Arbeitsagentur Jobbörse: Tipps und Informationen
Für viele Arbeitssuchende führt der erste Weg zur Arbeitsagentur – nicht nur für einen Termin mit einem Berater, sondern auch, um die Jobbörse der Arbeitsagentur zu nutzen. Neben den großen und bekannten Namen der viel beworbenen Jobbörsen im Internet sollte das Angebot der Arbeitsagentur auf keinen Fall übersehen oder unterschätzt werden. In der Arbeitsagentur Jobbörse warten insgesamt rund 2 Millionen (Stand September 2019) freie Stellen darauf, besetzt zu werden. Wir zeigen Ihnen, was das Stellenportal der Agentur für Arbeit zu bieten hat, wie Sie dort Jobs für sich finden und wie sie die Jobbörse der Arbeitsagentur bestmöglich für sich nutzen…
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➠ Inhalt: Das erwartet Sie
Arbeitsagentur Jobbörse: Das größte Online-Stellenportal
Die erste Assoziation mit der Arbeitsagentur ist Arbeitslosigkeit, vielleicht sogar eine langfristige. So verbinden zunächst nicht wenige mit der Arbeitsagentur Jobbörse ein Portal, das sich an Arbeitslose richtet, die vom Arbeitsamt vermittelt werden müssen, um eine Stelle zu bekommen. Das stimmt jedoch nicht, die Nutzung steht vielmehr jedem offen, der nach einer Stelle schaut oder sich beruflich neu orientieren möchte – egal ob arbeitslos oder aus einem ungekündigten Arbeitsverhältnis heraus.
Wer die Jobbörse der Arbeitsagentur ignoriert, schadet sich damit am Ende nur selbst. Die Anzahl freier Stellen sowie die Bandbreite an Branchen und Jobs ist enorm.
Zur Illustration: Aktuell wirbt die Arbeitsagentur Jobbörse mit 2.032.934 Bewerberprofilen, 1.576.084 offenen Stellen und weiteren 345.530 Ausbildungsstellen (Stand: September 2019). Man sollte meinen, dass Arbeitssuchende dort fündig werden – heißt es doch: Wer suchet, der findet.
Dabei werden neue Angebote in die Jobbörse der Arbeitsagentur sowohl von deren Mitarbeitern als auch von Unternehmen eingestellt, die aktuell eine freie Position zu besetzen haben und auf der Suche nach einem geeigneten Kandidaten sind.
So funktioniert die Jobbörse der Arbeitsagentur
Die Jobbörse der Arbeitsagentur funktioniert erst einmal wie jede andere Online-Jobbörse: Sie können einen Suchbegriff festlegen und bekommen entsprechend gefilterte Ergebnisse und Stellenanzeigen angezeigt.
Wenn Sie beispielsweise eine Stelle als Verkäuferin im Bereich Mode suchen, können Sie entweder Verkäuferin im Suchfeld eingeben und in der daraufhin erscheinenden Dropdown-Liste den entsprechenden Fachbereich auswählen oder aber beispielsweise direkt Verkäuferin Mode eingeben.
Das Ganze sieht dann so aus:
Eine Suche mit Booleschen Operatoren ist leider nicht möglich, also beispielsweise Verkäuferin AND/UND Mode bringt keine anderen Ergebnisse als wenn Sie den Operator weglassen. Andersherum: Wenn Sie beispielsweise in Münster UND Köln eine Stelle suchen möchten, werden Sie umgehend darauf hingewiesen, dass diese Suche nicht möglich ist.
Ebenso gut könnten Sie aber auch über die Klicksuche nach Branchen, etwa Medien, Kunst, Kultur, Gestaltung gucken und sich von dort weiter zur angestrebten Stelle hervortasten. Da in der Voreinstellung Deutschland angegeben ist, sollten Sie zuvor Ihre Suche nach dem Wunschort eingrenzen, denn anderenfalls werden sämtliche deutschlandweit verfügbaren Stellen angezeigt.
