultieren und dafür sorgen, dass die Zusage an einen anderen Kandidaten geht. Die gute Nachricht: Auch aus Bewerbungsfehlern lässt sich lernen, damit Sie es in Zukunft besser machen. Wir verraten wie… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbungschancen verbessern: Worauf Arbeitgeber achten

Von Jochen Mai // 5 Kommentare


Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – allesamt gehören sie zu jeder Bewerbung dazu und formal ist oft kaum ein Unterschied bei den Anforderungen an Bewerber festzustellen. Für Kandidaten stellt sich da die Frage: Wie lassen sich die Bewerbungschancen verbessern? Je ähnlicher die Erwartungen, desto schwieriger ist es schließlich, sich abzuheben. Aber wie so oft stecken die Tücken im Detail. Am Ende setzt eben doch jedes Unternehmen andere Schwerpunkte, worauf es bei Bewerbungen geachtet wird. Und genau hier können Sie punkten und Ihre Bewerbungschancen verbessern… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Bewerbung Aufzählung: Mit Bulletpoints punkten

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Übersichtlich, kurz und auf den Punkt – was für Artikel gilt, trifft auch auf Bewerbungen zu. Vor allem auf das Anschreiben. Angenommen, dieser Artikel wäre eine Bewerbung. Beobachten Sie sich einmal dabei, wie Sie ihn lesen: Zeile für Zeile, Wort für Wort – oder überfliegen (vulgo: scannen) Sie den Artikel erst einmal, um abzuschätzen, was Sie hier finden und ob es zu dem passt, wonach Sie suchen?

Personaler verhalten sich nicht anders: Bei der Menge an Bewerbungsunterlagen, die sie erhalten, bleibt ihnen auch kaum eine andere Wahl. Studien zeigen: Für die erste Auswahl nehmen sich die Entscheider pro Bewerbung kaum mehr als zwei bis drei Minuten Zeit. Lange Textabsätze haben dabei kaum eine Chance. Der Trick: Verwenden Sie mehr Aufzählungen und sogenannte Bulletpoints, um Ihr Anschreiben und den Lebenslauf zu gliedern und strukturieren… (mehr …)

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Jobwechsel Gehalt: Wieviel mehr ist drin?

Von Jochen Mai // 1 Kommentar


Jobwechsel lohnen sich in den meisten Fällen – vor allem finanziell: Wer seinen Job wechselt, kann im Durchschnitt eine Gehaltserhöhung von 5 Prozent rausschlagen. Die Spanne reicht allerdings von mindestens drei bis über 20 Prozent. Sie hängt erheblich von dem Zusammenspiel diverser Faktoren ab: Dazu gehören das eigene Alter, die Region, in der man arbeitet sowie die Branche. So werden beispielsweise Fachkräfte der Pharmabranche am besten bezahlt, im sozialen Bereich sieht es hingegen am schlechtesten aus… (mehr …)

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Bewerbung optimieren: Tipps und Beispiele

Von Jochen Mai // Keine Kommentare


Immer nur Absagen. Irgendwie will das mit der Bewerbung partout nicht klappen. Das kann verschiedene Gründe haben. Der eine: Sie bewerben sich auf die falschen Jobs, sind dafür nicht qualifiziert genug oder deutlich schlechter gegenüber den anderen Kandidaten. Hier gilt es an der Jobsuche selbst zu arbeiten. Der andere Grund: Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht gut. Genau genommen wäre das der bessere Fall, denn die Bewerbungsoptimierung ist viel leichter möglich – und auch keine Raketenwissenschaft. Tipps, wie Sie Ihre selbst Bewerbung optimieren können… (mehr …)

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Soziale Kompetenz: So beweisen Sie diese

Von Jochen Mai // 3 Kommentare


Kaum ein Begriff ist so sehr aufgeladen wie der der sozialen Kompetenz. Dahinter verbergen sich oft positive Schlüsselqualifikationen wie Teamfähigkeit, Motivation oder Kommunikationsstärke. Und nicht selten wird soziale Kompetenz von Personalern gar als maßgebliches Einstellungskriterium genannt, gleichbedeutend mit einer Art Persönlichkeitskompetenz. Laut einer Studie des Bundesinstituts für Berufsbildung machen sogenannte Soft Skills, und damit eben auch die Sozialkompetenz, rund 40 Prozent des beruflichen Erfolgs aus: Wir arbeiten nun mal nicht alleine… Doch was ist dran an der gefragten Fähigkeit und was zeichnet sie wirklich aus? (mehr …)

Bewerbung & Interview

Nervös im Vorstellungsgespräch: Bitte durchatmen!