Wir entscheiden uns für die erweiterte Suche, wählen als Tätigkeit Verkäuferin Mode und Dortmund als Stadt, alle Treffer der letzten zwei Tage. Der Vorteil bei der erweiterten Suche in der Jobbörse Arbeitsagentur ist, dass Sie sich ausschließlich Treffer anzeigen lassen können, die theoretisch absolut passen. Außerdem können Sie unten im Menü entscheiden, wie alt Ihre Jobangebote maximal sein sollen:
Bleiben wir bei unserem Beispiel: Anhand des nächsten Bildes ist erkennbar, dass sowohl absolute Treffer (bis zu fünf dunkelgrüne Balken) als auch Stellen, die weniger passend sind (gelbe Balken) angezeigt werden.
Die Jobbörse wählt zunächst nach Relevanz aus, daher sind die obersten Stellen in diesem Fall solche, auf die die Tätigkeitsbeschreibung möglichst genau zutrifft. Im Beispiel ist leider keine der angebotenen Stellen in Dortmund.
Sie können die Anzeige der Suchergebnisse auch anpassen, indem Sie anhand eines kleinen Menüpfeils die gewünschte Reihenfolge für die Sortierung wählen. Dabei stehen mehrere Optionen zur Auswahl:
- Übereinstimmung,
- Datum der Veröffentlichung,
- Arbeitsort,
- Entfernung zum Arbeitsort und
- Beginn
So können Sie sich die freien Stellen beispielsweise nach dem Einstiegsdatum filtern lassen, um einen Job zu finden, bei dem Sie möglichst zeitnah anfangen können. Spannend und wichtig ist natürlich auch der Arbeitsort, um Jobs in der Nähe zu finden.
Wenn Sie an einer größeren Auswahl an Stellen interessiert und örtlich weniger gebunden sind, empfiehlt sich die Regionensuche, die Sie mit einem Klick auf das Feld über den Suchergebnissen aktivieren können. Auf diese Weise erweitern Sie den Suchradius und bekommen entsprechend mehr Treffer angezeigt.
Indem Sie nun auf eine für Sie interessante Anzeige klicken, können Sie sich weitere Details und Informationen anzeigen lassen. Hier finden Sie eine genauere Beschreibung der Position und natürlich die Erwartungen, die ein Unternehmen an Bewerber stellt. Außerdem können Sie sich direkt bewerben (wenn Sie über Ihr Benutzerkonto eingeloggt sind) oder erhalten die Kontaktdaten des Arbeitgebers und können über diese Ihre Unterlagen einreichen.
Übrigens schauen Sie doch auch in unsere Jobbörse Karrieresprung hinein: 60.000 Stellen warten dort auf Sie. Neben detaillierten Jobbeschreibungen können Sie Ihren Lebenslauf hochladen und viele Bewerbungstipps nachlesen.
Die Erstellung eines Benutzerkontos
Um ein wenig nach Stellen zu stöbern und sich einen ersten Eindruck über die Situation auf dem Arbeitsmarkt zu verschaffen, benötigen Sie nicht zwangsläufig ein eigenes Benutzerkonto für die Jobbörse der Arbeitsagentur. Auch ohne Login erhalten Sie vollumfänglichen Zugang zur Suchfunktion und allen in der Jobbörse hinterlegten Stellenanzeigen.
Wollen Sie neben der oben beschriebenen Stellensuche auch die Möglichkeit haben, durch Ihr Benutzerkonto für potenzielle Arbeitgeber sichtbar zu werden, kommen Sie um die Registrierung eines Kundenkonto nicht herum. Es gibt hier grundsätzlich zwei Wege, die von Ihrer persönlichen Situation abhängen:
- Sie sind zurzeit arbeitslos und somit bereits Kunde bei der Arbeitsagentur oder dem Jobcenter. In diesem Fall legt ein Mitarbeiter der jeweiligen Behörde ein Kundenkonto für Sie an und händigt Ihnen die persönlichen Daten aus beziehungsweise veranlasst, dass Ihnen die Zugangsdaten zugeschickt werden. Unter Meine Jobbörse können Sie sich dann anmelden.
- Die andere Variante ist, dass Sie zwar kein Kunde sind, aber sich selbst registrieren: Dazu legen Sie mit dem Button Jetzt registrieren ein Nutzerkonto an. Sie sollten auch die Nutzungsbedingungen und die Datenschutzerklärung aufmerksam durchlesen; wahlweise können Sie diese als PDF-Dokument herunterladen.
Bei der Registrierung können Sie der Arbeitsagentur die Zustimmung zur Datenübernahme erteilen, was die Kommunikation zwecks Terminabstimmung erleichtern soll. Allerdings ist unklar, wie intensiv dieser Kommunikationskanal genutzt wird, daher sind Sie auf der sicheren Seite, wenn Sie mit Telefon und E-Mail in Kontakt mit Ihrem Berater bleiben.
Sollten Sie mit der Arbeitsagentur Jobbörse Probleme haben – ob nun bei der Anmeldung oder bei der Nutzung – gibt es außerdem die Möglichkeit, einen anonymen Chat zu starten, um Hilfe zu bekommen. Darüberhinaus gibt es natürlich weitere Kontaktmöglichkeiten. So können Sie sich per E-Mail Anfrage an die Arbeitsagentur Jobbörse wenden oder telefonisch den technischen Support erreichen.
Arbeitsagentur Jobbörse: Für unterwegs
Auch die Arbeitsagentur Jobbörse geht mit der Zeit: Wer von unterwegs Zugriff auf offene Stellenangebote des Arbeitsamts haben möchte, kann sich die Jobbörse auch als App im iTunes App Store und im Google Play Store herunterladen. Neben der Stellensuche nach Berufen und Stichworten gibt es etliche weitere Funktionen wie…
- die Übernahme von Terminen in den Smartphone-Kalender,
- das Teilen von Stellenangeboten via E-Mail oder
- die Nutzung von Ortungsdiensten.
Darüber hinaus können Sie sich in einer Schnellansicht die neuesten veröffentlichten Stellenangebote anzeigen lassen und die Ergebnisse Ihrer letzten Suche speichern, so dass Sie jederzeit schnell darauf zugreifen können.
Die Vorteile eines Benutzerkontos für die Jobbörse
Der wahrscheinlich größte Vorteil eines Benutzerkontos ist die Erweiterung Ihrer Jobsuche – statt nur selbst aktiv zu suchen und Bewerbungen zu schreiben, erhalten Sie durch Ihr Profil die Möglichkeit zur passiven Jobsuche, bei der Arbeitgeber durch Ihre Qualifikationen auf Sie aufmerksam werden können.
Ein vollständig ausgefülltes Bewerbungsprofil in der Arbeitsagentur Jobbörse besteht dabei aus vier Bausteinen: Meine persönlichen Daten, Mein Lebenslauf, Meine Fähigkeiten, Meine Stellengesuche; wobei der erste Baustein durch Ihre Registrierung bereits ausgefüllt ist (erkennbar an einem grünen Haken), allerdings jederzeit aktualisiert werden kann.
Außerdem können Sie dieses Profil in der Arbeitsagentur Jobbörse veröffentlichen und zur gezielten Suche nach passenden Stellenangeboten nutzen. Gleichzeitig wird die aktive Bewerbung erleichtert, da Sie sich auf Stellenanzeigen direkt bewerben können, wenn Sie eingeloggt sind und Ihr Profil ausgefüllt haben.
Noch leichter macht es die Funktion, Stellenangebote direkt per Mail zu erhalten. So können Sie sich über interessante und zu Ihnen passende freie Positionen jederzeit informieren lassen – und gleich die Bewerbung abschicken, um schnellstmöglich in den neuen Job einzusteigen.
Ein weiterer Vorteil eines eigenen Kontos ist, dass Sie sich online arbeitslos beziehungsweise arbeitssuchend melden können. Um einen Termin mit einem Berater kommen Sie aber in der Regel dennoch nicht herum.