Von Nils Warkentin // 1 Kommentar Nervoes Vorstellungsgespraech Nervositaet Stress Angst

Vorstellungsgespräche sind heikel: Binnen weniger Minuten soll man das Schlauste sagen, was einem jemals über die Lippen gekommen ist, soll vor Inspiration und Engagement nur so sprühen, soll sympathisch und motiviert sein, einen guten Eindruck machen und obendrein subtil herausstreichen, warum das die einmalige Chance für das Unternehmen ist, die Bestbesetzung für die Position einzustellen. Und das alles unter dem hohen Stress einer klassischen Prüfungssituation. Kein Wunder, dass die meisten Bewerber in so einer Situation nervös werden. Und mit der Nervosität kommen die feuchten Hände, das Herzrasen und das flaue Gefühl im Magen. Was gegen die Nervosität im Vorstellungsgespräch hilft… (mehr …)

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Bewerbung als Verkäuferin: Tricks zum Job

Von AnjaR // Keine Kommentare


Kaum ein Ausbildungsberuf ist so beliebt wie der als Verkäuferin. Erstmals seit Jahren musste die Ausbildung zur Verkäuferin allerdings den ersten Platz für die Ausbildung zur Büromanagerin räumen. Aber auch als zweitbeliebtester Job ist der Ansturm auf dem Arbeitsmarkt immer noch hoch. Bei einer Bewerbung als Verkäuferin heißt es entsprechend: Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind gefragt? Wie kann ich mich bestmöglich präsentieren, um den zukünftigen Arbeitgeber von mir zu überzeugen? Mit diesen Tricks kommen Sie zum Job… (mehr …)

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Young Professionals: Tipps für den Berufsstart

Von Nils Warkentin // 3 Kommentare


Sie sind eine der größten Zielgruppen auf dem Arbeitsmarkt und werden von Unternehmen immer gesucht: Young Professionals sind begehrte Mitarbeiter, was ihnen nicht nur eine gute Verhandlungsposition ermöglicht, sondern auch zahlreiche Optionen und Berufswege öffnet – zumindest theoretisch. In der Praxis kommt es dann immer noch darauf an, diese Chancen auch zu nutzen und das eigene Potenzial nicht zu vergeuden. Auf der anderen Seite haben Sie als Young Professional schließlich auch hohe Ansprüche an mögliche Arbeitgeber und wollen nicht den erstbesten Job annehmen, der Ihrer weiteren Karriere möglicherweise gar nicht zuträglich ist. Klingt kompliziert? Ist aber durchaus möglich, wenn Sie mit Engagement und der richtigen Stratgie vorgehen. Wir haben einige Tipps und Informationen gesammelt, die jungen Fachkräften beim Berufsstart behilflich sein können… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Berufsausbildungsbeihilfe: Wer hat Anspruch?

Von AnjaR // 2 Kommentare


Die Schule ist beendet, der Ausbildungsvertrag unterschrieben. Das erste eigene Geld – für viele Auszubildende ein Traum. Wer eine Ausbildung zum Floristen oder Friseur macht, verdient jedoch gerade im ersten Ausbildungsjahr nicht besonders üppig. Glücklicherweise gibt es dafür in Deutschland die Berufsausbildungsbeihilfe (BAB). Sie wird von der Bundesagentur für Arbeit unter bestimmten Voraussetzungen gewährt. Die BAB kann für Auszubildende eine notwendige Ergänzung zum Gehalt sein und die eigene Unabhängigkeit maßgeblich unterstützen. Wer Anspruch auf die Berufsausbildungsbeihilfe hat, in welcher Höhe und unter welchen Voraussetzungen, lesen Sie hier… (mehr …)

Bewerbung & Interview

Lange Krankheit im Lebenslauf: Erwähnen oder nicht?

Von Nils Warkentin // Keine Kommentare


Soll ich oder soll ich besser nicht? Diese Frage stellen sich viele Bewerber, wenn sie ihren Lebenslauf aktualisieren, um einen zukünftigen Arbeitgeber zu überzeugen. Die Rede ist von längeren Krankheiten, die dazu geführt haben, dass eine Pause vom Beruf gemacht werden musste. Nun soll jedoch der Schritt zurück in den Job gemacht werden und es bleiben die Zweifel, ob eine lange Krankheit im Lebenslauf die Chancen auf die Wunschstelle beeinflusst. Die Alternative kann jedoch auch Probleme mitbringen, denn in der Bewerbung falsche Angaben zu machen, kann im schlimmsten Fall sogar den Job kosten. Eine knifflige Situation, doch was ist nun besser? Und falls man sich dafür entscheidet, die Krankheit zu erwähnen, welche Formulierung ist geeignet, um den Zeitraum zu beschreiben? (mehr …)