Allgemein ist es für Arbeitnehmer deshalb empfehlenswert, den gesamten Funktionsumfang, den die Jobbörse der Bundesagentur anbietet, zu nutzen.
Datenschutz: Ein Problem der Jobbörse der Arbeitsagentur?
Gerade innerhalb des letzten Jahres, als das Thema Datenschutz stark diskutiert wurde, wurde damit auch die Jobbörse der Arbeitsagentur in Verbindung gebracht. Die Masche: Es werden gefälschte Stellenangebote erstellt, auf die Jobsuchende sich bewerben – natürlich mit allen persönlichen Informationen und schon verfügt jemand über all Ihre Daten und kann damit theoretisch machen, was immer er will.
Zwar wird versucht, dieses Problem im Datenschutz zu bekämpfen, doch werden nicht alle veröffentlichten Stellenangebote überprüft, so dass es immer wieder vorkommen kann, dass es schwarze Schafe bis in die Suchergebnisse von Bewerbern schaffen.
Im Zweifelsfall sollten Sie sich deshalb auch außerhalb der Jobbörse der Arbeitsagentur über potenzielle Arbeitgeber informieren, um herauszufinden, ob es sich um eine seriöse Stellenanzeige handelt.
Arbeitsagentur Jobbörse: Schwierigkeiten bei der Nutzung
Insgesamt betrachtet könnte die Arbeitsagentur Jobbörse an ihrer Benutzerfreundlichkeit arbeiten. Zwar stehen Kunden mit Benutzerkonto etliche Möglichkeiten offen, allerdings gestalten die sich offenbar derart umständlich, dass dafür ein langes PDF-Dokument notwendig ist.
Oder anders ausgedrückt: In ihrer Bedienung ist die Arbeitsagentur Jobbörse etwas umständlicher als andere Jobbörsen, so dass zum Teil recht verwunderliche Ergebnisse zustande kommen. Was als Optionen der Auswahl für den Arbeitssuchenden gedacht ist, wird durch Filter und Algorithmen durcheinander gewirbelt, so dass die Ergebnisse selbst bei Rückkehr zur vorherigen Einstellung nicht unbedingt identisch sind.
Davon sollten Sie sich allerdings nicht entmutigen lassen. Sollten angezeigte Ergebnisse nicht zu Ihrer Suche passen, laden Sie die Seite am besten noch einmal und starten Sie die Suche neu.
Zudem ist die Jobbörse der Arbeitsagentur schlicht gehalten und konzentriert sich auf das Wesentliche: die Suche und Anzeige von Stellenangeboten verschiedener Arbeitgeber – Jobprofile oder Bewerbungstipps sucht man vergebens.
Was ist ein Vermittlungsgutschein der Arbeitsagentur?
Wenn Sie die Arbeitsagentur Jobbörse für Ihre Suche nach einer neuen beruflichen Station nutzen, kommen Sie möglicherweise mit einem sogenannten Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) in Kontakt. Dabei handelt es sich um ein Mittel, dass die Dauer der Arbeitslosigkeit verringern soll, indem Personalvermittlern ein monetärer Anreiz geliefert wird, um Jobsuchenden eine feste Anstellung zu vermitteln.
Arbeitssuchende können einen Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein beantragen oder haben unter bestimmten Umständen direkten Anspruch darauf. Ist die Jobsuche durch einen Personalvermittler erfolgreich, kann dieser den Vermittlungsgutschein einlösen und erhält dafür eine Prämie, die allerdings mit der Umsatzsteuer besteuert wird.
Für Sie ist dieser Service hingegen mit keinen Kosten verbunden. Er soll nur dazu dienen, Ihre Suche nach einem neuen Job zu beschleunigen.
INTERVIEW: „Bloß nicht abwarten, dass etwas passiert!“
Was leistet die Arbeitsagentur Jobbörse? Wer kann sich bei der Arbeitagentur wie beraten oder förden lassen? Was wird bezahlt und welche Fehler gilt es zu vermeiden? Wir haben dazu mit Johannes Klapper, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit in Köln ein exklusives Interview geführt.
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